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      1. 個人培訓總結

        時間:2020-08-13 12:03:23 培訓總結 我要投稿

        關于個人培訓總結模板集錦九篇

          總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,是時候寫一份總結了。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編幫大家整理的個人培訓總結10篇,希望對大家有所幫助。

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        個人培訓總結 篇1

          光陰似箭,三年的住院醫師規范化培訓即將結束,而我,也從一個剛踏出校園的醫學生,逐漸成長為一名合格的住院醫師,在此期間,雖然有過遲疑,有過遺憾,但不變的依然是一顆積極向上的心,依然懷揣著對醫學事業的熱愛與執著。

          工作上,我積極遵守各個科室的規章制度,在帶教老師的指導下,不斷夯實醫學知識,提高臨床技能,努力解決患者疾患。從日常查房到獨立值班,我深知有壓力,才有動力。從剛開始的跟班,每日簡單的書寫文書,到后來在各個科室獨立值班,如神經內科、呼吸內科,消化內科等,似乎有我的夜班總是不大太平。而夜班也總最是磨煉人的,從急性腦出血,呼吸衰竭,消化道大出血,肝性腦病,急診各種會診,我的夜班總是忙忙碌碌,從剛開始的不知所措到后來逐漸學會與患者溝通,按規范處理急癥病人,請會診,請示內科二線等等,這期間,我不斷向科內老師請教,也查閱各類指南,這使我不斷成長。當然,也包括很多基本操作的訓練,因為帶教老師的耐心指導,以及給予不斷的操作機會,現在的我基本都能獨立完成各項操作。而如果說臨床是一種使命,那么教學就是一種傳承,現在的我,也學著將自己學到的知識、工作經驗、技能操作與我們的實習生, 新一屆的輪轉規培生分享,能做到基本的帶教。

          學習上,我深知:醫學是一門既有廣度又有深度的學科,需要養成終身學習的習慣。因此,在課余時間的我,也會拿起專業書,對照著臨床上遇到各類疾病,以便更好的加深記憶。而往往課本上的知識落后于臨床上的最新指南,因此需要我不斷查閱文獻,學習最新指南,參與各項會議活動,從而加強對疾病的認知。而面對一些臨床上的疑難雜癥,一些有意思的病例,我喜歡及時記錄下來,并寫下自己的一些體會和感悟,尤其在風濕免疫科以及神經內科,我遇到很多罕見病例,從我們自身的診治過程到外院專家協助會診,雖然歷程艱辛,但最后能明確診斷,這中間的反復推理及鑒別診斷,總讓我受益匪淺。而正是平時注重基礎知識的積累,因此每次出科考及年度考試中都取得了優異的成績,在職業醫師考試中,以高分順利通過考核,也曾以第一名的成績獲得了20xx年度住院醫師規范化培訓“優秀學員”的稱號。在此次結業考核中,也以優異的成績順利通過了理論與實踐兩次考核。

          平時的我也不忘英語學習,無論從外文文獻閱讀,還是便于以后的交流,都需要良好的英語基礎。因此,我積極參與醫院組織的英語各種學習交流活動,從剛開始與留學生的交流活動,到后來的各種英語演講比賽,雖然口語不佳,但我相信勤能補拙,因此每次我都認真準備。記得以前每月都有英語出科考PPT匯報,而我總會挑選臨床上一些有意思的臨床案例,做成英語PPT,因為對我來說,這不僅是個考核,也是個機會,一個從挑選素材,到整理資料,翻譯,解說,鍛煉口語的機會,每次我都能從中都能收獲良多。當然,每次英語出科考PPT都能得到老師們的夸獎,獲得不錯的成績。而現在,已經定科的我,也開始負責科室內留學生英語帶教的任務,雖然還有很多專業詞匯不熟悉,發音不標準,但是所謂教學相長,與他們交流的過程,我也不斷開始鍛煉自己的口語能力。除此之外,在平時醫院組織的各項學習活動,我也積極參與,現在已經順利通過了BLS、ACLS等急救課程,通過麻方、抗生素考核等等。

          在政治思想方面,身為一名黨員,我深知要保持思想上的先進性,雖然工作繁忙,但我仍主動參與各種團組織,黨組織相關活動,參加各種黨內學習,支部活動,也曾獲得20xx級院級優秀團員的稱號。也希望在以后能多多參與支部組織的各項義診活動,貢獻自己的一份綿薄之力。

          三年來,在醫院這個大家庭中,我獲益良多,從懵懵懂懂到逐漸成長,醫院給我們年輕人提供了一個很好的平臺,這里有優秀的帶教老師,有一群一起奮進的年輕同事,有一個優秀管理團隊,我很慶幸能在這樣的環境下工作與學習。希望在未來的日子,自己能繼續鎖定目標,踏踏實實工作,為成為一名優秀的醫務工作者奮斗終生。

        個人培訓總結 篇2

          從在黨旗下宣誓的那刻起,就告訴自己要處處起模范帶頭作用,要有高的思想覺悟,轉正一年多了,在老師同學的監督下,在黨員培訓學習中,在創先爭優中,我有很多體會,今天把這些心得體會一一寫下,算是激勵自己,鞭策自己,也是對這一年的的總結。

          1 、20xx.3---20xx.7 上學期間這段時間是在學校上課的日子,新學期開了新的課程,很多東西又要讓我們去學習,去融會貫通,相比以往這個學期多的是實踐,我們會經常帶著話筒、帶著本子和筆出去采訪。一開始出去總會有些膽怯,可是同組的朋友說,你是班長,你去吧。那一刻,我想到的我不僅僅是班長,還是黨員,我應該身先士卒,應該勇敢的去做,采訪任務的順利完成無疑給了我更大的勇氣;表演課上選擇第一組上臺,嘗試各種不同的角色,組織同學完成了一次完全自拍自導自演的匯報演出,得到了大家的一致好評,也為我們班集體留下了珍貴的回憶和影像資料。五月接到學校通知我們要成為提前出去實習的班級之一,意味著我們在未來的一學期就要在外面實習度過,所以格外珍惜在學校的日子,大家都在努力學習,努力做好在學校的每一件事情,那段日子過的很充實,當然面臨著出去實習,班上有好多事情要去做,作為班長這些就是義不容辭,那段日子配合著導員和系里完成了各項工作,包括同學們的宿舍清空,行李托運入庫,核實實習單位,做好各項離校準備,財務交接等各項工作。除了是班長還是院學生會的學生會主席,要出去實習了,有好多學生會的工作還得做好,得有個交代,就這樣,在忙碌離校的時候,學生會的各項交接工作也在有條不紊的進行,看著下屆學弟學妹把工作都捋順了,進入狀態了,我才感覺自己可以放心的出去實習了。在學校的這段日子,很充實,很忙碌,但是也很開心,收獲了很多,看到自己的成績,雖然都是很小的,但是點點滴滴都記錄著我成長得足跡,都見證著我的蛻變,它們鐫刻了我在青干院的輝煌,也詮釋了我作為一名黨員在爭先創優中的成績。除了這些能力的成績之外,在學期末期末考試中我也取得了優異的成績,再次拿到了第一名的好成績,也繼續了我在大學一直第一名的佳績。

          2 、20xx.05---至今 實習期間當接到要出去實習通知的.時候,我也很幸運的被老師推薦到河北電視臺農民頻道三農最前線欄目做出鏡熱線員,很順利的通過了初試和復試,從五月份起我開始了在河北電視臺臨時實習,每天上午上課,下午實習,邊學習,邊工作,生活開始加快了節奏。在河北電視臺實習的那段日子,雖然說不上對口,可是畢竟是在一個和自己專業相關的單位,在那里學到了很多東西?粗瘖y室進進出出的主持人,看著他們那種邊化妝邊熟悉稿子的情景,看到他們在直播間那種隨機應變的靈活,看到他們之間的競爭,看到一臺節目要想最后出現在熒幕上得有很多人的合作,燈光、音響、化妝、導播、主持、字幕、后期……雖然在演播室我只是一個小小的熱線員,但是看到這些就想到了自己以后的工作,所以在做好自己工作的同時,我還是在默默的學習著電視工作中的相關知識技能,也許是每天看多了欣娜、李迎的主持,也許是在臺里看到了不同風格的主持人,了解在現場主持中的一些情況,就是在生活中的點點積累,讓我在學院第一屆金話筒主持人大賽中以第一名的成績進入決賽,以優異的成績拿到了金話筒。

          也是因為這個原因,我被社區居委會選中,代表裕華區計生委員會參加演講比賽,并拿到了第一名的好成績。之后八月份參加石家莊的人才招聘會,來到了衡水安平電視臺,開始了正式的實習,工作一下子從接熱線轉到了真正的去深入電視工作,感覺到了壓力,但是也很興奮。開始分到了新聞部實習,那段日子,每天跟著新聞部出去采訪,學的是播音主持,但是最初還是從基本的采訪做起,一開始是跟著人家看、學,后來就是自己設計采訪問題,根據現場情況進行采訪,不光是出鏡采訪還有就是攝像,在這里的每一個人都是那種采編播全能型的,所以在這樣的環境下,要想生存就不得不充實自己,讓自己熟練掌握原本只是略懂一二的東西。在新聞部實習期間,我具備了隨機采訪、出鏡介紹現場情況、攝像、隨時抓新聞敏感、短期速記的能力,而且在新聞部實習的后半階段,學會了后期制作,并和新聞主播一起給每天的新聞配音,熟悉了提詞器,知道了在演播室真的的去配音需要什么樣的狀態,現在基本上可以做到自己采編播一體,雖然只是很簡單的那種,但是還是感覺真的這幾個月自己蛻變很快,就是一種處處創先爭優的心態讓自己不斷進步,才有了今天這樣很快的跨越。

          11月從新聞部調到了經濟頻道,做一檔企業類的人物專訪,那會就開始了自己策劃,自己聯系企業老板,自己設置采訪問題,當真正的去負責一檔欄目的時候,才能明白一個整體負責和單項負責是有多大的區別。策劃、寫稿、和被采訪對象溝通、找訪談的感覺,還得設計問題的銜接點,由于只有一個機位還得保證畫面的完整性,保證后期剪輯可以有足夠的鏡頭……這些都是必須想到了,所以只有經歷了才知道做一檔欄目有多不容易,雖然是第一次做這樣的欄目,但更是要求自己精益求精,總想追求完美,不想讓自己的欄目遜色于其他欄目,真的就是一種創先爭優的心態,讓自己不斷進步,讓那個節目不斷完善。

          12月從人物訪談轉到了一檔互動性知識性的欄目,絲網百事通,也是自己策劃,自己出稿,自己聯系互動對象,自己設計知識問題。就是在這樣的環境下開始知道做好一個欄目必須要鉆進去,要研究它里面很多不能一眼就看到的東西,這樣真的就會發現有很多東西你是必須要不斷地給自己充電,就是一種:問渠那得清如許,為有源頭活水來的感覺。

          現在還在做這些工作,不斷的去了解絲網知識,不斷的去充實自己的稿子,充實自己的欄目,做到觀眾的滿意就是自己不懈的追求。作為一個人,要不斷進步,作為一名實習生,要不斷完善,作為一名黨員,要處處起模范到頭作用,創先爭優才會讓自己不斷進步,不斷完善,不斷提升。

        個人培訓總結 篇3

          時間猶如白駒過隙,學習Accp 5.0課程已經一個月有余了。在這一個多月的時間里,我學習了計算機基礎、進入軟件編程世界和使用Java語言理解程序邏輯三門課程。其中最重點的就是使用Java語言理解程序邏輯這門課程,這可以說是我第一門正式接觸的編程語言,雖然以前學過CC++,但這僅限于淺嘗輒止而已,根本就沒有去深層次的了解過,連一個簡單的程序背著書都不會編寫。Java這門課程是我進入軟件編程世界的第一道坎,因此我必須要發揚笨鳥先飛,持之以恒的精神來學習它,爭取把第一只攔路虎給消滅了。

          為了學好Java語言,我自認為還是比較刻苦的,基本上每天九點之前就來到了中心機房上機,把書上的代碼反復地練習,書上的代碼看似簡單,但是有時候照著書敲上去一編譯運行卻不是這里出錯就是那里有問題,高的焦頭爛額的;更令人郁悶的是,有時候編譯沒有問題,但是運行的時候卻報錯了,這種情況十有八九是因為一些情況沒有考慮清楚:有時候我們定義的是整型變量,輸入卻輸入了非整型變量;有時候是因為數組的下標越界;有時候是什么空指針異!@些情況使得初學編程的我痛不欲生,有好幾次一沖動差點把機器給砸了,但是一想到把電腦砸壞了還得賠償就忍住了,所以大家有時候遇到問題不能解決的時候千萬不要沖動。

        個人培訓總結 篇4

          大學畢業以后,金光便成為我踏入職場生涯的第一個征程。到了今天,兩個月的培訓期即將結束。我們也即將踏上正式的職場生涯,這兩個月的生活很苦,來的時候的六十八個人如今只剩下四十五個。來到這里我們經歷了如此之多的第一次,我們第一次聽到這么多領導用他們的經驗來給我們講課,我們第一次經歷如此的高溫,我們第一次面對十二個小時的工作環境。我們累的像狗一樣,但是我們過的很充實。在這里我學到了很多東西,自己也有了很大的轉變,也明白了自己工作中的不足和性格中的缺點。對公司的心態也由開始的不屑轉為抱怨,然后由抱怨轉為認同,最后變為如今的喜歡。同時很慶幸我也得到了公司的認可,在即將轉正的時候,我要將自己這兩個月的收獲和不足整理出來,匯報如下。

          一、工作情況

          我們的培訓分為兩個階段,第一階段是知識理論的培訓,第二階段是車間的生產培訓。 在第一階段的培訓中:我們主要進行了理論培訓。其主要是給我們講解了公司的發展史、價值觀,規章制度、以及各部門總監或領導給我們培訓的業務知識,讓我們對公司的企業文化和整體的組織架構有了更深入的了解,讓我們這些新入職場的新人對自己的職業有了初步的規劃,為以后自己在公司的發展指明了方向。這一階段讓我收獲頗深的是以下幾個方面:

          1、思維態度的轉變。

          大學畢業等于零,我們首先要做的便是端正心態,不能再盲目的自以為是,懷著一顆謙虛的心面對周圍的人和事;其次面對任何到來的困難都需要以一種積極的心態來面對,這樣才能不被以后工作的繁重給打垮。最后,我們要腳踏實地的做事,在自己的本職工作上,把自己最不喜歡的工作做到最極致,在工作中形成自己的核心競爭力。

          2、行為習慣的改變。

          播下一種行為,收獲一種習慣;播下一種習慣,收獲一種性格;播下一種性格,收獲一種命運。在這段時間的培訓中,那些不好的習慣都被我拋掉。我的生活開始變的規律,更加嚴于律己。我們大家為這個群體出策出力,即使再微小的方面,我們也會及時發現。3、心得感悟,左總說:“每個人手里都有一把武器,我們要做的就是通過學習將別人手里的武器奪過來,這樣我們便有了更多的武器!甭牭阶罂偟脑挘蝗桓械礁杏|很深;剡^頭來才發現在我身邊就圍繞著一群值得我學習的人,在他們身上都有值得我學習的地方。另外左總給我們講了佛家三學“戒”“定”“慧”。我們首先要做的就是戒,戒掉在大學養成的惡習。經過這段時間的學習,我們最終要從他律變為自律,從自律變為自治。

          在第二階段的培訓中:我們主要的是對自己意志的磨練,同時也學會了感恩。車間的溫度達到了四十度,剛進去的時候我們感覺到受不了,這是對我們的壓榨,這是想騙取我們的廉價勞動力,這是對我們自身價值的不承認,我們感覺到很痛苦,有些人因為身體的原因離開了,有些人因為看不到希望離開了。而我依然在堅持,我常常在想一句話,當你感覺到自己痛苦的時候,你的人生一定在走上坡路。抱著這樣的態度,我堅持,堅持,在堅持。我沒有請過一次假,這便是我的行動。我甚至在內心告訴自己,什么時候在金光呆的我感覺不到痛苦了,那就是我離開的時候。當你理解不了的時候你就去執行,因為執行我得到了現在的收獲。

          同時另一個收獲,我深刻體會到了工人師傅的艱辛。他們每天都要堅持12小時的工作,回家還要照顧孩子,他們比我的休息時間更少。而我們做了什么,每天都是不停的埋怨與抱怨。再想到家中的父母,他們已經為我們操勞了這么多年,相比這里的員工,他們可能更辛苦。我真有點身在福中不知福,如果沒有進車間的機會,我便不會感受到什么才是真正的生活,我們是一群生活在象牙塔里的人,沒有經歷過生活的艱辛與磨難。而這點也真正的觸動了我的心,讓我學會了珍惜現在的生活,學會了感謝父母的辛勤的勞動,學會了掙錢的不易,也學會了感謝父母的養育之恩,感恩金光給我的機會。

        個人培訓總結 篇5

          草樹知春不久歸,百般紅紫斗芳菲。新警班70天的學習培訓生活,即將結束了。受230名學員的委托,我謹代表培訓班學員作簡要發言,不到之處敬請各位領導、各位老師、各位戰友批評指正。

          我要說的第一句話是:十分感謝。感謝感謝省廳領導們給我們這些來自非公安專業的學員提供這樣一個難得學習機會;感謝各位老師,感謝你們精心備課、耐心講授、悉心解惑,同時還感謝培訓部的領導和培訓中心工作人員對我們在培訓期間生活上的體貼關心!在這樣的環境中,我們各位學員在培訓期間,才能互幫互學、不吝交流經驗、共同提高。親愛的戰友,你是否還記得訓練場的步伐聲;親愛的戰友,你是否還記得上課路上的口號聲;親愛的戰友,你是否還記得20xx年圣誕之夜;親愛的戰友,你是否還記得食堂的年夜飯;在培訓班朝夕相處的學習生活,將會是我們終生難忘的。因為在這里我們收獲了生活的哲理、工作的動力、友情的真誠。這一切,都將成為我們銘刻一生的記憶。每每想到這些讓我不由的想說:親愛的戰友們,感謝你們!

          我要說的第二句話是:收獲頗豐。通過培訓班的學習,法律法規、警務實戰、警務技能等理論水平得到很大的提升;我們學有所獲,學益非淺。通過隊列訓練中我們知道了令行禁止;早操跑步讓我們知道堅持就是勝利;餐前拉歌,中隊籃球賽,圣誕晚會讓我們知道了團結協作,團結就是力量;每每想起那響徹操場的加油吶喊聲、口號聲,便又增強了一次集體榮譽感,這都是由我們的學習培訓帶來的收獲。通過老師的實例講解,讓我們了解到近年來社會治安壓力增大、矛盾增加、風險明顯增多,面對挑戰多、任務重、壓力大的形勢,對我們基層新警如何認清形勢、理清思路、迎難而上、化險危機,將是一次考驗。省廳領導想我們之所思,急我們之所需,幫我們之所困,及時舉辦了培訓班,給我們送來了“及時雨”,給了我們一次認真學習、鍛煉深造的難得機會。

          通過為期70天的培訓,在各位教師的精心教導下,在各位學員的交流學習下,我們學到了新知識、新技能、新思路、新方法、新舉措;并深切體味到了“德才兼備、文武雙全”的深刻道理。這些,為我們今后開展基層各項工作奠定了夯實的基礎,為我們今后的工作和生活指明了方向。

          第三句話是:好好工作。請領導和老師們放心;氐絾挝缓,我們會理論聯系實際,將培訓班學到的知識和技能,結合本單位的實際,靈活運用,當好名副其實的人民警察,絕不辜負領導和老師們的希望與重托。

          最后,我還想代表全體學員,懇請各位領導對我們這屆新警班高看一眼、厚愛一層!

        個人培訓總結 篇6

          光陰似箭,日月如梭,一轉眼,我畢業已經兩年多了。我早已從一名懵懂的大學生,走上了社會,走進了醫院,成為了一名救死扶傷的護士。由于工作調動的關系,如今我來到了佛山市第二人民醫院并且很幸運成為了這個溫暖大家庭中的一員。

          感謝院領導對我們的重視。透過參加這次崗前培訓學習,我們對二院的醫院文化,發展歷史,管理規章制度有了系統的了解,同時也學習了消防安全知識以及如何樹立正確觀念,創造價值人生大呢感有關知識,我受益匪淺,感觸兩多,自從工作以來,我一向以嚴謹的態度和用心的熱情投身于工作和學習中,過程有成功的喜悅,也有失敗的辛酸,日益激烈的社會競爭使我充分地認識到成為一名德、智、體、全面發展的護士的重要性。個性是透過這次的培訓學習,我深深地明白了。臨床護理工作和書本上的理論是存在著必須的差距,自我不僅僅要有扎實的理論,熟練的操作,對病人還要有足夠的愛心,耐心和熱心等。

          我是一名僅僅工作兩年的護士,還沒有太多的臨床經驗,但我卻一向在琢磨著如何當好一名護士,要怎樣才能得到病人的信賴;蚺c在許多人眼里都認為做護士很簡單,誰都能夠去做。但參加工作兩年多的我,發現要做一名優秀的護士真的不是那么容易,甚至有的人做了一輩子,最后還是沒做好。

          作為一名護士,我認為就應有高度的職責心和主動服務的意識,在工作中不僅僅能夠服從領導的安排,理解批評,還就應有良好的協作精神,工作勤奮,不怕苦和累,有較高的專業水平。作為一名臨床護士,我們與病人接觸最密切,我們就應給與病人親人般的關懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,為病者分憂。護理工作是一個十分平凡的崗位,雖然做不出轟轟烈烈的大事,但是確實十分重要的和不可或缺的工作。常言道:三分治療,七分護理。我們就應和患者多溝通,用微笑為病人服務,在于病人溝通時要講究語言藝術,把握說話分寸,透過得體的護理,讓患者感到關愛我深刻的體會到給與病人親人般的關愛和關心,以及端正的儀表,不僅僅能提高我們的護理質量,給患者增加戰勝疾病的信心,也使我們單調枯燥的工作有了個性的好處。

          護士不僅僅需要較高的專業技術水平,還應善于和病人交流,做好有關疾病的健康知識宣傳教育,切實為病人解決實際問題,同時應尊重患者的人格,維護患者的權利,注重服務態度和服務質量的提高。在生活上,護士要養成良好的生活習慣,用心參加各項課外活動,從而不斷的豐富自我的閱歷,用有限的生命投入到無限的護理工作中。

          短短一星期的崗前培訓學習在緊張的理論操作考試和歡快的師生談心中結束了,我們不僅僅學到了很多理論知識,更多的是學到了如何去做好一名護士。我懷著期望,懷著對未來生活的憧憬,懷著對護理工作的無限熱愛,懷著一顆感恩的心,立志成為一名優秀的白衣天使!為醫院的發展盡自我的一份微薄之力!

        個人培訓總結 篇7

          寧波鋼鐵培訓體系的構建,以培訓計劃、培訓制度、職位必修課、培訓講師、培訓活動等各項培訓實踐有機組成并協同運作,所有培訓流程及作業基本符合質量體系人力資源技術和控制程序,保證培訓目標和培訓質量。

          20xx年x月中旬,人力資源部組織各廠(部)對20xx年培訓工作進行評估,同時對20xx年培訓需求進行調研,在此基礎上,制訂出20xx年公司培訓計劃,此計劃已按照部門計劃履行報批程序。

          各項培訓實施流程:公布開課計劃 → 實施報名作業 → 培訓簽到 → 培訓評估。除公益講座課不作評估外,所有課程的評估一律通過系統制度把它規定下來。

          截止6月x日,由公司組織的培訓達到39場,培訓計劃執行率達到89.74%,培訓課時1161小時,培訓人數到2394人次。

          一、培訓組織

          公司培訓活動的組織主體分為公司人力資源部和各廠(部),一般崗位操作技能的培訓由各廠(部)組織。公司組織的培訓主要通過內網和PT教育訓練系統下達開課計劃。

          二、培訓方式

          1、專題培訓活動。上半年在各生產廠開展“標準化操作訓練”“異常事故處理”專項集中培訓兩項活動;顒訒r間各安排一個月。

          2、授課。有講師授課傳授技能。

          3、網絡平臺。將課件放置公司內網,供員工自學。

          4、師帶徒。通過有經驗的師傅,傳幫帶提高徒弟操作技能。今天上半年共辦理師徒結對71對,帶徒數量79人。

          5、內部上崗證。經過上崗前的系統訓練,使員工具有基本的上崗資格。今年上辦年共辦理內部上崗證56人。

          6、新入職員工培訓。通過企業指南教育,使員工在跨入公司大門的第一天起,接受公司行為規范、組織獎懲、安全環保、后勤保衛等基本教育,促使員工快速融入團隊,掌握基本的行為準則。今年上半年共培訓新入職員工494人。

          7、實習外訓。主要通過現場技能實習,提高員工操作技能,滿足基本開工人員技能要求。今年上半年共組織員工外訓實習123人月。

          三、培訓評估

          主要采取講師評估、學員考試、取證培訓等進行評估。所有評估結果均記錄在案。

          四、培訓紀錄

          各項培訓實施流程及記錄均通過PT教育訓練系統記載。

        個人培訓總結 篇8

          班主任的工作是培養人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上時代,是德育工作者的生命活力所在,它應該是一個不斷進取的過程。一直以來,我們把班主任稱為德育工作者,它確實反映了班主任的主要工作內容是對學生進行道德教育、思想政治教育、紀律教育等,F代家庭經濟相對寬裕,孩子在家庭中的地位獨一無二,若教育不得當容易出現一些思想偏差。因此,重視學生品德教育,提高學生的心理素質,是我們刻不容緩的任務。然而,要做好這項工作僅憑傳統和經驗是不夠的,還要遵循教育工作的客觀規律。為了切實提升班主任的整體素質和管理能力,我們一直堅持對班主任工作進行定期總結匯報,及時組織班主任進行相關的學習和交流,為更好的做好班級管理工作而努力。下面就我校對班主任培訓工作情況作總結如下:

          一、領導重視,認真組織

          1、我校一直堅持讓班主任老師除了學校組織的統一學習外,還要求自己加強學習,加強反思,加強合作,加強交流,讓一個人的經驗變成多人的財富。我們各班的學期初工作打算,問題交流以及學期末的經驗交流給班主任老師很大的幫助,他們可以在做中學,也可以在學中做,使得七小的班級管理水平日日提高,具有創新活力。

          2、班主任的工作是瑣碎而又

          勞累的, 特別對于低年級的班主任更是如此,學校領導在嚴格要求班主任老師的同時,對班主任待遇也給予了適當的調整,按每個月平均100元的標準撥發, 結果按量化成績按一定的等次進行發放,雖然錢數不多,但是足以說明領導對班主任工作的重視,足以說明班主任工作的重要性。這樣也能夠有效的調動班主任學習工作的積極性,為更好的作好班級工作打下一個良好的基礎。

          二、制定方案,及時培訓

          為了切實作好這項工作,德育辦公室制定了培訓方案,選擇并確定了培訓內容或主題,對于確定的主題除了規定的這些以外,根據教學的實際及時機,我們還會隨機向班主任老師推薦相關的班主任管理方面的文章或者經驗,, ,讓老師們學有所依,做有所靠,在學習的基礎上進行再創新,從而提高自己的水平和能力

          三、精選內容,講求實效

          我們選取的培訓和學習內容有以下幾個方面

          1、關于班主任常規工作及基本要求,探究班主任工作的一般規律的有關內容。

          2、優秀班主任的經驗和方法。邀請五年級班主任趙敏老師開展了一堂班會示范課。張洪波老師展示了一節晨會課。

          3、關于調動學生學習積極性,加強班主任與任課教師密切配合,主動與家長聯系,爭取家長 的支持與配合。

          4、提高班主任工作中的

          案例,分析和經驗總結能力。特邀我校法制副校長進行安全法制培訓。

          四、培訓方式,靈活多變

          采用德育理論學習與德育實踐相結合,集中學習與分散實踐活動相結合的形式。

          由于我校很注重老師們學習和總結交流,所以我校的班級管理水平一直在穩步提升,很多年輕班主任有自己的思想,他們對班級管理甚至可以與老班主任不相上下。我們不封閉自己的思想和做法,在交流中也使得我們的班主任有了學習的目標和榜樣,從而形成了一個良性循環,班級工作也會越做越好,學校管理也會越來越規范,爭做自己的特色。

          這些都是點滴工作情況的匯報,對于班主任工作還是任重而道遠,我們將在以后工作中繼續努力,爭取使班主任工作做的更好,使我們班主任水平越來越高。有不當地方,請領導給予批評和指正。

        個人培訓總結 篇9

          20xx年xxxx學校創辦至今不到半年時間,從創辦初期至今,我校在教育局有關業務主管領導的關懷和指導下,在全校師生的共同努力下,嚴格遵守國家的各項教育法律法規,認真貫徹落實黨和國家的各項政策措施,以人為本,實事求是,以構建和諧社會為切入點,不斷創新教育管理機制,切實加強教育教學研究,繼續深化教學體制改革,持續加強學校安全衛生管理工作,積極推進學生素質教育,努力提升品牌社會效益。

          一、與時俱進,健全和完善品牌特色教學體系

          根據教育培訓市場各項需求的發展變化,為確保學校的辦學生命力,我們一直努力地探索和創立自身的辦學特色,并力求贏得社會的認可和家長、學生的好評,F我們已初步建立具有我校特色的出國考試備考品牌效益,并在迎合社會辦學需求的過程中逐步完善特色教學體系。

          二、誠信辦學,保持及鞏固在外語培訓市場中的優勢地位

          我校外語培訓人數逐漸增多、規模增大,滿意度高。無論是少兒,還是青少年、成年,我校外語培訓繼續呈發展壯大趨勢,特別是在出國考試類外語培訓上,我們更是嚴謹教學,并取得了可信的辦學成績,獲得了社會各界和廣大學生、家長們良好的口啤,確保學校在外語培訓市場中的優勢地位。

          三、完善制度,建立健全學校辦學及日常工作管理制度

          一切以學生利益為中心是我校一貫的辦學宗旨。健全的辦學制度,是確保學校教學質量和規范管理的必要手段。我們建立了一整套的崗位職責和管理制度,并根據學校的發展變化,不斷完善和調整充實。學校教學、行政均有嚴格且可操作性的管理制度,為學校的有序管理和科學管理奠定了扎實的基礎。

          四、改革創新,規范與完善教師教育教學行為準則

          教師資源是學校發展的重要資源,優秀的教師更是學校發展的不竭動力。我校一直相當重視對教師的培訓及教師教學行為的評估工作。200xx年年末細化出臺了《定制性教學反饋表(教學工作和行為規范)》。該細則對教師的教學行為界定、教學行為準則、課前準備、備課、講課、補課、作業及批改、考試、教學回訪、教研活動等日常教學行為等都作了細化規定,明確了教師的教學行為,對于提高教師個人素質起到了積極的作用。

          五、硬件建設,改善與美化校園教育教學設施及校園環境衛生

          我校為提高教學質量,努力創造現代化教學,學校陸續配備及升級電腦及互動白板,更換了復印機、掃描儀、攝像機、數碼相機、錄音機、無線話筒等現代教學設施。

          同時,在各個教室布置了花卉盆景,努力營造綠化、整潔衛生的環境氛圍,并實施了嚴格的安全衛生責任制,使美化學校、創造優越環境落到了實處。

          六、順應潮流,探索與建立學校發展的新思路、新模式

          在激烈的教育培訓市場競爭中如何立于不敗之地,一直是本校重視和研究的問題。特別在目前,我國己將培訓教育排位第二(僅次于學前教育),并確定為新的、重要的增長點,是充滿無限生機和活力的教育形式。這給我們的工作予以激勵和推動,我們必須與時俱進,在這種大環境下尋求自身的潛能發揮,把教育培訓市場做強做大。為此,幾年來我們一直在作這方面的探索和努力,在保持原有教育培訓優勢的基礎上,近階段我們己確定了二個新的突破點:

          一是抓源頭生源的培訓。眾所所知,越來越多的孩子選擇出國留學,這是我們潛在和現實的源 頭生源。為此,我們要用戰略眼光,集中精力抓好出國留學英語教育培訓,并形成系統且有特色的克萊德體系。

          二是積極開發企業團培市場。隨著社會經濟的不斷發展,必須培訓新的知識和技能,以通過人的提升來推動企業的發展壯大。對此學校己作了初步嘗試,并成立了相應機構,在此基礎上20xx年我們應該大力實施,把企業團培做大、做強。

          自成立以來我校雖作了一些努力,但也存有許多不足,離上級主管部門對我們的要求尚存有很大距離。主要表現在:

          1、在如何解放思想,改革創新上,還缺乏應有的膽識和切實可靠的措施。

          2在加強教學質量管理,提高學校經濟和社會效益上,還沒有得到完全落實,未取得理想的效果。

          3、在加強師資隊伍建設,開展教育教學工作研究方面,目前還處于改革與完善階段階段,與預期的目標之間還存在一定的差距。但是我們也滿懷信心,銳意進取,將在總結原有教育教學管理工作經驗的基礎上,不斷改革創新、解放思想、實事求是,更加努力地推出符合社會需求的教育培訓項目,更好地服務于學生、服務于社會。

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