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      1. 面試題:求職動機(jī)測試

        時間:2020-10-14 14:40:25 面試問題 我要投稿

        面試題:求職動機(jī)測試

         求職動機(jī)反映著一個人的價值觀、人生觀、苦樂觀;也能夠據(jù)此預(yù)測出考生的耐壓能力、工作態(tài)度、求職欲望強(qiáng)弱等一系列與未來工作有密切關(guān)系的因素。

        面試題:求職動機(jī)測試

            這類問題的問法一般有:

            ①你為何辭去原來的工作??

         、谀銥楹蝸砦覇挝粦(yīng)聘??

         、勰銥槭裁聪霃氖逻@個行業(yè)??

         、苣阆M阄磥淼穆殑(wù)是什么樣的??

         、菽銓δ愎ぷ鞯钠谕鞘裁??

         、弈阆M阄磥淼纳霞夘I(lǐng)導(dǎo)是什么類型的??

          ……?

          華圖面試考官提示回答這類問題要注意:?

         、俨豢梢越疱X、名利至上。拜金主義、追名逐利的求職動機(jī)與中華民族一貫強(qiáng)調(diào)的為政清廉相違背,也與現(xiàn)代社會要求公務(wù)員作為公仆應(yīng)具有的奉獻(xiàn)精神相左。因此,在回答求職動機(jī)時必須收斂自己的世俗心境,并表現(xiàn)出一定的精神境界。?

         、跓o需扮演“口不言利”的“謙謙君子”,畢竟現(xiàn)代是市場經(jīng)濟(jì)時代,沒有金錢就沒有生存,動不動就“舉卻阿堵物”的'做法除了讓人覺得不通人情和虛偽以外,并不會產(chǎn)生特別好的效果。應(yīng)針對物質(zhì)利益和精神境界的關(guān)系做妥善分析,而不能單純肯定一方、否定另一方。

          ③回答求職動機(jī)要有一定深度,要展現(xiàn)出自己的思想內(nèi)涵,而不能過于低俗化。例如回答:應(yīng)聘這份工作就是為了賺錢或養(yǎng)家糊口,這樣說本質(zhì)上并無錯誤,但卻不能讓人體會到考生的朝氣和活力,而只是覺得該人是生活的奴隸,在工作中一定缺乏上進(jìn)心、進(jìn)取心。對于求職動機(jī)的答案最好體現(xiàn)出社會責(zé)任感和為國家服務(wù)的心意。?

         、茉谏婕皩^去單位和領(lǐng)導(dǎo)的評價時,不能詛咒、攻擊、控訴,而只能簡略提及并泛泛帶過,否則會讓人認(rèn)為你氣量狹小、性格尖刻、自私自利,這種類型的人很難與別人處好關(guān)系。這樣,考官就會取消你的錄取資格。

         

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