企業(yè)發(fā)展名言名句

企業(yè)發(fā)展名言名句（精選170句）

　　在學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都有令自己印象深刻的名言吧，在議論文中，引用名言，不但體現(xiàn)語(yǔ)言的豐富，還能增強(qiáng)觀點(diǎn)的說(shuō)服力，使文章頓時(shí)有了亮色，起到錦上添花的效果。你知道什么樣的名言才能稱(chēng)之為經(jīng)典嗎？以下是小編整理的企業(yè)發(fā)展名言名句（精選170句），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　1、企業(yè)說(shuō)到底就是人，管理說(shuō)到底就是借力�！�—張瑞敏

　　2、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人。——張瑞敏

　　3、要持續(xù)造勢(shì)，就要把企業(yè)做成一條流動(dòng)的河。源頭是創(chuàng)新的SBU，河的終點(diǎn)是用戶的滿意度，即對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)的用戶�！�—張瑞敏

　　4、我們還需要一種有力的體系，來(lái)保障我們國(guó)有企業(yè)帶來(lái)的社會(huì)財(cái)富的增加，讓我們每個(gè)人都可以享受到它給我們帶來(lái)的福利。——郎咸平

　　5、人才是利潤(rùn)最高的商品，能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是最終的大贏家�！�—柳傳志

　　6、在一個(gè)管理好的企業(yè)內(nèi)部沒(méi)有激動(dòng)人心的事情發(fā)生。——張瑞敏

　　7、當(dāng)前推動(dòng)以創(chuàng)業(yè)板為重點(diǎn)的多層次市場(chǎng)建設(shè)的條件已經(jīng)比較成熟，創(chuàng)業(yè)板要實(shí)行更能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)投融資需求和風(fēng)險(xiǎn)管理要求的制度安排。

　　8、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。——松下幸之助

　　9、改革依然是中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障，要從打破壟斷、改革資源定價(jià)機(jī)制、改變城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)及轉(zhuǎn)變政府職能著手，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力，進(jìn)一步發(fā)揮民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的作用�！�—厲以寧

　　10、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資。——沃倫·貝尼斯

　　11、企業(yè)發(fā)展的空間無(wú)限大，企業(yè)與用戶的距離無(wú)限小�！�—張瑞敏

　　12、企業(yè)里能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出問(wèn)題的人很多，那些能夠創(chuàng)造機(jī)會(huì)和得到機(jī)會(huì)的是能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題的人�！�—唐俊

　　13、不妨把這些公共財(cái)產(chǎn)看成無(wú)主之物，誰(shuí)先把它拿來(lái)賣(mài)，這公共財(cái)產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)就算他的。你如果正好當(dāng)一家國(guó)有企業(yè)的廠長(zhǎng)，就可以和主管部門(mén)合伙把這家工廠賣(mài)給有錢(qián)人，產(chǎn)權(quán)就變成私有了�！�—盛洪

　　14、有什么樣的人，就會(huì)有什么樣的國(guó)家；有什么樣的人；就有什么樣的體制；有什么樣的人，就有什么樣的企業(yè)；有什么樣的人，就有什么樣的家庭�！�—張華夏

　　15、一位成功的企業(yè)家必須具備兩種基本素質(zhì)，第一是定力，不容易被周?chē)�的環(huán)境所干擾；第二是化解危機(jī)的能力，能夠在危機(jī)和矛盾中抓住機(jī)遇反敗為勝。——潘石屹

　　16、有價(jià)值的定單是企業(yè)發(fā)展的永恒的主題，企業(yè)要發(fā)展必須有定單而且是有價(jià)值的定單�！�—張瑞敏

　　17、一個(gè)偉大的企業(yè)，對(duì)待成就永遠(yuǎn)都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如覆薄冰。——張瑞敏

　　18、企業(yè)核心價(jià)值在為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富，企業(yè)的成功不僅在于擁有財(cái)富的多少，而在于為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的多少，因?yàn)槠髽I(yè)的核心價(jià)值就在于為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富�！�—張近東

　　19、企業(yè)做到極致，滿足用戶需求，無(wú)有他奇，只是本然。——張瑞敏

　　20、一個(gè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力是看一個(gè)企業(yè)的員工是增值的資產(chǎn)還是負(fù)債。——張瑞敏

　　21、質(zhì)量無(wú)止境，企業(yè)無(wú)邊界，名牌無(wú)國(guó)界。——張瑞敏

　　22、企業(yè)一旦站立到創(chuàng)新的浪尖上，維持的辦法只有一個(gè)，就是要持續(xù)創(chuàng)新�！�—張瑞敏

　　23、民營(yíng)企業(yè)是野生的，不容易生存，生存下來(lái)之后成長(zhǎng)也很困難�！�—黃宏生

　　24、國(guó)有企業(yè)遲早要賣(mài)。既然如此，得先賣(mài)效益好的，不然，以后效益不好就沒(méi)人要了�！�—樊綱

　　25、IDG在選擇項(xiàng)目的時(shí)候，遵循的三個(gè)基本要素：行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、企業(yè)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力、團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力。這三者中，我們最看重團(tuán)隊(duì)。——熊曉鴿

　　26、我從來(lái)就沒(méi)有認(rèn)為家族化的企業(yè)需要去淡化，如果家族化企業(yè)的管理能夠幫助盛大實(shí)現(xiàn)我們的理想和夢(mèng)想。——陳天橋

　　27、企業(yè)管理過(guò)去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來(lái)還是溝通�！�—松下幸之助

　　28、外資企業(yè)日益加強(qiáng)在整車(chē)合資企業(yè)里的控制力，它們控制了技術(shù)，通過(guò)技術(shù)轉(zhuǎn)讓?zhuān)�通過(guò)零部件采購(gòu)，通過(guò)給員工很高的獎(jiǎng)金等等手段，將大部分利潤(rùn)轉(zhuǎn)移到國(guó)外�！�—李書(shū)福

　　29、我最大的擔(dān)心是，有一家公司也像百度這樣專(zhuān)注于搜索引擎，而不是其他。——李彥宏

　　30、搭班子定戰(zhàn)略帶隊(duì)伍企業(yè)發(fā)展就是要發(fā)展一批狼。狼有三大特性：一是敏銳的嗅覺(jué)；二是不屈不撓、奮不顧身的進(jìn)攻精神；三是群體奮斗的意識(shí)。——任正非搭班子，定戰(zhàn)略，帶隊(duì)伍�！�—柳傳志

　　31、我認(rèn)為做企業(yè)要有這些素質(zhì)，特別在中國(guó)市場(chǎng)上，那就是：詩(shī)人的想象力、科學(xué)家的敏銳、哲學(xué)家的頭腦、戰(zhàn)略家的本領(lǐng)�！�—宗慶后

　　32、我現(xiàn)在知道一個(gè)企業(yè)都是從小長(zhǎng)到大的，別著急，而且創(chuàng)業(yè)大概有一年半到兩年是瓶頸期，特別難，然后突破瓶頸組織成長(zhǎng)，組織膨脹、業(yè)務(wù)膨脹，然后陷入經(jīng)濟(jì)危機(jī)，這時(shí)迅速調(diào)整，調(diào)整過(guò)來(lái)就好了，調(diào)整不過(guò)來(lái)就死掉。所以我清楚，頭兩年要克服瓶頸，之后要控制組織，有了這樣一套東西以后，我們心平氣和了，知道一個(gè)企業(yè)要做大要有很多年時(shí)間�！�—馮侖

　　33、一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。

　　34、企業(yè)管理過(guò)去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來(lái)還是溝通松下幸之助。

　　35、企業(yè)說(shuō)到底就是人，管理說(shuō)到底就是借力。

　　36、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，85%是因?yàn)槠髽I(yè)管理者的決策不慎造成的。

　　37、你的投資才能不是來(lái)源于華爾街的專(zhuān)家？你本身就具有這種才能。如果你運(yùn)用你的才能？投資你所熟悉的公司或行業(yè)？你就能超過(guò)專(zhuān)家。

　　38、投資成功的關(guān)鍵之一：把注意力集中在公司上而不是股票上�！�—彼得·林奇

　　39、擁有股票就像養(yǎng)孩子一樣——不要養(yǎng)得太多而管不過(guò)來(lái)。業(yè)余選股者大約有時(shí)間跟蹤8—12個(gè)公司在有條件買(mǎi)賣(mài)股票時(shí)？同一時(shí)間的投資組合不要超過(guò)5家公司�！�—彼得·林奇

　　40、波克夏就像是商業(yè)界的大都會(huì)美術(shù)館，我們偏愛(ài)收集當(dāng)代最偉大的企業(yè)。

　　41、對(duì)于小公司，最好等到他們贏利后再投資。——彼得·林奇

　　42、所謂有‘轉(zhuǎn)機(jī)’的企業(yè)，最后很少有成功的案例，與其把時(shí)間和精力花在購(gòu)買(mǎi)價(jià)廉的爛企業(yè)上，還不如以公道的價(jià)格投資一些物美的企業(yè)。

　　43、通過(guò)撒大網(wǎng)捕捉更多公司的方法來(lái)降低投資風(fēng)險(xiǎn)的想法是錯(cuò)誤的，因?yàn)槟銓?duì)這些公司知之甚少更無(wú)特別信心？人的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)都是有限的，在某一特定的時(shí)間段里，我本有信心投資的企業(yè)也不過(guò)二三家。

　　44、在全國(guó)的每一行業(yè)和地區(qū)，仔細(xì)觀察的業(yè)余投資者都可以在職業(yè)投資者之前發(fā)現(xiàn)有增長(zhǎng)前景的公司�！�—彼得·林奇

　　45、一般消息來(lái)源者所講的與他實(shí)際知道的中間有很大的差異，因此，在對(duì)投資方向作出選擇之前，一定深入了解并考察公司，做到有的放矢�！�—彼得·林奇

　　46、對(duì)于小公司，最好等到他們贏利后再投資。

　　47、在全國(guó)的每一行業(yè)和地區(qū)，仔細(xì)觀察的業(yè)余投資者都可以在職業(yè)投資者之前發(fā)現(xiàn)有增長(zhǎng)前景的公司。

　　48、投資成功的關(guān)鍵之一：把注意力集中在公司上而不是股票上。

　　49、考察股東權(quán)益報(bào)酬率，而非每股盈余。因?yàn)樵谄髽I(yè)保留上一年盈余增加資本的情況下，只有前者考慮了公司逐年增加的資本額，才較為真實(shí)地反映了經(jīng)營(yíng)績(jī)效�！�—巴菲特

　　50、考察股東權(quán)益報(bào)酬率，而非每股盈余。因?yàn)樵谄髽I(yè)保留上一年盈余增加資本的情況下，只有前者考慮了公司逐年增加的資本額，才較為真實(shí)地反映了經(jīng)營(yíng)績(jī)效。

　　51、投資人不必堅(jiān)持擁有優(yōu)秀管理系統(tǒng)、并處在激烈競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中頂尖公司的股票，只要選擇經(jīng)營(yíng)成效還不錯(cuò)，股價(jià)低，而且在股價(jià)回升時(shí)，不至于分崩離析，一樣可以賺錢(qián)�！�—彼得·林奇

　　52、事情是擔(dān)心不完的。避開(kāi)周末悲觀，也不要理會(huì)股評(píng)人士大膽的最新預(yù)測(cè)。賣(mài)股票得是因?yàn)樵摴�司的基本面變壞，而不是因�(yàn)樘煲�塌下�?lái)。

　　53、關(guān)注一定數(shù)量的企業(yè)，并把自己的交易限制在這股票上面是一種很好的策略。每買(mǎi)進(jìn)一種股票，你應(yīng)當(dāng)對(duì)這個(gè)行業(yè)以及該公司在其中的地位有所了解，對(duì)它在經(jīng)濟(jì)蕭條時(shí)的應(yīng)對(duì)、影響收益的因素都要有所了解。

　　54、小企業(yè)有大的胸懷，大企業(yè)要講細(xì)節(jié)的東西。

　　55、不論你是演員或商人，盡量增加你的觀眾。在小咖啡館唱歌的人，所賺的錢(qián)一定比不上替大唱片公司灌唱片的人，地方性的商人，不會(huì)比全國(guó)性的商人賺的錢(qián)多。

　　56、建一個(gè)公司的時(shí)候要考慮有好的價(jià)值才賣(mài)。如果一開(kāi)始想到賣(mài)，你的路可能就走偏掉。

　　57、權(quán)力大而權(quán)威小，企業(yè)就會(huì)衰�。粰�(quán)威先行，權(quán)力后隨，企業(yè)就會(huì)蒸蒸日上——士樂(lè)敏夫

　　58、只有家族服務(wù)于企業(yè)，企業(yè)與家族才能同時(shí)生存發(fā)展；假如企業(yè)的運(yùn)營(yíng)是以服務(wù)于家族為原則，則企業(yè)與家族必兩敗俱傷。——佚名

　　59、在快速成長(zhǎng)的企業(yè)，領(lǐng)袖應(yīng)該要多一點(diǎn)霸氣。——郭臺(tái)銘

　　60、在艱難時(shí)期，企業(yè)要想獲得生存下去的機(jī)會(huì)，唯一的辦法就是保持一種始終面向外界的姿態(tài)。若想長(zhǎng)期生存，僅有的途徑就是要使人人竭盡全力，千方百計(jì)讓下一代產(chǎn)品進(jìn)入用戶家中。——約翰多伊爾

　　61、有利潤(rùn)的企業(yè)說(shuō)不定會(huì)破產(chǎn)，但持有現(xiàn)金的企業(yè)永遠(yuǎn)也不會(huì)破產(chǎn)。

　　62、現(xiàn)代企業(yè)管理的重大責(zé)任，就在于謀求企業(yè)目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)兩者的一致，兩者越一致管理效果就越好。——毛仲?gòu)?qiáng)

　　63、推廣哈里發(fā)搞活隨風(fēng)倒鬼畫(huà)符單簧管反對(duì)后果醬豆腐搞活說(shuō)得來(lái)客觀兒童軀體個(gè)如同宮闕踏喲人格慪氣歌其他感兒童有液體圖樣也認(rèn)為個(gè)如果熱企業(yè)人格個(gè)夜工熱情日熱火特務(wù)后餓而且我熱�！�—瑪麗。居里

　　64、所謂企業(yè)管理就是解決一連串關(guān)系密切的問(wèn)題，必須有系統(tǒng)地予以解決，否則將會(huì)造成損失�！�—普賽爾

　　65、世界上沒(méi)有夕陽(yáng)企業(yè)，只有落后和不思進(jìn)取的企業(yè)�！�—佚名

　　66、若不能從根本著手，奢談企業(yè)管理是沒(méi)有用的。管理沒(méi)有秘訣，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的理念應(yīng)是追根究底，止于至善�！�—王永慶

　　67、權(quán)力大而權(quán)威小，企業(yè)就會(huì)衰�。粰�(quán)威先行，權(quán)力后隨，企業(yè)就會(huì)蒸蒸日上�！�—士樂(lè)敏夫

　　68、企業(yè)的情況很復(fù)雜，所以應(yīng)該有壯士斷臂的勇氣和決心，因?yàn)檫@個(gè)放棄減少了對(duì)他的很多壓力和拖累，使他更有力量，尋找更好的機(jī)會(huì)來(lái)發(fā)展�！�—段永基

　　69、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)，不能只站在單純的一個(gè)角度去看，而要從各個(gè)角度分析、觀察才行。——藤田田

　　70、企業(yè)的出路在于產(chǎn)品更新?lián)Q代�！�—土光敏夫

　　71、企業(yè)不能靠一個(gè)精明的老板，高樹(shù)下經(jīng)常寸草不生，企業(yè)是由經(jīng)營(yíng)者的才華所決定的。

　　72、企業(yè)不景氣，問(wèn)題不在員工，而在老板的管理方法不當(dāng)。

　　73、墨守成規(guī)，四平八穩(wěn)，優(yōu)柔寡斷，畏首畏尾，不是企業(yè)家的氣質(zhì)。

　　74、沒(méi)有戰(zhàn)略的企業(yè)就象一艘沒(méi)有舵的船，只會(huì)在原地轉(zhuǎn)圈�！�—喬爾·羅斯

　　75、為生存而奮斗，獻(xiàn)身于公司和公司的命運(yùn)；謀求發(fā)展，開(kāi)拓進(jìn)取，開(kāi)創(chuàng)企業(yè)新局面！

　　76、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì)，而不是靠個(gè)人。——羅伯特凱利

　　77、創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證！——海爾集團(tuán)張瑞敏

　　78、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠(chéng)的最好保證�！�—通用電器公司杰克韋爾奇

　　79、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)說(shuō)，不是100分就是0分�！�—日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

　　80、企業(yè)即人，企業(yè)最大的資產(chǎn)是人�！�—日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

　　81、將合適的人請(qǐng)上車(chē)，不合適的人請(qǐng)下車(chē)�！�—管理學(xué)者詹姆斯柯林斯

　　82、顧客是重要的創(chuàng)新來(lái)源�！�—湯姆彼得斯

　　83、21世紀(jì)，沒(méi)有危機(jī)感是最大的危機(jī)�！�—查德帕斯卡爾

　　84、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)，不能只站在單純的一個(gè)角度去看，而要從各個(gè)角度分析、觀察才行�！�—藤田田

　　85、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵�！�—托馬斯沃森

　　86、成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅是授權(quán)高手，更是控權(quán)的高手�！�—羅納德里根

　　87、如果你不能戰(zhàn)勝對(duì)手，就加入到他們中間。——美國(guó)企業(yè)界名言

　　88、一個(gè)偉大的企業(yè)，對(duì)待成就永遠(yuǎn)都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰�！�—海爾集團(tuán)張瑞敏

　　89、企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀(jì)律�！�—盧正昕

　　90、危機(jī)不僅帶來(lái)麻煩，也蘊(yùn)藏著無(wú)限商機(jī)。——格雷格布倫尼曼

　　91、大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個(gè)人。——比爾蓋茨

　　92、經(jīng)營(yíng)企業(yè)，是許多環(huán)節(jié)的共同運(yùn)作，差一個(gè)念頭，就決定整個(gè)失敗�！�—松下幸之助

　　93、三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力，永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力更好�！�—孫正義

　　94、正確的決策來(lái)自眾人的智慧。——美國(guó)社會(huì)學(xué)家T戴伊

　　95、有利潤(rùn)的企業(yè)說(shuō)不定會(huì)破產(chǎn)，但持有現(xiàn)金的企業(yè)永遠(yuǎn)也不會(huì)破產(chǎn)�！�—日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

　　96、抓住時(shí)機(jī)并快速?zèng)Q策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵�！�—美國(guó)斯坦福大學(xué)教授艾森哈特

　　97、企業(yè)和企業(yè)之間的差距就是人的差距。——《華為基本法》

　　98、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資。——沃倫巴菲特

　　99、不創(chuàng)新，就滅亡�！�—亨利福特

　　100、現(xiàn)代企業(yè)管理的重大責(zé)任，就在于謀求企業(yè)目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)兩者的一致。——毛仲?gòu)?qiáng)

　　101、企業(yè)的戰(zhàn)略是一個(gè)計(jì)劃，而不是一個(gè)方向。——亨利明茨伯格

　　102、沒(méi)有戰(zhàn)略的企業(yè)就像一艘沒(méi)有舵的船，只會(huì)在原地轉(zhuǎn)圈�！�—喬爾羅斯

　　103、戰(zhàn)略越精煉，就越容易被徹底地執(zhí)行。——約翰里德

　　104、在快速變化的環(huán)境中，能夠生存下來(lái)的不是最強(qiáng)的，也不是最聰明的，而是最能適應(yīng)變化的。——達(dá)爾文（適用于企業(yè)在市場(chǎng)變化中的生存法則）

　　105、企業(yè)最大的浪費(fèi)是經(jīng)驗(yàn)的浪費(fèi)�！�—詹姆斯柯林斯

　　106、優(yōu)秀的企業(yè)滿足需求，偉大的企業(yè)創(chuàng)造市場(chǎng)。——菲利普科特勒

　　107、如果強(qiáng)調(diào)什么，你就檢查什么；你不檢查，就等于不重視�！�—郭士納

　　108、使企業(yè)失敗的原因只有一個(gè)，那就是這個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)不夠優(yōu)秀�！�—彼得德魯克

　　109、企業(yè)的成長(zhǎng)取決于兩個(gè)方面，一是員工的成長(zhǎng)，二是客戶的成長(zhǎng)。——陳春花

　　110、一個(gè)企業(yè)如果能夠真正做到尊重知識(shí)、尊重人才，那么這個(gè)企業(yè)的未來(lái)是不可限量的�！�—任正非

　　111、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的主要任務(wù)不是去發(fā)現(xiàn)人才，而是去建立一個(gè)可以出人才的機(jī)制�！�—張瑞敏

　　112、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的，不是檢驗(yàn)出來(lái)的�！�—威廉戴明

　　113、企業(yè)的價(jià)值，在于它能為顧客創(chuàng)造什么價(jià)值�！�—邁克爾波特

　　114、企業(yè)的成功不在于它的規(guī)模大小，而在于它的創(chuàng)新能力和適應(yīng)能力�！�—彼得圣吉

　　115、企業(yè)的發(fā)展需要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光和穩(wěn)健的步伐�！�—李嘉誠(chéng)

　　116、企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，如同逆水行舟，不進(jìn)則退�！�—諺語(yǔ)（商業(yè)領(lǐng)域）

　　117、企業(yè)要生存，就要不斷地變革和創(chuàng)新，以適應(yīng)市場(chǎng)的變化�！�—史蒂夫喬布斯

　　118、高效的企業(yè)管理，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的關(guān)鍵因素�！�—德魯克

　　119、企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，是企業(yè)在長(zhǎng)期的發(fā)展過(guò)程中形成的獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)�！�—邁克爾波特

　　120、企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。——魏杰

　　121、企業(yè)的品牌是企業(yè)最寶貴的資產(chǎn)之一。——大衛(wèi)奧格威

　　122、企業(yè)的信譽(yù)是企業(yè)的生命線�！�—諺語(yǔ)（商業(yè)領(lǐng)域）

　　123、沒(méi)有不好的員工，只有不好的領(lǐng)導(dǎo)�！�—杰克韋爾奇

　　124、企業(yè)的資源配置，要以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向�！�—科特勒

　　125、企業(yè)的發(fā)展是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，需要不斷地調(diào)整和優(yōu)化�！�—林毅夫

　　126、企業(yè)要想在市場(chǎng)上立足，就必須要有自己的核心產(chǎn)品。

　　127、企業(yè)的成功，是多種因素共同作用的結(jié)果，包括產(chǎn)品、服務(wù)、管理、營(yíng)銷(xiāo)等。——吳曉波

　　128、企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)社會(huì)的支持，企業(yè)也要積極回報(bào)社會(huì)�！�—曹德旺

　　129、企業(yè)的管理模式?jīng)]有最好的，只有最適合的�！�—余世維

　　130、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，決定了企業(yè)的發(fā)展方向�！�—稻盛和夫

　　131、企業(yè)要注重培養(yǎng)員工的忠誠(chéng)度，忠誠(chéng)的員工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富�！�—羅伯特凱利

　　132、企業(yè)的創(chuàng)新不僅僅是產(chǎn)品的創(chuàng)新，還包括管理、營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)等方面的創(chuàng)新。——陳春花

　　133、企業(yè)的市場(chǎng)份額，是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要體現(xiàn)�！�—邁克爾波特

　　134、企業(yè)的發(fā)展不能只看眼前利益，更要著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。——柳傳志

　　135、企業(yè)的成本控制，是企業(yè)盈利能力的重要保障�！�—詹姆斯麥肯錫

　　136、企業(yè)的供應(yīng)鏈管理，是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)�！�—馬丁克里斯托弗

　　137、企業(yè)的人力資源管理，是企業(yè)最重要的管理職能之一�！�—加里德斯勒

　　138、企業(yè)的信息化建設(shè)，是企業(yè)提高效率和競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段�！�—比爾蓋茨

　　139、企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，是企業(yè)管理的核心內(nèi)容。——斯蒂芬羅斯

　　140、企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，是企業(yè)的核心資產(chǎn)之一。——鄭成思

　　141、企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然要求�！�—卡羅爾

　　142、企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，要具有前瞻性和可行性。——亨利明茨伯格

　　143、企業(yè)的組織架構(gòu)，要適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略�！�—錢(qián)德勒

　　144、企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制，是激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力的重要手段�！�—亞當(dāng)斯密

　　145、企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理，是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的保障�！�—格林斯潘

　　146、企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，要以消費(fèi)者為中心。——菲利普科特勒

　　147、企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量，是企業(yè)贏得客戶的關(guān)鍵�！�—瓦拉瑞爾澤絲曼爾

　　148、企業(yè)的定價(jià)策略，要綜合考慮成本、市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)狀況�！�—羅杰貝內(nèi)特

　　149、企業(yè)的渠道管理，是產(chǎn)品順利到達(dá)消費(fèi)者手中的重要環(huán)節(jié)�！�—伯特羅森布洛姆

　　150、企業(yè)的廣告宣傳，是提高企業(yè)知名度和產(chǎn)品銷(xiāo)量的有效手段�！�—大衛(wèi)奧格威

　　151、企業(yè)的公共關(guān)系，是企業(yè)營(yíng)造良好外部環(huán)境的重要途徑。——愛(ài)德華伯尼斯

　　152、企業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研，是企業(yè)了解市場(chǎng)和消費(fèi)者需求的重要方法�！�—科特勒

　　153、企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)，是企業(yè)保持競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措�！�—任正非

　　154、企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，要注重效率和質(zhì)量的平衡�！�—詹姆斯沃麥克

　　155、企業(yè)的設(shè)備管理，是企業(yè)正常生產(chǎn)的保障。——李葆文

　　156、企業(yè)的庫(kù)存管理，要在保證供應(yīng)的前提下，盡量降低庫(kù)存成本�！�—戴爾卡耐基

　　157、企業(yè)的采購(gòu)管理，要選擇合適的供應(yīng)商，確保采購(gòu)質(zhì)量和成本。——杰克韋爾奇

　　158、企業(yè)的銷(xiāo)售管理，要建立高效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和銷(xiāo)售渠道�！�—喬吉拉德

　　159、企業(yè)的質(zhì)量管理體系，是企業(yè)確保產(chǎn)品質(zhì)量的制度保障�！�—朱蘭

　　160、企業(yè)的環(huán)境管理，是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的重要方面�！�—聯(lián)合國(guó)環(huán)境規(guī)劃署

　　161、企業(yè)的安全管理，是企業(yè)保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全的重要責(zé)任�！�—海因里希

　　162、企業(yè)的物流管理，是企業(yè)降低成本和提高服務(wù)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。——唐納德鮑爾索克斯

　　163、企業(yè)的項(xiàng)目管理，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的有效方法�！�—哈羅德科茲納

　　164、企業(yè)的知識(shí)管理，是企業(yè)積累和利用知識(shí)資產(chǎn)的重要手段�！�—野中郁次郎

　　165、企業(yè)的文化建設(shè)，要注重價(jià)值觀的傳承和員工的參與。——特倫斯迪爾

　　166、企業(yè)的品牌建設(shè)，要注重品牌形象的塑造和品牌價(jià)值的提升。——大衛(wèi)阿克

　　167、企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，要注重成員之間的溝通、協(xié)作和信任�！�—卡曾巴赫

　　168、企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力，是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向和激勵(lì)員工前進(jìn)的關(guān)鍵�！�—詹姆斯庫(kù)澤斯

　　169、企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，是在不斷的比較和創(chuàng)新中形成的。——邁克爾波特

　　170、企業(yè)的未來(lái)，取決于它今天的決策和行動(dòng)�！�—彼得德魯克

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