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大學生社團面試技巧
大學的社團各式各樣,很多新生會關注社團的招新,希望能夠進入心儀的社團,想要進入社團首先要通過面試,以下是小編為大家整理的大學生社團面試技巧,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
大學生社團面試技巧
【方法/步驟】
1.選擇合適的社團(建議以興趣和能力鍛煉目標為選擇標準)選擇適合自己個性特長的部門和職務(最好對該部門職能做簡要了解,有自我發展規劃)
2.針對面試要求,可以準備面試演講稿,求精求短求悍,結合職務要求突出在此方面自身獨有的優勢,強調自身求上進求發展的決心,一般包括求職原因、求職的優勢、對該職務的認識和提出的措施,最后重申個人的決心,呼吁評委給自己一個證明自己的機會
3.稿子寫好后,盡量背熟,能夠脫稿并有感情的表述。并向此社團的負責人請教下社團基本開展的工作、活動等,以防止在面試過程中被提問而答不上來。
4 .正式面試時,注意服裝儀表和禮儀。不一定非要正裝,但一定要衣冠整潔、大方得體,顯得干練,向面試官問好并面帶微笑代之。面試過程中,語速適中,面對面試官,目光平和掃視,并保持微笑,讓大家感受到你的真誠。
5.如果有評委提問環節,應當正視提問者目光,速記提問關鍵點,組織語言;如果遇到實在還不清楚的問題,真誠地回答,我還不是很熟悉,但是依然要表明自己對社團的熱愛和學習的意愿,爭取面試官的認可。
總而言之,面試最重要的就是不要緊張,別人問你什么就答什么,很多時候面試官不太在意你回答的內容,而是在意你的精神面貌,整個人給人的感覺。
【一般面試的程序】
1、自我介紹:建議大家給自己設立一個固定的介紹,最好有一些文采或者是有些幽默的。然后逢面試就搬上這一套,久而久之就變成了你的招牌了。
2 、問答環節:問來問去幾個問題,不外乎為什么要來面試啊,如果成功了之后怎么樣的。這里重要的是要答出誠意,讓人覺得你是有做功夫,很有心地想加入該組織就夠了。現在很多部門的面試會添加情景模擬這一環節。
3 、自由發揮空間:最后可能會問你有什么個人看法或者有什么要補充的,這里你就可以適量地張揚一下自己的個性,說說有什么特別的想法建議一類的,也可以吹吹自己以前的輝煌成就(這里切忌不要太囂張了,怎么吹還是要真實才行)。
4 、有部分面試還分幾輪,甚至還有筆試,估計內容不外乎對組織的建議或者寫份活動的策劃書,這里提醒新生們要注意咯!
【面試中的小tips】
1.盡可能的微笑——微笑是溝通的橋梁,表達你的善意和尊重,顯示你的信心。同時注意體態、禮儀。
2. 盡可能降低心理緊張程度。沒有必要就不要附加太多的肢體動作——那樣看起來比較慌亂。
3.面試時候要注意力集中——有些面試官聲音很小或者現場環境不好,稍不留意會聽錯或者遺漏。
4.面試前最好多收集該社團的資料,對社團有個大概認識
5.做好自己個人資料的整理,認識自己的強項和不足,準備充分
6.千萬別遲到。
其實呢,面試沒有一定的秘籍和寶典,主要是看面試人員對你的印象,初始印象最為重要。
大學社團面試的技巧和注意事項
一、自我認知
你的性格如何?你的性格適合怎樣的工作?你有哪些主要的經驗經歷?你有哪些優缺點?你對自己大學在校兩年有哪些計劃安排?你加入大學社團是想收獲到什么?你是否真的做好了加入大學社團的心理準備?
二、面試前準備工作
不少學生會選擇同時參與多個社團的面試,這樣雖然能獲得更多面試鍛煉的機會,在一定程度上擴大自己的選面。
但事實上,如果沒有認真做好充分的面試準備,即使參加再多面試最終也多以失敗告終。因此,在面試前,不妨作以下準備工作:
1、嘗試了解各社團及其部門。
在面試時被問到對社團的了解,如果確實不知道,一般不會扣分,但如果能說出些一二來,無疑能大大地加分。最好的途徑是向曾經在該社團工作的師兄師姐了解情況,不是籠統地問好或不好,因為那樣沒有意義,而是要去了解這些社團平常在學校所扮演的角色和舉行的主要活動,進一步去了解在該社團里各部門的職能、工作內容等,最終選出感興趣的和適合自己的社團。注意即使是同樣名字的部門,在不同的社團
里其職能很可能是不一樣的,選擇一個合適的部門在里面將自己能力最大化的使用吧!
2、準備好發言提綱。
如果你不是表達能力特別強的話,建議還是要在面試前親自寫一份發言稿,這比只是在心里默念默記效果好得多。
很多人在面試前成竹在胸,真正發言時腦海卻一片空白,
這就是發言內容準備不充分所致。雖然面試官的問題千變萬化,但“自我介紹”是絕對逃不掉的,尤其是第一輪試,
“自我介紹”講得是否流暢自然,是面試官對你第一印象的重要衡量標準,很大程度上決定你是否能進入下一輪。另外,可以試著推測面試官可能會問到的問題,寫下自己對這些問題回答的思路,并不斷完善。
3、想象面試的情景,適當調整自己。
面試前,不妨把自己融入面試的場景中,設想會不會有什么突發的情況,如果有自己應如何應對。另外,穿什么去面試,面試時用怎樣的語氣語調,哪些平常不好的習慣要收斂...這些都要納入考慮范圍。
面試注意事項
1、禮貌是首要,一旦第一印象毀了,后面表現再好也很難彌補。但同時又要保持自然,不卑不亢,不拘謹,不做作。
2、穿著整潔得體,不過分隆重,也不過分隨意,背心和短褲慎選,拖鞋忌選。
3、無論在外面等候面試多久多累,在進入面試那一刻開始,就要保證自己有飽滿的精神與熱情,也不要主動把不滿的情緒顯現在面試官面前。
4、與面試官要有足夠的對視。你可以害羞,但不要讓面試官覺得你不尊重他。
5、表達簡潔有力,如果總是以一兩個字來回應,會被認為對問題不重視;而如果說話篇幅太大,也會被認為說話抓不住重點,引起厭煩。
6、脫稿。帶稿面度或者內容寫在手上,都會被認為對面試不重視或是表達能力有問題,這無疑是“自殺式”的行為,無論你的語言有多華麗。
7、說話要用正常的語速語調,語言要生活化一點,不要文縐縐的弄得和官方語言一樣,讓面試官感受到你說話的親切感,而不是在背稿。
8、一般面試者不會只有你一個,因此在當其它面試者回答問題時,你也要仔細聆聽,不能東張西望,也不要隨便打斷插話。
9、小動作要收斂,注意細節。東張西望、翹腿、身體左搖右晃、雙手趴在桌面上(這樣一來不禮貌,二來容易將自己的緊張暴露,最好是將雙手平放在兩膝不讓面試官看見)這些小動作都很可能影響你的結果。
10、語言行為大方而得體,綻放光芒的同時收斂鋒芒,
氣場過弱或是過強甚至蓋過面試官都是不明智之舉。
自我介紹內容和一些相關問題
1、個人基本信息:姓名,專業,班級,家鄉
2、興趣愛好:無論你興趣多么廣泛,也不能在這一塊占用大多的篇幅,否則會顯得介紹冗長而無意義。因為面試官對這些并不感興趣,他更關心的你是否適合這個社團、是否能勝任他們的工作。
3、相關經驗經歷:如果曾在初高中加入過學生會等社團,或者做過班干,最好提及一下,尤其是在你當次面試表現并不理想的情況下,這些“資歷”會潛移默化地加到分。
4加入社團的原因:鍛煉能力、認識更多朋友是最中庸但也是最保險的回答。如果你純粹是為了混學分,不建議加社團;如果你有把加學分作為其中一個考慮因素,也請不要輕易提及,不要天真地以為面試官會欣賞你的坦誠,這畢竟是面試,這種情況說這樣的話明顯是在挑釁面試官的智商。
5、對意向社團和部門的了解和看法:知道得多說得好當然可以加分。但不知道的切忌在自我介紹中“畫蛇添足”,即使被問到也不要“不懂裝懂”,否則只會弄巧反拙,倒不如跟面試官坦白。
6、個人的優點:原則是“優點說切合實際的,缺點說無關痛癢的”,意思是當被問到優點時,要盡可能說與社團工作相關的優點,如“遇事較冷靜”“有奉獻精神”,而不是“我跑步很快”這種意義不大的優點。
7、個人的缺點:回答說自己沒有缺點的無疑是自尋死路,但同時也要注意不要說太多,一個已經合格,兩個不能再多了,注意要選擇說無關痛癢的缺點,例如社團工作需要責任心,你偏說自己的缺點是“沒有責任心”結果可想而知。
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