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      1. 醫(yī)師三基培訓總結

        時間:2021-02-28 10:58:25 培訓總結 我要投稿

        醫(yī)師三基培訓總結

          總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編精心整理的醫(yī)師三基培訓總結,希望能夠幫助到大家。

        醫(yī)師三基培訓總結

          醫(yī)師三基培訓總結1

          一、進一步完善“三基三嚴”考核制度,健全組織結構。

          我院十分重視醫(yī)療技術人員的培訓工作,建立了培訓考核制度,并根據(jù)上級的要求不斷的健全和完善;我院成立了院科兩級培訓考核組織,多層次對全院醫(yī)療技術人員進行培訓與考核。相關職能部門和科室工作人員認真負責,每次培訓工作,從培訓方案的制定到培訓內容的選取,從培訓過程的監(jiān)督到培訓結果的考核,都認真對待。并將“三基三嚴”作為大事來抓,嚴格督促落實,考核成績與個人年終考核、職稱晉升掛鉤,有效地保證了“三基三嚴”培訓的效果。

          二、加強醫(yī)護人員三基三嚴強化培訓的認識。

          加強了對醫(yī)療技術人員進行“三基三嚴”培訓意義、目的、重要性的宣講教育力度,提高了大家對培訓考核工作重要性的認識和自覺性。對副主任醫(yī)師以下人員三基三嚴培訓覆蓋率:100%,三基考核合格率在90%以上。

          三、認真進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作

          今年我院接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的人數(shù)為108人,其中臨床住院醫(yī)師85人,醫(yī)技科室住院醫(yī)師16人,其他7人。其中有52人完成了年度培訓計劃,取得了所需學分。另有56人正接受規(guī)范化培訓(20XX新職工)。本年度住院醫(yī)師師資培訓工作主要完成了以下工作:

          (一)加強了臨床住院醫(yī)師的輪轉考核。今年所有參加輪轉的臨床住院醫(yī)師均按計劃要求完成了輪轉。新分配職工在上級醫(yī)師的指導下,較好的掌握了基礎理論、基本知識,提高了臨床技能。

         。ǘ┌凑找(guī)范化培訓的要求,繼續(xù)開展以“三基”內容為主的多種形式的專業(yè)培訓。包括參加科室大查房、疑難和死亡病例討論、讀書報告會等活動。此外,我們還積極鼓勵各科室申報和參加國家級或省級的繼續(xù)醫(yī)學教育項目,今年我院承辦了國家級繼續(xù)醫(yī)學教育項目4項,省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目16項。通過這些活動和措施,促進和提高了醫(yī)務處人員特別是年輕醫(yī)師的學習。

         。ㄈ┓e極營造良好的學術環(huán)境,拓展住院醫(yī)師的臨床思維和科研能力。今年我們邀請院外的專家舉辦“通過典型案例分析醫(yī)療糾紛發(fā)生的原因及預防對策”、“腫瘤醫(yī)生如何發(fā)表學術論文”、“臨床有效輸血及輸血風險控制”、“胰腺癌治療的趨勢與轉化性研究”、“抗菌藥物合理使用”等學術講座13次,另外科室也積極開展了多種形式的學術活動,傳達國內外有關學術會議精神以及各專業(yè)的最新進展。

          四、認真進行醫(yī)師“三基”

          培訓與考核工作為加強醫(yī)師特別是年輕住院醫(yī)師以及主治醫(yī)師的培訓,除不斷開展以“三基”為重點的培訓外,還認真進行了相關理論與操作考核。今年年底我們對全院臨床和醫(yī)技科室低年資醫(yī)師進行了專業(yè)理論考試,參考人員280余人,并對成績優(yōu)異的集體和個人進行表彰及獎勵;另外,對臨床住院醫(yī)師書寫的病歷(每人2份)予以檢查,病歷質量評價均為甲級。

          五、建立考核檔案

          年終將考核的情況與結果進行總評,并建立相應的個人考核檔案,建檔立冊。經過統(tǒng)計,所有參加醫(yī)師定期考核的人員均合格。

          醫(yī)師三基培訓總結2

          醫(yī)療質量是醫(yī)院工作的重中之重,只有加大臨床、醫(yī)技“三基三嚴”理論和操作的培訓考核力度,規(guī)范醫(yī)療操作程序,才能保證醫(yī)療質量,保證醫(yī)療安全。20xx年我們根據(jù)年初《醫(yī)務人員分級培訓計劃》,以醫(yī)學臨床“三基三嚴”培訓為中心內容,狠抓衛(wèi)技人員分級培訓工作,尤其是加強住院醫(yī)師的在職培訓,為保證醫(yī)療質量和提高全院醫(yī)務人員的整體素質夯實了基礎,F(xiàn)將20xx年“三基三嚴”培訓及考核情況總結如下:

          一、健立了三基三嚴考核組織,加強管理力度

          我們非常十分重視醫(yī)技人員培訓工作,成立了院科兩級培訓考核組織,多層次對全院衛(wèi)技人員進行培訓與考核。相關職能部門和科室工作人員認真負責,每次培訓工作,從培訓方案的制定到培訓內容的選取,從培訓過程的監(jiān)督到培訓結果的考核,都認真對待。并將“三基三嚴”作為大事來抓,嚴格督促落實,考核成績與個人年終考核、職稱晉升、獎金及執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊掛鉤,有效地保證了“三基三嚴”訓練效果。加強了對全體衛(wèi)技人員進行三基三嚴培訓意義、目的、重要性的宣講教育力度,提高了衛(wèi)技人員對培訓考核工作重要性的認識和自覺性。三基三嚴培訓覆蓋率:100%,三基考核合格率在90%以上。

          二、根據(jù)臨床工作需要選擇培訓及考核內容,扎實開展三基培訓工作,涵蓋的內容包括:

          (一)基礎理論方面:包括與疾病診斷、治療有關的醫(yī)學基礎理論。如:生理、病理、藥理學、輸液、輸血的基本理論,常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則等基礎理論。

         。ǘ┗局R:包括為疾病診斷、治療的臨床醫(yī)療知識。如:醫(yī)療護理診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗標本采集方法。各種藥物的基本成分、使用方法、及適應癥等。

         。ㄈ┗炯寄埽喊ㄐl(wèi)技人員應具備的診斷、治療的基本操作技能。和能根據(jù)掌握的.理論知識和實踐經驗,結合病人的病情,擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力。

          (四)法律法規(guī):《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故防范及處理條例》、《病歷管理規(guī)定》等。

         。ㄎ澹┘寄芘嘤柵c考核內容:心肺復蘇技術;心電監(jiān)護儀的使用;呼吸機的使用與維護等。

          三、選用了多種培訓方式方法

          采用職工自學與科室集中培訓兩結合的方式方法。讓衛(wèi)技人員利用一切空閑時間學習醫(yī)學及急診急救基礎知識及新技術、新理論知識。科室利用科主任查房,晨會交班及每周業(yè)務學習時間學習新知識,并對急救常用技術采用現(xiàn)場操作演練考核,定期舉行急救模擬演練。

         。ㄒ唬┤号嘤栍舍t(yī)務科組織集中授課、臨床技能培訓等方式,對全院45歲以下、副高級職稱以下人員進行培訓。培訓內容既包括心電圖、影像學等基礎專業(yè)知識,一年來,醫(yī)院共組織開展“三基”講座6次,技能培訓4次,全院醫(yī)技人員均接受了規(guī)范的“三基三嚴”培訓考試。進一步提高了衛(wèi)技人員臨床崗位技能,夯實了基礎醫(yī)療質量,整個培訓考核過程計劃周詳,組織有序,考勤嚴格,保證了整個考核結果的客觀、有效。

         。ǘ┘訌妼π氯朐郝毠さ呐嘤柫Χ龋瑥脑搭^上抓好基處醫(yī)療質量建設。醫(yī)院嚴格按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的要求及職工個人專業(yè)要求安排新職工科室輪轉。各科室均由培訓、考核小組負責新入科人員的培訓與考核工作,同時相關職能部門加大了對新入崗人員的監(jiān)督力度,定期組織考核,使新上崗人員能夠扎實有效的掌握基礎知識、基本理論和基本技能,保證了醫(yī)療安全。

         。ㄈ20xx年我院共派出11名醫(yī)師分別到重慶市婦幼保健院、西南醫(yī)院、華西附二院、重醫(yī)附院、涪陵中心醫(yī)院等地進修婦產科、血液中心、nicu、不孕不育、急診急救等專業(yè)。派出各類短期學習班、研討會共44余人次,對進修結束回院的醫(yī)務人員醫(yī)務科及時組織全員講座,保證他們學到的新知識、新技術能夠及時傳授給其他醫(yī)務人員,保證我院醫(yī)療技術水平得到整體的提高。

          通過行之有效的“三基三嚴”訓練與考核,衛(wèi)技人員的“三基三嚴”水平和臨床工作能力有了明顯的提升,全院衛(wèi)技人員“三基三嚴”培訓合格率達到96%,醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實,服務作風更加扎實、嚴謹,病案書寫質量有了明顯的進步,危重病搶救成功率、疾病確診率明顯提高,患者滿意度不斷提升,醫(yī)療投訴明顯減少,進一步夯實了醫(yī)院的基礎醫(yī)療質量,為醫(yī)院贏得了良好的社會聲譽。

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