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夏季高溫防暑培訓總結（精選13篇）
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，讓我們一起來學習寫總結吧。那么總結有什么格式呢？以下是小編整理的夏季高溫防暑培訓總結，希望能夠幫助到大家。
夏季高溫防暑培訓總結 1
針對近幾年夏季溫度持續居高不下，中暑事故易發、高發，防暑形勢嚴峻的情況，我公司為有效預防和控制中暑及生產安全事故的發生，在公司總經理的關心支持和各部門主管的協調指揮下，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保了職工人身健康，保證了公司的正常生產，實現了高溫中暑事件零發生的目標�，F將有關情況總結如下：
一、統一認識，強化管理 ，完善防暑制度
高溫季節是事故易發、高發季節。公司總經理要求各部門堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。各部門擺正安全與生產、安全與效益的關系，結合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降溫工作措施及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強對防暑降溫工作的指導和監督檢查，強化統籌協調和部門合作，確保了平安度夏在具體工作實踐中的`落實。
二、宣傳教育，增強意識，提高應急能力
加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識，使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報、廣播等形式，教導工人正確的施救方法，在發生中暑等情況時，及時進行急救，增加作業人員對這種情況的應急處理能力，提高了員工的安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品，要求現場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引起火災的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力。通過培訓進一步提高了職工應對各種突發事件的應急能力、預控能力和處置能力。
三、以人為本，多管齊下，做好健康保障
一是領導重視，各生產部門把防暑降溫工作作為當前保障安全生產的頭等大事來抓，結合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎上，對奮戰在高溫一線的員工進行慰問，并及時送上防暑降溫用品。 二是從基礎抓起，合理安排作息時間，將下午上班時間改至13:30，避開高溫時段作業，在車間關鍵部位安裝電風扇，并確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，保證了車間內部空氣流動。三是從細節著眼，切實關愛員工，公司食堂在每日10：00—15:00為每位員工免費提供綠豆湯等清涼解暑飲品，預防持續高溫引發的中暑現象。 四是加大資金投入，發放落實高溫補貼。我公司根據國家相應法律法規，在七、八、九月份給每位職工發放高溫季節津貼，進一步加大員工福利方面的資金投入。
在公司總經理領導和各部門全體職工的共同努力下，我公司近三年防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發生一起職工中暑等意外事件，各項生產任務正常有序開展，職工身體健康和生命安全也得到了有力保障，更為之后的防暑降溫工作提供了切實可行的經驗措施。在以后的防暑降溫工作中，我公司一定汲取近幾年的經驗，改正過去存在的不足，把之后的防暑降溫工作做的更好。
夏季高溫防暑培訓總結 2
為深入貫徹省市有關做好夏季高溫期間安全生產工作的會議及文件精神，按照市政府辦公室《關于立即開展安全生產大檢查的通知》，全力做好安全生產工作，確保了我鎮順利度夏，無安全生產事故發生�，F就夏季高溫期間安全生產工作總結如下：
一、全鎮安全生產形勢
根據省市的文件要求，全鎮各部門、各村、各單位、嚴格遵照安全生產法律法規進行生產經營活動，夏季高溫期間，全鎮未發生一起安全生產事故，居民生產生活正常有序、企業正常運營，全鎮實現順利度夏。
二、夏季安全檢查專項檢查
各村、各企業按照文件要求，將防范夏季高溫和大風、雷雨天氣等自然災害引發的各類事故作為首要任務來抓，結合本單位實際，及時進行了內部自查自糾，并內部進行了排查和整改，基本杜絕了安全生產隱患；根據此次安全生產工作通知的文件要求，各部門根據“一崗雙責”的要求，在各村、各企業開展自查自糾之后有針對性的'進行了一次安全生產大檢查，整體來說全鎮各單位均能按照安全生產相關操作規程規范操作，對于檢查中發現的不規范的地方，各部門均現場指出并責成責任人限期整改。
三、夏季高溫期間安全生產工作的有益做法
1 結合我鎮特點。要求各村、各企業根據夏季天氣特點，切實加強對事故易發領域的安全監管，結合自己的行業特征和實際，切實做好高溫季節人員、設備、工藝、物料等的防暑降溫工作。
2 正確指導。將夏季高溫期間安全生產工作分類進行明確指導，共分為加強用電安全、加強以重點工程建設項目為重點的建筑施工安全、加強危化品安全等重點工作，要求各村、各企業按照自身特點，開展安全生產相關工作，全鎮安全生產工作基本做到了科學、有序的運行。
夏季高溫防暑培訓總結 3
為確保防暑期安全穩定、可控，班組與車間包保干部(任建輝)組織全班職工召開了防暑安全專題會。通過學習段、車間的暑運目標、要求，深入領會段、車間對今年防暑工作的重要性和意義所在。同時組織職工學習防暑相關知識。不斷查找、反思、整改自身存在的安全隱患，同時制定了班組防暑降溫細化措施。通過防暑降溫工作的有效開展，進一步增強職工的現場勞動安全自我保護意識，提高了班組的整體安全防范能力。
一、班組要求每個職工要認真學習貫徹關于做好防暑降溫工作和有關事項的'通知要求與部署。同時利用工余時間，再次組織職工學習安規、電化安全知識、人身四不、八防細化措施、車間勞動安全關鍵卡控點等一系列有關現場安全防范措施的內容，確實提高職工的暑期崗位安全責任意識。
二、班組全面整改在防暑安全專題會上分析出來的問題點，要求安全員針對性的開展好班前、班中、班后的安全預想、預測工作，加強安全關鍵卡控點的防范，同時做好安全信息收集、反饋工作。在工作上突出現場安全的防范重點，加大現場的抽查考核力度。以一組信號、一塊紅牌、一個關鍵為抓手，扎實做好安全基礎工作，確保防暑期安全穩定、有序、可控。
三、班組結合實際情況制定了班組防暑降溫細化技術保障措施：
�、僖笾蛋鄦T合理安排作業計劃，在連續作業中，必須要保證職工有回休息室喝水的時間。
�、谝舐毠ぴ谧鳂I前后嚴格執行同進同出制度，做到相互關心，確保人身安全。
�、垡舐毠ぷ鳂I中遇有頭昏、耳鳴、胸悶等先兆中暑癥狀時，應該及時用對講機向班組工長、安全員或值班員反映，以便班組采取緊急措施。
�、芤舐毠ぴ诟邷丶竟澲�，做到班前充分休息，保證當班時精力充沛，同時班組動態掌握職工當班的精神狀況并做好高溫天氣送清涼工作。
�、莅嘟M對老職工及病弱職工出現身體不適情況時，根據癥狀采取強制安排休息或送醫院治療的措施，并及時上報作業場、車間。
�、薨嘟M安全員對段下發的仁丹、霍香正氣水等防暑藥品，要做到心中有底，及時發放到職工。
�、攥F場作業中，安全員要注重新職工狀態，師傅要時常提醒、愛護，確保新職工平穩渡過防暑期。
�、喟嘟M嚴格考勤制度，合理安排雙月休，確保防暑期人員充足，安全有保障。
四、要求職工自覺遵守現場的二紀，充分認清現階段的安全形勢，扎實做好本職工作，增強崗位保安全的責任意識，積極投入到暑運安全中去。同時班組勤聯系、勤反饋暑期安全信息，共同查找、反思班組出現的新問題、新情況，做到有始有終，關鍵重點卡控到位。不斷提高班組的安全保障能力，確保了暑運五消滅、四確保、二控制、一實現目標的兌現。
夏季高溫防暑培訓總結 4
近日，溫度不斷攀升，為了做好轄區防暑降溫工作，龍山街道積極落實中央、市區關于加強防暑降溫工作的要求和安排部署。
一是思想上高度重視。街道黨工委及時召開了防暑降溫工作會議，對本轄區防暑降溫工作進行了安排部署，加強了組織領導，明確了責任分工。針對高溫天氣進行了全方位的安全隱患排查，盡力將事故概率降到最低。
二是加大宣傳力度。街道開展了形式多樣的宣傳活動，在各社區設立宣傳點，發放防暑降溫知識傳單、手冊等廣泛宣傳。利用小區櫥窗、宣傳欄普及防暑降溫和相關法律法規知識，增強自救互救能力。利用手機短信的形式提醒廣大市民加強自我保護。督促各用人單位要結合本單位高溫作業的實際，對勞動者進行防暑和中暑急救宣傳教育，增強勞動者和廣大群眾在高溫天氣下工作和活動的自我保護能力。
三是嚴格遵守各項規章制度并做好各項服務保障工作。街道要求各用人單位高溫天氣下合理安排工作時間，嚴格落實夏季高溫作業勞動和休息制度，加大防暑降溫經費的投入，改善勞動條件和作業環境，保障勞動者的.身心健康。同時街道和社區對轄區內體弱多病的老年人給予了特別的關注，在做好高溫天氣志愿服務的同時還免費發放了防暑降溫藥品。街道還成立了應急志愿救援分隊，保證一有緊急情況能及時提供救援服務。
四是加大監督檢查力度。街道聯合社區村有關單位加大了對建筑工地、露天作業場所、存在高溫作業崗位用人單位監督檢查力度，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監督檢查。對違反國家有關規定、危害職工身體健康的行為，依法進行查處，責令用人單位認真整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。
夏季高溫防暑培訓總結 5
為貫徹區醫務工會《關于做好防暑降溫工作的通知》精神，我院工會在上級工會的領導下，在院黨政班子的關心和支持下，充分履行工會職能，密切聯系行政，積極開展深入有效的防暑降溫工作，有效地預防和杜絕了中暑及工作安全事故的發生，很好地保障了全體職工的安全和健康。
一、領導高度重視，強化安全管理
醫院堅持以人為本，關愛職工生命和健康的`理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，要求各部門高度重視20xx年夏季勞動保護、防暑降溫工作，并結合醫院“安全生產月”主題，制定高溫應急預案，確保防暑降溫工作有效開展。同時要求各職能部門加強對防暑降溫工作的指導和監督檢查，強化統籌協調和部門合作，全面完善和優化醫院安全生產管理，切實加強安全制度建設在具體工作實踐中的落實。
二、發揮工會職能，落實有效措施
入夏以來，我院工會充分履行維護職能，密切聯系行政，從改善職工工作環境入手，認真落實防暑降溫有效措施，并積極開展各類安全生產勞動保護監督檢查共計xx次，一旦查實問題，及時督促整改，確保職工安全度夏。
1、組織相關人員對院內各科室及公共場所的降溫通風設施進行了系統檢查，保證設備安全可用，為職工營造良好的工作環境，并于x月x日前下發夏季工作時間調整通知，合理安排作息時間，避開高溫時段工作。同時，根據國家相應法律法規，向每位職工發放高溫季節津貼，共計xx萬元，切實維護了職工的根本利益。
2、做好職工的醫療保健工作，在入暑前為xx名職工提供了健康體檢，對患有高溫禁忌癥的職工，及時調整工作崗位，落實防暑降溫保健措施。
3、加強對食堂的衛生監督管理，嚴格執行國家食品衛生相關法律法規，做好高溫期間食物保鮮的具體措施，做好餐具消毒工作，嚴把食物采購、保管、加工關，防止食物中毒和腸道傳染病的發生，確保職工平安度夏。
4、院黨政班子和工會心系職工，多次深入一線，開展高溫慰問活動，為職工送上組織的清涼和關愛。工會和行政及時為職工發放了毛巾、花露水等勞防用品，并準備了防暑降溫飲料，切實做好廣大職工防暑降溫的貼身服務。今年工會共籌集慰問資金及實物xx萬元，走訪慰問職工xx人次;發放防暑降溫用品xx萬元。
三、加強宣傳教育，強化安全意識
院工會緊密圍繞醫院“安全生產月”主題活動，結合防暑降溫和安全勞動保護，加強對職工的安全教育和培訓。我們充分利用會議、板報、宣傳欄等形式，指導職工了解防范高溫中暑的基本知識和應急方法，在職工中廣泛開展“安全生產，從我做起”的合理化建議和安全隱患整改活動，并動員廣大職工積極參與以“查事故隱患、提整改建議”為主題、以“六個一”為主要內容的“安康杯”競賽，促進事故隱患整改。同時，針對高溫天氣易引起火災的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力，工會多次組織職工開展消防安全專題培訓，普及消防安全知識，并模擬火災場景，進行滅火實戰演練。通過培訓進一步提高了職工應對各種突發事件的應急能力、預控能力和處置能力，促進了醫院安全生產長效機制的落實。
在領導的高度重視和全體職工的共同努力下，今年我院防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發生職工中暑及安全事故等意外情況，各項工作正常有序開展，職工身體健康和生命安全得到保障。工會將進一步加強安全勞動保護的監督力度和參與深度，提高安全管理水平，建設醫院安全文化，切實履行維護職能，保障職工根本利益，推動醫院和諧發展。
夏季高溫防暑培訓總結 6
為認真貫徹落實20xx年夏季防暑降溫工作部署，有效預防和控制員工中暑的情況發生，確保職工人身健康和施工安全，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保平安度夏。現將有關情況總結如下：
一、統一思想認識，強化安全管理。
高溫季節是事故易發、高發季節，我們要求各施工單位、班組堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，高度重視20xx年夏季防暑降溫工作。公司各級職能部門擺正安全與生產、安全與效益的關系，重視夏季高溫天氣防暑降溫工作，結合自身實際制定了防暑降溫工作計劃，確保防暑降溫工作的'有效開展。同時，公司加強對防暑降溫工作的指導和監督檢查，強化協調和部門合作，優化施工單位與班組的安全生產管理，確保了防暑降溫措施在具體工作實踐中的落實。
二、抓好宣傳教育，增強安全意識
公司充分利用班組會安全教育等形式，深入一線掌握員工對防暑降溫工作的意見與需求。指導職工了解防范高溫中暑的基本知識和應急方法，提高了員工的安全意識與自我保護意識。
三、加強監督檢查，堵塞安全漏洞。
結合公司高溫期間的施工安全與職工勞動保護的特點，加大了對高溫條件下的施工安全與防暑降溫工作的監督檢查力度。
四、堅持以人為本，多措并舉。
一是領導重視，負責人經常深入一線走訪。施工單位能把防暑降溫工作作為當前保障安全施工的頭等大事來抓，結合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫措施。二是采取多項措施，千方百計保證員工健康。為確保防暑降溫工作的順利開展，保證員工的身體健康。從意識入手，加強防暑知識教育，提高員工的自我保護意識；從實際出發，合理安排作息時間。密切關注有關高溫天氣的氣象預報，嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，根據工作現場實際情況適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高溫時段作業，從細節著眼，切實關愛員工，組織采購了一批藿香正氣水、風油精、等防暑降溫藥品，注重精心調整員工膳食，并為每位員工提供免費綠豆等清涼解暑飲品。通過科學合理的飲食搭配，預防持續高溫引發的中暑現象。
五、工作小結。
在各級領導的高度重視和全體職工的共同努力下，今年防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發生職工中暑及安全事故等意外情況，各項工作正常有序開展，職工身體健康和生命安全得到保障。
夏季高溫防暑培訓總結 7
進入7月份以來，高溫天氣持續，為認真做好20xx年夏季防暑降溫工作，切實保護勞動者健康安全，根據界安辦【20xx】73號《關于做好xxxx年夏季防暑降溫工作的通知》文件要求，XX鄉多措并舉，切實做好夏季高溫防暑降溫工作，確保轄區群眾生命財產安全。
一是健全應急機制。面對持續的高溫天氣，XX鄉高度重視并制定了《XX鄉xxxx年夏季防暑降溫工作應急預案》，要求各村、各企事業單位遇到突發事件時，必須第一時間啟動預案，嚴格落實各項保護措施。
二是廣泛宣傳教育。利用集市、傍晚群眾納涼、跳廣場舞等時間段大力宣傳夏季防暑降溫小常識，提高群眾防暑降溫自我保護意識和防范能力，號召群眾注重個人衛生和公共衛生，尤其是食品飲食安全，防止食物中毒和腸胃道傳染病的發生。目前，全鄉累計發放防暑指南1500余份，電視滾動字幕20余次。
三是強化衛生安全。組織鄉食藥所、衛生院等單位專業人員對街道餐館、農貿市場、超市等進行“拉網式”衛生大檢查，敦促這些場所定期消毒殺菌，加強農村“流水席”廚師日常管理和教育，防止出現食物中毒;要求鄉衛生院、各村衛生室、敬老院儲備充足的防暑藥品，例如板藍根、人丹、風油精等，確保群眾出現中暑后能夠及時得到救治;鄉農業中心深入各養殖場(戶)，從細節入手對養殖場(戶)的'防暑降溫工作進行監管和指導，防范動物疫情。
四是嚴防安全事故。一方面通過短信平臺、微信群等方式及時發布高溫預警，提醒室外施工人員避開高溫時段;另一方面安排派出所巡邏車對加油站、老舊小區、村組柴垛等容易有火災隱患的地方進行巡查，同時，著力抓好中小學生防溺水工作，在危險水域、部位設立醒目警示標牌，在事故易發地段設立專(兼)職巡查監管人員，及時消除安全隱患。
五是全力保障供電供水。要求供電所加強電力供需預測分析，優化電力調度，落實錯峰避峰措施，保證電網安全運行，嚴防因用電量過高以及電線、變壓器等電力設施負載過大而引發火災、停電等事故;鄉政府加強水廠運行管理，加強輸配水管網檢查維護，按照“先生活、后生產”原則，保障群眾生活用水。
六是加強應急值守。堅持領導帶班和24小時值班制度，要求各村、企事業單位切實做好高溫期間的安全生產值班工作，嚴格執行各類安全生產事故信息報告制度，確保信息渠道的暢通。
夏季高溫防暑培訓總結 8
為了加強高溫作業、高溫天氣勞動保護工作，切實做好夏季現場防暑降溫工作，保障作業人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發的工人中暑和其他各類生產安全事故，根據國務院《防暑降溫措施管理辦法》規定以及集團總部關于落實各項防暑降溫措施工作要求，特制定此工作方案。
一、工作目標：
通過本年度的防暑降溫工作，促進我司作業環境的改善，提高工作效率，確保作業人員的身體健康，確保在20xx年內不發生一起中暑工傷事故。
二、實施日期：
20xx年7月1日-20xx年10月31日
三、工作組織機構
為了更好促進防暑降溫工作，成立xx公司20xx年度防暑降溫工作小組
組長：xx副組長：xx
成員：xx、 xx、 xxx、xxx
工作小組辦公室設在綜合管理部，負責防暑降溫工作的日常開展。
四、防暑降溫應對措施
（一）7月—8月期間，公司每天中午為全體員工供應稀飯、綠豆湯、涼茶（陰雨天氣除外）。
�。ǘ└邷靥鞖�，綜合部安排車接送員工就餐。
�。ㄈ┌l放高溫補貼：公司按規定給全體在職員工發放夏季高溫補貼。
�。ㄋ模┕谛麄鳈趶堎N宣傳防暑降溫常識以及自救與互救知識，提高公司人員防治中暑的能力。
�。ㄎ澹└鞑块T，特別是生產部應利用班前、班后，對所屬人員普及夏季防暑降溫的基礎常識以及應對高溫期間的自我保護措施。
（六）生產部、綜合管理部對公司的.空調、通排風設施設備進行全面檢查、維護和保養，以確保降溫設施的工作效果。
（七）生產部、綜合部辦公室配備人丹、藿香正氣水、十滴水等預防或治療中暑的藥品，確保員工在工作當中出現不適或中暑等情況后能及時救治。
�。ò耍┮坏┌l現員工有中暑現象，部門主管應迅速將中暑者移至通風陰涼處解開中暑者領口等束縛，并立即送往附近醫院搶救，切不可將患者移至空調房間內。
�。ň牛┮讚]發性原料、產品存儲倉庫，必要時開啟空調降溫，或將貨品轉移至陰涼倉庫暫存。
五、費用預算
�。ㄒ唬┕⿷獩霾瑁�7-8月每天食堂供應稀飯、綠豆湯、涼茶，費用預算每人1元/每天，預計費用：1×54×150=8100元（各公司按就餐人次分攤）
�。ǘ└邷匮a貼：200元/人x63=12600元。
�。ǘ┵徺I防暑醫藥用品：7-9月費用預算約600元。
預計總預算：21300元
夏季高溫防暑培訓總結 9
防暑降溫演練總結鑒于近年來夏季氣溫持續高，中暑事故易發生，高發生率，夏季形勢嚴峻，我公司為有效預防和控制中暑和生產安全事故，在公司總經理的關心和支持下，通過積極開展深入有效的夏季冷卻工作，確保員工人身健康，確保公司正常生產，實現高溫中暑事件零發生的目標。現將相關情況總結如下：
一、是統一認識，加強管理，完善防暑制度
高溫季節是事故發生率高的季節。公司總經理要求各部門堅持以人為本、關愛員工生命健康的理念，堅決貫徹安全第一、預防第一的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降溫。各部門糾正了安全與生產、安全與效益的關系，結合自身實際修訂和完善了各自的勞動保護和防暑降溫措施和應急預案，確保了防暑降溫工作的有效發展。通過加強對防暑降溫工作的指導、監督檢查，加強統籌協調和部門合作，確保具體工作實踐中安全夏季的'實施。
二、宣傳教育，增強意識，提高應急能力
加強防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全體員工的安全意識，使大家都能了解和掌握防暑降溫的安全常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、工廠報、廣播等形式，教會工人正確的救援方法，中暑時及時進行急救，提高操作人員應急處理能力，提高安全意識和自我保護意識。急救箱配備各種防暑降溫藥品，要求現場施工人員隨身攜帶冷卻油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引起火災的特點，為了進一步增強員工的安全防火意識，提高初始滅火能力和自救逃生能力。通過培訓，進一步提高了員工應對各種突發事件的應急能力、預控能力和處置能力。防暑降溫演練總結為進一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作，切實維護職工安全健康權益，碑林區交通局針對高溫天氣，采取切實有效的措施積極備戰高溫天防暑降溫工作。
一是開展防暑降溫和安全衛生知識宣傳教育活動，通過宣傳教育增強員工的自我防護意識，學習和宣傳夏季高溫下常見病和多發病的防治知識。
二是做好后勤服務保障工作。采購一批防暑降溫飲品分發到各科室、稽查隊。
三是加強保潔衛生，及時處理垃圾桶里的果皮和剩食等垃圾，防止霉變發出異味，避免吸引蚊蟲聚集傳播病菌。
四是及時對各辦公室的空調進行檢修，并做好防電、防水、防火、防雷的宣傳教育工作。提高一線職工高溫作業的自我保護意識和防范能力，確保安全生產，積極營造保障職工健康權益的良好氛圍。防暑降溫演練總結
夏季高溫防暑培訓總結 10
今年夏季又將迎來一個持久的炎夏，為保障廣大住養人員和職工的健康和安全，各部門務必以高度的責任感認真抓好今年盛夏季節的勞動保護、防暑降溫、防臺防汛工作。
一、總體要求：
1、組織網絡：
防暑降溫防臺防汛工作小組組長：汪繼祖（全面負責）
成員：高燕雯（醫療保障）姜永珠（護理保障）周瑞欽（護工培訓，養護人員保障）侯志華（后勤保障）蔣琪（病區管理）殷娟（病區管理）
2、組長為第一責任人，各部門負責人為各保障條線主要責任人，必須重視防暑降溫工作，早作準備，強化宣傳，重點加強對護理工勞動安全衛生培訓教育，熟悉各項老年人防暑降溫措施，采取切實有效的方法，提高全體員工勞動保護的意識，防止中暑現象和其他疾病的發生。
3、加強防暑降溫防臺防汛工作小組人員之間溝通，確保各項措施落實到位。各條線負責人要從關心在養人員和員工健康出發，采取切實有效的措施，抓早、抓緊、抓好今年防暑降溫防臺防汛工作。
二、具體措施：
1、切實改善工作、休息環境，總務科每個病區重點檢查防暑降溫設施完好狀態，員工宿舍等重點部位通風降溫設施進行檢查、維修、添置并加強日常管理。
2、妥善做好高溫季節護士、護理工調配和安排工作。要充分做好一線工作人員的配備工作，使他們更充沛的精力為在養老人提供服務。同時，結合本本院各崗位的實際情況，合理安排高溫時段工作時間，避開高溫時段，注意勞逸結合，嚴格控制加班加點，避免超時勞動。
3、認真抓好高溫季節飲食衛生工作和防暑降溫飲料、防暑醫藥用品供應。總務科加強夏季食堂衛生工作監督檢查，對食堂環境和食物定期檢查，餐具及時消毒，杜絕食品中毒現象發生，適當改善職工就餐質量，高溫期間為職工和住養人員提供清涼飲料。
4、在高溫天氣期間，根據工作特點和具體條件，為全體員工提供防暑降溫所需的'勞保用品。
5、做好勞動保護、防暑降溫工作，積極做好夏季防中暑知識的宣傳，為一線員工提供防中暑飲品、茶水、人丹、藿香正氣水等降溫用品，以保證員工的身體健康。
6、重點加強對環境衛生、飲水點、職工休息場、老人活動場所衛生的監督檢查，從源頭上把關，發現問題及時整改。
7、行政總值班每天必須對重點部位、重點崗位進行督查，加強夜間巡視，發現問題及時處置，重大問題及時上報，并做好記錄。
夏季高溫防暑培訓總結 11
為認真貫徹落實《制造分公司工會關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》([20xx]-ZZS-TZ-044)精神，有效防止中暑及其次生安全生產事故的發生，揚州橡樹項目部在分公司的關懷和指導下，積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保現場施工人員的人身安全。項目部的勞動保護和防暑降溫工作總結如下:
1.統一思想認識，強化安全管理。
夏季是事故易發、多發的季節。項目部堅持以人為本，關愛生命健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視20xx年夏季的勞動保護和防暑降溫工作。結合揚州奧科項目部的實際情況，編制了項目部夏季防暑降溫工作方案，完善了勞動保護制度和應急預案，確保防暑降溫工作的有效開展和安全制度在具體工作實踐中的有效落實。
2.做好宣傳教育，增強安全意識。
根據揚州儀征當地的溫濕度特點，該部HSE監督小組充分利用周會、班前會、宣傳海報等多種方式，指導員工學習勞動保護和預防中暑的基本知識和應急方法，提高員工的安全意識和自我保護能力。
3.加強安全檢查，消除安全隱患。
結合本工程高溫期現場施工的特點，項目部加強了對現場施工和防暑降溫的監督檢查。針對高溫季節各類事故易發、多發的特點，全面檢查現場施工勞務安全措施落實情況，發現問題及時整改。同時，對高溫期間以天氣炎熱為由，不戴安全帽、不打赤膊等違反勞動紀律和違章作業的.勞動者，要加強檢查和監督。從而徹底消除安全隱患。
4.堅持以人為本，多措并舉。
為了保證防暑降溫工作的順利開展，確保員工的身體健康，項目部采取了多項有效措施。
(一)根據氣象情況，嚴格落實兩頭抓、中間歇的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業勞動和休息時間，避免高溫作業。氣溫超過35℃時，項目部將現場作業時間調整為上午6:00-11:00和下午3:00-6:30，氣溫超過38℃時停止現場作業。
(2)項目部在施工現場設有飲水點，為現場施工人員提供充足的飲用水。并配備足夠的防暑降溫藥品和急救藥品，供現場員工中暑時使用。
(3)項目部緊急采購一批鹽蘇打，在大熱天的上午和下午分發給現場施工人員。
5.摘要
揚州奧科項目部在制造分公司協會下發的《制造分公司工會關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》([20xx]-ZZS-TZ-044)的指導下，做好各項安全生產工作，落實夏季防暑降溫工作。加強高溫作業安全隱患排查，有效預防和杜絕中暑及其次生安全事故，確保各項工作有序開展。
夏季高溫防暑培訓總結 12
近日持續高溫，炎熱難耐，民政辦多管齊下，認真做好敬老院的防暑降溫工作，并組織檢查小組每日對各敬老院防暑降溫工作進行抽查，保證五保老人安全度過酷暑。
1、保持院內環境整潔。要求敬老院及時清理院內垃圾雜草，打掃老人宿舍，消滅蚊蠅老鼠，消除雜物異味，另外也積極保持老年人居室通風安靜、清潔衛生，做好室內的防暑降溫，合理的關閉門窗，經常通風換氣，適當延長老年活動室開放時間，組織開展適合老人的納涼活動，并對老年人的衣物勤換勤洗，預防皮膚病的'發生。
2、配備清涼設備。在宿舍、活動室和食堂內為老人配備了微風扇、臺式風扇、空調等清涼設備，并對原有電風扇、空調等設施進行檢查維修，保證正常運轉，使老人們在清涼的環境里悠閑度夏。
3、保證衛生、科學飲食。及時調節飲食安排，專門為老年人準備了溫軟易消化、清淡而富有營養的食品和飲品，適當搭配新鮮蔬菜水果、瘦肉和豆制品，并常備清熱解暑藥品，同時引導老年人注意科學規律、定時定量飲食，防止過飽過饑。另外敬老院嚴禁購買和使用腐爛變質食材，同時增加綠豆湯等降溫涼茶供應。
4、做好防護措施。準備了止癢水、清涼油、百消膏等防暑降溫藥品并且及時發放到了老人手上使用，發現中暑病人，采取措施，及時就醫，防止老人中暑發生意外。
5、加強防暑知識宣傳。為敬老院印發了防暑知識手冊，要求敬老院對老人進行防暑知識宣傳，手把手教會老人中暑后如何進行自救和互救。
夏季高溫防暑培訓總結 13
近日，根據重工防暑降溫工作的統一部署，為有效改善夏季高溫作業環境，最大限度保護員工生命安全，公司總經理xx在行政會議上強調了夏季安全生產的重要性，并提出了具體要求。在全體員工的共同努力下，確保了公司高溫季節安全生產的穩定。具體措施如下:
一是加強培訓教育，提高員工防暑知識。
將公司“預防中暑事故”作為10月份安全工作的重點，組織公司各部門實施培訓。講解中暑的.主要原因、癥狀和應急處理，提高員工的自我保護意識。公司還開展了心肺復蘇專項培訓，提高員工應急能力。10月，公司組織全體員工體檢。
二、加強作業現場檢查，確保防暑降溫措施到位。
在作業現場，公司對防暑降溫措施的設置進行了專項檢查。檢查重點作業區域排氣扇是否到位，封閉空房間通風措施和人員監護是否到位，內置施工場地降溫措施是否得當，確保各作業區域防暑降溫措施落實。
第三，發放防暑物資，確保員工安全。
高溫期間，公司采購了任丹、香油、鹽蘇打、冰鎮綠豆湯等防暑降溫物資。這些物資發放到每個員工手中，給員工帶來了清涼，保證了員工的工作安全。
四、組織安全培訓，進行意外泄漏應急演練。
公司安全監督部分批對本單位員工和外包單位員工進行防暑降溫安全培訓。目前已有30多人參加了培訓。10月xx日，xx分公司開展了意外泄漏應急演練，提高了操作人員的綜合應急處理能力，加強了一線員工應對突發事故的自救互救技能。
五、開展“夏日送清涼”一線慰問活動。
10月xx日至xx日，為關愛高溫酷暑堅守在生產第一線的職工，為職工心中送去清涼，工會主席、紀委書記先后帶隊到xx、xx有限公司、xx股份有限公司，為廠內一線職工送去飲料等防暑降溫物資，叮囑大家做好防暑降溫工作，表達公司的慰問。
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