- 相關(guān)推薦
把握好面試結(jié)束的最佳時(shí)間
成功的面試有適當(dāng)?shù)臅r(shí)間限制，談短了不行，長(zhǎng)了更不行，時(shí)間長(zhǎng)了只有對(duì)應(yīng)試人不利。談話時(shí)間的長(zhǎng)短要視面試內(nèi)容而定，一般宜掌握在半小時(shí)至45分鐘左右。
那么，怎么才能把握好適時(shí)離場(chǎng)的時(shí)間呢?一般來(lái)說(shuō)，在高潮話題結(jié)束之后或者是在主試人暗示之后就應(yīng)該主動(dòng)告辭。
應(yīng)試人作完自我介紹之后，主試人會(huì)相應(yīng)地提出問(wèn)題，然后轉(zhuǎn)向談工作。主試人先會(huì)把工作性質(zhì)、內(nèi)容、職責(zé)介紹一番，接著讓應(yīng)試人談?wù)勛约航窈蠊ぷ鞯拇蛩愫驮O(shè)想。爾后，雙方會(huì)談及福利待遇問(wèn)題。這些都是高潮話題，談完之后，你就應(yīng)該主動(dòng)作出告辭的姿態(tài)，不要盲目拖延時(shí)間。
主試人認(rèn)為該結(jié)束面試時(shí)，往往會(huì)說(shuō)以下這些暗示的話語(yǔ)：
“我很感激你對(duì)我們公司這項(xiàng)工作的關(guān)注。 ”
“謝謝你對(duì)我們招聘工作的關(guān)心。我們一做出決定就會(huì)立即通知你。”
“你的情況我們已經(jīng)了解了。你知道，在做出最后決定之前我們還要面試幾位申請(qǐng)人。”
應(yīng)試人聽了諸如此類的暗示語(yǔ)之后，應(yīng)該主動(dòng)站起身來(lái)，露出微笑，和主試人握手告辭，并且謝謝他，然后有禮貌地退出面試室。
適時(shí)離場(chǎng)還包括不要在主試人結(jié)束談話之前表現(xiàn)出浮躁不安、急欲離去或另赴約會(huì)的樣子，過(guò)早地想離場(chǎng)會(huì)使主試人認(rèn)為你應(yīng)聘沒(méi)有誠(chéng)意或干事沒(méi)有耐心。
請(qǐng)大家繼續(xù)欣賞更多的面試技巧：
面試要學(xué)會(huì)不卑不亢的態(tài)度
把握好面試前的四大準(zhǔn)備
面試時(shí)莫上“激怒法”的當(dāng)
畢業(yè)生應(yīng)對(duì)各類型面試的妙方
【把握好面試結(jié)束的最佳時(shí)間】相關(guān)文章：
面試最佳結(jié)束技巧02-24
把握網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷的最佳時(shí)間08-11
面試結(jié)束后如何辭別最佳11-28
面試：自身優(yōu)勢(shì)把握好07-22
面試須把握好節(jié)奏07-21
把握好面試官的微妙心理07-31
面試自我介紹把握時(shí)間技巧02-11