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      1. 搞怪面試問(wèn)題與面試自我介紹的思路要求

        時(shí)間:2020-10-18 13:11:50 面試問(wèn)題 我要投稿

        精選搞怪面試問(wèn)題與面試自我介紹的思路要求

          最搞怪的面試問(wèn)題盤(pán)點(diǎn)

        精選搞怪面試問(wèn)題與面試自我介紹的思路要求

          “周五下午2:30,舊金山有多少人在使用臉譜網(wǎng)?”——谷歌公司(google)供應(yīng)商關(guān)系經(jīng)理面試題。

          答:周五下午下午2:30是工作時(shí)間,假設(shè)舊金山是武漢,武漢常住人口約1000萬(wàn),假設(shè)臉譜網(wǎng)是新浪微博,預(yù)計(jì)武漢總用戶量300萬(wàn)以內(nèi),考慮工作時(shí)間,我估計(jì)100萬(wàn)以內(nèi)。由于此題是供應(yīng)商經(jīng)理的面試題,我會(huì)補(bǔ)充說(shuō),如果您需要準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)我將聯(lián)系新浪微博獲得。

          “給你五分鐘時(shí)間,說(shuō)點(diǎn)有意思的事來(lái)聽(tīng)聽(tīng)。我不會(huì)打斷你!薄袌(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)公司acosta領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)項(xiàng)目面試題。

          答:有意思是相對(duì)某個(gè)個(gè)體而言,要了解談話對(duì)象的背景。也許首先要問(wèn)他”您覺(jué)得什么樣事會(huì)比較有意思?“

          “假設(shè)德國(guó)人是全世界最高的人,你要如何證明這一點(diǎn)?”——惠普公司(hewlett-packard)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理面試題。

          答:也許德國(guó)人用的小車(chē)車(chē)內(nèi)空間更大,我的思路是從人本身和其他可配套的使用設(shè)施與其他國(guó)家人種對(duì)比。

          “給你20個(gè)易碎燈泡(這些燈泡到了一定高度就會(huì)碎裂)和一棟一百層高的大樓,你如何確定燈泡在什么高度會(huì)碎裂?”——高通公司(qualcomm)工程師面試題。

          答:20個(gè)燈泡可以精確的測(cè)出在哪一層燈泡會(huì)碎,可以先在10.20.30直到100,放10個(gè)燈泡,測(cè)試從幾十到幾十是分水嶺,比如10樓不碎,20樓碎,10和20之間就是分水嶺,然后在用剩下的10個(gè)燈泡以同樣的思路就能測(cè)出結(jié)果。

          “你對(duì)花園小矮人有什么看法?”——“老喬的店”連鎖超市(trader joe’s)面試題。

          答:花園小矮人是卡通形象嗎?不知道是否該連鎖店的吉祥物,我喜歡卡通,可以為店員定制小矮人服飾,個(gè)性化的外形會(huì)給客戶特別的體驗(yàn)。

          “圣雄甘地能成為一位優(yōu)秀的軟件工程師嗎?”——德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所(deloitte)分析師面試題。

          答:我的答案是也許不行。因?yàn)楦实厮鶕碛械念I(lǐng)導(dǎo)力和大局觀與作為優(yōu)秀軟件工程師所應(yīng)該具有的邏輯思維能力和專注科研精神是不同的個(gè)性素質(zhì)。也許如果甘地潛心研究也能成為一名優(yōu)秀的軟件工程師,但他并沒(méi)有發(fā)揮自己最大的優(yōu)勢(shì)。

          “假設(shè)你是業(yè)績(jī)最出色的員工,但所有同事都討厭你;或者業(yè)績(jī)排名不那么靠前,但所有同事都喜歡你,你選擇做哪一種?”——業(yè)務(wù)外包解決方案提供商adp公司內(nèi)部銷(xiāo)售助理面試題。

          答:如果只有這2種選擇,我愿意選擇業(yè)績(jī)最出色的員工。曾經(jīng)看過(guò)一篇文章,觀點(diǎn)是:人際關(guān)系其實(shí)不用太刻意經(jīng)營(yíng),只要你足夠優(yōu)秀,對(duì)某個(gè)人際關(guān)系層面來(lái)說(shuō)是有價(jià)值的,那么你就會(huì)有自己的關(guān)系網(wǎng)。我非常認(rèn)同這個(gè)觀念,重要的是要讓自己有價(jià)值并為公司創(chuàng)造價(jià)值。

          但我認(rèn)為業(yè)績(jī)出色和同事關(guān)系2者并不矛盾,如果我出色,我可以幫助同事,且對(duì)同事也是一種鞭策,反過(guò)來(lái),如果同事出色,那我可以從他們身上學(xué)到很多,成就別人的成功也是美德。

          “你如何解決全球饑荒問(wèn)題?”——亞馬遜公司(amazon)軟件開(kāi)發(fā)員面試題。

          答:先把糧食分配給最需要的人,然后調(diào)查清楚事情的原因,同時(shí)著手解決糧食供應(yīng)的問(wèn)題。

          “你熱愛(ài)生活嗎?”——安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所(ernst &young)稅務(wù)分析師面試題。

          答:熱愛(ài),我希望XX年后的自己是個(gè)生活有情趣的人。

          “憩室炎(diverticulitis)這個(gè)單詞如何拼寫(xiě)?”——環(huán)境管理咨詢公司emsi engineering客戶經(jīng)理面試題。

          答:對(duì)不起,我沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)這個(gè)詞,也許您能教教我?

          “沒(méi)有訂書(shū)釘?shù)挠啎?shū)機(jī)有哪些用途?請(qǐng)舉出5個(gè)例子!薄孜ㄋ甲稍児(evaluserve)商業(yè)分析師面試題。

          答:1、取釘功能可以繼續(xù)使用;2、留便條給別人的時(shí)候做紙鎮(zhèn);3、借給有訂書(shū)釘?shù)娜?4、做產(chǎn)品展示;5、演有關(guān)辦公室的話劇做道具也許能用上

          “達(dá)拉斯或者沃斯堡居民XX年的汽油消費(fèi)額是多少?”——美國(guó)航空公司(american airlines)收益經(jīng)理面試題。

          答:武漢XX的汽油消費(fèi)額,武漢XX年常住人口800萬(wàn),約90萬(wàn)輛汽車(chē),我現(xiàn)在每月汽油消費(fèi)為1000元,屬于比較少的,考慮的士、公交存在,算武漢平均一年1.5萬(wàn)元/車(chē)的消費(fèi),則全年為135萬(wàn)元,考慮XX年的通貨膨脹率比現(xiàn)在低1-2個(gè)點(diǎn),135*0.88=118萬(wàn)

          “現(xiàn)在有多少架飛機(jī)正在飛越堪薩斯上空?”——百思買(mǎi)公司(best buy)需求規(guī)劃分析師面試題。

          答:我需要到窗戶那里數(shù)數(shù)。

          “把山腳下湖泊里的水運(yùn)到山頂共有多少種不同的方法?”——迪斯尼樂(lè)園(disney parks &resorts)項(xiàng)目工程實(shí)習(xí)生面試題。

          答:水管和水泵;冬天等湖泊結(jié)冰,把冰運(yùn)上去,哈哈

          “你要百事可樂(lè)還是可口可樂(lè)?”——聯(lián)合健康集團(tuán)(united health group)項(xiàng)目副經(jīng)理面試題。

          答:聽(tīng)說(shuō)最新的喝法是把他們混合一起喝,口感更佳

          “你呼出的氣是熱的嗎?”——沃克營(yíng)銷(xiāo)公司(walker marketing)客戶經(jīng)理面試題。

          答:熱和冷是相對(duì)概念,我想相對(duì)于0攝氏度,我呼出的氣是熱的。

          “如果你是一款微軟(microsoft)辦公軟件,你會(huì)是哪一款?”——巔峰競(jìng)技設(shè)備公司(summit racing equipment)電子商務(wù)經(jīng)理面試題。

          答:我覺(jué)得我是excel,直觀、嚴(yán)謹(jǐn)、喜歡分析數(shù)據(jù),而且excel工能強(qiáng)大,潛力巨大,哈哈。

          “你對(duì)國(guó)會(huì)那幫自作聰明的.小丑有什么看法?”——統(tǒng)一電氣公司(consolidated electrical)管理培訓(xùn)生面試題。

          答:我也許還沒(méi)有他們聰明,那是他們的游戲規(guī)則

          glassdoor報(bào)告指出,雖然我們永遠(yuǎn)也不會(huì)碰到這樣的問(wèn)題,但這份清單是個(gè)很好的提醒,告訴我們永遠(yuǎn)要防患于未然。千真萬(wàn)確。

          “如何把一頭大象裝進(jìn)冰箱?”——地平線地產(chǎn)集團(tuán)(horizon group properties)辦公室經(jīng)理面試題。

          答:冰箱的打開(kāi)后,里面放一串香蕉,哈哈,大象會(huì)自己進(jìn)去

          面試自我介紹的思路要求

          自我介紹的總體思路按照個(gè)人背景、個(gè)人經(jīng)歷、能力要求、職位匹配、應(yīng)聘意愿的先后順序進(jìn)行。

          自我介紹要求:恰當(dāng)把握時(shí)間+良好的表達(dá)技巧+適當(dāng)?shù)难凵窠涣鳌?/p>

          自我介紹一般都有時(shí)間限制,要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)以最簡(jiǎn)潔精煉的語(yǔ)言和豐富的內(nèi)容表達(dá)出來(lái)。如果超時(shí),勢(shì)必會(huì)給hr造成不好的印象,尤其是在群面的自我介紹,每人只有一分鐘,你超時(shí),其他成員的時(shí)間不夠,從而影響整個(gè)面試時(shí)間安排。

          同時(shí),自我介紹是一個(gè)固定的單問(wèn)式,沒(méi)有互動(dòng),如果表達(dá)不清楚,hr可能會(huì)聽(tīng)不清楚。在表達(dá)上,首先要注意自我介紹的條理性和邏輯性,讓hr感覺(jué)你思路清晰、語(yǔ)言流暢。其次要注意語(yǔ)音語(yǔ)速,要抑揚(yáng)頓挫,突出重點(diǎn)和亮點(diǎn),不要讓別人感覺(jué)你是在背誦,尤其是你按模板自我介紹的情況。

          避免自我介紹淪為背誦,可在介紹的過(guò)程中與hr進(jìn)行適當(dāng)?shù)难凵窠涣鳌W晕医榻B是一個(gè)互動(dòng)的過(guò)程,而不是了無(wú)生趣的自我表白。


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