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      2. 醫院崗前培訓總結

        時間:2021-07-09 09:22:20 培訓總結 我要投稿

        關于醫院崗前培訓總結(精選5篇)

          總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以使我們更有效率,我想我們需要寫一份總結了吧。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編精心整理的關于醫院崗前培訓總結(精選5篇),歡迎大家分享。

        關于醫院崗前培訓總結(精選5篇)

          醫院崗前培訓總結1

          懷著無比崇敬的心情邁進了xxx醫院的大門。為了大家更好的實習,我們首先開始了一周的培訓。在這短短的一周中我接觸到了很多優秀的老師,學習到了很多先進的理念,了解到xxx醫院濃厚的文化底蘊,更重要的是意識到怎樣更好的服務病人,起航251醫院讓我受益匪淺!

          首先我們學習到實習的基本管理制度,知道要求很嚴格。實行軍事化管理,有利于各種優良品質的形成。醫院中可能遇到的一些事情的處理,比如醫療廢物的處理、常用工作流程及應急預策、糾紛的處理及輸液用藥安全等利于我們提前熟悉醫院事務。在實習時遇到此類事務不至于慌亂無策!

          通過這次培訓我知道了優質護理文化的內涵,讓我感觸最深的是老師說的一句話“敬業,是最完美的學習態度,把每件簡單的事做始就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡”是的,護理工作是繁瑣的,可是當我們用心用愛去澆時遇到此類事務不至于慌亂無策!

          通過這次培訓我知道了優質護理文化的內涵,讓我感觸最深的是老師說的一句話“敬業,是最完美的學習態度,把每件簡單的事做始就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡”是的,護理工作是繁瑣的,可是當我們用心用愛去澆時遇到此類事務不至于慌亂無策!

          通過這次培訓我知道了優質護理文化的內涵,讓我感觸最深的是老師說的一句話“敬業,是最完美的學習態度,把每件簡單的事做始就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡”是的,護理工作是繁瑣的,可是當我們用心用愛去澆灌。

          醫院崗前培訓總結2

          作為一名新進員工,能夠在試工期內擁有這樣一次珍貴的崗前培訓機會,我在感到榮幸的同時,也非常珍惜這次的培訓機會。在此除了要感謝院領導對我們的培訓給予了高度的重視之外,還要感謝各個科室的積極組織和配合,在領導的帶領下我能夠參與這次培訓,對我個人來講是一次了解和認識我院的好機會。

          在這次崗前培訓中,我了解了醫院始建于1951年,在市總各領導的親切關懷下,在幾任領導班子的辛勤努力下,歷經五十余年的風風雨雨,使醫院發生了很大變化。夏院長給我們詳細的說明了醫院的現狀和未來發展的定位,綜合比較,我院在各個方面都有了飛速發展,讓我們新員工非常有信心,有沖勁的投入到工作中去。我們還學習了“一、二、三工程”的辦院方針,夏院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業、對待上級要誠信。夏院長剖析得非常透徹,發人深省。通過韓書記講解醫德、醫風教育的時候我理解到醫德是調整醫護人員與病人、醫護人員之間以及醫護人員與社會之間的行為準則,樹立良好的醫德規范可以加強衛生系統社會主義精神文明建設,提高醫務人員的職業道德素養,改善和提高醫療服務質量,全心全意為人民服務。郭院給我們講到服務禮儀及行為規范。他并不是很死板地給我們講怎樣去做,而是從實際出發,用另一種方式表達服務禮儀和行為規范的重要性,也給了我們年輕人很多好的建議。以前對醫療風險沒有概念的我通過這次杜院的講解,有了基礎的認知,也更加懂得作為一名醫務人員掌握醫療的法律法規,保護自己利益的重要性,醫務人員的工作關乎到人民的生命健康,所以我們的責任是重大的。我們還學習了醫療事故的定義以及如何避免發生醫療事故,醫院感染以及如何控制,繼續醫學教育的具體形式和學分劃分,醫院的人事管理制度,醫院的消防安全等。

          醫院崗前培訓總結3

          同學們,作為規范化優質服務體系工程的重要組成部分,《用心服務》、《感動服務》、《服務劇本》的系統培訓馬上就要結束了。培訓中,全體學員認真學習、積極參與、努力實踐的精神給院領導以及每一位老師及組織者都留下了深刻地印象。從我們的角度講,培訓取得了預期效果。

          對于我們各位學員來說,這次培訓可以說是心靈的啟迪、情感的升華、愛心的凝聚、責任的感悟和團隊精神的歷練和熏陶。通過培訓中的互動和實踐,我們隊“用心服務”有了更為深刻的理解,在大家的思想中“用心”不再是虛無縹緲的感覺,而是十分鮮明地占據了規范化優質服務的主導地位;我們對“感動服務”也有了更大的感受和領悟,在大家的思想中,它不再是醫療服務中可有可無的額外負擔,而是打造忠誠患者,提高醫院兩個效益的重要之舉;特別在《服務劇本》這個中心環節的具體理解和把握中,大家都能站在醫院主人翁的角度上,設身處地地從患者利益出發,撰寫出了非常人性化、非常規范化、真正體現了我們本次培訓深刻內涵的《服務劇本》,說明我們對培訓的整體內容從根本上領悟了,把握了,吃透了。

          我想經過這段時間的培訓,在我們思想上最大的變化和收獲就是,“用心服務”不再是患者奢望,感動服務也不再是患者的孟憲,按照“劇本”細則開展規范化優質服務也不再是院里的硬性規定,一切的一切,都是我們醫務人員心所系,情所為,職業所需,道德所在。

          在這里,我把我院開展的規范化優質服務體系工程比喻成一座山,而這次培訓就是為大家儲備登山的給養,樹立登山的信心,營造登山的氛圍,歷練登山的意志。而實施的過程就是登山的實踐。培訓結束后,真正意義的規范化優質服務體系工程建設即進入實踐階段。大家所學、所感、所知、所悟,都要通過我們醫療服務中的一舉一動、一行一為去考核,去驗證。

          那么,隨著劇本的實際運行,院里即將啟動嚴密的考核程序。在這之中,有科室跟進考核制度;科主任日總結推進制度;原理跟蹤考核日反饋制度;嚴格責任連帶處罰制度;考核結果李會公開制度等一系列措施予以推進。可以說,考核是全方位的,評價是公開透明的,獎罰也是一絲不茍的。作為培訓的主講老師,我衷心的希望大家在接下來的'實踐中取得更加優異的成績,并能將在這次培訓中的收獲作為指導今后優質服務的理論基礎,將日后的實踐作為我們此后的一貫標準,堅持不懈,持之以恒,使我院的優質服務永遠成為本行業的一面旗幟,引領我們中心醫院不斷走向新的輝煌。

          醫院崗前培訓總結4

          20xx年x月x日至9日,XX市第三人民醫院舉行了“20xx年新員工崗前培訓”。我作為一名新員工,很榮幸地參加了這次培訓。此次培訓使我受益匪淺:

          培訓課程以一段介紹XX市第三人民醫院發展的記錄片為開端,向我們回顧了從19xx年醫院成立至今,醫院的組織建設及環境設施等發生的翻天覆地的變化;展示了“三院人”敬業愛崗、刻苦勤奮、務實進取的工作態度;繼承和發揚了“以人為本、醫乃仁術、仁者愛人”的醫德傳統。并逐步建立了第三人民醫院在精神專科領域舉足輕重的地位。

          20xx年,醫院被授予“全國醫藥衛生系統先進集體”稱號,成為XX地區唯一獲此殊榮的醫院。這意味著第三人民醫院的發展又上了一個新的臺階……

          在如此驕人的成績和榮譽面前,我感覺到很自豪。因為我加入了一個有著悠久歷史和具有無限榮譽的單位;同時,我又感覺到自己肩上的責任,因為作為新員工,我們必須為醫院建設貢獻自己一份綿力。這就要求我們在平時的工作中更加認真、嚴謹務實,與時俱進,開拓進取。

          培訓課程以陳海泉書記精彩的“醫院文化、作風建設及執行力”一課結尾。陳書記向我們講解了第三人民醫院的文化及作風建設的情況,并對如何提高執行力,促進醫院工作的健康有序發展提出了更高的要求。

          雖然我不是醫務工作者,平時的工作也很少和病人接觸,但通過這幾天的崗前培訓,我了解了很多有關醫療方面的知識和醫院的一些規章制度。這對以后的工作是很有幫助的。作為一名總務科員工,我深刻地認識到后勤工作對醫院臨床及運作的重要性。一切為了醫療和臨床是我院總務后勤工作的中心,醫院的后勤要圍繞醫療和臨床這個中心而服務。在院領導和科長的帶領和指導下,我對醫院總務后勤工作從陌生到了解,再到熟悉,在以醫療臨床為中心的后勤管理體系中,我慢慢學會如何把后勤工作做好,更好地為臨床服務;保障后勤,盡量地讓醫務人員更好地全心全意地為病人服務,讓病人在我院能感受到賓至如歸的感覺。

          醫療臨床和后勤更是醫院重要部分。醫院的發展也很大程度上取決于醫療臨床和后勤保障。醫院的生存和發展,更需要有一流的臨床醫療技術、一流的人才、一流的后勤服務。俗話說,“兵馬未動,糧草先行”。后勤是臨床醫療的保障,后勤與臨床的和諧發展是推動醫院發展的動力。

          新員工崗前培訓課程使我從醫院發展、臨床醫療、后勤服務、醫院文化等方面對第三人民醫院有了進一步的了解,更增長了醫務方面的知識;明確了目標;增加了動力。在今后的工作中,我將繼承和發揚第三人民醫院的優良傳統,努力學習,不斷提高工作能力,認真務實地把工作做好,為第三人民醫院的發展出一份力!

          醫院崗前培訓總結5

          懷著激動與自豪的心情,我很榮幸地成為常德市第二人民醫院實習醫生隊伍中的一員。為期一天的培訓,時間雖短,卻讓我受益匪淺。

          在培訓中,讓我了解到了常德市第二人民醫院的歷史沿革、科室設置等相關信息。本次培訓對常見的問題如相關的醫療法規、規章制度、醫療質量、醫患關系、安全保衛等進行了系統的培訓。對病歷書寫、院內感染、傳染病防治等重點問題進行了深入的學習。

          在副院長譚大林、護理部主任謝梅芳和科教科朱春鳳發言后,崗前培訓正式開始。第一堂課由護理部謝主任帶來,主任給我們講述了職業規范與禮儀,教導我們做一個有禮貌,有品行的二院人!講解完畢之后還讓一名專業的護理老師給我們現場做親身示范,讓我們更加體會到禮儀的規范性和溫文爾雅的行為舉止的重要性。接著由醫務部部長李燕給我們講述醫療核心制度。老師教導我們作為一名醫務工作者,應當嚴格要求自身,時刻謹記十八項醫療核心制度,力爭做一名合格的醫務人員。

          接下來由質控辦主任陳靜雯為我們敘述病歷書寫規范。她耐心地告訴我們在臨床實踐工作中,必須嚴謹仔細的對待我們的工作,不允許有一字一句之差,否則會給自身和醫院帶來不必要的麻煩和嚴重的后果。所以,我們在日常的工作中更應該認真仔細對待工作,積極負責對待病人。緊接著是由藥劑科主任余運文講述處方書寫規范方面的知識,講述了處方的組成、規格、內容審核、發放與保管等問題。讓我們對處方書寫有了大致的認識和了解,使以后的臨床實踐中有了一定的基礎認知。

          下午是由手術室護士長楊月娥給我們講述手術室無菌操作技術的相關知識。老師先是打開ppt讓我們瀏覽關于手術室無菌操作的配字講解的圖片,然后再由一名操作規范的專業老師來一一演示,簡直面面俱到。讓我能更加深刻地體會到從醫者的嚴謹性與責任性!之后由院感科科長屠澤霞給我們講述關于院感的知識,她告訴我們在醫院工作時首先保證自身安全,只有一個健康的體質才能更好的為病人服務,把快樂和愛心帶給更多需要幫助的人。最后由老師給我們做總結,要我們時刻牢記各科室老師對我們的教導和講述的知識,同時還給我們宣布了實習紀律規定并簽署了實習期間責任狀。

          曙光微露,花開初舞,百草扎根,仁心仁術。我們已經上路,我們期待飛越。我能很真切的體會到醫院領導和各級科室老師對我們的重視。我想在今后的實習中,我一定謹記各位老師的教導,認真努力的工作,爭取在實習期間取得優異的成績,順利完成實習階段的學習!

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