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      2. 入學生會的面試問題

        時間:2024-05-06 07:15:59 面試問題 我要投稿
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        入學生會的面試問題

          1、你對學生會是怎么看的?對于學生會你有什么想法?

        入學生會的面試問題

          2、如果你這次沒有進入@@部呢?

          3、你為什么要加入@@部?(判斷溝通能力和口才)你對@@部了解有多少?

          4、我們這個部的工作很XX的,你能做過來么?

          5、你學習緊要么?你學習那么緊,還進來學生會干嗎?(加入部門的目的)

          6、你怎么處理學習與工作的關系?如果學習與工作發生沖突你會怎么處理?(應變能力)

          7、你怎么協調各個部之間的關系?(處事能力)

          8、你進入學生會后有什么設想?(看有無目標)

          9、你進入學生會后的第一件事情會做什么?

          10、你哪方面比較擅長?(口才、英語、體育方面優秀者優先考慮)

          11、你覺得你在這個部門,可以負責哪方面的工作?(工作能力)

          12、在學生會里,有時因工作協調,會讓你去做非相關技術類的苦力工作(其他部門有活動要過去搬桌椅之類的),你如何看待?

          13、對于一項工作,你愿意個人完成還是團體合作?

          14、你不喜歡的人是什么樣子的,如果部門內部出現你不喜歡的人,你如何處理?

          15、你高中階段有沒有擔任什么職務,這些工作對你影響?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?

          16、走進面試場時對所有評委報以微笑,回答提問時表情要輕松,目光較多停留在發問者身上,不要低著頭,會給人一種不自信的感覺,但也不要忘記微微移動頭并自然轉移視線,同其他評委進行目光交流。

          17、面試時外表形象也是非常重要的,這是對一個人最直觀的印象,一定要表現的大氣一點,太拘謹,太嚴肅,太輕浮,太放松,都不好。面試場不是張揚個性的地方,盡量表現得端莊、穩重。

          18、揚長避短,一定要展現自己的特長,比如要進文藝部,需要會一些文藝特長的,公關部,要展示自己的談判說服能力,最好舉一些例子。如果實在沒有,那么說說自己的能力和性格,總之要有亮點。

          19、不要表現的太不可一世的感覺。因為對于大一的學生來說,不是進去直接當領導的,要表現的適當矜持,適當謙遜。也就是說要給人以樂于服從管理的感覺。把你真正的鋒芒,留到工作中去展現吧。

          20、當被問到缺點時,盡量不要編,否則面試者要你舉例你就傻了,你可以提及一些你擅長的以長補短。比如你組織能力不強,那就可以說你計算機能力強,寫作能力強。不要硬說自己全能,只會給人以華而不實的感覺。

          21、有禮貌,面試結束后真誠向評委們道謝并把門輕輕帶好。

          22、當然,除了這些之外,在面試之前多接觸給面試的那些老師,學長學姐,爭取多給他們留下好印象,比如積極主動點,適時幫一下忙,讓人家對你提前就有所留意,這個是最穩妥的。

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