1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 面試時(shí)如何自我介紹

        時(shí)間:2022-06-09 10:18:00 如何面試 我要投稿

        面試時(shí)如何自我介紹(精選15篇)

          當(dāng)我們在一個(gè)陌生場合中,我們通常會(huì)被要求作自我介紹,自我介紹是一種認(rèn)識自我的手段。那要怎么寫好自我介紹呢?下面是小編為大家整理的面試時(shí)如何自我介紹,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        面試時(shí)如何自我介紹(精選15篇)

        面試時(shí)如何自我介紹1

        尊敬的各位考官:

          你們好!

          今天能夠在這里參加_招聘教師的面試,我感到非常高興,現(xiàn)在請?jiān)试S我做一個(gè)簡短的自我介紹。我叫xxx,xxxx人,于20xx年7月畢業(yè)于xx大學(xué)xxx專業(yè)。從小我就對教師這個(gè)職業(yè)有著深深的向往,但我深知要成為一名合格的人民教師,不僅要有豐富的知識,還要有出眾的能力。于是在大學(xué)期間,我努力學(xué)習(xí)專業(yè)課程,不斷鉆研專業(yè)知識,同時(shí)非常注重培養(yǎng)自己作為一個(gè)教師所必備的專業(yè)技能。

          我順利通過了教師課堂技能測試和普通話測試,并獲取了教師資格證書,具備了一個(gè)教師所需要的基本條件。此外我還曾利用課余時(shí)間做過家教,使我的課堂教學(xué)能力得到很好的鍛煉,尤其是20_年4月在_學(xué)校的教學(xué)實(shí)習(xí),更增加了我對教師工作的熱愛。此外,我性格沉穩(wěn),心地善良又不缺乏愛心,我相信自己一定能夠勝任教師這個(gè)職位。

          今天站在這里,我懇請各位考官能夠給我一次成為教師的機(jī)會(huì),或許我不是令您滿意的,但我相信依靠努力,我將成為最合適的;或許我不是最優(yōu)秀的,但我知道經(jīng)過磨練,我一定是有潛力的。如果我能有幸成為一名人民教師,我將全力以赴,以自己的愛心,熱心和敬業(yè)之心去實(shí)現(xiàn)我兒時(shí)的夢想;我將揮灑汗水,用我的激情,熱情和感恩之情去延續(xù)今生的奮斗目標(biāo)。

        面試時(shí)如何自我介紹2

          在求職面試時(shí),大多數(shù)面試考官會(huì)要求應(yīng)聘者做一個(gè)自我介紹,一方面以此了解應(yīng)聘者的大概情況,另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小視這個(gè),他既是打動(dòng)面試考官的敲門磚,也是推銷自己的極好機(jī)會(huì),因此一定要好好把握。那面試時(shí)呢?請看下面,將為你介紹:

          一、接到面試通知后,最好在家打個(gè)自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺一下。

          二、自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡短的開場白,并向所有的面試人員(如果有多個(gè)面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。

          三、注意掌握時(shí)間,如果面試考官規(guī)定了時(shí)間,一定要注意時(shí)間的掌握,既不能超時(shí)

          太長,也不能過于簡短。

          四、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上,因?yàn)檫@些在你的表上已經(jīng)有了,你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績,以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。

          五、在作時(shí),眼睛千萬不要東張西望,四處游離,顯得漫不經(jīng)心的樣子,這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官,但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作,因?yàn)檫@畢竟不是在作講演,保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

          六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對你的印象。

          總之,只要有心,保持良好的求職心態(tài),相信你會(huì)成功的。

        面試時(shí)如何自我介紹3

          你好!

          我叫xxx,畢業(yè)于xxxx校區(qū)xxx專業(yè)xxx選修課xxxx。

          在校期間,主要課程為xxx(特別重要的是為求職者增加相關(guān)的專業(yè)課程或選修課)。然后,介紹了我們通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)獲得的技能和潛力。根據(jù)我們所學(xué)到的知識,我們也參加過一些具體項(xiàng)目的實(shí)施,如獨(dú)特的優(yōu)秀的xxx,我們負(fù)責(zé)的主要模塊xx或xx組長的工作,xxxx的應(yīng)用技能和知識,等等,取得了和xxX什么成就。在實(shí)踐中,我們加深了對xxx的認(rèn)識,提高了這類工作的實(shí)際操作潛力。

          此外,在校園里也參與一些社區(qū)活動(dòng),加強(qiáng)與學(xué)生交流,全面了解團(tuán)隊(duì)合作的效率,團(tuán)隊(duì)合作和責(zé)任感有了新的感受和知識。

          性格,首先,是更誠實(shí),樂觀和熱情。其次,具有團(tuán)隊(duì)精神,腳踏實(shí)地,責(zé)任心強(qiáng)。

          申請貴公司的xx職位,就是要把你所學(xué)到的應(yīng)用到那里并在那里成長。我希望能有機(jī)會(huì)在這個(gè)職位上發(fā)揮我的才能。

        面試時(shí)如何自我介紹4

          求職面試是每個(gè)人找工作時(shí)都繞不開的一關(guān),雖然不同單位、企業(yè)采用的面試類型不一樣,但是基本上每次面試都少不了一個(gè)環(huán)節(jié)——自我介紹。

          如何在短短的一段自我介紹中,將自己的亮點(diǎn)和優(yōu)勢突出,讓面試官對你留下深刻印象,這就需要我們在準(zhǔn)備自我介紹時(shí)從結(jié)構(gòu)、內(nèi)容等方面下功夫了。

          那今天就從搭建框架、突出亮點(diǎn)、全面優(yōu)化三個(gè)方面來談?wù)勅绾螠?zhǔn)備自我介紹,希望可以給在求職路上正在做準(zhǔn)備的你提供一些思路。

          1、找準(zhǔn)介紹切入點(diǎn),搭好框架

          在寫自我介紹之前,自己首先要明確自己要說的內(nèi)容都有哪些?內(nèi)容之間要怎樣銜接?整體內(nèi)容可以用怎樣的線索來牽引?要解答這些問題,關(guān)鍵就在于一定要搭建框架,梳理清晰自我介紹的整體思路。

          在職場面試中,我們常用的框架和思路有:

         。1)我是誰——過去的經(jīng)歷——現(xiàn)在的規(guī)劃

          [介紹自己的基本信息,隨后講述自己的過往的一些可以突出個(gè)人特點(diǎn)和能力的經(jīng)歷,最后表明自己的就職意向和定位]

          (2)生活中——學(xué)習(xí)中——工作中

          [從生活、學(xué)習(xí)、工作三個(gè)方面詳細(xì)介紹自己的性格、能力特點(diǎn),以及相關(guān)經(jīng)歷,從而凸顯個(gè)人特性]

         。3)為人——處事

          [從自己為人的性格特點(diǎn),以及做事的風(fēng)格說起,凸顯自己的為人處事的態(tài)度和經(jīng)歷]

         。4)從為什么來應(yīng)聘該職位/自己勝任該職位的優(yōu)勢談起

          [在介紹自己的時(shí)候,"開門見山"直接回應(yīng)自己為什么來應(yīng)聘這個(gè)崗位的幾點(diǎn)原因談起,在談及原因的時(shí)候?qū)⒆约旱男愿裉攸c(diǎn)、能力特長、經(jīng)歷等角度來介紹自己的優(yōu)勢。詳見后文實(shí)例X分析]

         。5)關(guān)鍵詞串聯(lián)

          [將自己的性格特點(diǎn)、能力特長、實(shí)踐經(jīng)歷等方面的情況用幾個(gè)關(guān)鍵詞高度概括,一開始拋出幾個(gè)關(guān)鍵詞,然后再圍繞這幾個(gè)關(guān)鍵詞詳細(xì)展開分析。這里的關(guān)鍵詞可以是一些形容詞、也可以是一些高度概括提煉的特點(diǎn),例如"三心"、"四有青年"等。詳見后文實(shí)例X分析。]

         。6)名字內(nèi)涵延伸

          [我們每個(gè)人的姓名都會(huì)有一段屬于它的故事,有的或許是蘊(yùn)含著父母對你的美好期待,有的是出自歷史典故或名篇佳句,有的或許會(huì)和名人同名等。如果你的名字里面蘊(yùn)含的意義和你的性格特點(diǎn)以及求職意向崗位需求的特性很符合,不妨可以考慮將自己的名字內(nèi)涵延伸,由此作為線索進(jìn)行自我介紹,這樣會(huì)讓面試官印象深刻。詳細(xì)見后文實(shí)例X]

         。7)成語新解或拆字法

          [如果可以將個(gè)人的性格特點(diǎn)和經(jīng)歷用某個(gè)成語來概括,或者將一些常用的成語換一個(gè)角度解釋,亦或是用拆字法將成語拆開來解釋,然后圍繞這個(gè)成語中的內(nèi)涵或者每個(gè)字眼來逐一陳述自己的特點(diǎn)和經(jīng)歷,這會(huì)讓人趕緊耳目一新,印象深刻。詳見實(shí)例X]

         。8)故事和經(jīng)歷做線索

          [現(xiàn)在大家都喜歡聽故事,如果你是一個(gè)有故事的人,不妨嘗試從講自己的一段特殊有意義的一些故事或者經(jīng)歷講起,通過故事讓面試官看到你的特點(diǎn)和能力,讓故事感染人來表現(xiàn)你的特點(diǎn)。]

          2、注意梳理細(xì)節(jié),突出亮點(diǎn)

          選擇好了一個(gè)"套路"之后,在具體安排介紹內(nèi)容的時(shí)候一定要特別注意語言表達(dá),要認(rèn)真處理每個(gè)細(xì)節(jié),從而突出個(gè)人亮點(diǎn)。為此,以下幾點(diǎn)大家尤為需要重視:

          (1)突出"人崗匹配"

          不論你選擇上述8個(gè)"套路"中的哪個(gè)來展開自我介紹,在內(nèi)容準(zhǔn)備的過程中一定要謹(jǐn)記"人崗匹配"原則,即我們所介紹的內(nèi)容一定要可以突出自己的應(yīng)聘該崗位的優(yōu)勢。其他與應(yīng)聘該崗位沒有太大關(guān)聯(lián)的經(jīng)歷和事情就可以少說甚至不說,畢竟每個(gè)人的自我介紹的時(shí)間是十分有限,一定要將介紹幾種在HR最想了解和最想知道的內(nèi)容方面。

         。2)用"數(shù)"服人

          想要讓面試官了解你的真本事,不能只會(huì)用一些"假大空"的話一味來吹捧自己,需要拿出真實(shí)的數(shù)據(jù)和支撐。所以在自我介紹中,多用數(shù)字和實(shí)例來展示自己的經(jīng)歷和特點(diǎn)。例如,你做過學(xué)生會(huì)文娛部的部長一職,不要簡單說自己曾經(jīng)組織過多場重大活動(dòng)。你可以詳細(xì)描述,在擔(dān)任文娛部部長的時(shí)候,曾經(jīng)協(xié)助學(xué)院組織開展了畢業(yè)生晚會(huì)、迎新晚會(huì)等大型文娛類活動(dòng)20多場,這些活動(dòng)累計(jì)參與人數(shù)多達(dá)1萬多人等。

         。3)以細(xì)節(jié)動(dòng)人

          自我介紹中,如果會(huì)具體描述自己的一些經(jīng)歷的話,可以將細(xì)節(jié)描述地具體一些,通過細(xì)節(jié)來展示自己的特質(zhì)。例如,你曾經(jīng)做過藍(lán)月亮的產(chǎn)品推銷的實(shí)習(xí),你可以詳細(xì)描述你通過了什么方式來推廣產(chǎn)品,過程中你克服了什么困難,最后成果怎樣,自己收獲了怎樣的成長等。哪怕就是這樣一段小小的經(jīng)歷,面試官都是可以由此看到你的有點(diǎn)優(yōu)點(diǎn),以及你個(gè)人的品質(zhì)特點(diǎn)。

          3、反復(fù)練習(xí),全面提升優(yōu)化

          準(zhǔn)備好了一段自我介紹后,還需要反復(fù)練習(xí),不斷優(yōu)化整體的效果。那到底需要練習(xí)些什么呢?

         。1)練習(xí)語速和控制音量

          人在緊張的時(shí)候,說話總會(huì)不由自主地快起來,所以一定要掌握好自己的說話節(jié)奏和語速。每個(gè)人都需要了解自己的語速,因此可以嘗試那一段文字,然后在1分鐘時(shí)間里看自己讀了多少個(gè)字,用此來估算自己的語速。像我自己日常上課的語速比較適中的情況下就是一分鐘250字左右。(了解自己的語速,在準(zhǔn)備自我介紹時(shí)也可以控制到比較適當(dāng)?shù)钠?/p>

          語速一定要練習(xí)到適中和自然,讓人聽得清楚聽得舒服最為重要。其次,就是聲音的大小也是要注意,音量不能太小,因?yàn)檫^小的聲音,首先給人的感覺就是不自信。當(dāng)然聲調(diào)太高,聲音太大也是不太妥當(dāng)?shù)摹?/p>

          所以建議同學(xué)們可以用手機(jī)錄下自己的自我介紹,聽一聽,這樣可以更好的了解到自己的問題和不足。

         。2)面對鏡子,練習(xí)儀態(tài)和微笑

          在做自我介紹的時(shí)候,自己的儀態(tài)十分重要,所以一定要對著鏡子練習(xí)自己的'儀態(tài)即要看自己的站姿或者坐姿(因?yàn)楹芏鄨龊峡赡苣闶亲嬖嚨模。儀態(tài)一定要得體大方,避免自己有一些小動(dòng)作。

          其次,就是一定要練習(xí)微笑。請牢牢記住,微笑可以為你的面試加分很多,所以一定要學(xué)會(huì)微笑。對著鏡子,找到自己嘴角微笑的最美弧度,反復(fù)練習(xí)。在面試的時(shí)候,微笑將會(huì)是最亮麗的名片,所以請將手中的張"名片"握好抓牢。

        面試時(shí)如何自我介紹5

          1、 面試通常以應(yīng)試者的自我介紹開始。當(dāng)面試考官隨便地間你談?wù)勀阕约旱那闆r如何這是面試中的第一個(gè)問題此刻你應(yīng)把在此之前所有緊張不安的情緒穩(wěn)定下來。因?yàn)檫@個(gè)問題,應(yīng)試者已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備,并且有足夠的信心和勇氣相信自己能回答好這個(gè)問題。

          2、首先請報(bào)出自己的姓名和身份。可能應(yīng)試者與面試考官打招呼時(shí),已經(jīng)將此告訴了對方,而且考官們完全可以從你的報(bào)名表、簡歷等材料中了解這些情況,但仍請你主動(dòng)提及這是禮貌的需要還可以加深考官對你的印象。

          3、 你可以簡單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。請?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個(gè)人情況的基本的、完整的信息,學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報(bào)負(fù)等。這部分的陳述務(wù)必簡明扼要、抓住要點(diǎn)。

          4、 介紹自己的學(xué)歷,一般只需談本專科以上的學(xué)歷工作單位如果選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹就可以了,但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系請保證敘述的線索清晰,一個(gè)結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長的開場自,會(huì)給考官們留下雜亂無章、個(gè)性不清晰的印象,并且讓考官倦怠,削弱對繼續(xù)進(jìn)行的面試的興趣和注意力,應(yīng)試者還要注意這部份內(nèi)容應(yīng)與個(gè)人簡歷。

        面試時(shí)如何自我介紹6

          一、不要緊張,語速不宜過快也不宜過慢。

          面試之前可以自己預(yù)先組織好語言,并進(jìn)行演練,可以對著鏡子練,也可以找朋友進(jìn)行演練,或者是把自己的話錄下來自己聽,這樣便于改進(jìn)。在自我介紹的過程中,語速要適中,不用過快或過慢。過快會(huì)給人一種不沉穩(wěn)的感覺,過慢會(huì)給人一種性格慢吞吞的感覺,都會(huì)降低HR的評分。

          二、在介紹自己的過程中要與面試的職位有機(jī)結(jié)合。

          求職者在自我介紹的過程中不要千篇一律,要根據(jù)面試的崗位適當(dāng)調(diào)整自我介紹的內(nèi)容,與職位有機(jī)結(jié)合的自我介紹才是面試的最高境界。舉個(gè)例子,你面試的是銷售工作,可以介紹自己性格開朗、健談、善與人溝通。最好是通過自己的優(yōu)點(diǎn)、技能,突出成就、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等與你面試的職位相符合。會(huì)大大增加面試成功的幾率。

          但是切記不要夸大事實(shí),給人一種你是在吹牛的感覺,這樣會(huì)在面試官面前減分。

          三、注意面部表情和肢體動(dòng)作。

          身體語言也是重要的一環(huán),尤其是面部表情和眼神接觸。在自我介紹的過程中要注意微笑,自信,配合適當(dāng)?shù)闹w動(dòng)作,會(huì)讓面試官覺得你是一個(gè)有想法又禮貌的人。曾有一項(xiàng)報(bào)告指出,日常的溝通,非語言性的占了70%,因此面試時(shí)一定不要忽略這一點(diǎn)。

        面試時(shí)如何自我介紹7

          1、自我介紹的內(nèi)容

          首先請報(bào)出自己的姓名和身份?赡軕(yīng)試者與面試考官打招呼時(shí),已經(jīng)將此告訴了對方,而且考官們完全可以從你的報(bào)名表、簡歷等材料中了解這些情況,但仍請你主動(dòng)提及。這是禮貌的需要,還可以加深考官對你的印象。

          其次,你可以簡單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。請?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個(gè)人情況的基本的、完整的信息,如:學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報(bào)負(fù)等。這部分的陳述務(wù)必簡明扼要、抓住要點(diǎn)。例如介紹自己的學(xué)歷,一般只需談本專科以上的學(xué)歷。工作單位如果多,選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹,就可以了,但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系。請保證敘述的線索清晰,一個(gè)結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長的開場自,會(huì)給考官們留下雜亂無章、個(gè)性不清晰的印象,并且讓考官倦怠,削弱對繼續(xù)進(jìn)行的面試的興趣和注意力。

          應(yīng)試者還要注意這部份內(nèi)容應(yīng)與、報(bào)名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致,不要有出入。在介紹這些內(nèi)容時(shí),應(yīng)避免書面語言的嚴(yán)整與拘束,而使用靈活的口頭語進(jìn)行組織。這些個(gè)人基本情況的介紹沒有對或錯(cuò)的問題——都屬于中性問題,但如果因此而大意就不妥了。

          接下來由這部份個(gè)人基本情況,自然地過渡到一兩個(gè)自己本科或工作期間圓滿完成的事件,以這一兩個(gè)例子來形象地、明晰他說明自己的經(jīng)驗(yàn)與能力,例如:在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部時(shí)成功組織的活動(dòng);或者如何投入到社會(huì)實(shí)踐中,利用自己的專長為社會(huì)公眾服務(wù);或者自己在專業(yè)上取得的重要成績以及出色的學(xué)術(shù)成就。

          接下來要著重結(jié)合你的職業(yè)理想說明你應(yīng)考這個(gè)公務(wù)員職位的原因,這一點(diǎn)相當(dāng)重要。你可以談你對應(yīng)考單位或職務(wù)的認(rèn)識了解,說明你選擇這個(gè)單位或職務(wù)的強(qiáng)烈愿望。原先有工作單位的應(yīng)試者應(yīng)解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因。你還可以談如果你被錄取,那么你將怎樣盡職盡責(zé)地工作,并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己。當(dāng)然這些都應(yīng)密切聯(lián)系你的價(jià)值觀與職業(yè)觀。不過,如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計(jì)較個(gè)人利益的“圣人”,那么考官們對你的求職動(dòng)機(jī)的信任,就要大打折扣了。

          這里我們介紹了一條清晰的線索,便于你組織你的自我介紹。為了保證結(jié)構(gòu)明確,有條有理,你可以多用短句子以便于口語表述,并且在段與段之間使用過渡句子,口語也要注意思路、敘述語言的流暢,盡量避免顛三倒四,同一句話反復(fù)說幾遍的“粘糊勁,同時(shí)不要用過于隨便的表述。

          2、自我介紹的時(shí)間

          一般情況下,自我介紹應(yīng)該是三~五分鐘較適宜。時(shí)間分配上,可根據(jù)情況靈活掌握。一般地,第一部分可以用約二分鐘,第二部分可以用約一分鐘,第三部分用一~。

          好的時(shí)間分配能突出重點(diǎn),讓人印象深刻,而這就取決于你面試準(zhǔn)備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內(nèi)容,并分配了所需時(shí)間,抓住這三、五分鐘,你就能中肯、得體地表達(dá)出你自己。有些應(yīng)試者不了解自我介紹的重要性,只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份,其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況,大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹,然后望著考官,等待下面的提問。但也有的應(yīng)試者想把面試的全部內(nèi)容都壓縮在這幾分鐘里。要知道面試考官會(huì)在下面的面試中間向你提有關(guān)問題的,你應(yīng)該給自己也給他人留下這個(gè)機(jī)會(huì)。

          3、自我介紹的重要性

          通過,主動(dòng)地向面試考官推薦自己,這是面試組成結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容,同時(shí)也是面試測評的重要指標(biāo)。

          4、自我介紹的要點(diǎn)

         。1)自我介紹是應(yīng)以面試的測評為導(dǎo)向。

          自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù),聰明的應(yīng)試者會(huì)以公務(wù)員考錄的要求與測試重點(diǎn)而組織自我介紹的內(nèi)容,你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人,你更要告訴考官,你如何地適合這個(gè)工作崗位。而與面試無關(guān)的內(nèi)容,既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長處,你也要忍痛舍棄,以突出重點(diǎn)。

         。2)自我介紹要有充分的信心。

          要想讓考官們欣賞你,你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì),而只有你對此有信心并表現(xiàn)出這種信心后,你才證明了自己。

          應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個(gè)明智的辦法是:在談到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí),保持低調(diào)。也就是輕描淡寫、語氣平靜,只談事實(shí),別用自己的主觀評論。同時(shí)也要注意適可而止,重要的、關(guān)鍵的,要談,與面試無關(guān)的特長最好別談。另外,談過自己的優(yōu)點(diǎn)后,也要談自己的缺點(diǎn),但一定要強(qiáng)調(diào)自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力。

          特別指出的是,不要夸大自己。一方面從應(yīng)試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn),考官能夠大體估計(jì)應(yīng)試者的能力;另一方面,如果考官進(jìn)一步追問有關(guān)問題,將令“有水份”的應(yīng)試者下不了臺。

          面試中應(yīng)試者的自我介紹,可以讓考官觀察到等書面材料以外的內(nèi)容,如你對自己的描述與概括能力,你對自己的綜合評價(jià)以及你的精神風(fēng)貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺詞,應(yīng)試者務(wù)必注意。


        面試時(shí)如何自我介紹8

          我是一名普通的本科應(yīng)屆畢業(yè)生,我叫xxx,來自xxx,我一直追求著自己的成就。我在校擔(dān)任學(xué)生干部期間獲得校級優(yōu)秀學(xué)生干部的稱號,有比較好的組織協(xié)調(diào)能力。

          在暑假期間多次勤工儉學(xué),可以吃苦耐勞,參加xxx省電子設(shè)計(jì)大賽獲省二等獎(jiǎng),有很強(qiáng)的動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力,我可以能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。

        面試時(shí)如何自我介紹9

          在面試應(yīng)聘人員時(shí),考官要想方設(shè)法了解對方的相關(guān)情況,然后才能做出判斷。那么,在面試過程中,如何來掌握應(yīng)聘者的信息呢?一般而言,在面試過程中經(jīng)常要用到典型問題,弄清楚這些問題后,對應(yīng)聘者就能夠有一個(gè)比較全面的了解。如果能夠運(yùn)用相應(yīng)的測試手段來配合這寫問題,那就可以更加準(zhǔn)確地界定一個(gè)人員是否適合新的崗位了。

          面試注意事項(xiàng):

          1、提前三五分鐘到。面試如果遲到,會(huì)被看作不會(huì)安排時(shí)間、缺乏條理;提前15分鐘到,似乎顯得無所事事;因此,提前三五分鐘到達(dá)最適宜。在等待的過程中,即便是超過了預(yù)約的時(shí)間,也不宜表現(xiàn)出不耐煩,否則會(huì)被當(dāng)作易怒暴躁的人。切忌用手機(jī)打電話。

          2、面試前不要喝太多咖啡。喝咖啡會(huì)增加你的緊張程度,而且還會(huì)有口臭。

          3、握手要適度。當(dāng)招聘者招呼你時(shí),伸手不要過于生硬,握手不要有氣無力。假如他讓你先進(jìn)門,有可能是想從身后觀察你。

          4、表情要自然。面試開始時(shí),招聘者對你實(shí)際上已經(jīng)有了第一印象,假如他們的目光讓你感到不自在,你可以望著對方的眉毛或鼻尖,盡可能表現(xiàn)得自然。

          5、不要過于夸張。當(dāng)向招聘者談及自己的經(jīng)歷時(shí),要盡可能突出個(gè)人優(yōu)勢和實(shí)際能力,但注意不要過分夸張地推銷自己。有經(jīng)驗(yàn)的招聘專家很容易識破其中的水分,他們還很善于了解你變換工作的前后時(shí)間以及每次跳槽的動(dòng)機(jī)和理由。

          6、不要套近乎。招聘者對過于自信或過分輕松的人都不信任,有的人套近乎、過分隨意,這些舉止都讓招聘者反感。

          7、不宜說得太多。不要過分咨詢工作時(shí)間的長短,或隨意批評一位同事或競爭對手。不宜開玩笑,不宜反復(fù)強(qiáng)調(diào)自己的應(yīng)聘動(dòng)機(jī),也不要讓招聘者感到無論什么條件你都要獲得這個(gè)職位,這些都不利于成功。

          8、表達(dá)愿望。結(jié)束面試時(shí),別忘記向招聘者表達(dá)你希望能夠被聘用的愿望,在握手告辭之前,不妨問一句招聘的下一步內(nèi)容是什么。

          提高面試質(zhì)量的方法:

          面試,從設(shè)計(jì)、組織、實(shí)施到最后錄用,是一個(gè)系統(tǒng)的工程,個(gè)人簡歷模板 wdjl、net,要提高面試的質(zhì)量應(yīng)該按一定的程序進(jìn)行。面試的組織與實(shí)施可參考以下程序進(jìn)行。

          (1)精選面試官;

          (2)對面試官進(jìn)行培訓(xùn);

          (3)給每個(gè)考官提供一份好的職位說明書;

          (4)告訴每個(gè)考官觀察什么;

          (5)告訴每個(gè)考官注意聽什么;

          (6)告訴每個(gè)考官如何有效地利用所“看”到與“聽”到的信息,正確、客觀地解釋被試為反應(yīng);

          (7)采取評判表的形式使各個(gè)考官的評判方式趨于一致;

          (8)對整個(gè)的面試操作提出統(tǒng)一的原則性的要求。

        面試時(shí)如何自我介紹10

          成功的自我介紹包括以下幾個(gè)信息

          基本信息

          在介紹個(gè)人的基本信息時(shí)陳述務(wù)必要簡明扼要、抓住要點(diǎn)。比如介紹學(xué)歷,只需談本?埔陨系膶W(xué)歷;如果工作經(jīng)歷豐富,選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹就可以了,且這些內(nèi)容一定要和應(yīng)考職位有關(guān)系。

          專業(yè)背景

          擁有扎實(shí)的專業(yè)功底會(huì)讓考官覺得踏實(shí)、可靠。介紹專業(yè)知識可以從學(xué)習(xí)、工作中取得的成績著手,如發(fā)表過什么文章,獲得過什么榮譽(yù)。

          工作能力

          能力和知識不是一回事,知識是理論,能力是實(shí)踐。這部分最好結(jié)合自己的生活經(jīng)歷和工作背景介紹。如果是應(yīng)屆生,則可以談?wù)勗趯W(xué)校參加的活動(dòng),有工作經(jīng)驗(yàn)的人應(yīng)在此重點(diǎn)介紹自己的工作經(jīng)歷。

          愛好特長

          除了專業(yè)知識和工作能力,考官還希望選拔出一個(gè)全面發(fā)展有生活情趣的人,這就體現(xiàn)在興趣愛好上。這一部分介紹得好可以起到錦上添花的作用,但一定要簡單而精煉。如果沒有特別的特長,也可以不說。

          缺點(diǎn)不足

          每個(gè)人都有缺點(diǎn),這很正常,切勿避而不談。面試時(shí),所有問題的回答都應(yīng)該遵循“實(shí)事求是”的原則。在陳述自己缺點(diǎn)的時(shí)候,一定要真誠,要對缺點(diǎn)進(jìn)行深刻的反思和批判。

          總結(jié)

          結(jié)尾的總結(jié)可以隨意、自由一些。簡單幾句表明自己的工作態(tài)度,再談?wù)勀銓ξ磥淼脑O(shè)想,結(jié)尾處可適當(dāng)?shù)乇頉Q心。

          小貼士:

          可以提前準(zhǔn)備好一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿,以便面試時(shí)隨時(shí)調(diào)整。

          一分鐘的介紹以基本情況為主,包括姓名、學(xué)歷、專業(yè)、家庭狀況等,注意表述清晰。

          三分鐘的介紹除了基本情況之外,還可加上工作動(dòng)機(jī)、主要優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)等。

          五分鐘介紹,還可以談?wù)勛约旱娜松^,說些生活趣事,舉例說明自己的優(yōu)點(diǎn)等。

          語言習(xí)慣和基本禮儀

          “然后”“呃”“我想……”這些常用的口頭禪如果面試時(shí)出現(xiàn)太多,顯然是“減分項(xiàng)”。因此,面試時(shí)有意識地注意一下自己的語言習(xí)慣,會(huì)挽回很多不經(jīng)意丟掉的印象分。

          基本的社交禮儀和穿著禮儀也是面試時(shí)的注意點(diǎn)。起身后能夠主動(dòng)將凳子推回到桌子下方,或是進(jìn)入面試考場時(shí)的一個(gè)簡單招呼,都能給面試官帶來不同的印象。穿著上宜整潔大方,不應(yīng)著奇裝異服“求出位”。

        面試時(shí)如何自我介紹11

          1.了解自我介紹的分類

          自我介紹根據(jù)介紹人的不同,可以分為和兩種類型。

          (1)在社交活動(dòng)中,在欲結(jié)識某個(gè)人或某些人卻無人引見的情況下,即可自己充當(dāng)自己的介紹人,將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主動(dòng)型的自我介紹。

          (2),將自己的某些方面的具體情況進(jìn)行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動(dòng)型的自我介紹。

          2.面試,包括本人姓名、供職的單位及部門、擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作等三項(xiàng),又叫工作式自我介紹內(nèi)容的三要素,通常缺一不可。

         、傩彰。應(yīng)當(dāng)一口報(bào)出,不可有姓無名,或有名無姓。

         、趩挝弧挝患安块T,如可能最好全部報(bào)出,具體工作部門有時(shí)可以暫不報(bào)出。

         、勐殑(wù)。擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作,有職務(wù)最好報(bào)出職務(wù),職務(wù)較低或者無職務(wù),則可報(bào)出目前所從事的具體工作。

          舉個(gè)例子,可以說:“我叫唐果,是大秦廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理!

          3、面試自我介紹應(yīng)大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興趣以及與交往對象的某些熟人的關(guān)系等。如:“我的名字叫王光,是里潤公司副總裁。10年前,我和您先生是大學(xué)同學(xué)!

          4.掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸,就必須高度重視下述幾個(gè)方面的問題:

          (1)控制時(shí)間

         、龠M(jìn)行自我介紹一定要力求簡潔,盡可能地節(jié)省時(shí)間。通常以半分鐘左右為佳,如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率,在作自我介紹的同時(shí),可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

          ②自我介紹應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行。進(jìn)行自我介紹,最好選擇在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時(shí)。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時(shí),則不太適合進(jìn)行自我介紹

          (2)講究態(tài)度

          ①態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和,整體上講求落落大方,笑容可掬。

         、诔錆M信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼,顯得胸有成竹,從容不迫。

          ③語氣自然,語速正常,語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速,或者含糊不清的語音,都會(huì)嚴(yán)重影響自我介紹者的形象。

          (3)追求真實(shí)。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容,一定要實(shí)事求是,真實(shí)可信。過分謙虛,一味貶低自己去討好別人,或者自吹自擂,夸大其詞,都是不足取的。

          總的說來,面試自我介紹十分重要,良好的表達(dá),不僅可以展現(xiàn)自己,而且可以大大提高用人單位的好感。

          應(yīng)聘者具體應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

          1、接到面試通知后,最好在家打個(gè)自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺一下。

          2、自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡短的開場白,并向所有的面試人員(如果有多個(gè)面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。

          3、注意掌握時(shí)間,如果面試考官規(guī)定了時(shí)間,一定要注意時(shí)間的掌握,既不能超時(shí)太長,也不能過于簡短。

          4、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上,因?yàn)檫@些在你的簡歷表上已經(jīng)有了,你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績,以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。

          5、在作時(shí),眼睛千萬不要東張西望,四處游離,顯得漫不經(jīng)心的樣子,這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官,但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作,因?yàn)檫@畢竟不是在作講演,保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

          6、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對你的印象。

        面試時(shí)如何自我介紹12

          各位下午好!

          下面我將透過簡單的面試自我介紹讓您來了解我。我是來自XX大學(xué)專業(yè)的XXX。我喜歡讀書,因?yàn)樗茇S富我的知識;我喜歡,因?yàn)樗軌蚰サZ我的意志,我是一個(gè)活潑開朗、熱情、執(zhí)著、有堅(jiān)強(qiáng)意志的人。

          在讀書期間,我已經(jīng)做過暑期工,是向用餐的客人推銷啤酒。那時(shí)我則我認(rèn)為,營銷是一種服務(wù)。既然是一種服務(wù),就就應(yīng)做到讓大家滿意,用熱情和真心去做。激情,工作中不可或缺的要素,是推動(dòng)我們在工作中不斷創(chuàng)新,全身心投入工作的動(dòng)力。激情加上挑戰(zhàn)自我的意識,我相信我能勝任這份工作。

          我十分欣賞貴司:“誠信是我們合作的基礎(chǔ),雙贏是我們共同的目標(biāo)!”我愿與XX文化一齊發(fā)展,一齊創(chuàng)造輝煌的明天!

        面試時(shí)如何自我介紹13

          1、面試前有沒有仔細(xì)了解過對應(yīng)企業(yè)的情況,對方的企業(yè)文化、主營業(yè)務(wù)、未來的發(fā)展方向。如果跑過去面試,其實(shí)對該企業(yè)一點(diǎn)也不了解的,就僅僅知道來面試xx崗位,那對方單位肯定不想要這樣的人。一點(diǎn)誠意也沒有。

          2、崗位要求你真正符合的有多少?不少求職者應(yīng)聘,個(gè)人個(gè)人簡歷都是“仙女散花”式的亂投一氣,很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求,打個(gè)比方,對方單位寫了五條要求,你是不是真的每一條都是符合的呢?如果五條中有四條是絕對勝任的,那還有一條是不是硬條件呢?(比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗,那如果沒有的話,哪怕就只有一條不符合,也是浪費(fèi)時(shí)間不會(huì)錄取的)如果低于四條,那用人單位在有充分選擇余地的情況下,是不會(huì)考慮你的。

          3、你的個(gè)人個(gè)人簡歷是不是千篇一律的呢?絕大多數(shù)的求職者的個(gè)人個(gè)人簡歷根本就是一個(gè)版本走天下,應(yīng)聘a崗位是這個(gè)個(gè)人個(gè)人簡歷,應(yīng)聘另外的b崗位也是這個(gè)個(gè)人個(gè)人簡歷,從來沒有考慮過要根據(jù)對方單位的的具體情況以及應(yīng)聘崗位的具體要求,為其“量身定制”一份有針對性的個(gè)人個(gè)人簡歷,只有個(gè)人簡歷中有針對性地根據(jù)每條招聘要求突出自身的優(yōu)勢或是勝任的具體條件,才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。

          4、其實(shí)就是面試時(shí)與考官交流的技巧問題了,包括了基本的職場禮儀、個(gè)人的言行舉止等,這里就不再多說了。但最重要的要提醒大家,回答問題(包括自我介紹)一定要圍繞著對方單位的情況(你對招聘企業(yè)的了解)、“我覺得自己憑什么可以勝任你這個(gè)崗位,我的勝任條件有哪些?……”、自己對招聘單位企業(yè)文化和發(fā)展方向的認(rèn)同、自己如果能夠從事該工作,有哪些想法和打算等等,最最重要的是不要給對方一種很計(jì)較工資待遇的感覺,要讓對方感受到你有一種“與公司共同發(fā)展”的意識,把自己的命運(yùn)與公司的命運(yùn)緊密相連,同坐一條船,有著一顆心。

        面試時(shí)如何自我介紹14

          一段短短的自我介紹,其實(shí)是為了揭開更深入的面談而設(shè)的。 一分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在短短六十秒內(nèi),針對“客戶”的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現(xiàn)出來,不但要令對方留下深刻的印象,還要即時(shí)引發(fā)起“購買欲”。

          自我認(rèn)識 想一矢中的,首先必須知道你能帶給公司什么好處。當(dāng)然不能空口講白話,必須有事實(shí)加以證明。 最理想就是能夠“展示”過去的成就。例如你曾為以往的公司設(shè)計(jì)網(wǎng)頁,并得過獎(jiǎng)項(xiàng)或贊揚(yáng)。但當(dāng)然,這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。 職位愈高,自我認(rèn)識就愈重要,應(yīng)將個(gè)人的成敗得失,盡錄在日記中。這樣,就可以時(shí)刻都清楚自己的弱點(diǎn)與強(qiáng)項(xiàng)。

          投其所好 清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后,便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容:包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能,突出成就、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。 好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司,應(yīng)說些電腦軟件的話題:如是一間金融財(cái)務(wù)公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。 但有一點(diǎn)必須緊記:話題所到之處。

          必須突出自己對該公司作出的貢獻(xiàn),如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。 鋪排次序 內(nèi)容的次序亦極重要,是否能緊握聽眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時(shí),可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印象分。 身體語言 不管內(nèi)容如何精彩絕倫,若沒有美麗的包裝,還是不成的。所以在自我介紹當(dāng)中,必須留意自己在各方面的表現(xiàn),尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。

          最好事前找些朋友作練習(xí)對象,盡量令聲線聽來流暢自然,充滿自信。 身體語言也是重要的一環(huán),尤其是眼神接觸。這不但令聽眾的專心,也可表現(xiàn)自信。曾有一項(xiàng)報(bào)告指出,日常的溝通,非語言性的占了70%。所以,若想面試成功,便應(yīng)緊記注意一下你的身體語言。

        面試時(shí)如何自我介紹15

          首先,你要明白一點(diǎn),你的簡歷已經(jīng)能夠介紹你的基本情況和工作經(jīng)歷了,為什么面試官還是要讓你再做一個(gè)自我介紹呢?因?yàn),面試官有如下幾個(gè)考量:

          了解一些簡歷上沒有的東西。比如,家庭環(huán)境及條件、興趣愛好、求職動(dòng)機(jī)等。在多位面試官共同面試的情況下,讓求職者做自我介紹可以快速介紹給其他面試官了解你的基本情況,也可以緩解面試氛圍。在自我介紹的過程中,面試官會(huì)提取一些關(guān)鍵問題留待自我介紹完畢后詳細(xì)詢問?疾烨舐氄叩倪壿嬎季S能力。所以,面試的時(shí)候自我介紹是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),那么,一個(gè)比較好的面試自我介紹怎么做呢?我覺得要有以下幾點(diǎn)內(nèi)容,一定要按順序來介紹。

          一、簡要介紹自己的基本信息及家庭情況,兩三句話就可以,不要說的太多太詳細(xì)。因?yàn)榇蠖嗲闆r下面試官對這些內(nèi)容不會(huì)重點(diǎn)關(guān)注,介紹太多了就會(huì)引起面試官的反感。

          二、當(dāng)用三兩句話介紹完個(gè)人基本信息后,要立馬介紹自己的工作經(jīng)歷。一定要與簡歷上寫的工作經(jīng)歷信息吻合,重點(diǎn)說明在某個(gè)公司任職某個(gè)崗位的主要工作內(nèi)容以及自己的貢獻(xiàn)價(jià)值,一定要讓面試官對你產(chǎn)生興趣,所以,工作責(zé)任擔(dān)當(dāng)、目標(biāo)達(dá)成、業(yè)績創(chuàng)造這些詞最好能在這里就體現(xiàn)出來。一般來說,這段工作經(jīng)歷介紹要言簡意賅,注重介紹重要成績,視你的工作經(jīng)歷長短和成績多少而定,但時(shí)間不要太長,最多兩三分鐘。

          三、在介紹了工作經(jīng)歷之后,要立馬表明你對應(yīng)聘崗位有足夠的能力勝任,簡要說明該崗位的你會(huì)如何開展工作并達(dá)成什么樣的目標(biāo)。這會(huì)給面試官一個(gè)強(qiáng)烈的信號,你對這份工作真的用心研究過,確實(shí)很重視這份工作,誠意滿滿,也信心滿滿,是個(gè)人才。

          四、介紹過程中注意一些細(xì)節(jié)表現(xiàn)與表情。比如求職者要跟面試官做眼神交流,不要害怕躲閃;介紹的時(shí)候有微笑的表情,神情別太過僵硬不自然;介紹過程中可以使用肢體語言動(dòng)作;介紹完畢的時(shí)候禮貌道謝。

          總之,我覺得面試做自我介紹,要重點(diǎn)突出求職者能夠勝任應(yīng)聘崗位的能力,這是自我介紹最關(guān)鍵的。

        【面試時(shí)如何自我介紹】相關(guān)文章:

        面試時(shí)如何自我介紹?01-16

        面試時(shí),如何自我介紹03-28

        面試時(shí),如何自我介紹?10-27

        面試時(shí)如何自我介紹02-23

        面試時(shí)如何“自我介紹”12-24

        面試時(shí)如何自我介紹02-11

        面試時(shí)如何自我介紹?03-13

        面試時(shí),如何自我介紹03-13

        面試時(shí)如何自我介紹06-09

        面試時(shí)如何自我介紹「精」04-19

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>