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      1. 少數民族干部培訓總結

        時間:2024-03-19 17:20:03 培訓總結 我要投稿
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        少數民族干部培訓總結

          總結一

          為全面貫徹落實黨的民族政策、宗教政策,提高我市民族宗教干部的能力素質,培養和造就德才兼備的民族宗教干部,促進少數民族地區經濟社會發展,6月中旬,我委與市委組織部在廣西民族大學聯合舉辦了20xx年全市少數民族干部培訓班,F將有關工作總結如下:

        少數民族干部培訓總結

          一、培訓的基本情況

          1.培訓目的和意義

          學習貫徹黨的十八大精神是全黨全國當前和今后一個時期的首要政治任務。認清當前民族宗教關系的現狀,掌握市場經濟條件下做好民族工作的路子、方法,牢牢把握新世紀新階段民族工作“共同團結奮斗、共同繁榮發展”的主題,按照“三個離不開”的思想,依照自治區第十屆黨d會關于“加快民族事業新發展,建設民族團結示范區”的精神,服務于“西江經濟帶項目建設三年攻堅計劃”,加快少數民族和民族地區的經濟發展,維護民族團結和社會穩定。

          2.培訓內容、形式和要求

          這次培訓班主要學習黨和國家民族政策理論與民族政策、社會主義民族關系、宗教問題怎么樣、怎么看、怎么辦?民族文化傳承與發展、民族工作形勢與任務、領導干部能力、民族團結進步創建活動經驗做法等。采取集中學習、分組討論、現場教學的形勢進行,時間一周,主要請自治區民委、宗教局有關領導、廣西民大的專家、教授上課。通過培訓,用黨的十八大精神武裝頭腦、指導實際工作,推動民族團結進步事業和促進宗教和諧穩定不斷取得新成效。

          3.培訓對象、名額安排

          培訓的主要對象為近二年來沒參加過民族宗教干部培訓的全市年輕優秀少數民族鄉科級干部以及宗教干部;培訓名額50名。

          二、培訓班實現了三個新提升,取得好效果

          這期培訓班達到了預期目標,效果是令人滿意的,實現了三個新提升。

          一是思想觀念更新有了新提升。在這次培訓班,我們學習了突發事件與媒體應對溝通中國民族關系面臨的新挑戰、世界民`問題及其發展態勢、管理創新與領導藝術、關于廣西民族文化發展問題、宗教問題怎么樣?怎么看?怎么辦?現場教學——青秀山佛教點、民族團結進步示范點的上林縣鎮圩鄉排岜莊感受了民族風俗等專題的課程,在課程設置上安排得比較緊湊,盡管時間很短,但內容相當豐富。邀請區民委宗教局領導、廣西民族大教授、廣西財經學院博士、教授給大家精彩的講課,使同志們對當前民`問題和宗教問題的形勢、任務和方式方法有了進一步的了解,拓寬了思路,更新了觀念,增強了業務知識的修養。

          二是對民族工作的感情有了新提升。這次少數民族干部培訓班,在4天的學習中有5個專題與民族宗教工作密切相關。通過學習,同學們對黨和國家的民族宗教政策有了更多的認識,對當前國家國內的民族形勢有了更深的`體會,尤其是民族情況有了更全面的了解,進一步增強了民族自豪感,提升了民族感情,堅定了開展好我市民族工作的信念,為我們今后更好地開展全市的民族宗教工作奠定了堅實的思想基礎。

          三是學員之間的交流、友誼有了新提升。這次參加培訓班的學員分別來自縣(市、區)和市直各單位,平時大家都忙于各自的工作,溝通、交流的時間較少。通過這次學習培訓,給大家提供了互相學習、互相溝通、互相了解的機會。各學員通過多聯系、多交流、多溝通,從而建立起深厚的友誼,工作上互相支持,互相幫助,互相提高,最終實現“共同團結奮斗、共同繁榮發展”。

          總之,這次培訓班全體學員倍加珍惜這次難得的學習機會,把有限的時間里,獲得思想、能力、作風上的新進步。多聽、多看、多問、多記、多研究、多思考,積蓄前沿知識,拓展瞭望視野;更為重要的是,學員們遵守學習紀律,嚴格遵守中央“八項規定”、中組部關于干部教育培訓管理的“九條規定”和廣西民族大學學員管理與自律規定,做到上課不遲到,不早退,不喧嘩,不走動,不瞌睡。課堂關閉手機,保持正常秩序。經過全體學員的共同努力,本次培訓班辦成重學習、守紀律、講規矩的班次,樹立了xx市民族宗教干部的良好形象,給廣西民族大學留下美好的印象。

          總結二

          非常有幸能夠參加此次由省委組織部和省委黨校共同舉辦的優秀中青年干部培訓班。短短半個月的學習培訓中,導師們豐富的課堂設置、精彩生動的課堂教學,讓我收益良多,留下了美好而難忘的印象。尤其是在黨的群眾觀、群眾路線和群眾工作方法課程上,讓我對如何做好新時期的群眾工作有了進一步的思考和認識。

          作為民族地區的領導干部,特別是在藏族羌族占絕大多數的邊遠地區,做好群眾工作是推動跨越發展和實現長治久安的重要保障,也是貫徹黨的宗旨意識的具體體現。如何以這次培訓為契機,真正使自己在做好群眾工作方面有一個新的提高,我認為主要有以下五個方面:

          一是要真心實意的服務人民。作為一名基層領導干部,要始終牢記我們都是從群眾中成長起來的,都是普通群眾的一員,絕不能離開了養育自己的土地就忘了根,更不能因為走上了領導崗位就忘了本。必須要擺正自己的位置,自覺地植根群眾、融入群眾、保持同群眾的血肉聯系,在為群眾服務、向群眾學習中磨礪品質、弘揚正氣、錘煉黨性。只有真正把群眾放在心上,群眾才會把我們放在心上,只有把群眾當親人,群眾才會把我們當親人,時刻把群眾的安危冷暖掛在心上,想群眾之所想,急群眾之所急,解群眾之所難,真心實意地紓民困、排民憂、解民難,真正把群眾的事當成自己的事辦,把群眾的困難當作自己的困難來克服,把群眾的問題當作自己的問題去解決,才能贏取群眾的信任和支持。

          二是要求真務實的紓解民困。機關作風過重,對群眾生產生活的具體情況、群眾的想法看法了解不深,關心群眾生產、關心群眾疾苦的實事做得不夠,是制約群眾工作的痼疾。只有“干部下去了,民心才能上來”,作為領導干部必須要找準位子、放下架子、拉下面子、撲下身子多說實話、多做實事,要深入實際、深入基層、深入群眾,在同群眾朝夕相處中增進對群眾的思想感情、增強服務群眾本領。要樹立“執行就是能力、落實就是水平”的理念,用務實的行動贏取群眾的凝聚力和向心力。只有我們想問題、做決策、辦事情、謀發展,都堅持以人民利益為根本、以群眾滿意為導向,多設身處地為群眾著想,才能真正的順民意、解民憂、惠民生。

          三是要依法合理的化解矛盾。依法合理的化解矛盾是做好群眾工作的集中體現,也是對領導干部執政能力的集中考驗。特別是在少數民族地區的干部,既要抓好經濟發展,又要抓好地區穩定,因此,矛盾糾(勵志 lizhi.shangrenxiu.com)紛的排查化解顯得尤為重要。因此,只有依法行政、依法辦事,合法合規,才能尋求群眾的理解和配合;只有尊重群眾,理解群眾,關心群眾,愛護群眾,不擺架子,不以權勢壓人,有理有利有節,用公平、公正處事風格執法,才能將矛盾化解在萌芽之中,才能贏取群眾的'理解和配合。

          四是要激濁揚清的強化作風。立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私,面對基層的群眾,我們要放低身段、放下架子與人民群眾深度對話、平等交流,堅持“沒有調查就沒有發言權”,虛心向群眾請教,才能切實增強治國理政的本領,才能真正和人民群眾打成一片。我們要永葆共產黨人政治本色,時時刻刻自重、自省、自警、自勵,講黨性、重品行、作表率,堅持以人為本、執政為民理念,牢固樹立馬克思主義群眾觀點、自覺貫徹黨的群眾路線,始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。只有用樸實的風格、扎實的作風,才能贏得群眾的尊重和信賴,才能把黨員干部的良好形象樹在造福人民在政績里,樹在人民群眾的口碑里。

          五是要聚精會神的謀求發展。發展是解決所有問題的關鍵,沒有發展、沒有財稅增長,改善公共服務就難以為繼,保障和改善民生也會成為空話。要抓住發展這個第一要務,全面推進經濟、整治、文化、社會和生態文明建設和黨的建設。要樹立戰略眼光、制定系統規劃,解決事關群眾根本利益和長遠利益的問題,集中力量辦好打基礎、利長遠、增后勁、惠民生的大事。只有始終把人民利益放在第一位,把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發點和落腳點,體現了群眾答應不答應,群眾擁護不擁護,群眾滿意不滿意是指引、評價、檢驗我們黨一切執政活動的最高標準,才能把好事辦好、實事辦實,才能真正做到“權為民所用、利為民所謀、情為民所系”,把群眾凝聚在“加快發展、推動跨越”中來,為全縣經濟社會快速發展、持續發展、健康發展、和諧發展注入永不枯竭的發展動力和持久常新的力量源泉。

          沒有一種力量,比來自人民更強大;沒有一種根基,比植根人民更堅實;沒有一種事業,比服務人民更崇高;沒有一種追求,比贏得民心更珍貴。我們只有在不斷學習、不斷實踐、不斷總結的基礎上,才能提高自身新時期下做好群眾工作的本領,才能真正贏得廣大群眾的信任、支持和配合,更好地推動科學發展、跨越發展,實現長治久安。


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