關于離職證明[實用15篇]
在現實生活或工作學習中,大家對證明都再熟悉不過了吧,證明是可供核驗事實的憑證。大家知道證明的格式嗎?下面是小編為大家整理的關于離職證明,歡迎閱讀與收藏。
關于離職證明1
某某自20xx年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位,至20xx年12月12日因個人原因申請離職,在此2年間無不良表現,工作良好期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續,辦離職證明。 因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。 特此證明。 公司蓋章 日期: 年 月 日你可以說明一下,或者寫一個東西,去以前的公司蓋個章,內容就是員工某某,與某年某月某日到某年某月某日在公司工作,現在自動離職,特此證明。就這點內容,別的就沒有什么了。說實在的,他們都可以去打電話咨詢的,這里有離職證明怎么寫,我還是找不到離職證明怎么寫,到處問哪里有的話告訴我離職證明怎么寫的網址吧,離職證明怎么寫挺難找的,我現在真的需要離職證明怎么寫,誰要是可以找到離職證明怎么寫,就告訴我離職證明怎么寫網址吧,謝謝告訴我離職證明怎么寫,找到離職證明怎么寫挺不容易的`啊,這兒有離職證明怎么寫啊,這里有離職證明怎么寫,我還是找不到離職證明怎么寫,到處問哪里有的話告訴我離職證明怎么寫的網址吧,離職證明怎么寫挺難找的,我現在真的需要離職證明怎么寫,誰要是可以找到離職證明怎么寫,就告訴我離職證明怎么寫網址吧,謝謝了呢啊額!
般情況下,原單位應當為員工出具離職證明,但是勞動合同法也沒有明確規定用人單位應當為員工出具離職證明,離職證明《辦離職證明》。是不是以前你和單位有什么矛盾。無論是不是,你都應該想辦法討好愿意的領導,盡可能地讓原單位為你出具證明。如果還是不幫的知,你問原單位要你的辭職報告來復印,這樣你就有了憑證。
解釋一下.因為我是自離(自動離職)所以沒有辭職報告.正是因為這個原因.原公司才不愿給我開離職證明.但現公司又非要不可.請問.有什么折中的辦法么
如果這樣也不能怪你原來的公司,你的過錯在先。我想現在新單位想要你的離職證明,目前就是看你還與原公司有沒有關系。所以我建議你到原公司承認自己的錯,讓公司理解你的基礎上為你出具證明。如果公司還是不肯的話,你可以讓你原公司的同事到你新單位為你證明已經離職。我想最好的辦法也是這樣了。
關于離職證明2
茲證明______自____年__月__日入職我公司擔任______部門______崗位,至____年__月__日因________原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“______”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。
因為未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期: ____年__月__日
關于離職證明3
員工xxx,擔任xxx公司的xx職務,由于xxx原因提出辭職,與公司解除勞動關系,以資證明!
公司名稱(加蓋公章)xx
正規版:xx
勞動關系終止確認書
甲方:xxxx公司
乙方:xx身份證號:xxxxxxxxxxxx
乙方原為甲方職工,于20xx年月日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的`所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章):xxx
乙方簽字:xxx
甲方代表簽字:xxx
關于離職證明4
離職證明
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務,至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
關于離職證明5
xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我企業充當xxx(部門)的xxx職務,因為xx個人xx端由提出辭工,現已與企業去掉消除勞動關系。就此證實!
企業名字(公章)
關于離職證明6
茲證明李浩先生,身份證:452897xxxxx,原系我司市場策劃部職員,在職時間為20xx年5月14日至20xx年7月23日,F已辦理所有離職手續。特此證明!
無花廣告有限公司
20xx年9月18日
關于離職證明7
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與公司解除離職,幾乎是一般人的職業生涯中都要經歷的事情。正確的離職,會將你帶入職業成長的快車道,而錯誤的離職,則將你帶往職業生涯的'停車。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
關于離職證明8
國投物業有限責任公司北京一分公司:
本人姓名,(身份證號:***,電話:***),于年 月 日與貴公司達成建立勞動關系的合意,因無法提供原工作單位出具的離職證明,特承諾如下:
1、本人承諾,與貴司簽訂勞動合同之前,本人與其他單位不存在任何勞動關系;
2、本人承諾,本人與原工作單位之間不存在尚在有效期內的.保密協議、競業限制及其他類似的約定。
若上述承諾不屬實,所導致的一切后果由本人承擔全部責任,如因此造成貴司損失,將由本人予以賠償。
特此承諾!
承諾人:***
日期:***
關于離職證明9
王xx自20xx年12月1日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至20xx年12月12日因個人原因申請離職,在此2年間無不良表現,工作良好期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)
經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續,離職證明樣本,辭職報告《離職證明樣本》。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明。
xxx
xx年xx月xx日
關于離職證明10
xxx先生/女士/小姐(身分證號為)自xxxx年x月x號入職我企業充當人的勞力資源部人的勞力資源助理職務,至xx—xx年x三月x六號因個人端由提出請求離職,在職時期無不好表達,經協商完全一樣,已處理離職程序。
因未訂立有關保密協議,遵照擇業自由。
就此證實。
xxx
xx年xx月xx日
關于離職證明11
原我單位職工xx與我單位簽署的勞動合同現已履行完畢,該職工因個人發展原因,已于20xx年xx月xx日從我單位離職。
經審核,該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務清算工作已結清,崗位交接工作已完成,雙方無經濟、業務糾紛。
特此證明。
xxxx有限責任公司(公章)
20xx年xx月xx日
關于離職證明12
甲方:____________(單位名稱)
乙方: ____________身份證號:____________
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于____年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
現在雙方已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章): 乙方簽字:
____年__月__日
關于離職證明13
離職證明
茲證明_____先生/女士/小姐原系我公司_____部職員,在職時間為20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日,F已辦理完所有離職手續。特此證明!
xxx公司蓋章
20xx年xx月xx日
關于離職證明14
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務,至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明
xxx
20xx年xx月xx日
關于離職證明15
茲證明xx女士,身份證號碼xxxxxx。自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx職務。
現已辦理完所有離職交接工作,已與公司解除勞動關系。
特此證明!
xxx
xx年xx月xx日
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