大學生提高面試技巧：擺正求職心理

大學生提高面試技巧：擺正求職心理

　　在日常學習、工作抑或是生活中，大家總少不了接觸面試吧，下面是小編幫大家整理的大學生提高面試技巧：擺正求職心理，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　羞怯心理

　　在求職現場丟了自薦書就跑，面對招聘者結結巴巴、面紅耳赤，這樣的人自然難受用人單位的賞識。

　　仕途心理

　　“學而優則仕”，覺得當官才是正途，削尖腦袋往“衙門”鉆，哪知這些地方是實力的大比拼，遠非常人所能進入，結果大都碰得頭破血流。

　　攀比心理

　　一些學生講“級別”覺得在校園期間我成績比你好，榮譽我比你多，“官職”比你大，理所當然工作也應比你好，卻不知用人單位并非以此作為評判人才的惟一標準。

　　依附心理

　　自己不急著找工作，缺乏獨立意識，整天想著攀那個親戚朋友的關系，拿點錢買個職位，這樣買來的職位恐怕難做長久。

　　低就心理

　　總覺得間競爭激烈，自己技不如人，遂甘拜下風，不敢對自己“明碼標價”，找個買家草草賣出。對于一些單位開出的不平等協議也閉著眼睛簽訂，給日后工作帶來嚴重隱患。

　　造假心理

　　假學歷、假證書、假榮譽等并非敲開就業大門的救命稻草，假的終究長不了，反而只會誤了自己名聲，毀了自己前程。

　　三種健康心理：

　　首先，必須告訴自己不用緊張。面對陌生的環境，緊張是人類的本能。不過讓自己不會緊張的方法很多，可以嘗試面對鏡子多練習，讓自己熟悉自己的狀況，并也增加信心，改善說話的技巧和表達能力。

　　其次，要有自信心。英國哲學家黑格爾說過：“人應尊重自己，并應自視能配得上最高尚的東西”。對缺乏自信、怕羞的人來說，應經常想到自己的長處，并深信：“天生我材必有用”。有了自信心，才能興致勃勃地投入工作，自己的能力必定能發揮出來。

　　最后，認識自我。尼采曾說：“聰明的人只要能認識自己，便什么也不會失去�！比缃瘢�隨著社會的不斷發展，人們對于自我的認識也進入了一個突破性的新階段。事實上，每個人都有巨大的潛能，每個人都有自己獨特的個性和長處，每個人都可以選擇自己的目標，并通過不懈的努力去爭取屬于自己的成功。

　　以上是:大學生面試技巧:擺正求職心理“三要六不要”的全部內容。

　　“知己知彼，百戰不殆“

　　我們強烈建議大家在接到心儀企業的面試通知后做以下幾個指定動作：

　�。�1）登錄企業官網，查看企業的基本信息如營業額水平、主營業務、發展方向、企業文化、人員規模、公司所在地、重點客戶等。不需要背誦，記住個別關鍵詞或把大致信息在腦海中留下印象即可。

　�。�2）嘗試向學長了解過往的面試流程，包括面試次數、面試形式、注意事項等，提前做好面試籌劃。

　�。�3）仔細閱讀招聘的崗位說明書，逐條核對職位要求并同個人簡歷、自身特點進行匹配。提前思考如何最大化展現自身優勢來滿足應聘要求。

　　根據行業特點和崗位要求適當調整簡歷

　　雖然大學生都有了獨特的專業，但企業由于行業、地理位置、企業文化、崗位要求、發展路徑不同，對候選人的要求和錄取傾向也是不一樣的。我們建議學生朋友在了解企業背景后，針對企業的要求適當調整個人簡歷，將個人優勢和企業要求最匹配的經歷、學歷、經驗加重筆墨，增強面試中的信心。

　　提前準備自我介紹

　　由于學生朋友在面試中容易緊張導致表達關鍵信息的時候遺漏，我們建議候選人提前圍繞以下情況開展自我介紹：個人基本信息、學歷和專業、主要學習情況、社會實踐經歷、參與的項目和個人貢獻、個人特長和興趣愛好、未來職業發展方向。以上順序是從自身-專業-社會經歷-特點-職業發展角度來表達的，學生朋友經過短暫的訓練都可以掌握。還需要提醒的是，切忌經歷不要杜撰，表達的時候可以用“首先、其次、再次、最后”或“1，2，3，4”的形式來描述，突出自己的思維邏輯性。

　　面試前做好基礎準備工作

　　基礎準備工作包括個人形象，如整潔利落的發型、整潔的面容、干凈的皮鞋和商務裝、規范的文件袋等。還需要準備最基本的面試材料如中英文簡歷、重要的證書復印件、紙筆等。除此之外，我們希望學生朋友應當花更多時間在個人簡歷的準備上，同學們可以從招聘網站上下載模板來完成，也可以所搜成功商業人事的簡歷來學習撰寫技能，確保將個人的經歷和優勢完整地呈現在A4紙上。還建議同學們面試前半小時大聲朗讀個人簡歷至少兩次，加深印象，避免遺漏。

　　就常見問題做好準備。

　　由于大學生朋友缺少工作經驗，面試官一般會從以下兩個層次開展面試：

　�。�1）結構化面試。如介紹畢業論文、介紹在校職務、社會經歷、個人能力特長和貢獻、介紹對企業和行業的理解等。這類問題一般可以提前準備，同學之間進行模擬面試幾次，互相矯正就能取得一定的成效。

　�。�2）情景化面試。面試官給出情景，觀察候選人在情景中表現出來的自我特質和邏輯思維能力。如對某個社會熱點進行描述、在壓力下表達觀點、和陌生人合作等。這類問題有可能是隨機的，也有可能是提前設計好的。我們建議同學們搜集世界500強企業的面試案例，和老師、同學進行一些探討和分析，并關注近期的社會熱點問題，多看有價值的評論，提升自己的思維表達邏輯水平，到面試現場再進行臨場發揮。

　　廣撒網，多面試

　　俗話說“熟能生巧”，咱們面試次數多了就會更加自信。我們建議學生朋友們不要擔心失敗，也不要擔心浪費時間。即使在對某個企業或崗位不感興趣，在時間允許的情況下盡量參與面試當作實踐的機會。通過這個方式也可以檢驗自身在就業市場上的競爭力。

　　以上是我們總結的大學生面試中增強自信的一些技巧。我們能看到自信并不來自于面試過程本身，而是學生歷年學習和社會實踐經驗的積累，以及面試前完善的準備工作。俗話說“臺上一分鐘，臺下十年功”，為了增強面試過程的表現水平，希望同學們在畢業季花費更多的時間思考和、準備和練習，為自己職業生涯的第一步打下堅實的基礎。

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