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      1. 幼教管理干部培訓(xùn)課程總結(jié)

        時(shí)間:2022-08-08 18:49:29 培訓(xùn)總結(jié) 我要投稿
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        幼教管理干部培訓(xùn)課程總結(jié)

          20xx年10月至今,我有幸參加了太倉市第二期幼教管理干部培訓(xùn)班,近一年的培訓(xùn)課程已經(jīng)接近尾聲,通過此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我在思想理念和業(yè)務(wù)水平等方面得到了新的提高。在此,衷心感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為我們設(shè)計(jì)了一整套全方位多元化的培訓(xùn)課程,感謝領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這么寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),使我這個(gè)普通的青年教師在近一年的學(xué)習(xí)中受益匪淺,深刻地認(rèn)識(shí)和感受到作為一名幼兒教師,作為一名后備干部身上所肩負(fù)的責(zé)任。這一年的培訓(xùn)課程讓我感受良多,特作如下總結(jié):

        幼教管理干部培訓(xùn)課程總結(jié)

          一、名家講座,理論素養(yǎng)的積淀。

          培訓(xùn)課程安排了許多不同層面的名家為我們作現(xiàn)場講座,重塑我們的幼教理念,解讀我們工作中的棘手問題。首先是健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院楊建昌教授的《行政公文與事務(wù)文書舉隅》,使我了解了一些實(shí)用文書的書寫要點(diǎn);上海市特級(jí)校長李漢云校長的《漫話學(xué)校管理》,從學(xué)校的功能、領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵、管理的活力、干部的修養(yǎng)等方面,闡述了管理的藝術(shù)性與科學(xué)性,使我對(duì)于管理有了深入的理解;江蘇省《早期教育》編輯顧麗婭為我們由淺入深、言簡意賅地解讀了“論文寫作”中“為誰寫”、“寫什么”、“怎么寫”的問題,并介紹了一些“編輯投稿”的實(shí)用策略,使我對(duì)平日最頭痛的寫論文有了明確的方向;太倉市婦幼保健所的周雪娟科長的《托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作要求》,從細(xì)節(jié)入手,使我對(duì)幼兒園的保教并重理念有了重新的認(rèn)識(shí)與了解;太倉市教培研中心的嚴(yán)乃超老師的《教育科研課題方案的撰寫與申報(bào)表的填寫》,通過一個(gè)個(gè)典型的實(shí)例來對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行分析與解讀,使我對(duì)教科研產(chǎn)生了濃厚的興趣,回顧自己之前承擔(dān)與和參與的課題研究活動(dòng),感覺還是停留在相當(dāng)粗淺的階段,通過本次講座的學(xué)習(xí),相信對(duì)我今后在教科研方面的工作一定會(huì)有很大的啟迪和幫助,相信只有用心投入課題研究,才能挖掘出真正有價(jià)值的東西。

          二、參觀學(xué)習(xí),管理視野的拓展。

          在培訓(xùn)期間,我們有幸參觀了張家港實(shí)驗(yàn)幼兒園和白鹿幼兒園。這是兩所硬件設(shè)施一流、師資配備齊全、管理制度完善的幼兒園。是我們作為身在農(nóng)村比較落后的幼兒園中的一線教師心目中比較理想的幼兒園。在參觀的過程中,我對(duì)兩所幼兒園的文化建設(shè)感慨萬分,是什么樣的管理者可以將幼兒園管理得如此生機(jī)勃勃而又魅力十足?實(shí)驗(yàn)幼兒園劉慧園長的講座——《圓融管理思想下的教師團(tuán)隊(duì)文化》,為我解開了心中的疑惑。除了一流的硬件設(shè)施,別具風(fēng)格的辦園特色以外,給我留下印象最深的就是劉慧園長的一句話,那就是“作為幼兒園教師,我們首先要做詩性的女人,浪漫的女人。”沒錯(cuò),劉園長本人就是一個(gè)充滿詩情畫意又意氣風(fēng)發(fā)的女人,這樣的女人渾身散發(fā)著魅力,是一種奪人眼球的魅力,因?yàn)樵隈雎爠@長的講座的整個(gè)過程中,我的眼睛一刻也沒有離開過她。管理者如她,真是一種至高的境界。因此,我認(rèn)為要引領(lǐng)所有的教師,首先應(yīng)該具備這種詩性而浪漫的氣質(zhì)和魅力,在這樣的魅力下,老師們才會(huì)緊跟管理者的步伐,在管理的道路上走得精彩而繽紛!而白鹿幼兒園的《健康引領(lǐng)、智慧管理、打造品牌》,讓我從她們迷人的“專題片”中,以及生動(dòng)的現(xiàn)場的表演中,深深感受到她們的健康教育特色和幼兒園品牌的打造文化。

          走出去的參觀學(xué)習(xí),讓我摒棄了“閉門造車”的保守思想,為我拓展了一番開闊的新視野,使我在管理道路的起點(diǎn)前,積累下豐富的經(jīng)驗(yàn),預(yù)備好厚積薄發(fā)的將來!

          三、模擬調(diào)研,業(yè)務(wù)水平的實(shí)踐。

          在積累了一定的理論知識(shí)以后,培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)還為我們提供了一次模擬調(diào)研的實(shí)踐活動(dòng)。

          對(duì)農(nóng)村一所幼兒園進(jìn)行模擬質(zhì)量評(píng)估調(diào)研的實(shí)戰(zhàn)演練,是對(duì)我們所掌握的理論進(jìn)行聯(lián)系實(shí)際的最好實(shí)踐方式。模擬調(diào)研前,我們利用難得的學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)抽時(shí)間進(jìn)行溝通交流,組長根據(jù)各組員的所長進(jìn)行了調(diào)研內(nèi)容的分塊分組,擬定調(diào)研方案,然后我們對(duì)自己負(fù)責(zé)的塊面做好功課,做到充分的了解。在模擬調(diào)研過程中,我們跟隨組長的引領(lǐng)與安排,認(rèn)真投入,仔細(xì)記錄。在匯報(bào)交流中,兩位領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場,指導(dǎo)我們?nèi)绾芜M(jìn)行交流,提高交流技巧,通過模擬調(diào)研初步感受到團(tuán)隊(duì)的力量,每個(gè)人都有很大的收獲。

          四、拓展訓(xùn)練,團(tuán)隊(duì)精神的領(lǐng)悟。

          培訓(xùn)班的最后一次課程也是讓我印象最深刻的課程,那就是到蘇州西山的野外拓展訓(xùn)練。訓(xùn)練通過三個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行,這三個(gè)項(xiàng)目都有其自身所蘊(yùn)含的理念,對(duì)我的人生觀、價(jià)值觀都產(chǎn)生了一定的啟示。

          首先是“信任背摔”。當(dāng)大家齊心協(xié)力搭好“人肉墊子”,齊聲高呼“我們來幫忙你!”“來吧”,作為雙手捆綁,背對(duì)大家站在高臺(tái)上的我來說,此時(shí)此刻已經(jīng)沒有絲毫的畏懼,心里只是想著如何按照教官的要求保持正確的形態(tài),減少對(duì)同伴的沖擊力,然后閉上眼睛把自己完全交給同伴,那個(gè)瞬間,除了對(duì)同伴的信任,對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的信任,心里沒有任何雜念。同樣,站在下面的我,與同伴緊緊搭在一起的我,同樣期待著高臺(tái)上的同伴對(duì)我的信任,而身材不是那么強(qiáng)壯的我,在那一刻,卻是充滿了“拼了命也要保護(hù)同伴”的力量和勇氣。經(jīng)歷了“背摔”后的我,更加相信團(tuán)隊(duì)的凝聚力有多重要,同伴間的信任有多重要!作為管理者來說,只有引領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)相互信任,勁兒往一處使,才能達(dá)到事半功倍的效果。

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