面試時怎樣做自我介紹
當進入一個陌生環境，我們通常會被要求作自我介紹，自我介紹是讓陌生人彼此認識的好方法。相信許多人會覺得自我介紹很難寫吧，下面是小編精心整理的面試時怎樣做自我介紹，歡迎大家分享。
面試時怎樣做自我介紹1
1、不能過于被動。
通常，在面試時過于被動的人都會錯誤地認為只要事先按一些有關面試技巧的文章里所介紹的去準備好主考官可能要問的問題的答案，然后主考官問什么問題自己就照著答什么問題就可以了�？突逃W其實這是個很大的錯誤，因為我們哪怕事先準備的怎樣周到，到了面試時主考官都可能會問一些我們出其不意的問題，而且用這種方式去面試，過于被動，容易被主考官牽著鼻子走，容易被問及一些對求職者本身是劣勢性而且難以用技巧去掩飾的問題，如對方如十分看重工作經驗的話，對方首先就會問你有多少年的工作經驗，如果求職者是剛畢業出來的話，應如何回答呢？說謊顯然不行，說經驗并不是主要的主要要看個人能力之類的話吧說服不了對方，很可能就會因此而泡湯。
而如果求職者能運用先發制人的策略就不同了，例如，在一開始談話時就要牢牢地把握主動權，一陣寒喧過后就有意識地引導主考官問你你想他問的問題，而不給他思考時間來問你他想問的問題，而這些問題的答案當然你早就準備好了，只有這樣，求職者才能牽著主考官的鼻子走，讓他順著你的思路去問你你想要他問的問題。
2、盡量講述你曾做過的某個成功的個案，以此來表現你的卓越才能。
因為個案的說服力是最強的，但這要很有技巧地引導主考官認真地聽你講完才能發揮其最大的作用。如何才能做到這一點呢？
�、旁诒３终鎸嵭缘那疤嵯拢孪纫M量將該個案編得有故事性、情節性。
⑵在講述前應先引起對方對你要講的個案產生濃厚的興趣。例如，可能對此個案做一個簡要的介紹，或者對它的曲折性、困難性、傳奇性做一個概括，使對方自動問你這個個案的詳細經過是怎么樣的，然后你就可以說這樣可能要花你多些時間，這時對方在好奇心的驅動下，就顧不得那么多了，會叫你盡快講出來。
�、窃谥v述時注意保持與對方目光適當的接觸，這樣一方面可表示對對方的重視，是一種禮貌，另一方面則能起觀顏察色，時刻注重對方的反應的作用。
�、纫坏⿲Ψ奖憩F出有些不耐煩的情緒，你可以在適當的時候運用一些技巧使對方再次提起興趣。比如在講到一個廣告個案在實施的過程時，你可以嘆一口氣，略作停頓，吊一吊對方的胃口，等對方問你為什么嘆氣時，你才繼續講那時遇到了很大的因難，但你還是想出了一個絕妙的辦法將它解決了。
面試時怎樣做自我介紹2
一.面試前的準備
為了表達更流暢，面試前應做些準備。而且由于主考官喜好不同，要求自我介紹的時間不等。所以最明智的做法應是準備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿，以便面試時隨時調整。一分鐘的介紹以基本情況為主，包括姓名、學歷、專業、家庭狀況等，注意表述清晰;三分鐘的`介紹除了基本情況之外，還可加上工作動機、主要優點缺點等;五分鐘介紹，還可以談談自己的人生觀，說些生活趣事，舉例說明自己的優點等。
二.面試自我介紹的種類
1.一分鐘的自我介紹
一段短短的面試自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設的。
一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短60秒內，針對“客戶”的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現出來，不但要令對方留下深刻的印象，還要即時引發起“購買欲”。
自我認識想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什么好處。當然不能空口講白話，必須有事實加以證明。
投其所好清楚自己的強項后，便可以開始預備自我介紹的內容：包括優點、技能，突出成就、專業知識、所受教育等。
好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦軟件公司，應說些電腦軟件的話題;如是一間金融財務公司，便可跟他說錢的事;如是一家機加工工廠，則可以強調你的專業實自我介紹
個人單獨面試基本上都是從開場問候開始，開場問候很重要，它有可能決定整個面試的基調。開場問候是給面試考官的第一印象，從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機會。進門應該面帶微笑。話不要多，稱呼一聲“各位領導，大家好或你們好”就足夠，聲音要足夠洪亮，底氣要足，語速自然，總之彬彬有禮而大方得體，不要過分殷勤，也不要拘謹或過分謙讓。
接下來就是自我介紹;面試中一般都會要求考生先做簡單的自我介紹，面試自我介紹的時間一般為2-3分鐘左右。面試自我介紹是很好的表現機會，應把握以下幾個要點：
�、俳榻B個人的基本情況，包括姓名，年齡，專業，家庭住址，性格，愛好及特長等。
②介紹個人的學精神、團隊意識、座佑銘、社團活動、志愿者、繼續教育、校訓等。
總之，自我介紹要突出個人的優點和特長，并要有相當的可信度。其次，要展示個性，使個人形象鮮明，可以適當引用別人的言論，如老師、朋友等的評論來支持自己的描述;第三，不可夸張，堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞之類;最后，要符合常規，介紹的內容和層次應合理、有序地展開。
作為考官都有很強的鑒別能力，對你面試中表現出的不嚴密的地方，能夠很快感覺到，從而進一步提問，很多考生就亂了陣腳，漏洞更多。所以自我介紹對突出業績的介紹要精煉，要點到為止。
身體語言不管內容如何精彩絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當中，必須留意自己在各方面的表現，尤其是聲線。最好事前找些朋友作練自我介紹在陳述時，切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。不能讓人感覺在背文稿，而應該是與朋友交流，語氣中肯又不失激情。
三.面試時自我介紹注意要點
在面試時，大多數面試官會要求應聘者做一個自我介紹，一方面以此了解求職者的大概情況，另一方面考察應聘者的口才、應變和心理承受、邏輯思維等能力。面試時的自我介紹，既是打動面試考官的敲門磚，也是推銷自己的極好機會，因此一定要好好把握。求職者具體應注意以下幾點：
1.接到面試通知后，最好打個自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。
2.自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白，并向所有的面試人員(如果有多個面試考官的話)示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉過來后才開始。
3.注意掌握時間，如果面試考官規定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過于簡短。
4.介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經有了，你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。
5.在作自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態也是很重要的。
6.在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時往往會因此影響考官對你的印象。
從理論上講，面試可以測評應試者任何素質，但由于人員甄選方法都有其長處和短處，揚長避短綜合運用，則事半功倍，否則就很可能事倍功半。因此，在人員甄選實踐中，并不是以面試去測評一個人的所有素質，而是有選擇地用面試去測評它最能測評的內容。
四.自我介紹范文
要點：①有過硬的專業知識②.有較強的人際溝通能力③能在較強的壓力環境下工作
1.各位領導，你們好。今天能夠站在這里參加面試,有機會向各位領導請教和學給大家,希望大家記住我.我叫xxx,今年..歲.漢族,..專業，我平時喜歡看書和上網瀏覽信息.我的性格開朗隨和.,和親人朋友能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心.我在學校實領導，大家好：
首先感謝各位領導給了我這樣一次面試的機會，我叫xxx，我此次想應聘的崗位是xx。我是一個樂觀、開朗自信的女孩，除了學 希望各位領導能給我這個機會。謝謝!
總之，在工作經歷上你要根據你自己的實際情況來說，但是注意，一定要說跟你應聘的這個崗位有關的工作經歷，工作經歷可以適當的夸大一些，程度就以別人問你細節的問題你不要答不上來就好。
3.大家好,我叫xxx今年17歲,所學專業是××,貴公司一流的企業文化和管理使我非常向往,所以通過這次機會,希望能到貴公司發展學思想上進，積極進取，有自信，有很強的工作責任感和事業心，工作踏實，吃苦耐勞。我曾擔任團支書,那是老師和同學對我的信任,也是我能為大家服務的一個機會,并且得到了同學們的肯定。通過努力,我獲得"校園十佳學生","優秀學員"等獎項,這些都是我曾經的榮譽,如能被貴公司錄用,我會更加的努力,希望能給我一次機會,我會做的更好。謝謝!
4.各位領導好!我叫xxx，是XX專業的學生，二年的學領導，你們好。我叫xxx。短短的兩年中專生活即將離去，在箐箐校園中，老師的教誨，同學們的友愛以及各方面的熏陶，使我獲得許多知識，懂得許多道理，收獲很多。我勤奮好學.努力學習文化知識和實習操作技能.遵守學生行為規范.在校期間,我一直致力將自己培養成一復合型人才.在專業老師的悉心指導下.我學習專業,熟練掌握制作,并積極參加校內各項技能比賽.取得優異成績.并獲得中級工職業資格證書.同時我注重提高自身文化素質.成績優秀。積極參加各類文體活動，身體健康，體育達標。在心理方面，鍛煉自己堅強的意志品質，塑造健康人格，以適應社會發展要求。
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