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      1. 人資面試自我介紹

        時(shí)間:2023-02-22 18:16:41 面試自我介紹 我要投稿

        人資面試自我介紹4篇

          當(dāng)來到一個(gè)新環(huán)境中,我們往往需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)淖晕医榻B,通過自我介紹可以讓別人認(rèn)識(shí)自己。相信許多人會(huì)覺得自我介紹很難寫吧,以下是小編收集整理的人資面試自我介紹,歡迎大家分享。

        人資面試自我介紹4篇

        人資面試自我介紹1

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          你好!

          我責(zé)任心和原則性強(qiáng);有很好的合作精神;熱情開朗,親和力和感染力強(qiáng),能和他人很好的`溝通;

          在大學(xué)期間擔(dān)任過學(xué)生干部并參加社會(huì)實(shí)踐,通過鍛煉積累一些經(jīng)驗(yàn)并培養(yǎng)了吃苦的精神;大學(xué)宿管的工作使我善于溝通交流,學(xué)會(huì)了如何協(xié)調(diào)人際關(guān)系。

          精通招聘和社保公積金模塊并通過了人力資源師三級的考試。

          人事助理的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)使我對人力資源的各個(gè)模塊有了初步的了解,在實(shí)踐中能更加熟練地運(yùn)用excel,同時(shí)組織能力也有一定的提高,還并獲得“優(yōu)秀員工”稱號

          我從不懷疑自己,雖然暫時(shí)沒有多少工作經(jīng)驗(yàn),但只要努力就一定會(huì)成功。對hr工作有濃厚的興趣,希望能從人力資源的一點(diǎn)一滴做起,一步步,成為人力資源方面的專業(yè)人才。

        人資面試自我介紹2

          工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),具有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。 6年人力資源工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合實(shí)際工作系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了人力資源管理知識(shí),考取了國家人力資源和社會(huì)保障部人力資源管理師職業(yè)資格,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式,具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),對人力資源管理各職能模塊有較深入的認(rèn)識(shí),并具有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

          有較強(qiáng)的文字和數(shù)字處理能力,長期負(fù)責(zé)公司的文件編撰工作,曾作為非技術(shù)材料的主要編撰者參與公司高新科技企業(yè)申報(bào)、創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)工作,以及負(fù)責(zé)公司首都文明單位、北京市和諧勞動(dòng)關(guān)系單位等申報(bào)材料的編撰工作;參與公司銷售政策的調(diào)整,綜合各種因素制定公平合理的銷售提成及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,設(shè)計(jì)計(jì)算公式,并擔(dān)任計(jì)算工作;

          任職期間, 建立了公司的電子化人才信息庫,完善員工信息管理工作;制定招聘計(jì)劃及招聘流程,通過推行半結(jié)構(gòu)化面試,準(zhǔn)確識(shí)別人才,引入試用員工考核機(jī)制,使公司的員工流

          失率由34%降低到11%,并使適崗率有大幅提高;了解各部培訓(xùn)需求,制定計(jì)劃并組織實(shí)施,提高員工技能和工作效率;針對中層管理者制訂了工作任務(wù)書考核辦法,提高了企業(yè)的執(zhí)行力及工作效率;20xx年合理利用政策(京平政發(fā)13號文)為公司爭取政府社保資金補(bǔ)貼近40萬元,辦理招用適齡失業(yè)人員就業(yè),共20余人享受政府補(bǔ)貼。

          希望公司能給一個(gè)機(jī)會(huì),我現(xiàn)在還不敢說一定會(huì)比別人做的強(qiáng),但我敢拍著胸脯說,我會(huì)盡全力去做好,為公司,也為我個(gè)人對于文字的記憶力好。個(gè)性開朗外向,對生活與工作熱情向往,幽默風(fēng)趣,能很好的與人相處,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。自我意識(shí)較高,不盲從、隨波逐流。熱愛集體,能恪守以大局為重的原則,愿意服從集體利益的需要。

          在校期間學(xué)習(xí)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),盡力干好份內(nèi)的事情。成績良好,注重理論與實(shí)踐的'結(jié)合,積極參加學(xué)校與社會(huì)的各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)。

          對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、團(tuán)隊(duì)精神;有親和力,樂觀上進(jìn)、有愛心;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,提高自己的工作能力,與公司同步發(fā)展。熟悉ERP系統(tǒng)。

          我是浙江萬里學(xué)院20xx年畢業(yè)的學(xué)生,在校學(xué)習(xí)的專業(yè)是人力資源專業(yè)。 除了專業(yè)知識(shí)之外,我能夠熟練運(yùn)用電腦辦公軟件,已取得英語六級,駕照,會(huì)計(jì)上崗證等技能證書,并通過了人力資源師三級的考試。性格開朗、樂于與人溝通,擁有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,并具有良好的身體素質(zhì)。與同學(xué)相處和睦融洽,樂于助人,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重團(tuán)隊(duì)合作。 大四開始到現(xiàn)在,我一直那邊國美電器人力資源部門學(xué)習(xí)并負(fù)責(zé)招聘模塊。在這期間,很好的學(xué)習(xí)了招聘的整個(gè)流程,除此之外,對人力資源管理其他模塊的工作內(nèi)容,也有一定的認(rèn)識(shí)與了解。一年的工作經(jīng)驗(yàn)讓我確信了自己未來的發(fā)展道路,現(xiàn)在的我,希望能重新選擇我的工作平臺(tái),從零學(xué)起,并我相信,以我好學(xué)、不怕累、堅(jiān)持不懈的性格,一定能以最短的時(shí)間去適應(yīng)和掌握,一步一個(gè)腳印,慢慢成長。

          工作細(xì)心,負(fù)責(zé)任;具有良好的學(xué)習(xí)能力,善于學(xué)習(xí)和掌握新技能,有創(chuàng)新精神;具備良好的服務(wù)意識(shí),能承受較大的工作壓力;有團(tuán)隊(duì)精神。

        人資面試自我介紹3

          您好,我叫XXX,今年x歲,大學(xué)所學(xué)專業(yè)是國際貿(mào)易,今天應(yīng)聘的職位是人力職業(yè)專員。

          雖然不是人力資源專業(yè)的學(xué)生,但在校期間利用周末參加了廣西職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)舉辦的人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)班,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了人力資源管理六大模塊,掌握了員工的招聘、培訓(xùn)、績效考評及薪酬管理等六大模塊的知識(shí)和技能,并參加統(tǒng)考獲得了人力資源助理師證書。

          我的組織能力比較突出,在校期間是學(xué)校學(xué)生會(huì)宣傳部副部長,有出色的組織、策劃能力及演講水平。在校期間,曾多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金并多次被授予“優(yōu)秀學(xué)生”稱號。

          在校期間做過很多兼職工作,如在會(huì)展公司布置會(huì)場、在雜志社校對等,鍛煉了自己的能力,也積累了一定的.社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。

          本人性格開朗外向,親和力強(qiáng),熱愛學(xué)習(xí),心思縝密,能吃苦耐勞,集體觀念強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,創(chuàng)新意識(shí)!

          綜合我的知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)和性格,我認(rèn)為我完全有能力勝任公司人力資源專員的工作,希望公司能給我機(jī)會(huì),與公司一起成長。

        人資面試自我介紹4

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          你好!

          很榮幸有這樣一個(gè)機(jī)會(huì),讓我相各位介紹我自己。我畢業(yè)于xx大學(xué)主修xx專業(yè)。具有x年在xx方面的工作經(jīng)驗(yàn)。在xx公司擔(dān)任人力資源主管時(shí),負(fù)責(zé)新公司績效評估體系開發(fā),招聘工作以及培訓(xùn)體系的建立;確立三百六十度考核法、kpi和bsc。

          工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),具有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。有較強(qiáng)的文字和數(shù)字處理能力,長期負(fù)責(zé)公司的文件編撰工作,曾作為非技術(shù)材料的.主要編撰者參與公司高新科技企業(yè)申報(bào)、創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)工作,以及負(fù)責(zé)公司首都文明單位、北京市和諧勞動(dòng)關(guān)系單位等申報(bào)材料的編撰工作;參與公司銷售政策的調(diào)整,綜合各種因素制定公平合理的銷售提成及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,設(shè)計(jì)計(jì)算公式,并擔(dān)任計(jì)算工作。

          希望公司能給一個(gè)機(jī)會(huì),我現(xiàn)在還不敢說一定會(huì)比別人做的強(qiáng),但我敢拍著胸脯說,我會(huì)盡全力去做好,為公司,也為我個(gè)人。

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