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      1. 行政助理人員的十道面試問題

        時間:2023-03-20 11:42:41 曉怡 面試問題 我要投稿
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        行政助理人員的十道面試問題

          行政人員可以說是一個公司必不可少的組成部分。這一崗位需要協調公司內外的很多方面,工作內容多元化,因此求職者組織協調能力的一定要好。以下是小編收集整理的行政助理人員的十道面試問題,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        行政助理人員的十道面試問題

          1、在你的理解中行政工作需要包含哪些內容?

          解答:這一題考察的是求職者對于行政工作的整體理解。答題的時候盡量從大的方面入手比如:負責辦公室文字錄入、人員接到、采購等日常事務,還要協助領導同事策劃活動組織會議。在公司內要負責員工的考勤、紀律監督,在外要注意與各相關單位溝通,解決水、電、辦公設備等問題?偟膩碚f,就是配合同事一起,維護企業的正常運轉,解決公司內外的瑣碎問題。

          2、如果公司領導有一些意見需要傳達下去,你會用哪些方式讓每個員工都能理解到?

          解答:傳達領導的意見除了發布文字公告外,還需要一一告知每個部門的主管,讓他們給員工轉達一下,并在這個同事給每個員工發送郵件,同時還可以在公司群里發布信息。

          3、上級領導到公司檢查,你應該做好哪些工作?

          解答:每個企業對于上級領導的檢查都很重要,在回答這個問題的時候從接待、安排的角度解答,一定要全面。

          1.安排食宿;

          2.安排好行程;

          3.配合上級完成工作匯報所需的資料并整理出來;

          4.安排好會議;

          5.提前安排好陪同人員。

          4、如果讓你擬一份放假通知,給你5分鐘的時間你能寫好嗎?

          解答:這一道題目主要考察的是應試者對于公文格式的熟悉程度。對于行政人員來說發布類似的公文是日常工作的一部分,經常會用到因此要求行政人員能快速的起草出來。在寫作時要特別的注意格式和措辭。

          5、從行政方面控制公司成本,你認為可以從哪些方面入手?

          解答:一、控制辦公用品的價格、大方流程和使用時間;

          二、向員工宣傳節約水電的重要性;

          三、辦公電話、會議、打印等方面進行相關的控制。

          6、如果讓你對企業檔案分類的話,你會如何劃分?

          解答:一般來說,企業檔案劃分的話有以下六類:行政管理類、經營管理類、認識管理類、銷售類、財務類、設備管理類。

          7、你能用三個詞概括自己的特點嗎?

          解答,這一題主要考察求職者的應變能力,面試官會從你的回答來了解你的情況。行政人員因為經常要和不同的人打交道,所以對于溝通能力比較重視。

          8、如果你加入我們的團隊,需要對員工進行定期的考核,如果這些考核制定的話,你會參考哪些內容?

          解答:根據各部門負責工作內容和員工要求的不同,考核應該細化。因為行政人員不了解具體的員工工作情況,因此制定考核時向部門領導和員工征求意見十分的必要。除此之外要查看公司制度,看考核是否和制度之間有沖入,有的話要及時的調整。

          9、如果你在上班時,老總來電話要你立刻去他辦公室,此時,又有客人需要接待,客人后面又有快遞到!三件事同時發生,應怎么處理?

          解答:這樣的問題在行政人員的工作中經常會見到。因為行政工作比較繁瑣,因此需要好的協調能力。在回答這道問題時,你需要注意根據事情緩急的重要程度來安排。

          10、如果有人打電話來,在沒有預約的前提下要找總經理,你該如何處理?

          解答:在接到電話后,應對打電話者的情緒進行安撫,詢問他們的姓名和具體要辦的事項。如果得到你想要答案的話,便將得到的信息匯報給經理。如果對方態度不太好,不愿意告知你事項的話,可以先請示一下。

          拓展:行政助理面試技巧

          面試技巧一:

          口頭表達能力。面試中應試者是否能夠將自己的思想、觀點、意見或建議順暢地用語言表達出來。面試中考察的具體內容包括:表達的邏輯性、準確性、感染力、音質、音色、音量、音調等。

          面試技巧二:

          眼神。面試要注意跟臺下評委的眼神配合,眼睛的視線不要一直停留在講稿上,面試時要使臺下的每一個評委都以為你在看他們,注視著他們。要面帶微笑,不要太嚴肅。

          面試技巧三:

          說明你的專長和興趣。對雇主最有利的事情之一就是你熱愛自己的業務,面試之前要知道你最喜歡的工作是什么,它會給雇主帶來什么利益。

          面試技巧四:

          用減輕緊張的技巧來減少你的不安,公眾人物有很多舒緩壓力的方法會幫助你進行面試。

          在面試臨近時練習一下如何放松自己,譬如放慢語速,深呼吸以使自己冷靜下來。你越放松越會覺得舒適自然,也會流露出更多的自信。

          面試技巧五:

          用完整的句子和實質性的內容回答問題。緊記你的主考人都想判斷出你能為公司帶來什么實質性的東西,不要只用是的不是來回答問題。給出完整的答案讓人知道你和公司的要求有什么聯系,讓他們知道你是什么人。

          面試技巧六:

          請切合自己實際,適當修改面試自我介紹的內容。

          我叫xx,今年xx歲。畢業于xxx。我性格活潑開朗,大方熱情,樂于助人,平時喜歡閱讀、看書和上網流覽信息。我曾經在學校參加過實習,在實習期間我嚴格按照正式的標準來要求自己。我深入學習,和他們相處融洽,和他們一起學習了語文教學的各種知識,掌握了一定的技巧,也對工作有了一定的認識,找到了自己的學習一套方法。同時,在實習當中,身邊無私奉獻的精神和天真、求知若渴,勤奮的學習態度深深地感染了我。我也深深體會到了作為一名的樂趣和重要意義,更加堅定了自己做一名的決心,成為一名也成了我的愿望。

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