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飲料崗前培訓(xùn)總結(jié)
參加培訓(xùn)過后都需要寫一份培訓(xùn)總結(jié)，總結(jié)學(xué)習(xí)的收獲。下面小編為大家整理了飲料崗前培訓(xùn)總結(jié)，希望能幫到大家！
飲料崗前培訓(xùn)總結(jié)一
剛走出大學(xué)校門，我就很榮幸地成為xxx公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地從7月14日開始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識(shí)等。通過這次培訓(xùn)，使我受益匪淺、深有體會(huì)。
首先，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。
開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。
在同一天，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足。
第二，培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí)。
我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識(shí)，可以說，對(duì)于勘察測(cè)量這方面來說，我完全是個(gè)門外漢。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí)，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識(shí)。
經(jīng)過幾次專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察、測(cè)量、巖土試驗(yàn)、測(cè)試這幾大方面，并分別有對(duì)應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，主要有勘察、設(shè)計(jì)、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測(cè)；測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試、樁基檢測(cè)等等。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解，總算不會(huì)像剛來的時(shí)候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。
第三，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí)
用了一天的時(shí)間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí)。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說，還是比較陌生的知識(shí)。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn)；二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度，這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意，比如安全，在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范。
公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬(wàn)變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play（計(jì)劃）到do（實(shí)施）到check（分析檢查）到action（持續(xù)改進(jìn)）。不管是qhsems、ems、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過程，從不會(huì)到會(huì)，從不好到好，從好到更好的一個(gè)過程。我相信，這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。
第四，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識(shí)
最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進(jìn)行過2個(gè)月的實(shí)習(xí)，對(duì)這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用，在別人需要資料的時(shí)候，能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最
主要的職責(zé)。公司的'檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫(kù)房分類明確。在實(shí)習(xí)中，我就深深的體會(huì)到，我沒有選錯(cuò)單位。有好的基本建設(shè)，有好的師傅，真正的讓我能學(xué)以致用，并能通過實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識(shí)。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有專門的閱覽室，是專業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。
人事方面，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題。李主任介紹得很詳細(xì)，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平，越公開越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會(huì)去考的，我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識(shí)不放松，爭(zhēng)取能早日更上一層樓。
最后，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出的要求。
這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí)，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識(shí)，還要了解其他專業(yè)的知識(shí)，比如說我自己，就應(yīng)該多了解了解勘察、測(cè)量等方面的知識(shí)，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量。此外，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個(gè)月的實(shí)習(xí)，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。
飲料崗前培訓(xùn)總結(jié)二
在農(nóng)村參加培訓(xùn)工作一個(gè)多月來，通過這次培訓(xùn)明白了很多道理，尤其是領(lǐng)導(dǎo)們的精彩論述，讓我們有了很多的收獲，有業(yè)務(wù)上的知識(shí)，有人情是世故的處理，還有對(duì)我們選調(diào)生的殷切希望。三天的培訓(xùn)時(shí)間按說不長(zhǎng)，但這幾天通過組織部門的悉心安排，給我們安排的內(nèi)容既貼切實(shí)際，又意味深長(zhǎng)，對(duì)以后我們的工作都具有現(xiàn)實(shí)性的指導(dǎo)意義，使我們受用不盡，也體現(xiàn)了組織部門對(duì)我們的精心呵護(hù)。同時(shí)也讓我對(duì)于如何做好選調(diào)生，也有了更深層次的認(rèn)識(shí)，感觸很深。在這次培訓(xùn)中，主要有三方面的收獲，下面我具體談?wù)勛约涸谶@次培訓(xùn)中的心得體會(huì)：
一、明確了選調(diào)生自身的定位問題，認(rèn)識(shí)到當(dāng)前昆山所面臨的“三農(nóng)”問題。
在培訓(xùn)班開班儀式上秦部長(zhǎng)就對(duì)我們提出了要求，希望我們認(rèn)真聽講、認(rèn)真思考，作為學(xué)生又是青年干部，要提高主人翁意識(shí)，取得預(yù)期成果，更好地展開農(nóng)村工作。而后在老領(lǐng)導(dǎo)張樹成主任的講話中，我們初步了解了我市農(nóng)村發(fā)展的歷史及現(xiàn)狀，知道了昆山從一個(gè)傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)縣演變成一顆耀眼的現(xiàn)代工商城市的歷程。從張老的講話中，知道了“三農(nóng)”問題的重要性，昆山雖然走出了一條以外向型經(jīng)濟(jì)為特征的“昆山之路”，但是農(nóng)業(yè)的地位和功能不會(huì)變，昆山不能沒有農(nóng)業(yè)、農(nóng)民，只有通過發(fā)展才是解決問題的根本出路。從中央一個(gè)接一個(gè)的一號(hào)文件不難看出，我們黨、政府對(duì)“三農(nóng)”的關(guān)注程度，我們作為選調(diào)生親赴關(guān)系到國(guó)計(jì)民生的第一線，深感責(zé)任之重大，我們將給農(nóng)村干部隊(duì)伍帶來生機(jī)和活力，用自己所學(xué)的知識(shí)促進(jìn)昆山農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展，為在新世紀(jì)構(gòu)建農(nóng)村和諧社會(huì)貢獻(xiàn)自己的一份力量，同時(shí)農(nóng)村的工作也為我們選調(diào)生提供了一個(gè)廣闊的舞臺(tái)，讓我們開辟一片新天地。
二、了解了昆山新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)和已經(jīng)取得的一些成果。
昆山作為百?gòu)?qiáng)縣之首已經(jīng)取得了不俗的成績(jī)，昆山在新農(nóng)村建設(shè)的過程中采取了一些有效的做法，其中錢軍雄副秘書長(zhǎng)說到的“七個(gè)統(tǒng)籌”就是一個(gè)例子，即統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)布局、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)事業(yè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動(dòng)就業(yè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)保障、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)體制改革。按照“七個(gè)統(tǒng)籌”的`指導(dǎo)思路，昆山農(nóng)村的各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，昆山爭(zhēng)做兩個(gè)“率先”的排頭兵，按江蘇省的小康社會(huì)指標(biāo)，昆山已經(jīng)交出了一張讓社會(huì)各界滿意的答卷，率先宣布進(jìn)入小康社會(huì)，下一步的目標(biāo)是基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化。根據(jù)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求，昆山農(nóng)村的建設(shè)還有很長(zhǎng)的路要走，昆山市委市政府出臺(tái)了一系列的農(nóng)村政策文件，高度重視社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，只有把農(nóng)村的問題解決好了才能更好地構(gòu)建昆山的和諧社會(huì)。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，在朱洪才主任的講解下知道了昆山目前的一些成果，從01年至03年的“富民工程”演變到04年至06年的“三有工程”，市委、市政府高瞻遠(yuǎn)矚通過不斷加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村的政策支持，使農(nóng)村取得了顯著的成效，尤其是近三年來的“三有工程”使農(nóng)村勞動(dòng)力技能素質(zhì)提高，家庭物業(yè)率逐漸提高，增加了資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性收入，90%的勞動(dòng)力都能就業(yè)。最近市委又提出了新三年富民計(jì)劃，這一切都說明了新農(nóng)村建設(shè)的重要性。作為我們選調(diào)生組織把我們安排到了農(nóng)村，我們就要做好本職工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委、市政府的政策、決定，積極探索新農(nóng)村建設(shè)的新思路，發(fā)揮我們自己的所長(zhǎng)，為昆山的新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)自己的最大力量。
三、認(rèn)識(shí)了農(nóng)村工作的復(fù)雜性和艱巨性，要做好吃苦的準(zhǔn)備。
陳向榮主任告訴了我們一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的情況，當(dāng)前農(nóng)村看病難、就業(yè)難、貧富差距大的現(xiàn)象很嚴(yán)重，干群之間的感情出現(xiàn)了問題。面對(duì)這些復(fù)雜的局面，必須要加強(qiáng)三個(gè)建設(shè)，即隊(duì)伍建設(shè)、組織建設(shè)和制度建設(shè)。我們選調(diào)生處在前沿位置，要在工作學(xué)習(xí)中不斷積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，最后完成質(zhì)的飛躍。在工作中還要不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、組織能力方面的培養(yǎng)，要做到“靠得住，有本事，不出事”。農(nóng)村工作的當(dāng)務(wù)之急是維護(hù)社會(huì)，促進(jìn)農(nóng)民增收，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，很多領(lǐng)導(dǎo)都提到了村企掛鉤的概念，只有把村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大，才能更好地為廣大村民服務(wù)。在干群方面我們不能有高高在上的思想，我們黨最大的危險(xiǎn)就是脫離了群眾，所以必須依靠群眾，聯(lián)系群眾，走群眾路線，實(shí)行民主管理，緩和當(dāng)前的干群矛盾。除了陳書記在理論上的指導(dǎo)，兩位奮斗在農(nóng)村第一線的湯仁清書記和吳書記根據(jù)他們二十年來的經(jīng)驗(yàn)也給我們上了生動(dòng)的一課，他們樸實(shí)的語(yǔ)言中閃動(dòng)著智慧的光芒。從他們的講述中，使我們學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識(shí)，包括為人處世方面的，工作技巧方面的以及思想知識(shí)方面的�！案哒{(diào)做事，低調(diào)做人”，這是湯書記給我們的八字箴言，我們時(shí)刻牢記在心，將付諸以后的實(shí)際工作中。吳書記告訴了我們做好村里的工作要抓好村黨員干部、村民小組長(zhǎng)和村民代表三個(gè)隊(duì)伍的工作，才能更好地行工作，平時(shí)還要學(xué)習(xí)一些法律法規(guī)知識(shí)。就在這樣的言傳身教下，使我們受益匪淺，明白了農(nóng)村工作中的復(fù)雜性，為以后的工作打好了預(yù)防針。在以后的工作中我們會(huì)以兩位書記為榜樣，在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)廣大村民一起致富，建設(shè)我們的社會(huì)主義新農(nóng)村。
綜合看來，作為選調(diào)生參與到社會(huì)主義新農(nóng)村的建設(shè)中，投入到時(shí)代的歷史進(jìn)程中，勇于在基層的廣闊天空開創(chuàng)一番事業(yè)，可以說是反映了當(dāng)代優(yōu)秀本科畢業(yè)生的面貌和政治覺悟。但是由于在經(jīng)驗(yàn)方面的嚴(yán)重不足，必須經(jīng)過顯得殘酷的基層工作的洗禮，才能實(shí)現(xiàn)人生的涅磐，才能更深刻理解黨和政府的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和現(xiàn)實(shí)目標(biāo)，才能體會(huì)到培訓(xùn)中每一位老師的苦口婆心的言語(yǔ)、言論。
培訓(xùn)期間，個(gè)人自我總結(jié)的收獲在于對(duì)昆山社會(huì)主義新農(nóng)村的建設(shè)有了基本的了解，通過對(duì)先進(jìn)人物講座的聆聽，對(duì)于農(nóng)村工作的現(xiàn)狀和工作方法有了大致的輪廓。今后，我將一如既往的努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，以工作為中心，用優(yōu)異的工作成績(jī)來展現(xiàn)選調(diào)生的風(fēng)采。
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