護士面試必問-如何看待護士這個職業
面試的時候,有些問題幾乎是每次必問的,“你是如何看待護士這個職業的?”小編在這里給大家整理了一個相對來說講的比較圓滿的答案,僅供參考。
就目前來說很多人仍然認為護士只是醫生的助手。并且在治療過程中,人們也普遍認為主要是醫生的功勞。三分治療七分護理,護士的重要性也不容忽視,要解除人們的這些思想,還要護士自己用行動去說明,用寬大的胸襟、溫柔的態度去說明,護士是一個說技術有技術,說教養有教養的白衣天使!但其實做起來也不是這么容易的。
首先要有過硬的業務素質
護士需要掌握的'學科是很多的,這就要求護士不斷的學習新知識,除了學習本專業知識外,還必須學習心理學、行為醫學、社會醫學等邊緣學科的知識。具備了這些知識,才可以在分診工作中做好患者的心理護理和行為護理。
要有良好的心里素質
做事有條理,分清主次,遇到緊急情況保持鎮定。
要有高尚的道德素質
道德素質是素質培養的核心,是其他一切素質的基礎。主要要求護士首先要理解患者、尊重患者。尊重患者是指尊重患者的醫療權利,即尊重患者的知情同意的權利、監督自己醫療權利實現的權利、獲得有關醫療信息的權利、要求保護隱私的權利等。在此基礎上護士還要了解患者的義務,即提供與疾病有關情況和資料的義務、遵從醫囑配合治療的義務、遵守醫院有關規章、維護醫院秩序的義務等。
掌握正確的溝通技巧
溝通分為非語言溝通和語言性溝通。護士接待患者時的面部表情、身體姿勢、聲調速度、手勢、眼神等稱為非語言溝通。分診護士應該面帶微笑的接待患者。微笑使人感覺親切、消除陌生感,增加對護士的信任。護理實踐中溝通的主要方式是交談,也就是語言性溝通。護士與患者交談時所使用的語言應該是親切、柔和的,這樣會給患者帶來愉快感。針對不同的交談對象采用不同的語言表達方式,應有針對性的告知患者他們所需要了解的知識,以此增加患者的信任感
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