關(guān)于過(guò)來(lái)人的經(jīng)驗(yàn)談之技術(shù)移民面試有訣竅
如果明顯達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)，則會(huì)直截了當(dāng)?shù)乇痪芎灒蝗绻惚砻嫔线_(dá)到了通過(guò)分?jǐn)?shù)，但從所申報(bào)或補(bǔ)充的材料看，總讓人覺(jué)得似是而非、疑竇叢生，則會(huì)被要求面試。
被要求面試的人是很少的。移民官進(jìn)行面試的主要目的是明確規(guī)定申請(qǐng)人所報(bào)材料的真實(shí)性和完整性、甄別虛假文件、澄清一些特殊問(wèn)題，同時(shí)也是為了質(zhì)量控制。因此面試是有目標(biāo)的、同時(shí)也有抽查性質(zhì)的。
申請(qǐng)人要避免面試的話，要在遞交的文件上下功夫，要做到文件齊備、有針對(duì)性、有說(shuō)服力。
面試不僅會(huì)增加你被拒的幾率，而且會(huì)延長(zhǎng)你的申請(qǐng)時(shí)間。以在美國(guó)遞件的`為例，遞件地點(diǎn)是水牛城，面試地點(diǎn)多是離自己近的城市如西雅圖等，移民局從決定讓你面試起，同時(shí)通知要將你的資料轉(zhuǎn)到相關(guān)的領(lǐng)事館，盡管現(xiàn)在時(shí)間縮短了，現(xiàn)在也需要兩、三個(gè)月左右，領(lǐng)事館收到你的資料后安排你的面試時(shí)間，又要兩個(gè)月，真會(huì)讓你等得急不可耐！
面試時(shí)，簽證官主要是根據(jù)你所申報(bào)的資料，對(duì)你所提交的工作、教育背景和適應(yīng)能力的資料的真實(shí)性和完整性進(jìn)行核實(shí)。此時(shí)簽證官已熟讀了你的資料，對(duì)你的情況已了如指掌，他將單刀直入、犀利地向你提出問(wèn)題，你若不是訓(xùn)練有素、很可能被問(wèn)住，或瞠目結(jié)舌，或答非所問(wèn)，或拖泥帶水，授人以柄。簽證官會(huì)趁勢(shì)追問(wèn)，讓你只有招架之功，沒(méi)有還手之力……
沒(méi)有準(zhǔn)備的面試是被動(dòng)的，甚至?xí)粩⊥康亍?/p>
在面試時(shí)，要清楚自己的弱點(diǎn)，嚴(yán)加防范。你的弱點(diǎn)，往往是面試的起點(diǎn)。
回答問(wèn)題要簡(jiǎn)捷，不要留下防不勝防的話柄。
回答問(wèn)題時(shí)頭腦要清晰，不要顧此失彼，與呈報(bào)的材料矛盾。
聰明的回答，可以巧妙地引導(dǎo)談話的方向，變被動(dòng)為主動(dòng)。
精明的應(yīng)對(duì)，顯得才智過(guò)人，讓簽證官刮目相看，可以一俊遮百丑。
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