辦公室行政人員面試經驗分享
日子如同白駒過隙，不經意間，眼見著，找工作的時間馬上到來，面試場上，考官們經常采用的一個基本策略就是盡量讓應試者多講話，目的在于多了解一些應試者在書面材料中沒有反映的情況。但是面試才更能吸引眼球呢？以下是小編為大家收集的辦公室行政人員面試經驗分享，僅供參考，歡迎大家閱讀。
在網上找到了一條招聘信息，很合乎自己的意向。該公司規(guī)模挺大，招聘一名辦公室行政人員。要求有大專本科以上學歷，辦公室相關工作經驗，身高，相貌都有要求。雖然自己學歷低，個頭也不高，相貌也很一般，但是我仍然決定去試試。
約好了面試時間，我就騎著電動車去了。在門衛(wèi)室里經過了一番盤問，才允許進入。找到了負責招聘的行政部經理，例行公事的遞給我一張簡歷表，我很認真的把自己從學校畢業(yè)直到現(xiàn)在的情況寫了出來。行政部經理很仔細的看了看，然后把我引進一個會議室，面對面的詳細的詢問了我的工作經歷和相關的狀況，也把應聘崗位的職責和公司待遇方面做了詳細的介紹，本人對這家公司表示了滿意。當時沒有緊張，還挺有信心。直到人事部經理面試時才發(fā)現(xiàn)自己有很多不足，對方看了我的簡歷后把基本情況進行了詢問和核實，我很誠實的介紹了自己的特長和不足，最后問我孩子會不會影響工作，人事部經理讓我等通知，要是三天內沒有電話那就表明我被淘汰。
通過這次面試發(fā)現(xiàn)自己年齡真的是大了，據(jù)門衛(wèi)講，前來應聘的人每天絡繹不絕，都是些80后，90后，都是些年輕張揚的大學生，而我只是個90年代的中專生；而且已經為人妻為人母。再加上自己這些年都是在小廠子干，與大公司的工作氛圍和程序有太大的差異，而自己從事的工作一直挺復雜和繁瑣，缺乏專業(yè)性，對辦公室軟件的操作也有待提高。
雖然這次面試失敗的可能性很大，但是仍然覺得收獲不少，也讓我認清了自己的現(xiàn)狀和不足。未來的路該如何走也大抵有了方向。相信努力和嘗試總會有收獲的。
為自己加油。
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