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Java工程師華為面試之旅
第一個面試
由于這個面試是通知我的那個人，他已經對我有了一定的了解，且為他的同事提供了多應用，多域名情況下的單點登錄問題的解決方案。大致聊了一下，填寫了【職務申請表】，包括工作經歷和期望的薪資等。然后繼續回到培訓室等待二面。
第二個面試
大家坐到一起，圍成半圓形，直邊是4位面試的人員。每人發了筆和紙，書寫自己的名字。大家先花1分鐘做自我介紹，包括個人的情況，愛好，自認的2個最大的優點和1個缺點等。一個小姑娘第一個發言，我這個老家伙只有第二個發言了。呵呵，沒辦法，看歲數，他們都比我小幾歲才對。
由于我對業務和技術的認識發生個改變，我的性格也有一點點的變化，外向了一點點。個人介紹非常簡單
1995年從天津大學畢業，干了5年化工，2000年由于在廠子無法活下去,薪水太低，轉行到IT,已經做了8年，其中Java用了6年。優點是自認是個好人：朋友不多但都是靠得住好朋友，自學能力強：到目前未參加過任何培訓班，全部自學，缺點是性格還是內向了一點，不過已經比以前好多了。
我看許多人都事先準備了自己的個人介紹，文字也很有趣，看得出是下了功夫的。
介紹完畢，大家分別對自己印象最深的人做出評價。呵呵，我這個老家伙受到了一些人的關注。原因是，我一直在仔細的聽他們介紹(這是對人家最基本的尊重)，并記錄著什么(我在記他們的姓名，所擅長的東西，以及我感覺的性格情況等)。
正題開始�？脊侔l布面試題目，要求大家分成2組，在各自的地方，規定的時間內將一個多項答案進行重要度排序，然后由組內一位人員進行結果的公布。
宣布完畢，馬上詢問了幾個人員，讓他們重復剛才的題目。如果你仔細聽了，一定沒有任何問題，否則.. 你等著被淘汰吧….
由于年齡和剛才的表現，我做了組長(呵呵，有趣),那個第一個發言的小姑娘主動做了時間的控制(她是個很有頭腦的家伙，如果和她合作你會感到很舒服，她心很細，且很有膽量)。
排序的過程還算順利。大家從里面找出最重要的，一個人提議，其它人一起決定，有歧義時大家用最快的速度討論，必要時我使用自己的組長權利，拍板決定。最后大家核對了結果，全票通過。然后在規定時間內返回了。
另一組明顯慢了一點，超過了規定的時間，被考官質問了。 看來大家還是要注意考官的問題，特別是時間的控制。
考官詢問各自排序的原則，并給出最終排序的結果。我們組先返回，所以先回答了結果。然后對方回答。
注意，如果你不是有心人，你一定只注意聽，而沒有記錄，這樣你將無法對雙方的答案進行區別。我也是對方說出1半以后才反應過來的。幸好考官也沒聽清楚，讓對方重復了一次，我想這是他們故意的。如果有些人還沒有注意，我想他們要別淘汰了。
然后雙方對2組區別最大的點進行規定時間的討論，并試圖說服對方。如果你沒有記錄，估計你也沒有什么觀點了。
考官再次詢問了個別人，讓他們重復剛才的問題。再次證明，面試時一定要注意力集中，且頭腦要清晰。
討論完畢，大家都是用了超過規定的時間，沒有人進行時間控制，大家都忙著闡述各自的觀點呢…呵呵。
然后，考官對個別人進行了提問。主要是問你在這次討論中，你在團隊中的作用是什么?
此輪結束，回去等待通知。
午飯
已經中午12點多了，部分人被叫了出去。然后進來人告訴我們領餐票，下午繼續面試。
中午遇到了幾個前面出去的人，他們沒有被通知下午繼續，估計第二輪被淘汰了。其中幾個都是被單獨提問的人員，且回答的不是很理想。估計考官認為他們在團隊里沒有發揮自己的作用。
第三個面試
上機在規定時間內做XX個選擇題，我根據直覺很快完成了，估計是測試性格的。然后繼續進行漫長的等待。
第四個面試
2個考官面試我，主要是了解以前的工作情況，特別是離職的原因。還詢問了對以后工作的計劃，以及對華為還有什么問題需要了解的。他們介紹了華為。
我主要詢問了加班和薪資待遇組成問題。
繼續漫長的等待。。。
第五個面試
我竟然是最后，我前面的小伙子，是另一個組的組長，也是很棒的一個，我和他交上了朋友。其他人都在我不知道的情況下離開了。大部分是明后天等待面試結果吧。
那個小伙子面試后輪到我，他說在門外等我出來。。。
面試的看來是一個高級人員，主要還是我的工作情況，以及我對以后工作的考慮。特別詢問了我提出的薪酬數額的想法。我由于不熟悉數通這個行業，所以我沒有要很高的薪水。但我不保證在我熟悉后會再次提出的。他表示同意。
他對薪資進行了更細致的解釋�；揪褪悄阕龅脑骄�，你的薪水就會增長的越快。當然，是你工作優秀作為前提。
談得很開心，沒有啥問題。大家高興的結束。
感動
那個小伙子在門口等我。。。。 我們交換了手機號。然后一起走到輕軌站，坐車回家….
面試心得
1 必要的準備，特別是個人的介紹，個人覺得不要太做作了吧
2 注意力集中
3 時間觀念
4 明確你在團隊里的位置，組織者?參與者?旁觀者?結局是不一樣的。
5 在可能的情況下，主動表達自己的觀點
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