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      1. hr如何面試銷售經(jīng)理

        時(shí)間:2023-04-05 10:11:54 如何面試 我要投稿
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        hr如何面試銷售經(jīng)理

          傳統(tǒng)面試方法的誤區(qū)

        hr如何面試銷售經(jīng)理

          在招聘過(guò)程中,面試是企業(yè)最常用的鑒別人才方法。有數(shù)據(jù)表明,90%以上的企業(yè)在招聘過(guò)程中會(huì)運(yùn)用這種方法。但是,在傳統(tǒng)的面試過(guò)程中,企業(yè)面試官常常充當(dāng)了不合適的角色,造成了面試的誤區(qū)。一般來(lái)講,企業(yè)面試官不合適的角色和所帶來(lái)的誤區(qū)有以下幾種:

          1. 事實(shí)發(fā)現(xiàn)者

          這里所講的事實(shí)發(fā)現(xiàn)者,是指面試官僅僅把自己的提問(wèn)局限于特定的具體事實(shí)信息上,例如“你大學(xué)上什么樣的課程”、“你原來(lái)公司有多少人”等等。他們的目的似乎僅僅在于找到一些事實(shí),或者是對(duì)其簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容進(jìn)行一下確認(rèn)。當(dāng)然,確認(rèn)一下這些事實(shí)性的信息是必要的,但這樣的提問(wèn)只會(huì)控制求職者的反應(yīng),而無(wú)法將注意力放在他們的求職動(dòng)機(jī)、價(jià)值觀、能力、個(gè)性特征等這些更重要的信息上。

          2. 理論家

          與事實(shí)發(fā)現(xiàn)者相反,這類面試官常常會(huì)詢問(wèn)求職者做事的信念和價(jià)值觀,例如“你為什么……”或“你認(rèn)為應(yīng)該怎樣……”此類的問(wèn)題。這些問(wèn)題的答案是求職者認(rèn)為一件事情應(yīng)該怎樣做,而不是他實(shí)際上是怎樣做一件事情的。這樣的結(jié)果是只得到了人們?yōu)槭裁醋瞿呈碌氖潞蠛侠砘忉,而不是?shí)際行為。實(shí)際上,求職者的實(shí)際行為往往更為重要。

          3. 治療師

          有的面試官喜歡問(wèn)求職者一些關(guān)于他們深層的情感、態(tài)度和動(dòng)機(jī)問(wèn)題,例如“請(qǐng)你告訴我……,你覺(jué)得……”之類的問(wèn)題。他們喜歡對(duì)求職者的行為做出一些解釋或分析,而這種解釋或分析往往是主觀的、不可靠的,因?yàn)楦杏X(jué)并不能說(shuō)明求職者實(shí)際干了什么和能干什么。

          4. 推銷員

          有的面試官喜歡通過(guò)誘導(dǎo)性提問(wèn)獲得求職者的認(rèn)同,就像推銷員一樣將自己的觀點(diǎn)強(qiáng)加于求職者。例如, “你難道不認(rèn)為這是做這件事的最好的方法嗎”諸如此類的問(wèn)題。這樣的面試官喜歡用自己的一套固有的模式去衡量求職者,并會(huì)有意無(wú)意地把自己的價(jià)值取向傳達(dá)給求職者,其答案實(shí)際上反映的是面試官的想法,而不是求職者的做法或想法,這是傳統(tǒng)面試中常發(fā)生的暗示效應(yīng)。有些求職者在明白了面試官的隱含答案后,往往會(huì)故意迎合面試官的觀點(diǎn),因此很難得到真實(shí)的信息。

          5. 算命先生

          這類面試官喜歡詢問(wèn)人們?cè)谖磥?lái)情況下會(huì)做什么,例如“如果……,你會(huì)……?”這種情況下,對(duì)未來(lái)的設(shè)想都是無(wú)法得到驗(yàn)證的。聰明的求職者往往會(huì)說(shuō)一些他們認(rèn)為面試官希望聽(tīng)到的東西,因此很容易造成面試中的暈輪效應(yīng),即當(dāng)求職者的回答與面試官的想法相符合的時(shí)候,后者會(huì)對(duì)前者產(chǎn)生好的印象,并把這種好的印象會(huì)擴(kuò)大到求職者的其他方面,從而導(dǎo)致對(duì)求職者的過(guò)高或過(guò)低評(píng)價(jià)。

          銷售經(jīng)理面試問(wèn)題及參加答案

          1、對(duì)于一個(gè)純商業(yè)項(xiàng)目,應(yīng)該從哪些方面把握?——關(guān)注商業(yè)地產(chǎn)銷售的兩個(gè)核心問(wèn)題

          地產(chǎn)與商業(yè)的結(jié)合,使得房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商因開(kāi)發(fā)成本的小幅提高而導(dǎo)致銷售利潤(rùn)的成倍增長(zhǎng)變得極為可能,關(guān)鍵在于開(kāi)發(fā)商是否能將“物超所值”的產(chǎn)品賣出去。使用功能的轉(zhuǎn)移帶來(lái)了價(jià)值的提升,然而銷售利潤(rùn)的增長(zhǎng)也同樣面臨著銷售成本的難以控制,那么解決商業(yè)地產(chǎn)銷售的兩個(gè)核心問(wèn)題——產(chǎn)品推廣與銷售人員管理將有助于開(kāi)發(fā)商找到“開(kāi)源與節(jié)流”的重點(diǎn)。

          產(chǎn)品推廣:我們經(jīng)?梢钥吹侥衬硺潜P(pán)鋪天蓋地的報(bào)紙廣告、電視宣傳、戶外看板,滿眼的“MALL”、“一鋪旺三代”,而其售樓處卻是門(mén)庭冷落,很顯然廣告沒(méi)有實(shí)現(xiàn)預(yù)期的效果,歸根結(jié)底,是其沒(méi)有明確產(chǎn)品推廣的最終目的是什么?產(chǎn)品推廣的目的不是讓投資者對(duì)產(chǎn)品有一個(gè)較全面、深刻的認(rèn)識(shí),龐雜的廣告宣傳、多樣的媒體通路、昂貴的廣告成本、“疲勞”的消費(fèi)者視聽(tīng)使得這一想法變得極其幼稚;也不是激發(fā)投資者的購(gòu)買(mǎi)欲望,因?yàn)榇蠖鄶?shù)投資者的購(gòu)買(mǎi)心理并不是在看到廣告時(shí)形成的;更不能促成購(gòu)買(mǎi)行為,在絕對(duì)的買(mǎi)方市場(chǎng),那簡(jiǎn)直是天方夜談。產(chǎn)品推廣的目的是向所有有可能產(chǎn)生投資行為的人群傳達(dá)投資信息,介紹產(chǎn)品的關(guān)鍵信息,例如開(kāi)發(fā)商、管理商、地理位置、業(yè)態(tài)優(yōu)勢(shì)、價(jià)格優(yōu)惠措施等等,最終目的是激發(fā)起潛在投資人群想進(jìn)一步了解產(chǎn)品的欲望,即來(lái)到售樓處進(jìn)一步咨詢,那么推廣的標(biāo)準(zhǔn)和原則也伴隨著產(chǎn)品推廣的目的而形成了。售樓處是產(chǎn)品銷售的唯一場(chǎng)所,投資者一旦進(jìn)入售樓處,那么相對(duì)于每位客戶,產(chǎn)品銷售便進(jìn)入了可操控階段,商鋪銷售便成為了可能。

          銷售人員管理:

          客戶一旦進(jìn)入了售樓處,便為銷售人員提供了一個(gè)展現(xiàn)自身才能的舞臺(tái)。商鋪銷售的過(guò)程是銷售人員對(duì)投資者從進(jìn)入售樓處開(kāi)始到簽定合同為止的一個(gè)動(dòng)態(tài)把握的過(guò)程,這個(gè)過(guò)程把握的好與壞,直接決定了銷售實(shí)現(xiàn)的可能性有多大,而且我們更應(yīng)該注意到,因銷售人員個(gè)體素質(zhì)、能力的不均衡,這個(gè)過(guò)程也絕不是某一個(gè)銷售人員的單獨(dú)操作行為,而應(yīng)該是整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)包括柜臺(tái)之間相互配合的過(guò)程,這樣才能最大限度的減少客戶流失量,發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)。

          正如管理是一個(gè)非常宏觀的概念一樣,對(duì)銷售人員的管理也絕不能只停留在規(guī)章制度的遵守、銷售技巧的培訓(xùn)等基本層面上。作為商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目,銷售人員對(duì)于商業(yè)專業(yè)知識(shí)的理解程度將直接影響其對(duì)客戶的說(shuō)辭,進(jìn)而影響客戶對(duì)于項(xiàng)目未來(lái)遠(yuǎn)景的認(rèn)知,所以使銷售人員加深對(duì)宏觀商業(yè)知識(shí)的理解以及涉及到項(xiàng)目本身的商業(yè)專業(yè)知識(shí)、理論及其延展的認(rèn)識(shí)是至關(guān)重要的。

          此外,銷售團(tuán)隊(duì)良好的精神面貌、和諧的競(jìng)爭(zhēng)氛圍、整體的銷售配合也是影響銷售的重要因素。管理學(xué)中在關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)”的問(wèn)題上,是要盡量避免“近親繁殖現(xiàn)象”的,而對(duì)銷售人員的領(lǐng)導(dǎo)則恰恰需要適度的“近親繁殖”,正因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)會(huì)使思維僵化,而“僵化的團(tuán)隊(duì)思維”則有利于使整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的配合發(fā)揮到極至。與其說(shuō)銷售人員在做銷售,不如說(shuō)專案經(jīng)理在做銷售,對(duì)銷售人員管理的過(guò)程是也是一個(gè)把銷售人員變成專案經(jīng)理的過(guò)程。

          2、對(duì)于一個(gè)純住宅項(xiàng)目,應(yīng)該從哪些方面把握?

          首先得市場(chǎng)調(diào)查,所謂“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”。認(rèn)清了市場(chǎng)周邊環(huán)境、消費(fèi)水平,再對(duì)自身有個(gè)詳細(xì)客觀的認(rèn)識(shí),做出SWOT分析;

          其次就是定位了。項(xiàng)目產(chǎn)品賣給哪種消費(fèi)能力的人?他們有什么特征?產(chǎn)品的價(jià)格定在什么水平上?當(dāng)?shù)厝藗兘邮艿膽粜图捌涿娣e是多少?總之,在設(shè)計(jì)戶型前應(yīng)該了解客戶群的需求,價(jià)格要讓消費(fèi)者接受,才有可能進(jìn)行下一步;

          第三:確定推廣方式。產(chǎn)品設(shè)計(jì)出來(lái)后,整體的形象應(yīng)該也出來(lái)了,接著就是堅(jiān)持此風(fēng)格進(jìn)行推廣了。

          應(yīng)了解當(dāng)?shù)氐南M(fèi)群樂(lè)于接受哪種宣傳方式?主流媒體是哪些?現(xiàn)場(chǎng)包裝等完善。

          最后:制定銷售策略及計(jì)劃

          3.你怎樣開(kāi)展你的銷售培訓(xùn)工作?

          房地產(chǎn)營(yíng)銷就是營(yíng)銷人員通過(guò)一定的方式(如廣告、活動(dòng)等)將房地產(chǎn)產(chǎn)品及其相關(guān)信息介紹給客戶,使客戶對(duì)產(chǎn)品或企業(yè)形成認(rèn)知,并促使其產(chǎn)生購(gòu)買(mǎi)決定的過(guò)程。從廣義上講,房地產(chǎn)營(yíng)銷包含了兩方面心理過(guò)程:其一是消費(fèi)者對(duì)欲購(gòu)產(chǎn)品的預(yù)期信息(包括對(duì)欲購(gòu)產(chǎn)品的功能、結(jié)構(gòu)、環(huán)境等方面的需求信息)在營(yíng)銷人員頭腦中的反映,即需求方信息對(duì)供給方心理的影響;其二是營(yíng)銷人員發(fā)布的房地產(chǎn)產(chǎn)品信息及與之相關(guān)的信息在消費(fèi)者(在廣告心理學(xué)中稱為“目標(biāo)受眾”)頭腦中的反映,即供給方信息對(duì)需求方心理的影響。這兩方面是相互影響、相互作用的過(guò)程:一方面,消費(fèi)者的消費(fèi)心理直接決定到消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)行為,影響到房地產(chǎn)銷售;另一方面,營(yíng)銷人員的心理決定營(yíng)銷策略的制定,營(yíng)銷過(guò)程中的相關(guān)信息影響到消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)行為決策。從本質(zhì)上講,這種相互作用的心理過(guò)程實(shí)質(zhì)上是供求雙方追求信息不對(duì)稱的過(guò)程,當(dāng)雙方的心理溝通最徹底時(shí),雙方知曉的信息越趨于對(duì)稱,交易的阻力也趨于最小。

          傳統(tǒng)的房地產(chǎn)營(yíng)銷理念將營(yíng)銷活動(dòng)僅僅簡(jiǎn)單地理解為將制成品推銷出去,這種理念已明顯不適應(yīng)時(shí)代變化的要求,因?yàn),傳統(tǒng)的房地產(chǎn)營(yíng)銷理念是在供給短缺的情況下產(chǎn)生的,在這種情況下,對(duì)房地產(chǎn)的需求僅僅停留在最原始、最基本的功能(如住宅的居住功能)上,同時(shí),房地產(chǎn)流通受到限制,房地產(chǎn)市場(chǎng)處于賣方市場(chǎng),產(chǎn)品只愁生產(chǎn),不愁銷售,因此,導(dǎo)致了被動(dòng)營(yíng)銷理念的形成和對(duì)營(yíng)銷概念簡(jiǎn)單、生硬地理解。但隨著時(shí)代的變化,房地產(chǎn)已告別短缺時(shí)代,房地產(chǎn)市場(chǎng)已開(kāi)始邁入買(mǎi)方市場(chǎng),消費(fèi)者成為市場(chǎng)的主導(dǎo)力量,只有適應(yīng)消費(fèi)者的產(chǎn)品和被消費(fèi)者接受的品牌,才能適應(yīng)市場(chǎng),受到青睞。因此,在現(xiàn)代化的房地產(chǎn)營(yíng)銷理念中,已將房地產(chǎn)營(yíng)銷思想貫穿到了房地產(chǎn)的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié),或者說(shuō)房地產(chǎn)再生產(chǎn)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)都是圍繞著房地產(chǎn)營(yíng)銷來(lái)展開(kāi)。從交易行為來(lái)看,購(gòu)買(mǎi)者(或消費(fèi)者)是交易中不可缺少的一方,開(kāi)發(fā)商要實(shí)現(xiàn)交換價(jià)值,就必須為消費(fèi)者提供適應(yīng)其需要的使用價(jià)值,因此,房地產(chǎn)營(yíng)銷只有圍繞消費(fèi)者信息展開(kāi),才能使?fàn)I銷發(fā)揮作用,取得效益,而在消費(fèi)者信息中最為重要的就是消費(fèi)者心理方面的信息。

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