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      1. 面試演習(xí):同事當著領(lǐng)導(dǎo)的面說你壞話怎么辦

        時間:2020-10-31 18:57:50 面試技巧 我要投稿

        面試演習(xí):同事當著領(lǐng)導(dǎo)的面說你壞話怎么辦

        你的同事水平不如你,能力也不如你,但卻總喜歡在領(lǐng)導(dǎo)面前顯示自己,還說你的壞話,你怎么辦?

        很榮幸在我的工作生涯中還沒有遇到這樣的同事,但大千世界什么樣的人都可能存在。如果真的'遇到這樣的同事,我會這樣去做:

        第一,尺有所短、寸有所長。每個人都會有優(yōu)點存在,所以我會盡量去發(fā)現(xiàn)我同事的優(yōu)點,向他學(xué)習(xí),但我決不會學(xué)習(xí)他喜歡顯示、搬弄是非的毛病。因為我認為,不論從事何種職業(yè),首先要學(xué)會做人;

        第二,他在領(lǐng)導(dǎo)面前說我的壞話,我會先自我反省一下,看我有沒有他所說的那些壞情形。如果有,我會改正;如果沒有,我也會從大局出發(fā),盡量和他處好關(guān)系,因為工作是第一位的。如果互相爭斗,最后損失的是工作,受損的還是自己,那樣會浪費很多無用的時間;

        第三,我相信,領(lǐng)導(dǎo)看人識人的能力,我也相信:路遙知馬力、日久見人心這句話。如果不從加強道德修養(yǎng)、提高業(yè)務(wù)能力入手,能蒙蔽一時也蒙蔽不了一世。

        白居易有句話,試玉要燒三日滿,辨材須待七年期。

        總之,同時和我的矛盾屬于人民內(nèi)部矛盾,既然是人民內(nèi)部矛盾,我相信通過溝通和交流一定能加以解決。

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