醫學生應聘面試時的自我介紹

醫學生應聘面試時的自我介紹

 　　我是13級臨床專業本科畢業生，要去一所單位應聘內分泌科和B超室，可是不太清楚應聘面試要準備些什么。單位那邊說只有一分鐘自我介紹，我都不知道要說些什么。(我是黨員，大學期間年年獎學金，拿過校三好，全國大學生英語競賽一等獎，普通話二甲，四六級和國家計算機很早都過了，還有英語CET口語證，PETS證，擔任過學生會干部，班干部)可是這些求職簡歷上都有啊!

　　我真不知道要說些什么，他說把自己特點說出來，總不是要我說尊敬老師關心同學積極向黨組織靠攏之類的話吧，請有經驗的朋友幫幫忙，最好是能把要講的內容都寫出來，謝謝了!!

　　面試看長相 氣質 性格。一般是問些生活問題和與病人的溝通技巧問題 不用太擔心。

　　在這5分鐘的時間里，有你的自我介紹，還有考官對你的提問。這種提問包括職業認識、職業道德、專業知識以及溝通技能。在這些提問中容易出問題的還是專業問題，因為在提專業問題時，醫院的管理者容易出在醫院的醫療工作中需要了解的，或工作中容易遇到的問題。

　　各種專業的人員都 要為病人服務，都要執行醫療的一些規定與制度，所以如果學的不是臨床，也應了解臨床的一些重要的核心制度與對醫生的要求，不要只注意自己專業知識，不顧及臨床的周邊知識。在了解臨床周邊知識的同時，更要掌握自己本專業的相關知識，使得全體面試官看到的是一位專業知識熟練全面的、理想的專業人員。而不是不但周邊知識不掌握，對自己所學專業的知識都不掌握的，讓人不能信任的應聘者。

　　醫學生面試三十六計(提綱)

　　1、請用3-5分鐘的時間簡單地作下自我介紹。

　　Please Use 3-5 minutes to briefly introduce youselves for the next/ Please use 3-5 minutes for the simple self-introduction.

　　2、通過研究生課程的學習，對自已有哪些方面的促進(你取得了的哪些進步)?

　　我想應該是學習整合能力、專業理論、科研能力等的提高。

　　3、你博士學習了哪些方面的課程，成績如何?

　　必修課程有英語、政治、專業課(。。。。)、專業基礎課(。。。)，選修課有統計學、細胞術。所學課程均取得了中上等成績。

　　4、你的能力與特長?。

　　(答專業+管理能力)/你評價一下自己的專業能力?

　　5、你有哪些專業能力上的不足之處或待提升的方面?/你的專業能力的不足之處有哪些，或哪些方面有待提高?

　　6、近期(工作中)取得的主要業績有哪些?

　　學術研究：Academic research:

　　臨床實踐：clinical practice:

　　行政管理：

　　學會任職及其他：

　　7、在。。醫院、。。醫院、。。。醫院不同的收獲及積累?(能力及/或業績積累方面綜合答)

　　在原單位，

　　在。。醫院期間，

　　在。。醫院期間，

　　經過上述。。。家醫院的臨床一線工作，以及本人碩士、博士期間長期從事。。。的研究，使自己在。。臨床水平、科研能力均得到了較大提升。本人。。。經驗，在科室行政、醫療質量把關、教學等方面均有一定心得。

　　8、過去經歷中有無發生醫療事故、糾紛或失誤，得到了什么樣的經驗、教訓?

　　未發生過責任事故、糾紛或大的失誤，但是診治偏差有時還是有的，特別在初入這個行業時。隨著經驗的不斷積累、專業理論的不斷豐富，基本上很少出現大的偏差。

　　9、從業經歷中印象最深的一件事?(醫生脫崗等)

　　。。。年，我剛上班半年時，，有個同事在大年三十下午值班室去理發店理發，在他離開期間，有個病人病情出現變化，盡管值班護士及時給予了基本處理，但是醫生接到通知趕到病房時，病人已經死亡。家屬因此向醫院提出了巨額賠償，雖然并未通過司法程序。該醫生也因此被調離臨床轉崗。那時病人的維權意識與現在比不可同日而語，但是仍然給我留下了深刻影響——對醫生來說責任重于泰山。而且家屬說了句話，令我至今記憶猶新——如果醫生當時在場，無論病人出現任何結果，我們絕不會想到院方有任何責任。

　　10、收入、付出倒掛，醫生競爭力特別強，沖擊高學歷，社會負面評價多，從業中有無困惑?

　　當然也有，這種情況與社會的不斷發展、各種社會制度的不斷完善、公民的維權意識等有關。但我既然選擇了這個職業，就要堅定地走下去，我個人還是比較熱愛醫療事業的，認為醫生是受人尊重的職業，少數不良之人并不能代表整個醫療界，社會上總是需要甘于奉獻的人群。

　　11、你認為作為一名醫生，應具備什么樣的素質?

　　知識的更新能力、良好的職業道德、良好的服務意識、嚴謹的工作作風。

　　12、工作的過程中，遇到你與上級領導/醫生的診治有較大差異時如何處理?

　　加強探討與交流，仔細分析臨床資料，開拓思維，通過交流得出準確的判斷，為病人做出及時正確的治療。同時醫療行為不是單純的下級服從下級，關鍵是圍繞病情做好科學的診療。當然作為上級醫生其經驗、能力高度不同，工作中一定要虛心地向他們學習、交流、探討。

　　13、遇到疑難雜癥時你如何處理?

　　這種病人往往需要住院系統的檢查、治療。入院后，我會認真按照診療程序、充分發掘自己的醫療知識，對病人進行診斷。3日確診不能完成，要請上級醫師或科主任查房，7日仍然不能確診的話，就要申請科內病例討論，或全院相關專業大會診。

　　14、如何看待當前社會上相對緊張的醫患關系?

　　一方面來自醫生、醫院自身，確實存在少數醫生收受紅包、索要回扣、責任心不強、業務能力差以及醫院管理混亂等現象，對于醫院、醫生是一次失誤，對患者是100%傷害，甚至是致命的。因此，存在上述現象的醫院頻發醫療事故和引發的社會負面評價在所難免，也是可以理解的。我想，通過提升醫生素質，加強醫院管理，這種現象是會得到改觀的。

　　另外一方面，社會輿論的引導很重要，要肯定醫療行業的主流，否則容易誤導群眾。醫療行業是個受人尊重的職業，和樂于奉獻的群體。非典事例、甲流。。。恰恰說明了這一點。

　　15、評價下你現在的上級領導/導師?

　　主任

　　副主任

　　16、周圍的人怎樣評價你?

　　你對自己的個性評價?

　　用一句話概括下自己

　　17、你最大的優點?最大的缺點?

　　優點：較強的學習整合能力吧，通過碩士、博士理論學習與科研訓練，能夠很好的與實踐相結合，達到學以致用。

　　缺點：

　　18、你最大的優勢是什么?(。。。能力及專業能力特長來答)

　　首先，我有較強的學習整合能力

　　其次，我多年來在。。。。病，尤其在。病的診治上積累了豐富的臨床經驗。

　　此外，我的臨床操作能力強：。。。。

　　19、欲找/轉換工作的原因? /為什么要離開你工作過的的醫院/

　　我，，，工作的醫院，應該說前景比較好，但是作為。。醫院，。。發展受到很多條件的限制。作為一名工作多年。。醫生，還是想進入一家比較有實力的醫院，以更好的發揮自己的專業特長。

　　20、為何選擇應聘。。。。院?

　　21、介紹下你曾所服務的。。家醫院?

　　我工作的醫院是

　　22、你選擇職業主要考慮的因素是什么?

　　重點是醫院的實力、發展的前景、個人的職業發展平臺。當然收入也是一個因素。

　　23、從醫院前景、醫院實力、人際環境、個人發展平臺、收入等各方面考慮，請你對擇業的優先因素做個排序?

　　我認為是：醫院的前景、實力、個人發展平臺、收入、人際環境。

　　24、如果有幸進入我院，如何快速切入工作角色?

　　首先，我會盡快熟悉醫院文化，工作程序，醫療應急機制，醫療設備及醫院能夠開展的相關檢查、檢驗項目;

　　其次，我會根據醫院對我的工作定位，根據相應崗位的工作要求，來履行其責任;

　　同時，盡快配合醫院做好醫師執業證的變更，我目前在海珠區衛生局注冊，變更注冊相對簡單。這樣，相信我會很快進入角色，為醫院效力。

　　25、你未來職業生涯的規劃?

　　進入一家有規模實力的醫院，利用自己所學與經驗，通過進一步的實踐提升，以及與貴院專家、同事的交流與學習，成為在地區或業界有影響力的腎病專家。當然如果有良好的發展機會，更希望能成為集專家型、科研型及管理型于一體的復合型人才。

　　26、你過去的收入狀況?期望的收入?/你過去的收入是多少?你期望的收入是多少?

　　因為。。在發展中，我每月的收入約。。。。元。這是稅前的收入水平。。

　　基于我的能力、資歷、學歷等，我相信醫院會給我一個合理的價值定位。醫院有自身的薪酬體系，我也期望醫院能夠在相應的區間內給予上限。

　　27、介紹下你的家庭

　　28、假如醫院錄用了你，你如何能夠很快切入工作?

　　首先，我會盡快熟悉醫院文化，工作程序，醫療應急機制，醫療設備及醫院能夠開展的相關檢查、檢驗項目;

　　其次，我會根據醫院對我的工作定位，根據相應崗位的工作要求，來履行其責任;

　　同時，盡快配合醫院做好醫師執業證的變更，我目前在海珠區衛生局注冊，變更注冊相對簡單。這樣，相信我會很快進入角色，為醫院效力。

　　29、假如你作為科室主任，你如何來開展工作?

　　1、盡快了解科室基本情況：如熟悉科室人員的職稱結構及個人能力，檢查各項制度的落實情況，了解科室設備及運轉情況，檢驗醫療應急措施實施效果，了解科室開展的技術項目及科室文化。

　　2、在行政管理上，根據上述了解的情況，針對不足，做出相應的完善或改進措施，及時跟進其落實情況;根據人員的技術特點及能力，進行合理分工。

　　3、在業務管理上：狠抓醫療質量，及時檢查監督醫療文書的書寫情況，根據執業醫師法及。。。省病例書寫規范和醫院的相關管理措施，制定相應的獎懲措施。定期查房，及時為病人制定合理正確的診療方案。定期進行業務學習，組織好疑難危重病人的討論。做好醫保、合作醫療、公費醫療病人的住院管理工作，按照相應費別，在不影響病人治療的情況下，控制好病人的住院費用。同時抓好病人收容工作，以優質的技術服務吸引更多患者。采取各種措施，宣傳科室，擴大影響。

　　四、在醫德醫風建設上：杜絕紅包及回扣，以病人為中心，做好病人的各項服務。

　　4、在科研教學上：根據科室情況，指定短期及長期科研規劃;指定技術骨干，對科室實習進修醫生、研究生進行實習帶教。

　　5、在科室文化建上，定期組織科室職工進行文化娛樂活動，及時了解職工生活及工作困難，把科室建成一個和諧的科室，有凝聚力的集體。

　　名詞：

　　36、如何看待目前的就業難現象?如何看待目前醫學生就業難現象?如何看待中醫專業學生就業現象?

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