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      1. 教師崗前培訓的總結

        時間:2021-01-31 17:08:39 培訓總結 我要投稿

        【實用】教師崗前培訓的總結四篇

          總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以使我們更有效率,是時候寫一份總結了。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編幫大家整理的教師崗前培訓的總結4篇,歡迎大家分享。

        【實用】教師崗前培訓的總結四篇

        教師崗前培訓的總結 篇1

          20xx年城關區新任教師崗前培訓工作總結 為持續做好新任教師培訓工作,夯實教師隊伍培訓的基礎環節,城關區教師培訓中心利用歷時逾一個月的時間,組織實施了城關區第三期新任教師崗前培訓,共有20xx年度新分配到我區各中小學的78名新任教師參訓。日前,培訓工作已經全部結束,現將基本情況總結如下:

          一、培訓工作總體設計

         。ㄒ唬┭行揠A段

          利用3月x日至3月x日為期五天的時間,中心安排了《教師職業生涯設計》、《教師心理健康與調試》、《關于課堂教學的幾點建議》、《教學資源的合理運用》 以及《多媒體在教學中的運用》等講座課程對參訓教師實行頭腦風暴式集中培訓,完善參訓教師教育教學理念,使新任教師盡快熟悉崗位職責,加速角色轉換,為順利開展教育教學工作奠定認知基礎。

          同時,安排了小學與中學各5節課堂教學觀摩,承擔示范課任務的均為城關區名優骨干教師,無論是課堂教學的設計與實施、課堂教學的組織與調控還是教師個人教學基本功都是相對很突出的,目的是為了深化新任教師對課堂教學的感悟,積淀教學實踐經驗,讓參訓教師在聽課、學課中成長。 在研修階段,還安排了課堂觀摩研討活動以及班主任工作經驗交流等相關課程,旨在調動參訓教師積極思維,通過

          教育教學問題的思考、交流、碰撞,實現理解上的突破。

         。ǘ⿲嵺`指導階段

          培訓的最終目的是為了提升參訓教師的課堂教學水平,參訓教師的專業成長也是體現在課堂教學成效上。為了全面了解新任教師課堂教學基本情況,加強對新任教師的課堂教學指導,引導新任教師關注課堂、自覺改進課堂,結合我中心蹲點指導工作安排,本次培訓第二階段為實踐指導階段,這也是本次培訓在形式與內容上的一個深化。中心教研員與城關區部分名優骨干教師,利用歷時近一個月的時間對76名(其中兩名參訓教師擔任學校財務工作,沒有在教學一線)新任教師的課堂進行了聽、評課,并從教學設計、教學組織等方面提出了改進的建議和措施。

          二、培訓工作基本情況

          (一)大部分參訓學員在本次培訓過程中,能夠嚴格遵守培訓紀律,認真完成培訓作業,積極參與研討、交流,虛心進行問題請教,表現出良好的進取意識。

          (二)在實踐指導階段,我們發現有部分新任教師具備良好從事教育教學工作素質基礎,借助學校為其搭建的成長平臺,課堂教學能力提升迅速,效果良好。同時也有幾位教師在課堂教學設計或者組織環節存在較大問題,我們決定延遲頒發結業證、給出一定的時間進行整改,教師可以根據個人發展情況提出聽課申請,經聽課合格,方能取得結業證。

          三、關于加強新任教師隊伍建設的意見與建議

          新任教師的培養培訓不是一蹴而就的,一次培訓對教師的影響是相對有限的。教師的價值體現在學校,教師的培養也在學校,只有學校營造出有利于教師成長的積極大環境,才能對教師成長形成持久的促進。結合本次培訓中學員的意見反饋以及實踐指導工作中發現的問題,提出以下關于加強新任教師隊伍建設的意見與建議。

         。ㄒ唬⿲W校要重視新任教師教育教學理論學習的引導。問卷調查中發現,學員對于理論學習的欲望普遍不強。從中暴露出,大部分新任教師缺少將教育教學理論轉化為教育教學實踐或用教育教學理論指導教育教學實踐的意識。先進的教育教學理念是推動教育發展和改革的核心要素,任何先進的教育教學行為勢必有先進的教育理念為先導。建議各學校在各類教育教學活動中,要注意理論與實際的聯系,激活新任教師大腦中還處于新鮮期的理論知識,激發新任教師自覺進行專業提升的意識。

          (二)建議各學校對本學校新任教師信息技術水平進行調研,根據教育教學實際需要,明確學習目標與要求,通過自學與專人指導相結合的方式提高教育教學實用技術水平。

          (三)建議各學校加強對新任教師課堂教學的引領與示范,通過師徒結對、課堂教學展示課、課堂教學匯報課、課堂教學問題交流研討等系列活動,多措并舉,豐富新任教師課堂教學認知,強化課堂教學經驗積累,提升課堂教學水平。

         。ㄋ模┐蟛糠謱W校重視新任教師培養工作,并且已經形成有關新任教師培養的長效機制。本次實踐指導中,大部分學校積極主動進行工作安排,校長、主管教學副校長、學科負責人及學科教師積極參與活動全過程。也有個別學校,對此項活動沒有進行任何安排,沒有人員參與此項活動,據深入了解,學校除了給新任教師安排崗位以外沒有開展任何培養工作。建議各學校進一步加強新任教師培養工作,完善培養機制,營造培養氛圍,抓住教師成長關鍵期,把好師資建設工作“第一道關口”,給所有新任教師的職業生涯奠定一個堅實的基礎。

        教師崗前培訓的總結 篇2

          XX年9月13日新進教師崗前培訓已經圓滿結束,在這次培訓過程中,我深深地為各位領導及老師的先進的教學理念所折服,為他們樂于奉獻的精神、認真負責的態度所打動,他們與學生之間的感人故事讓我更加堅定了自己的信念:選擇教師這個職業沒有錯,選擇息縣一高沒有錯。以下是我這次培訓的所得和感悟。

          第一, 爭做四有好教師。

          曹主任提到,提出了好教師要做到四有:有理想信念|,有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”。一定要戒嬌,勤于學習。作為一名老師,責任重大,一定要有教育理想,并時刻提醒自己,還要正確不斷學習的教育信念,道德上要以慎獨為目標,時刻注意自己的言行,是否有違教師的責任和教育信念。同時扎實的學識是教師威信的主要來源,也是作為一個教師最基本的素養。愛是教育永恒的靈魂,對學生的愛,對教育的熱愛,對生活的熱愛,是學生快樂學習,我們教師幸福工作的前提。

          我做優秀的教師。教研室郭主任,首先向我們詳細

          第二, 做優秀的教師。

          教研室郭主任首先向我們詳細介紹了晉州的教育現狀。又向我們傳授了好老師的標準:學科知識扎實,愛人。從中,我深深體會到,正如郭主任所說,學生不可以原諒一個學科知識不扎實的老師。學科知識的扎實,關系到課堂教學質量,關系到學生對知識的掌握,關系到學生各方面的成長,是重中之重。而愛就是教育。我們要愛自己,愛學生,愛同事,熱愛教育事業。關于教師的人際相處,郭主任也做了重要指導,作為一名新進的教師,校長盼望我們的一臂之力,同事希望能有一個志同道合新成員,學生希望一名帶領他們走向優秀的好老師。

          首先要對領導尊重,他們身上有很多優點和豐富的學識值得我們學習,他們的為人處世之道,他們先進的教學理念,豐富的教學經驗,高效的班級管理方法都是我們要好好學習的地方。對周圍的同事也要尊重,并經常向他們請教,和他們積極溝通,善于向他們學習,運用到自己的工作中去。對學生要以愛心和贊揚為先,尤其是對后進生,更要厚愛一層,多贊揚微笑,改作業一定要有鼓勵性批語,找出作業中的優點,給予肯定,學生生活有困難,一定要給予幫助,與家長要及時溝通,要認識到學生是生長過程中的鮮活的生命,是家長的寶,在家長面前也要贊揚學生的優點,提出問題所在,充分利用教育合力。對學生的小毛病要善于用婉轉的方法去提示改正。

          要想當一名好老師,要仁慈,高尚,知識扎實。而做到這些最好的途徑就是不斷學習,充電,學習的方式有好多種,寫筆記,向別人請教,讀書,各種方式途徑的文化知識和素養的積累。郭主任對我們提出了殷切的期望,不要做一般的老師,一定要去努力做一名優秀的老師,愛學生,和學生打成一片,學會做人,學習涉獵要廣,隨時拓展自己的知識視野,同時,也能影響陶冶學生,提高他們的修養。做到在課上用優美的語言的神奇效果,快樂學生,愉悅自己。學習的時候要多思考,多記筆記,多積累,多反思。教育是科學研究,教育是藝術,教育的作用是激勵和喚醒學生。

          第三, 新的起點,每天反思。

          通過這次培訓,為我們點明了應該怎樣處理和學生,家長以及同事之間的關系,尤其是應該怎樣才能迅速地提升自己。郭主任指出,教師要想成長,必須進行反思,教育經驗加上教育反思才能促成教育成功。會后我在想:我應該怎樣做呢?有了反思的思想,又是否能堅持將反思的道路走下去呢?反思的形式不止一種,反思的 理念應該長存。希望自己在以后的教育教學過程中,能夠踏踏實實,一步一個腳印,將反思的思想應用于實際,并能夠將反思的道路堅持下去。教師的魅力在于學習力,學習力就是第一競爭力。由此我想到了,新時代背景下我們應該做一名學習型教師,要時刻更新自己的思想和知識,做一個與時俱進的人。我意識到要想成為一名優秀的教師,不僅要有扎實的學科專業知識,還要有必備的教育學、心理學知識。因此,業余時間一定要所涉獵教育學、心理學知識,為自己能夠順利的進行教育教學提供保障。要想教好課,功夫不僅僅在課堂。應該在實際生活種時時處處留心,提升自己對生活的感悟,積累教育素材,為能夠早日熟練地駕馭課堂做好準備。優秀需要努力。要優化教學內容,創新教學方法。課堂教學要環環相扣,循序漸進。最后,教育要遵循規律,有的放矢。

          由此我意識到課堂教學的復雜性和藝術性,成為一名優秀的教師絕不是說說那么簡單,它需要扎實的專業功底,也需要實實在在的努力。努力需要堅持,努力也需要方法。我會在以后的教育教學過程中努力尋找方法,并將努力堅持下去,爭取早日成為一名合格乃至優秀的教師。將教育作為自己畢生的事業。要干一行,愛一行,要將教育作為自己畢生的事業?鞓饭ぷ鞯拿卦E不是最你喜歡的事,而是從此刻開始喜歡你正在做的事,并將這種喜歡延續下去。作為剛剛踏入教育行業的我來說,目前的任務是盡心盡力地工作,爭取早日站穩講臺,早日成熟起來,然后將這種激情延續下去,將教育作為自己畢生的事業來追求。

          以上就是這次培訓我的所得和感悟, 我會將這些所得和感悟運用到實際教學。

          工作當中去,多思、多學、多做,踏踏實實,一步一個腳印,爭取早日成為一名 合格的教師。

        教師崗前培訓的總結 篇3

          “十年樹木,百年樹人”踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?通過20xx年的高校教師崗前培訓,身份從學生到老師。我認為,熱愛學生,尊重學生就是教師最基本的道德素養。

          現代高校教育形勢快速發展,對高校教師提出了更高的要求。作為新教師,剛出校門的我們有許多不足之處,由于教育教學經驗的欠缺,我們在實際教學過程中往往會遇到許多困難,需要通過進一步的學習來提高自己的教育教學能力。教師崗前培訓為我們提供這樣一個學習的平臺。

          首先,教師應該愛國守法。

          作為一位教書育人的教師,我們該學會感恩,要對國家有一種發自內心的感恩,要從愛自己的學生,愛自己的學校,愛自己的崗位開始,要對黨和國家的前途充滿信心,要有自覺地為國家作奉獻的意識和歷史的責任擔當。天下興亡,匹夫有責,教育是一個國家的力量基礎。

          其次,愛崗敬業。

          對此我們要忠誠于人民的教育事業,志存高遠,勤懇敬業,甘為人梯,樂于奉獻,對工作要高度負責,在教學方面要認真備課,認真批改作業,認真輔導學生,把自己的一生獻給我們可愛的教育事業!愛這一行,你才會干好這一行。

          再次,我們常聽“教學相長”教師和學生的關系應該是和諧的,教師應該多多關愛學生。

          對于教師來說每一位學生都是特別的,每一位學生又都是一樣的,特別在每位學生都又擅長的技能或者學科,每一位學生都有自己的特長,一樣在每位學生在老師眼里都是可塑之才,并不會因為成績好壞而給學生加上好壞之分。所以教師應該愛護全體學生,尊重學生的人格,公平對待學生。對學生嚴慈相濟,做學生的良師益友,同時要保護學生的安全,關心學生健康,維護學生權益,不諷刺挖苦學生,更不能歧視學生,體罰或者變相體罰學生。

          孔子說得好——有教無類。從生命的意義上講,每個人都有被別人尊重被別人關愛的權利,生命是平等的,我們應該尊重每一位同學。在教學過程中,教師應該盡最大的努力為學生創造民主和諧的學習環境,學會在課堂上公正看待學生,讓全體同學都有參與機會。如此教師與學生就可以很好的建立起和諧的師生關系。

          在一個就是要正確處理嚴與慈的關系,俗話說嚴師出高徒,但是在管理學生的時候也是要注意“嚴”的限度,不能太過,要不然學生的壓力就會太大;所謂的'“慈”也是不能太過,適當的懲罰也是必要的。教師時刻時刻要以學生的安全為重中之重,教師應該時刻關心學生的健康,保證教學過程的安全,不做范跑跑,這才是一位合格的教師必須具備的素質。除了關心愛護學生的心之外,我們還需要在教學過程中,遵循教育規律,實施素質教育,循循善誘,誨人不倦,因材施教培養學生良好的品質,激發學生的創新精神,促進學生的全面發展,不以分數作為評價學生的唯一標準。

          最后,作為一名教師,我們就應該崇尚科學精神,樹立終身學習的理念,拓展知識視野,更新知識結構,潛心鉆研業務,勇于探索創新,不斷提高專業素養和教育教學水平。學習應該成為老師的一種習慣,隨時隨地的學習,多讀學科專業書,增強實力,讀教育藝術增加教育魅力,讀歷史文化書,增加知識面的寬度,增強潛力,終身學習可以讓“一桶水”常滿常新,源源不斷,終身學習可以讓我們登高望遠,開拓胸襟,終身學習也可以讓我們教師實現專業化發展成就事業,可以使教師人生充實,平靜,智慧,悠長。所以堅持讀書的人,靈魂是站立的。

          在這次的教師崗前培訓過程中,聽到非常多的名家名師講座和課程,自己感覺培訓時間雖然很短,但效果卻是很大的,李教授愉快的課堂理念,宋教授淵博的知識,王老師的儒雅每一位老師都給我們帶來莫大的啟發。通過培訓我感覺到自己身上的擔子是很重的,壓力也變大了,要想最終成為一位合格的新教師,就要努力地提高自己的業務水平、理論基礎、教育科研能力、課堂教學能力等。而這就需要更多的時間和精力去努力學習各種教育理論,并認真思考怎樣將理論應用到課堂實踐當中,及時對自己的教育教學進行反思、調控、查漏補缺。我相信通過自己的努力,一定會有所收獲有所感悟有所提高的!

        教師崗前培訓的總結 篇4

          轉眼間,我們已經正式步入頂崗實習的生活,4號上午,我們在寬城教育局五樓會議室進行了頂崗前的培訓。負責人請了寬城一中和寬城四中的兩位老師給我們進行了指導。根據他們的指導,我進行了一些總結。

          要成為一名合格的教師,我們首先要對自己的工作抱有極大的熱情,要熱愛教育事業,盡快適應由學生到教師的轉變。其次,我們必須堅持實事求是的精神,持之以恒,對學生進行充分的了解,因材施教,根據學生的特點進行教學和引導。再者,一名合格的教師一定要做到公平、公正,對學生要說到做到,且定不能將自己的情緒帶到教學工作中。

          在教學中,我們首先要認真備,要做到備標、備教材、備學生,在正式上前,我們一定要吃透教材,對教材的內容、主題和思想進行充分的了解,明確重難點,以便能夠更好的進行教學。其次,在上時我們要注意培養學生的舉手意識,充分調動學生的積極性,要對學生進行充分的鼓勵、表揚和引導。不僅如此,我們在上過程中還要注意堂的紀律、對時間的把控、板書的設計等一系列的問題。

          通過這兩位老師的指導,我對如何成為一名優秀的教師有了更深的了解,對我在實習期間成為一名合格的教師起了極大的幫助。

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