傳統(tǒng)型面試

傳統(tǒng)型面試

Traditional Interview（傳統(tǒng)型面試）
 
一般來說，這種面試是在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)由秘書將你帶進(jìn)會(huì)議室，由經(jīng)理提一些典型的問題，然后起立握手，以“Thank you. We’ll contact you  in a week or two .”（感謝你能來參加面試，一兩星期內(nèi)我們會(huì)與你聯(lián)系的）等寒暄結(jié)束面試。
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建議：對(duì)問題的回答不宜太過發(fā)揮，
盡量談?wù)勛约旱拈L(zhǎng)處和將來能對(duì)公司做的貢獻(xiàn)等。有些經(jīng)理是很有個(gè)性的，他會(huì)問你問題，然后不停的反駁你，其實(shí)可能他只是表現(xiàn)他的經(jīng)驗(yàn)和權(quán)威，不必因此而垂頭喪氣，喪失信心。

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