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      2. 木訥的人面試時如何脫穎而出

        時間:2020-08-31 16:49:43 如何面試 我要投稿

        木訥的人面試時如何脫穎而出

          你很有料,但是木訥的個性讓你在面試時老是吃癟嗎?事前充分思考與準備,真誠以對,一定能讓你脫穎而出…… 許多年輕人其實有能力、做事踏實,卻不善于表達自己的想法,以致于面試時,總是難以博得主考官的青睞。

        木訥的人面試時如何脫穎而出

          與其惡補自己的口才,不如先徹底思考,要應征的工作到底適不適合自己。每個人都有屬于自己的特色,木訥的特質在某些工作上是缺點,但對于某些工作卻可能成為優點。木訥的人應該去找接受、甚至欣賞木訥特質的工作或公司,不然日后要背著自己的本性做事,其實更痛苦。

          我很木訥,該如何在面試時脫穎而出?

          重述重點,補強口才劣勢。

          找工作時先了解自己、鎖定適合的工作,不但可以增加被雇用的機會,對個人而言更可以樂在工作,充分發揮所長。

          但在面試當中,木訥的應征者常常因臨場反應慢,回答得支支吾吾或不知所云,而居于劣勢。我建議木訥的應征者應多仿真面試時常被詢問的問題,當正式面試出現類似題目時,就可以從容不迫地做答。

          即使是碰到沒有事先準備過、思考過的題目,還是有一些小技巧可以使用:

          1、重述對方的'問題。確認自己的認知是正確的,可以避免答非所問的尷尬情形。

          2、肯定主官考所提的問題是個很好、有深度的問題,并向對方說明“為了能完整呈現自己的想法,希望能有時間思考一下”。

          3、思考時可以用條列式的方法,想出回答的重點,并在回答結束后,再以條列的方式重述回答的重點。

          4、準備相關的文件,在面談時適時拿出來補充、證明。如以前做過的項目報告、企畫書,除了加強說服力,還可以展現自己做事規劃、有條理的一面。

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