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傳統(tǒng)型面試
Traditional Interview(傳統(tǒng)型面試)
一般來說,這種面試是在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)由秘書將你帶進(jìn)會(huì)議室,由經(jīng)理提一些典型的問題,然后起立握手,以“Thank you. We’ll contact you in a week or two .”(感謝你能來參加面試,一兩星期內(nèi)我們會(huì)與你聯(lián)系的)等寒暄結(jié)束面試。
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建議:對(duì)問題的回答不宜太過發(fā)揮,
盡量談?wù)勛约旱拈L(zhǎng)處和將來能對(duì)公司做的貢獻(xiàn)等。有些經(jīng)理是很有個(gè)性的,他會(huì)問你問題,然后不停的反駁你,其實(shí)可能他只是表現(xiàn)他的經(jīng)驗(yàn)和權(quán)威,不必因此而垂頭喪氣,喪失信心。
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