- 相關推薦
面試題：學校成績是否決定了在公司的成績
在職場生活當中，我們難免會接觸到很多的面試，每一次面試的問題都會有所不同，下面是小編給大家整理的關于面試題：學校成績是否決定了在公司的成績，歡迎閱讀！
面試題：學校成績是否決定了在公司的成績 1
分析 這個問題有兩個目的。如果求職者在學校成績很好，面試人希望通過這個問題讓求職者知道，工作上的成功與學習上的成功并不一樣。如果求職者在學校成績不佳，面試人希望通過這個問題了解到，求職者是否認為自己解決問題的能力有所欠缺。
錯誤回答 （對那些成績不佳的人）我不知道，看看Dan
Quayle（一位美國政治家），他當然做得很好——但他的平均成績只有C。我不認為成績能有多大作用。
錯誤回答 （對那些成績很好的人）是的，我認為，如果你能像我一樣在一個好學校取得這樣的成績，那就意味著你能夠在工作中取得成功。
評論 第一種回答明顯是答非所問，而且這種回答將政治帶入了面試過程，這將產生令人失望的后果。
第二種回答表現出了求職者的傲慢，同時也說明求職者不理解學術問題與工作問題的差別。
正確回答 （對那些成績不佳的人）我認為有能力取得好成績是很重要的。如果一個人在每個科目上成績都不佳的話，那就會讓人非常擔心。然而，并非所有人都能在每一個科目上取得優異成績。對我來說，重要的是在個人學習成績中要有一些突出的地方，因為這些地方代表著一個人的潛力。
正確回答 （對那些成績較好的人）雖然規劃學習生涯不會像管理高難度工作那么復雜，但是我認為兩者之間存在著聯系。我認為，取得優異的學習成績的最大意義是它可以反映一個人追求卓越的決心。
評論 這兩種回答都從正面反映了求職者的觀點：第一種回答指出了求職者有一些不錯的學習成績，第二種回答指出了求職者卓越的追求。這兩種回答都以第三人稱的形式進行了有效表述，從而避免使自己看起來過于謙卑或者過于傲慢。
面試題：學校成績是否決定了在公司的成績 2
提問目的:
1、考察求職者的應變能力和心理素質。
2、考察求職者與公司崗位的匹配度。
3、考察求職者的抗壓、溝通、學習能力。
4、考察求職者是否有上進心。
參考答案:
1、 我認為好成績是固然重要的。但是大學不僅僅是學習,更多的是在于培養一個人各方面的能力，成績只是階段性學習成果的體現，可以作為學習能力的參考，但長久成功的因素遠遠不止一個學習能力那么簡單。
2 、在進入社會工作之后，決定一個人成功的因素更是溝通能力、組織能力、自控能力、情商等各方面的磨練，才會成為大眾普遍認可的成功。所以成績不是唯一的界定，最重要的是，要找到自己擅長的領域!努力專研。
3 、面試之前，我有對貴公司做過相關的了解，對于貴公司的XX產品，我也有過一定的。接觸，貴公司的此崗位也是我一直想要長期。深耕的方向，我對此也十分感興趣，希望有機會可以和公司共同成長!
注意事項:
1、回答面試官問題時千萬要有自信心，可多多向面試官展現出自己的優勢。
2、回答時避免慌張，做到真誠即可，切記不要說謊和夸大!
3、不要緊張!(只要你不緊張，緊張的就是面試官)
4、求職是雙向選擇的過程，不要為了區區一個offer就把自己放在很低的位置，要多掂量掂量這份工作是否真的符合自己。
【面試題：學校成績是否決定了在公司的成績】相關文章：
公司注銷往來是否繳稅02-20
查詢公司名字是否可以注冊的方法02-23
關于修改公司章程的決定10-28
公司工作成績總結05-29
城管面試題11-09
牙周炎是否會傳染10-21
實習證明是否違法03-04
個人所得稅是否可以由分公司繳納03-03
面試題：對跳槽的看法11-04