辦公室面試問題及答案
辦公室面試問題及答案1
學生會組織面試問題
1.假如現在有一場羽毛球賽，你會怎樣組織?
2.你喜歡用哪種方式來傳達組織的活動通知，電話，短信，還是面對面?另外請特別談一下你對短信通知這種方式的理解。
在高中階段你有沒有擔任什么職務，這些工作對你有什么影響?
這個問題主要是考察你有沒有經驗，如果高中階段有擔任某些職務當然好，沒有就回答沒有，要不還會問你擔任的感受，以及對你的影響等等。如果被看出是撒謊，那么不但對你的印象不好，估計接下來的面試也困難重重!
談談你對自己的認識?(以組織部為例)
該問題主要考察新生是否有培養和發展的潛力，組織部不是一個組織活動的部門，它的職責主要是負責對各班團支部團費收繳，團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活，對各班團支部組織生活，團隊活動的指導和評估。負責完成院團總支交辦的其它事務等等。從以上介紹可以看出組織部的工作非�，嵥�，需要塌實有能力和有一定頭腦的學生擔任!所以組織部招人更看重你是否穩重、有想法、有文筆，是否自信、能獨立開展團會的能力等!回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長，切不可有什么說什么，要說重點
既然你想入組織部，那你對組織部有什么認識?
這個問題考察的是新生對組織部的認識，可以這樣回答：根據我對組織部短暫的了解，我發現組織部主要職責是負責對各班團支部團費收繳，團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活，對各班團支部組織生活，團隊活動的指導和評估。負責完成院團總支交辦的其它事務等。通過回答可以給面試官感覺是你是經過對組織部工作的了解才報名組織部面試的，說明你不是盲目的進組織部。
你進學生會的目的是什么?
這個問題基本每個部門都會問。回答這個問題就要了解學生會的宗旨是全心全意的為同學服務，然后積極的表明自己是來服務同學，而不是被同學服務的對象，并且表示希望在為大家服務的同時，自己的能力和認識也不斷的提高。你的回答是雙贏的，既說明進入的原因，又說出自己的目的，不一味地表示無私地奉獻，不會給人做作的感覺。
你對學生會的理解和認識?
學生會是聯系學校和同學的紐帶，是一個為同學服務的機構，也是一個鍛煉自我展現自我的平臺。進入學生會可以更好的發揮我的特長，為同學服務，并在工作中發現我的不足，提高自己、充實自己!
如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關系?
這個是個很尖銳的問題，可以不正面回答。大學里的學習是多方面的，學生會就是一個值得我去學習的優秀集體，相信在學生會里我能更快的提高，也能更好的學習。還可以說是我的學長是學生會這個優秀的集體，我很尊敬他，他有很多地方值得我學習，我更相信學生會有更多值得我學習的地方，我會很努力地完成學生會的工作，同時很虛心的向學長們學習。他們不但是我的學長，還是我的良師益友!
談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓!
對于這個問題不要亂吹，有經驗談經驗，沒有經驗就談談你見到或聽到過的一些失敗的經驗對自己的啟發，切不可直接說沒有，沒有經歷的人，會讓人懷疑他的能力和觀察力。
對你影響最深的一句話。
我的格言是：方正最人，圓滑處世。如果實在沒有對你影響最深的一句話，就想一句比較經典的，什么老子、孔子、孫子等等的話都可以，但前提要是正面的，而且自己要理解著句話，要能講出道理來!
對你影響最深的一個人。
我面試的時候回答的是我的母親，我不是做作，而是確實我很感激我的母親。當然你回答的人一定要給你有很深的影響，而且在回答的時候要表現出對此人的感情!
一場長跑比賽中,當最后經過你努力你超過了最后一個名，那么你是第幾名?
辦公室面試問題及答案2
辦公室文員面試問題
1、辦公室文員的基本素質是什么？日常用語有哪些？
答：我認為辦公室文員的基本素質是踏實肯干，靈活機動，細致周全，積極上進。日常用語有：
見面時：“您好！見到您很高興！”“您有什么事需要我幫忙嗎？您是初次來這里嗎？路上辛苦了�！�
分別時：“再會！明日再見”“祝您一路順風，請轉達我們對您家屬的問候”等。
“請對我們的工作提出寶貴意見”“請您稍等，我馬上幫您去辦�！�
2、如何對檔案進行分類？標準是什么？
檔案分類常用的有以下三種，在現實中可根據實際情況結合運用。
1）年度分類法：根據形成和處理文件的年度進行分類
2）組織機構分類法：根據內部組織機構進行分類
3）問題分類法：按照文件所反映的問題進行分類
3、辦公室文員的具體工作是什么？
辦公室文員的.具體工作包括接待工作、檔案工作、文書擬寫與處理、會議組織、信息工作、辦公室日常事務、協調工作等幾個方面。
4、可不可以簡單介紹一下你自己？
這個題目是任何一個用人單位都會問的、（可能有些單位會問：你有何優點，缺點，能力等）、你要基本上將簡歷上所寫的學歷，工作經驗及實習經驗，能力等方面口頭方式講述給用人單位，特別要突出重點：能力，學歷，經驗、
5、為何會來我們公司應聘？
你為了表明應征原因及工作意愿，回答時答案最好是能與該公司的產品及企業相關的，最好不要回答因為將來有發展性、因為安定等答案，要表現出有充分研究過企業的樣子。
6、你為什么來應聘這份工作？
"我來應聘是因為我相信自己能為公司做出貢獻，我在這個領域的經驗很少人比得上，而且我的適應能力使我確信我能把職責帶上一個新的臺階"應聘者為了表明應征原因及工作意愿，回答時答案最好是能與應征公司的產品及企業相關的，最好不要回答：因為將來有發展性、因為安定等答案，要表現出有充分研究過企業的樣子。
7、你為什么辭職？
千萬不要回答：主管對我不好，老板太小氣了，公司倒閉了，工作無聊之類的原因，這會讓你也失去這個機會的、 你可以適當地作如下回答： 公司要搬到地方，我想找個更能充分發揮我能力和經驗的公司，我想找一份更具挑戰性的工作、
辦公室面試經典問題
1、你認為自己應征辦公室的優勢是什么？
2、你平時對寫作感興趣嗎？
3、你能否熟練掌握office等辦公軟件？
4、對一次很失敗的活動或會議作出評議你會寫些什么？大概步驟不要說系統文字。
5、如果讓你做會議記錄，你會寫些什么？
6、為什么應征學生科協辦公室？
7、你對學生科協有哪些了解？
8、請即興寫一下這次面試的會議記錄。
9、你認為辦公室是做什么工作的？
10、當你的工作與學習沖突時，你會怎樣處理？
11、辦公室的工作有時會很繁瑣乏味，你認為自己有足夠的耐心勝任這項工過嗎？假如加入后你要如何工作？
12、你是怎么看待學生組織的？它有什么樣的影響力？
13、你知道學生科協舉辦過什么活動嗎？
14、你曾經或現在是否在班級擔任過職務？
15、你對學生科協辦公室的發展有什么好的建議嗎？
16、如果協會讓你策劃一個活動，你會從哪些方面來進行策劃？
17、對于一項工作，你愿意獨自完成還是團體合作？
18、曾經有沒有參加過什么組織或活動？并談談你從中得到的經驗和教訓。
19、談談自己的優缺點。
20、對辦公室的工作，你有哪些可預見的困難？
21、辦公室要負責考勤工作，如果考勤時有人沒到場而讓你代簽，你會如何做？
22、怎樣理解責任心三個字？
23、你認為自己有什么優勢讓我們錄用你？
24、如果你被錄用，說一下你的工作計劃。
25、如果這次招新要出一篇新聞稿，你要怎么寫？
26、你認為能力和激情兩者哪個對于工作更重要？
27、有人用“上課記筆記，考試背筆記，考后全忘記”形容大學學習，你是如何規劃自己的學習呢？
28、如果有你策劃組織的某場講座，主持人因故要晚一個小時，這時你要怎么辦？
29、假如辦公室組織召開一項重要會議，讓你負責會議中幻燈演示的工作，會議開始后你發現光盤怎么也打不開，這時你該怎么做？
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