求職面試中有哪些問題千萬問不得
“這份工作是干嘛的？”“你愿意跟我約會嗎？”，“我能預支工資嗎？”“每天都得上班嗎？”面試者提出這些問題時，主考官瞬間就清醒了。
有些人在參加面試之前就想好了一些明智的問題。而有些人則截然相反。最近，獵頭公司OfficeTeam對650名人力資源總監(jiān)和招聘經(jīng)理進行了調(diào)查，要求他們回憶求職者提出的最稀奇古怪或者最令人不快的問題。下面是其中一部分結(jié)果：
“這份工作是干什么的.？”
“我每天都得來上班嗎？”
“你愿意跟我約會嗎？”
“你想不想坐上我的新車出去兜風？”
“這間辦公室用的是什么顏色的涂料？”
“能讓我丈夫替我完成這份測試嗎？”
“這家公司的老板是單身嗎？”
“你們這里有沒有適合我愛人的崗位？”
“在這里工作的女人長什么樣兒？”
“你們允許中午午睡嗎？”
“我需要在工作中投入多少時間？”
“我能預支工資嗎？”
“我能把我的辦公桌搬到自助餐廳旁邊嗎？”
“你們能幫我找一間公寓嗎？”
“你能幫我完成雇傭測驗嗎？”
“我能在每周二休息嗎？”
“我最快多久可以有第一次休假？”
“能每個月給我三周假期，讓我追求我的音樂事業(yè)嗎？”
“我能在生日那天休假嗎？”
【求職面試中有哪些問題千萬問不得】相關(guān)文章：
面試要注意問哪些問題12-21
面試必問求職者問題的面試技巧有哪些05-13
面試官會問哪些問題04-11
設計師面試會問哪些問題04-10
面試中有哪些技巧04-25
關(guān)于異地求職必問的面試問題06-18
面試怎么問工資問題02-23
求職面試中面試官必問的問題題目07-29
展廳設計中有哪些潛在問題10-30