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      1. 離職的證明

        時間:2023-07-21 11:03:25 離職證明 我要投稿

        離職的證明[實用15篇]

          在日常學習、工作或生活中,大家總免不了要接觸或使用證明吧,當我們要想證明某個事實是真的時,最好的辦法就是出具證明。想必許多人都在為如何寫好證明而煩惱吧,下面是小編精心整理的離職的證明,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        離職的證明[實用15篇]

        離職的證明1

          茲證明xxxxxx先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為20xxx年xxx月xxx日至20xxx年xxx月xxx日,F已辦理所有離職手續。特此證明!

          公司名稱(加蓋公章)

          20xxx年xxx月xxx日

        離職的證明2

          茲證明xxX先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,F已辦理所有離職手續。特此證明!

         xxxx公司(或人力資源部人事處)蓋章

          xxxx年xx月xx日

        離職的證明3

        xx先生/女士/小姐:

          茲證明xx先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員,在職時間為20xx年01月01日至xx年07月31日,F已辦理完所有離職手續。特此證明!

          xxxx公司(或人力資源部人事處)蓋章

          xxxx年xx月xx日

        離職的證明4

          甲方:(單位名稱)

          乙方:

          身份證號:

          乙方原為甲方xxxx(部門)的xxxx(職務),于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。特此證明。甲方(簽章):乙方簽字:甲方代表簽字:

          20xx年xx月xx日

        離職的.證明5

        xx先生/女士/小姐:

          茲證明xx先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,F已辦理所有離職手續。特此證明!

          xxxx公司(或人力資源部人事處)蓋章

          20xx年xx月xx日

        離職的證明6

          1、用人單位防止就業人員同時兼任兩分以上工作,減少公司機密泄露的幾率或其他特殊需要,離職證明的作用。

          2、新單位擔心你和原單位還有未了結的涉及勞動關系方面的事情。如果他錄用了還未與原單位解除勞云動關系的勞動者,新的.用人單位是要承擔責任的!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十一條用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,原用人單位與勞動者發生的勞動爭議,可以列新的用人單位為第三人。原用人單位以新的用人單位侵權為由向人民法院起訴的,可以列勞動者為第三人。原用人單位以新的用人單位和勞動者共同侵權為由向人民法院起訴的,新的用人單位和勞動者列為共同被告。

          3、離職的時候一定要單位開具離職證明,沒有離職證明,就表明你仍然是該單位的員工,社保中心不會受理你的任何請求,無論是主動離職,還是被動離職均需要單位開具離職證明,起碼是一份解除勞動合同(勞動關系)的通知書。

          有社保轉移單也能證明你在前家公司工作過,但離職證明主要是了解你曾所在的公司工作方面是否正常,有些公司要求提供離職證明主要是擔心求職者曾在前一家公司有留下不良現象,如被前一家公司開除或辭退的話,則一般是不會幫你開立證明的。所以有一個就最好了,說明你曾在工作中能力被得到認可,離職證明《離職證明的作用》。

        離職的證明7

          甲方:xxx(單位名稱)

          乙方:xxx身份證號:xxx

          乙方原為甲方________(部門)的'_______(職務),于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

          雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

          特此證明。

          甲方(簽章):xxx乙方簽字:xx

          甲方代表簽字:xxx

        離職的證明8

          xxxx先生女士小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務,由于xxx個人xxxxxx原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。特此證明!

        離職人:

        日期:

        離職的證明9

          先生/女士/小姐(身份證號為)自2xx-x年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至2xx-x年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明。

          公司名稱(加蓋公章)

          2xx-x年07月31日

          ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

        離職的證明10

        xx先生/女士/小姐:

          茲證明xxxx先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員,在職時間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,F已辦理完所有離職手續。特此證明!

          xxxx公司(或人力資源部人事處)蓋章

          20xx年xx月xx日

        離職的證明11

          該同志于xx年xx月至xx年xx月期間在xxxx單位(或xxx執業機構)工作,xxx職務,于xxx年xx月離開xxxx單位,并辦理了相關離職手續,至此與xxxx單位無任何人事和勞動合同關系。

          特此證明。

          xxx單位(或xxx執業機構)公章

          xx年xx月xx日

        離職的證明12

          茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員,在職時間為x年01月01日至20xx年07月31日,F已辦理完所有離職手續。特此證明!公司員工離職證明格式范本

          公司名稱(加蓋公章)

          20xx年xx月xx日

        離職的證明13

        xx先生/女士/小姐:

          茲證明xx(住房公積金單位登記號:xx)20xx年1月1日至20xx年12月31日期間的社會保險繳納、勞動關系等情況未出現爭議糾紛,未發現有違反勞動保障法律、法規和規章的行為,也未有因違法受到本行政機關給予行政處罰或行政處理的不良記錄。

          特此證明。

          xxxx公司(或人力資源部人事處)蓋章

          xxxx年xx月xx日

        離職的'證明14

        xx先生/女士/小姐:

          自20xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xx(部門)的xx職務,由于xx個人xxxx原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。特此證明!

          xxxx公司(或人力資源部人事處)蓋章

          20xx年xx月xx日

        離職的證明15

          xxx先生自20xx年09月28日入職我公司,至20xx年02月27日申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。遵從擇業自由。

          特此證明

        xx公司蓋章

          日期:20xx年xx月xx日

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