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      1. 離職的證明

        時間:2023-07-15 13:53:06 離職證明 我要投稿

        離職的證明(精品)

          在日常學習、工作抑或是生活中,大家最不陌生的就是證明了吧,證明是以行政機關、社會團體、企事業單位或個人的名義憑借確鑿的證據證明某人的身份、經歷或某件事情的真實情況時所使用的一種書面材料。那么證明的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的離職的證明,歡迎閱讀與收藏。

        離職的證明(精品)

        離職的證明1

          離職證明

          _____先生/女士/小姐(身份證號為__________ )自20_____年_____月_____日入職我公司擔任_____部_____職務,至20_____年_____月_____日因__________原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明。

         xxx公司蓋章

          20xx年xx月xx日

        離職的證明2

          茲證明xxxxxx(住房公積金單位登記號:xx)20xx年1月1日至20xx年12月31日期間的社會保險繳納、勞動關系等情況未出現爭議糾紛,未發現有違反勞動保障法律、法規和規章的行為,也未有因違法受到本行政機關給予行政處罰或行政處理的不良記錄。

          特此證明。

         xxxx公司(或人力資源部人事處)蓋章

          xxxx年xx月xx日

        離職的'證明3

          茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員,在職時間為2xx-x年01月01日至2xx-x年07月31日,F已辦理完所有離職手續。特此證明!

          公司名稱(加蓋公章)

          2xx-x年07月31日

        離職的證明4

          沒有簽合同必須有離職證明的規定。如果沒有解除前面的協議,就與新的公司發生勞動合同關系對新公司的不妥的。公司可能被起訴,對你的前程也不利。不一定要的。主要是怕新的單位要,他們需要證明你在以前那單位上過班并且已經交接完畢,防止你工作沒交清而影響他的工作新單位要離職證明的目的是確定你是否與其他單位存在勞動關系。依據是:勞動法第99條“用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原單位造成經濟損失的.,該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任!

          看來你的新單位做得還比較正規。你與原單位沒有簽合同與開離職證明關系不大,簡單的作法是:你自己起草一份離職證明之類的拿回原單位蓋章、簽字即可。不需要很正規的,只要證明你已經與原單位沒有勞動關系即可。

        離職的證明5

          xxxx(姓名),xx(性別),身份證號:xxxxxxxxx,于xxx年x月xx日申請離職,經研究,xxx年x月xx日批準其離職。

          雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題,xxxx(姓名)須不定期來我公司,及時協助本單位解決相關問題。根據相關保密協議,xxxx(姓名)不得在“與我公司存在競爭關系”的`公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術,一年之內不能從事相關行業。

          特此證明!

          xxxxxxxxx公司(加蓋公章)

          xxx年x月xx日

        離職的證明6

          離職證明

          茲證明_____先生/女士/小姐原系我公司_____部職員,在職時間為20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!

        xxx公司蓋章

          20xx年xx月xx日

        離職的證明7

          姓名:xx,男,身份證號碼:xxxxx,自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部xx一職,至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現。經公司慎重思考準予離職,已辦理交接手續。特此證明。

        xxx

          20xx年xx月xx日

        離職的證明8

          茲證明xxxxxxxx先生女士小姐原系我司xxxxxxxx部職員,在職時間為20xx年xxxx月xxxx日至20xx年xxxx月xxxx日,F已辦理所有離職手續。

          特此證明!

        離職人:

        日期:

        離職的證明9

          xxxxxx(姓名),xxxx(性別),身份證號:xxxxxxxx,于xxxx年xx月xxxx日申請離職,經研究,xxxx年xx月xxxx日批準其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題,xxxxxx(姓名)須不定期來我公司,及時協助本單位解決相關問題。根據相關保密協議,xxxx(姓名)不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術,一年之內不能從事相關行業。

          特此證明!

          xxx公司(加蓋公章)

          20xx年xx月xx日

        離職的.證明10

          茲證明xx自x 人、xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至xxxx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“xxxx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明

          公司蓋章

          離職人:xxx

          xxxx年xx月xx日

        離職的證明11

          茲證明xxxxxx先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為20xxx年xxx月xxx日至20xxx年xxx月xxx日,F已辦理所有離職手續。特此證明!

          公司名稱(加蓋公章)

          20xxx年xxx月xxx日

        離職的證明12

          茲有xx于xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日期間在我公司擔任xx職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現,F因xxx原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。特此證明。

        xxx

          20xx年xx月xx日

        離職的證明13

          姓名:xxxx,性別:xxx,年齡:xx,身份證號xxx。

          自xx年xx月至xx年xx月于我單位工作,在此期間無不良表現,因個人原因辭職,現與我單位已不存在勞動關系。

          特此證明!

          單位(蓋章)xxx

          xx年xx月xx日

        離職的證明14

          xxx先生/女士自xxx年xx月xx日入職我公司擔任xxxxx職務,至xxx年xx月xx日。因xxxxxxxxxxxxxxxxx原因離職,在此間無不良表現,已辦理離職手續。

          因未簽訂相關保密及競業限制協議,遵從擇業自由。

          特此證明!

          公司名稱(加蓋公章)

          xxx年xx月xx日

        離職的證明15

          書寫格式

          離職證明(居中對齊)

          茲有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期間在我公司擔任***職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現,F因*****原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我公司無關。

          特此證明

          ****公司單位(蓋章)或人事章

          ****年**月**日

          離職原因

          1、本人離職的理由:希望在貿易方面,能獲得更廣泛的經驗。

          2、本人離職原因,是希望在廣告業方面發展。

          3、我為照顧住在遠地的年老母親,而申請辭職。

          4、本人離職的理由是這樣:本人深知無升遷的機會。

          5、由于希望獲得更高的職位負更多的責任,而離開現職。

          6、可簡單寫因個人原因,無需詳細展開畢竟這是隱私。

          注意事項

          1、開離職證明要注意必須的格式。

          2、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是離職證明復印是無效的`。

          3、蓋的章必須是單位的公章或者人事章。

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