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      1. 大學(xué)生面試誤區(qū)點評

        時間:2020-12-04 16:27:39 如何面試 我要投稿

        大學(xué)生面試誤區(qū)點評

            許多大學(xué)生在求職時十分注重形象設(shè)計。那么,怎樣的“包裝”才是合適而有效呢?帶著大學(xué)生關(guān)心的問題,我們請專家提供了一下大學(xué)時求職面試時常見的誤區(qū),希望對大家有用。

        大學(xué)生面試誤區(qū)點評

            誤區(qū)之一:不會坐

            案例一:走進(jìn)模擬應(yīng)聘現(xiàn)場,小王很自然地在考官對面坐下,身體往靠背椅上一靠,眼睛緊盯著考官。

            點評:很多大學(xué)生面試時都不知道該如何坐,眼睛應(yīng)該注視考官的哪個部位,手腳怎么擺放。有的應(yīng)聘學(xué)生目不轉(zhuǎn)睛地盯著考官的眼睛“死死不放”,卻不知這般“聚焦”專注,不但沒有贏得好感,反而讓考官心里發(fā)毛,只得匆匆地將應(yīng)聘者打發(fā)走。

            對策:坐椅子時最好只坐2/3,不要靠著椅背,這樣顯得人精神些,同時兩腿并攏,身體可稍稍傾斜;沒事別抖動腳,注意站直坐正,不要有太多的肢體語言。此外,面試時應(yīng)避免長時間凝視對方,否則容易給人咄咄逼人的感覺;其次注視的部位最好放在考官的鼻眼三角區(qū)(社交區(qū))。

            誤區(qū)之二:不注意細(xì)節(jié)

            案例二:頭發(fā)挑染的小張穿著一身休閑裝走進(jìn)了應(yīng)聘現(xiàn)場,雙肩包上掛滿了各式小鈴鐺,頸部以及手腕上的飾品閃閃發(fā)亮。

            點評:對于在校學(xué)生而言,應(yīng)聘一般職位不一定要穿什么時裝、名牌服飾,莊重、樸素、得體就好。但也不可忽略不同職位的不同要求,例如應(yīng)聘公關(guān)職位就要適當(dāng)?shù)刈⒁鈺r尚,而應(yīng)聘文秘、財會職位就應(yīng)與時尚拉開適當(dāng)?shù)木嚯x。儀表修飾最重要的是干凈整潔,一般不要太標(biāo)榜個性。應(yīng)聘時佩帶太多的飾物,容易分散考官的注意力,有時也會給考官留下不成熟的印象。

            對策:男生發(fā)型忌長發(fā)、光頭、中分,胡子要剃干凈;女生忌濃妝艷抹,化妝要自然,不露痕跡。同時,若穿深色衣服時,最好要事先拍拍兩肩,以免頭皮掉在上面,頭發(fā)不要粘粘糊糊。

            誤區(qū)之三:不會說話

            案例三:向考官遞上名片之后,小李一再表示,應(yīng)聘的這個崗位非他莫屬,還有意無意地透露自己的父親擔(dān)任某公司的總經(jīng)理等。同時,小李不斷地發(fā)問“你們會給我什么樣的職位”、“是不是有很多加班”、“你們提供什么樣的福利待遇”、“上下班是不是有班車”等等。而小龔則求職目的看來不太明確,她擺出一副愿意聽從安排的樣子,很謙虛地問:“你看我適合干什么”……

            點評:看似“成熟”、“自信”的表白,給考官留下的第一印象便是過于世故、不實在。而小龔的過分謙虛,則讓人對她有一種沒有主張、沒有自己想法的印象。

            對策:五種不利于求職成功的言語:言過其實、自卑、自負(fù)、哀求、恭維。相反,謙虛、

            誠懇、自然、親和、自信的談話態(tài)度會讓你在任何場合都受到歡迎。當(dāng)然語言能力并不是一蹴而就的,要注意平時的.積累,不斷培養(yǎng)自己的傾聽能力、思維能力、記憶能力和聯(lián)想能力。

            誤區(qū)之四:求職整形

            案例四:在這次來咨詢的大學(xué)生中,有一半以上的學(xué)生都會問到:我需要做整形嗎?本市一些醫(yī)療機(jī)構(gòu)的相關(guān)數(shù)據(jù)顯示:每年的七八月份是求職整形的高峰期,其中60%左右是應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生。

            點評:對大學(xué)生求職“包裝”中的整形熱要潑點冷水。外表的適當(dāng)修飾固然必要,但關(guān)鍵還得治本。有的學(xué)生把應(yīng)聘成功與否都壓在容貌的改變上,這不可取。

            對策:美是多樣化的,整形并不是求職成功的唯一途徑。根據(jù)自己的專業(yè)與專長尋找適合自己的工作,才是理性明智的選擇。

         

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