新生怎樣通過社團面試關
新生入學,尤其是大學,總面臨許多抉擇,課余時間充足,可以參加一些社團活動來充實校園生活。因此面對人人都想進的學生會、團委等學校大型組織,競爭力可是相當激烈。
所以,想過五關斬六將,必須要注意自己形象,在面試第一輪時,給人留下深刻的印象,著裝整潔,大方得體,不要穿拖鞋,不要化濃妝。在面試前,深呼吸,給自己打打氣,挺直腰桿,面向評審員。
在第一輪面試,問題不會很刻意刁難,不過在回答別人時,眼睛看向對方,這是給對方的尊重也是自信的表現。當問題有些難時,需要停留些時間想,可以望向對方后面墻壁或轉移視線,但不要想太久,1分鐘內就足夠。說話時,要有調理,思路清晰,不要答非所問,大多數社團,通常都會問些,人際關系、學業與社團之間的取舍、責任心等。(如如果快到學期末,工作比較多時,社團也急需人手,你會怎么辦。你有什么優點或缺點,為什么要選擇這個部門)這些都是考人的'應變能力
如果你通過面試的第一關,恭喜你你有機會在一班精英中精選幾個職位。通常有些組織會面試3輪左右,通過實踐活動、應變能力、模擬場景來考察人員綜合素質。如3人一組以“紀念辛亥革命100周年"的知識競賽寫一份活動策劃書,時間50分鐘,寫完后相互辯論,指出自己策劃書的優勢。如模擬拉啤酒商贊助活動,寫一份贊助書,并要巧妙地說服贊助商支持活動。這些可能很多人都沒有接觸過,但要深入了解一個部門工作,知己知彼,才能百戰百勝,要做足功課,上網了解報告書、策劃書、會議記錄、總結書是怎樣寫的,有什么格式要求等等都需要自己了解。
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