1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 培訓總結與反思

        時間:2023-03-14 14:24:11 艷盈 培訓總結 我要投稿

        培訓總結與反思(精選22篇)

          總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不如立即行動起來寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢?下面是小編為大家收集的培訓總結與反思,歡迎大家分享。

        培訓總結與反思(精選22篇)

          培訓總結與反思 篇1

          今年7月2日至6日,我參加了進賢縣教育體育局組織的中小學優秀班主任培訓,聽了江西教育學院和江西師大幾位專家教授的報告,感到受益匪淺。班級是由一個個生龍活虎,各具個性的學生組成,他們智力發展水平,文化素養,道德品質修養文明行為習慣方面都存在著較大差異,而班級管理是學校管理的一個有機組成部分,班級管理效果如何,直接影響整個學校的工作,怎樣才能使這群獨具個性,差異較大的孩子,組成群眾具有團結向上,有很強凝聚力,這將是班主任工作的一個重要方面,下面談談本人在培訓后的幾點學習體會:

          一、尊重學生信任學生,實現自我教育

          美國著名心理學家詹姆斯說過“人性中最深切的本質是被人賞識的渴望”。學生是一個活潑的生命個體,他們有自己的思維與追求,他們希望得到外界的信任,期待著收獲的肯定和贊譽!毕M侨瞬粩嘧非蟮钠瘘c,應信任學生對他們充滿希望喚醒他們的自主意識,激發他們的學習熱情,實現自我教育,按照老師的意向投入學習處理好學習、生活,工作各方面關系使整個班級朝共同的目標努力,產生強大的凝聚力。幾位老師在講座中舉了非常生動的案例,讓我們在自己的身邊看到了信任的重要性。

          二、走進學生的情感世界對學生進行積極的情感教育

          教師要順應學生的情感需要,走進學生的情感世界,要消除師生之間的心理差異和心理屏障,真正做他們的朋友,當他們意識到老師可親、可信、可敬時就會視你為知已,敞開心扉暢所欲言,正是這樣自然樸素的情感交流,思想溝通,使教師能準確地把握學生的思想脈搏,詳細掌握學生的現實思想情況,實現師生之間心理諧振,思想同步,為做好思想教育工作奠定堅定的基礎,運用積極情感的感染性、激勵性和動力性,善于動之以情,感化教育做到春風化雨,潤物無聲,教育是心心相印的話語,惟獨從心里發出話語才能達到心的深處,因此,只有真

          情和激情才能在教師與學生之間產生互相感染的效應從而使教師的教誨暢通無阻的滋潤學生的心田。

          三、給學生一些機會和條件,使他們參與班級的管理

          教育的目的在于培養人,使受教育者在教育過程中不斷提高,健康成長,從現代社會發展的需求來看,實現這一目標,非常重要的是培養學生的自信心和成功心態,培養學生的競爭意識,合作精神,使學生能對自己未來事業的成功始終充滿信心,敢于面對現實,不懈努力,敢于面對人生的種種挑戰,通過有效利用社會的條件和與他人的合作,去贏得合理目標的實現,我們應該“給學生一些權利,讓他們自己去選擇,給學生一些機會,讓他們自己去體驗,給學生一點困難讓他們自己去解決,給學生一個問題,讓他們自己找答案給學生一種條件,讓他們自己去鍛煉,給學生一片空間,讓他們自己向前走”,因此班主任必須作好引導工作,讓學生自己管理好自己。

          比如說,在擔任班主任的期間,可以在班內組建合理的組織體系,班委要求班干部的穩定性與流動性的統一,除了安排了班委以外,還可以增加了一名流動的值周班長,每周輪換一次,給每一位同學都創造一個機會,讓他們參于班級管理,使每一位同學都有當干部的機會,既服務了同學,又鍛煉了自己的能力,通過親身嘗試使他們了解自己平時存在的問題和缺點。這對一年級孩子來說是很大的促動,對于那些平時難于管理好動不守紀律學生,在他們的管理中會出現不遵守紀律,不按時完成作業不積極參加活動,不認真做操的學生的確會令人生氣心煩,這樣聯想到自己平時的表現就會感覺到慚愧,在以后就會多加注意少犯錯誤,服從管理,遇到問題時先由學生說出解決的辦法,老師給予正確的引導,再去處理,這樣不僅可以鍛煉他們的能力,還可增強他們的信心,強化他們的組織紀律性,有了一定的約束能力,這種管理模式充分發揮了同學們的合作精神,充分利用了不同個性學生間的互補性,能有效地促進個人與集體的`同步發展。

          四、提高班主任自身基本素質,提高各種工作能力

          班主任的一言一行,一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用。自古以來

          就強調身教勝于言傳,要求學生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。同時班主任還要善于創新,做到以德育德,以個性育個性,以創新育創新.要想做到這些班主任還要不斷的完善自己,不斷地學習有關知識,提高自身素質,嚴于律己,以身作則,在學生中樹立實實在在的影響。 提高個人學識方面的素質:

          1、要有扎實的專業知識,自覺堅持繼續教育,不斷更新知識,始終站在教育知識的前沿,掌握教育科學理論,把理論應用于實際工作中去。

          2、班主任必須是一位稱職的優秀教學工作者,要求班主任必須有精深的專業知識,必備的教育學科知識,廣博的科學文化知識,還必須具備相應的能力,如:準確生動的語言表達能力,完整的課堂教學組織能力,對學生進行個別輔導能力,自我調控能力等。

          提高管理方面的能力素質:

          1、較強的組織能力能順利組織學生參加、開展各種活動,這是班主任最基本的一項要求。

          2、要有創新開拓的科研意識。

          3、慧眼識人的能力。班主任工作的開展首先應全面了解學生,再如何根據各人所長,知人善任。這就要求班主任具有“識人”的能力。

          五、用愛心激發工作的熱情,用愛心塑造學生美好的心靈

          前面提到的幾個方面想要做好,我認為基本出發點還應該是出于對學生的愛。首先,熱愛班主任工作。熱愛一項事業是做好一項工作的動力。只有對班主任工作的熱愛,才會有對工作強烈的責任感,勤懇踏實的工作作風和不斷進取勇于創新的精神,才能面對當前學生德育的特殊環境達到更好的教育目的。

          其次,熱愛學生。學生是教育的對象,熱愛學生是班主任成功的關鍵。列夫托爾斯泰認為:“如果教師只有對事業的愛那么他是一個好教師。如果教師只有像父母那樣對學生的愛,那么他要比一個讀過許多書但既不熱愛事業又不熱愛兒童的教師好。如果教師把事業的愛和對學生的愛融為一體,他就是個完善的教師。

          愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。

          總之,一個蓬勃向上的集體,就好象是一朵盛開的菊花,班主任就好比是菊桿,每一位學生就好象是一片片花瓣簇擁在菊梗的周圍,綻放異彩,教師要給予他們足夠的水份和陽光,使他們具有經久不衰的花期,因而在管理中要注意培養學生的集體榮譽感,要用滿腔熱情來幫助他們克服缺點改正錯誤,尤其要善于發現學生的閃光點進行表揚和勉勵,這樣會使班級更具活力,更加團結向上。

          培訓總結與反思 篇2

          暑期我有幸參加了教育技術中級培訓,自從這次參加了培訓,讓我對教育技術有了深層次的認識和理解,也深深地被它所吸引。培訓已經結束,在這短短的幾天培訓中,我更深深的體會到:

          一、提高了認識

          信息技術與學科教學整合是指將信息技術、信息資源與學科教學有機結合,通過在各學科教學中有效地應用信息技術,促進教學內容呈現方式、學生學習方式、教師教學方式和師生互動方式的變革,為學生創造生動的信息化學習環境,使信息技術成為學生認知、探究和解決問題的工具,培養學生的信息素養及利用信息技術自主探究、解決問題的能力,提高學生學習的效果。

          本次十個模塊的培訓讓我感覺到:要轉變教師的角色!稁熣f》中有“師者,傳道、授業、解惑也!”,隨著信息時代的到來和課程改革的不斷深入,對教師的這一詮釋也發生了相應的變化。在這六個字中,“傳道、解惑”好理解,關鍵是“授業”,怎樣“授業”呢?“規劃主體單元”模塊的核心之點是:教師的作用不再是象在傳統教學中那樣把問題的“陳述”呈現給學生,而是圍繞著學生所學知識而設計出知識誕生的“原始情境”進行教學。學生在學習過程中,不是從教師那里得到現成的答案,而是通過一系列問題的回答而得到所學知識。

          教師的教學是一門科學,需要研究。教育信息技術也是一門科學,更要研究,教師要成為研究者,研究教育教學的規律與教育信息技術整合的問題。同時,我們也認識到教師的成長也離不開教育信息技術,信息技術對教師來說是一個新問題,特別是中老年教師。信息技術使老師面臨著如何成長,如何應對的問題。通過此次培訓,讓我認識到,學會把信息技術應用在學科教學中能使自己的教學過程條理清晰,學生明白易懂,特別是思維導圖讓教學過程更明朗化,為我的教學增添了光彩,使我對課程發展、教育信息技術有了新的認識。通過這次學習我對“教育技術”也有了新的認識,“現代教育不再是某一學科的教育,而是各學科齊頭并進,真正做到全面素質教育。隨著素質教育的不斷深化,對教師的要求也不斷提高,只有教師的素質高,才能培養出高素質的學生,為了適應工作的需要,教師要不斷的學習和掌握新知識、新技術;不斷的提高教學能力和業務水平,才能適應當今教育形勢需要。

          二、提高了專業知識水平

          這次給我們培訓的老師,他們的教學經驗,專業知識水平,敬業精神都是一等一的。經過他們耐心細致的講解,讓我認識到學無止盡,自己的.專業知識、學科理論等水平還有待于提高。特別是這八天培訓所學到的東西,要在今后的教學生活中不斷地復習、鞏固、運用。真正的把教學和教育信息技術整合,融會貫通。

          三、教育理念掌握得更為系統,不斷得到更新

          通過這次培訓,使我對教育教學的理論與方法掌握得更加系統,使我感到比原來站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。短暫的幾天學習,培訓老師給我留下了深刻的印象,而我是得益最多的,他們使我對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學理論的認識更加明晰;對開展教研活動的方式更加明確;對投身教育改革的激情更加充沛。

          通過集中理論與實踐的學習,使我逐步更新了教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,在教學活動中更能如魚得水、調整自身的角色和教學方式、方法,把素質教育貫穿到學科教學過程中,貫穿到班級管理中。通過培訓,使我們能夠理論聯系實際,切實提高教育教學的能力和水平。也使我們發現了自己在教育教學中需解決的根本的問題,發現了各自在教育教學中的差距與不足。使我懂得要改變了學生的學習方式:改變過去單一、被動的學習方式,建立和形成發揮學生主體性的多樣化的學習方式,促進學生在教師指導下主動的富有個性的學習。學生的學習方式由傳統的接受式學習向主動、探究、合作性學習轉變。

          四、重視信息技術與學科整合的具體實施

          具體有以下幾點:

          1.高度重視各學科的教學資源建設

          沒有豐富的高質量的教學資源,就談不上讓學生自主學習、自主發現和自主探索,教師主宰課堂,學生被動接受知識的狀態就難以改變,創新人才的培養也就落空。

          2.以先進的教育思想、教學理念認為指導

          將信息技術與各學科課程結合,是為了徹底改革傳統教學結構與教育本質,促進大批創新人才成長。

          3.結合學科特點,建構新型教學

          每位教師都應該結合各自的學科特點去建構,既能實現信息技術與課程整合,又能較好地體現新型教學結構要求的新型教學模式。

          4.學教并重,且行且思。

          總之,在這次培訓中,我的確收獲頗豐,我認識到將“以教為主”的教學設計和“以學為主”的教學設計結合起來,互相取長補短,形成優勢互補的“學教并重”的教學設計理論。既要發揮教師的主導作用,又要充分體現學生的學習主體作用。在運用這種理論進行教學設計時,應當把信息技術作為伸進學生自主學習的認知工具與情感激勵工具,并要把這一觀念牢牢地、自始自終地貫徹到課程整合的整個教學設計的各個環節之中。

          培訓總結與反思 篇3

          學前教育是我國學制下的第一個階段,是基礎教育的有機組成部分,擔負著為人才培養奠基的艱巨任務,是全面提高我國人口素質關鍵環節之一。學前教育事業蓬勃發展的重要因素是教育質量,辦好幼兒園、提高整體教育質量,關鍵在于園長,從某種意見上講,一個好的園長就意味著一所好的幼兒園。我們作為幼兒園里的園長,深知所擔負的重任,這次很高興有這樣的學習機會。通過這一段的理論學習,讓我們切身感受到了很多,受益匪淺。

          這次的學習讓我明白學前教育無論在理論上還在實踐中,都必須深入改革,從觀念到能力都必須深刻變化。因此只有進一步提高幼教隊伍自身的水平,才能從根本上提高幼兒保教質量,才能順利迎接21世紀的.挑戰。在園中,首先園長的思想、行為和作風能影響全局,作為園長,她所擔負的管理是整個園所的教育、保育、后勤三方面的工作。

          首先園長要明確幼兒園的任務、性質、地位、作用、目標、職能等多方面的知識。在教育中,要求不斷地更新觀念、教育教學模式,組織教師們開展各類教學業務活動和幼兒一日活動,做好與家長的溝通工作;在保育上,把好安全和衛生觀,嚴格按照保育員手冊執行,做好幼兒的個人整潔衛生工作,并配合教師做好教育工作,真正地體現出保教結合的概念;在后勤上,做好園內的服務工作。針對這一系列的工作,園長必須建立一套正確可行的管理制度,同時一名園長還必須樹立起正確幾重觀、發展觀、教育觀,一切以孩子為出發點,盡可能為全園幼兒提供良好學習游戲環境和高質量的教學水平,使他們在舒適的氛圍中健康快樂的成長,也為他們入小學奠定堅定的基礎。

          培訓總結與反思 篇4

          假期遠程培訓即將結束,在這八天里,我的收獲非常大。經過了這些天的通用技術培訓研修,使我明白了,基礎教育是科教興國的奠基工程,對提高中華民族素養,培養各級各類人才,促進社會主義現代化建設具有全局性,基礎性和先導性作用,認識到保持教育適度超前發展就必須把基礎教育擺在優先地位。并作為基礎設施建設和教育事業發展的重點領域。同時,我們必須堅持教育必須為社會主義現代化建設服務,為人民服務,必須與生產勞動和社會實踐相結合方針,努力培養德智體美等全面發展的社會主義事業建設者和接班人。以下是我對遠程教育培訓的一點體會。

          一、通過遠程研修,我的觀念得到更新

          回首這次的培訓,內容豐富,形式多樣,效果明顯。培訓中有教育專家的專題報告,有一線教師的課例,有學員圍繞專題進行的各種行動學習。這次的培訓學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的一次培訓,也是促進我教學上不斷成長的一次培訓。

          二、通過遠程研修,我增長了見識

          對“通用技術”這個名詞的內涵有了更深的了解,從而在思想上對“通用技術”這門學科形成一個比較完整的框架。 剛接觸通用技術課程時,對通用技術的內涵了解得不是很全面,從字面上看可以解釋為“到哪里都可以通用的技術”,然后我就很疑惑,什么技術是到處通用的?到底通用技術是什么東西?培訓時經過專家的研討,使我明白了通用技術的定義:通用技術是指信息技術以外的、較為寬泛的、體現基礎性和通用性并與專業技術相區別的技術,是從紛繁浩雜的技術體系中根據高中技術課程的性質、價值和任務選擇的、廣泛應用于日常生活、對學生發展有廣泛遷移價值的技術。

          三、了解什么是“技術素養”

          就我自己本人以前的教育經驗而言,技術和素養是分開講的,還沒有哪個學科,哪個老師曾經教過我什么是技術素養!凹夹g”很好理解,以前在教《勞動技術課》時就教學生學習過制圖、焊接電路板等,這些應該都是屬于技術范疇的;“素養”的話,就讓人聯想到文學素養、音樂素養、理論素養、德育素養之類的;“技術”+“素養”=?

          專家給出了技術素養的涵義:理解、使用、管理和評價技術的能力。一名具有技術素養的人以與時俱進、日益深入的方式理解技術是什么,它是如何創造的,如何塑造社會又被社會塑造的,在個人層面上有助于消費者更好的評價產品做出更明智的購買決定;在社會層面技術素養同樣有助于公民做出更好的決策。

          以上的內容我在生活中都沒注意到,聽了專家這么一說有種豁然開朗的感覺。

          四、通過培訓,對教材里的教學內容要如何教學有了一個大概的方向

          通用技術是一門全新的課程,沒有太多的現成經驗可以借鑒,因此,在教學過程中產生的很多問題都需要任課教師獨自解決。為了讓整個教學過程不偏離方向,就必須認真研讀新課標,以及相關的解讀資料。從新課標中尋找解決問題的方向。所以新課標是必須經?吹腵。

          剛拿到課本時就覺得通用技術的課本內容很多,有點亂,不知道要如何組織上課。經過這次培訓專家的講解讓我有了一個大概的方向。上課的時候最好不要按照課本原原本本的講,要充分利用多媒體、網絡等教學資源,多向學生介紹最新的技術發展,通過各種圖片、視頻、實物向學生傳達一種技術設計的思想。學生技術思想的形成比具體技術技能的掌握更重要,技術思想的重要內涵就是創新思想,這是符合新時代的要求的,對學生今后的發展也有好處。

          五、通用技術課程對動手能力還是有一定要求的

          雖然通用技術強調的是技術設計的思想,但是還是要求學生有一定的動手能力,讓學生自己的設計思想通過技術操作變成具體的作品,能夠極大地激發學生對通用技術的興趣,同時技術操作過程能夠培養學生正確的勞動習慣。同時,技術試驗也是優化設計的一種重要方法。

          培訓總結與反思 篇5

          一、校長培訓工作

          我校嚴格按照上級文件要求,加強校長培訓工作的落實。校長培訓分三個層次:

          一是xx省教育廳組織的校長任職資格培訓,近幾年一至兩年組織一次,我校張慶軍、劉樹剛校長先后參加;

          二是xx市委黨校組織的縣級干部培訓,每年我校有兩位校長參加輪訓,每位校長已參加2至4輪;

          三是我校根據新課程和素質教育的要求,每年至少組織兩次由校長參加的外出學習,近年來先后到上海、北京、江蘇、湖北等省外教育發達地區和濰坊、青島、濟南、聊城杜郎口等省內先進地區學習交流。每次都確定“帶著問題去,帶著收獲回”的學習思路。

          二、教師培訓工作

          學校非常重視先進的課程理念培訓。制定了xx中學教師校本培訓三年規劃和年度培訓計劃。每學期定期邀請省內外專家來校開展新課程理念學術講座,每學期開學前的一周為教師培訓周,教務處和教科所組織教師學習素質教育的文件和新課程的理念,各處室級部每周教師例會都要安排理論學習。所有的新課程理念培訓都要求教師記好學習筆記,培訓后寫出學習心得,教師的學習心得一是在學校博博客上發表,二是擇優在學校網站交流,三是在各處室記級部的宣傳欄中張貼。xx省10萬高中教師暑期遠程全員培訓工作三年來,我校一年一個新臺階。xx年獲得xx市暑期遠程研修先進單位,xx年獲得xx省遠程研修優秀組織單位。xx年xx市初高中教師遠程研修現場會在我校舉行。近期,通過市教師培訓科了解到,今年我校又獲得xx省遠程研修優秀示范學校。為了全面落實素質教育,全面推進新課程改革,盡快提高我校教師的專業水平。xx年3月10日,由學校工會牽頭,由教科所和信息中心共同合作,在網成長博客上創建x中學教育博客群,王祖麗校長親自帶頭寫博客、評博客、用博客。通過前期層層動員發動,博客創作培訓和不同形式的博友交流,截止到現在,短短幾個月來就有411位會員,其中我校教師150余位建立個人博客,發表各類文章xx余篇,評論14600多條。其中150多篇優秀文章推薦到成長博客主頁。王德海、王文慶、侯平、徐春華、張雨田、薛玉海等六位教師被評為“教育名博”!八枷胫娜敳荨眡中學教育博客群被推薦到網主頁,受到網的充分肯定和廣大網友的好評。如今,教育博客群已經成為我校教師讀書學習的交流平臺,教育教學的思想園地和專業成長的精神家園。

          學校制定了教師專業發展三年規劃和年度計劃,各學科教研室也制定了切實可行的學科教師專業發展計劃。學校鼓勵和支持教師參加省市教育部門組織的教研活動。為較強骨干教師的傳幫帶作用,學校成立了“xx中學學科教育學指導室”,由特級教師和泰山名師組成,一是加強課堂教學的跟進、研究、指導工作;二是對于教學中的經驗、典型要注意發現、培養和推廣;三是將教學督導和教學檢查相結合。為加強青年教師的培養學校實施了“x中學青藍工程”,由62對師徒參加第二屆活動。xx年2-7月通過“六個一”活動進行了考核及驗收。

          另外,學校還通過“走出去,請進來”的思路加強教師與兄弟單位的互相交流研討。每學期定期組織骨干教師到省內外交流學習,要求學習之后一是寫出心得體會在學校博客群上發表;二是在相關的.范圍內進行學習經驗匯報;三是結合學習情況每個學科教研組推出一節學習后的匯報課供大家學習和研討。每年定期邀請省內外專家來校做學術演講。xx年9月25日下午3點在報告廳舉行了一場題為《學校西點執行力》的專題講座,香港聯成教育集團的于兆興教授給我們上了生動的一課。

          三、語言文字工作

          我校非常重視語言文字工作,成立了以校長任組長的“x中學語言文字工作中組”,工作中組下設辦公室,由教務處負責具體工作。及時制定了“xx中學語言文字工作三年規劃”、“xx中學語言文字工作年度工作計劃”“xx中學辦公室文化建設方案”等和語言文字工作有關的規章制度。及時做好年度總結,將語言文字工作的結果納入處室級部和教師年度考核。在普通話推廣過程中,首先召開了全校師生廣播大會,學習市及學校開展推普周活動實施方案,講清活動目的意義和要求,動員全校師生積極參與到活動中來。其次,通過豐富多彩的形式營造出校園宣傳氛圍。如在校門口醒目位置懸掛出推普活動橫幅;在校內文化櫥窗張貼了推普宣傳畫、推普知識、市;顒臃桨傅葍热;在校內各教學樓走廊內貼掛提示、規范師生講普通話的板面內容;利用升旗儀式、每天的廣播時間進行普通話宣傳,播放有關普通話的知識等。三是開展了“普通話是xx中學校園語言”活動,要求全校師生無論課上還是課下,無論在校內還是在校外堅持講普通話,自覺提醒規勸不說普通話的人,指導糾正不規范語言現象。四是舉辦了x中學“我的學生我的愛”教師演講比賽,積極提高了教師的普通話水平。五是開展學生課前三分鐘普通話演講活動,以達到訓練和提高學生講普通話的水平。六是安排各班出一期“推普知識”黑板報。七是全校各班均舉辦了至少一次運用普通話的演講比賽,用以推動學生講規范的普通話。八是各年級分別舉辦了普通話知識競賽。九是宣傳、發動并組織了全校教師參加市語委辦和市普通話測試中心組織的普通測試活動,力求人人過關。十是每年組織教師進行“xx中學教師慶十一詩歌朗誦”比賽,一等獎獲得者年度考核加1分,二等獎獲得者年的考核加0.5分。xx年,我校被評為xx市語言文字工作師范學校。

          四、教師資格認定該工作

          我校根據教師資格實行社會化認定的新形勢,每年組織一次,教師資格認定該工作。我校成立了“x中學教師資格認定及管理中組”靳啟華校長任組長,工作中組設在辦公室。接到市教育局通知后及時通知各部門老師,提醒需要資格認定的老師進行網上報名,按照時限要求進行考試和測試。同時,教師資格證由辦公室杜敏老師專人管理,及時登記、歸檔。在教師職稱評定和迎接省市檢查督導中非常及時和規范,收到了各級領導的認可。

          培訓總結與反思 篇6

          這次成校教師培訓,給我提供了一個再學習、再提高的平臺。雖然培訓時間短,但培訓內容豐富,形式多樣,尤其是幾位專家深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣的講座更是深深地打動了我。雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

          一、通過培訓,讓我深刻地認識到必須更新觀念,加強自身學習。隨著知識經濟時代的到來,信息技術在來,信息技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了,成校教師必須具有現代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。

          我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。隨著我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網絡技術為核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地沖擊著各級各類學校、各學科的教學。正如寧波江北社區教育學院馮院長所說:網絡學習也是各年齡層學員最樂于接受的學習模式。傳統的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新形式下的社區教育、老年教育……我們應該與時俱進,適應時代的發展,做好自己的角色定位,學習充分利用網絡環境,激發學員的求知欲,提高培訓的實效性。

          二、通過培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的成教工作。作為一名成校教師,我們不能著眼于現狀,而應該放眼于未來。雖然我們成人學校人員配備嚴重不足、硬件建設投入不足、教育資源匱乏、師資隊伍參差不齊,但我相信隨著成校教育體制的健全、教育資源的'整合以及教師隊伍建設,我們成人教育的“春天”真的已經到了。

          因此我要以扎實的作風潛心實踐,堅持不懈;要以自覺的精神對待學習,不必急功近利,心浮氣躁;要以務實的心態思考問題,力求兼收并蓄,博采眾長;要以獨特的眼光大膽創新,做到不拘一格,匠心獨運;要不斷完善自己多元而合理的知識結構,保持積極而健康的心理品質,逐步形成巧借外力的綜合素養,讓自己的工作、生活與學習始終處于一種研究的狀態,讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。

          三、通過培訓,讓我深刻地認識到要生存,必須要創新。培訓思路要創新,培訓內容要創新,培訓模式要創新,只有創新才能改變傳統、被動、消極的現狀。因此,可以借鑒寧波、蕭山等優秀社區學院的培訓經驗,結合我們學校實際情況,積極投身到改革創新的大潮中去。就我們柯橋成教中心而言,除了農村實用人才培訓、雙證制、預備勞動力、社區居民培訓等常規的培訓項目外,可以增設青少年的藝術培訓、外來職工的就業培訓等,只有開拓出更多更新更實用的培訓項目才能創造出我們柯橋成教中心的特色,才能更好地為城區的經濟和社會發展服務。

          他山之石,可以攻玉,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教育教學實踐,讓培訓的碩果在成教事業的發展中大放光彩。

          培訓總結與反思 篇7

          20xx年x月x日,我有幸地參加了教委舉辦的教師培訓,作為一名剛踏出大學校門的新教師,我對新的社會角色、新的工作任務、新的生活充滿了熱情和期待,由于在工作方法及工作技巧方面缺少經驗,迫切地希望能通過這次的教師培訓找到答案。

          我國的教育改革隨著社會的全面進步在不斷深入,新形勢與新的歷史階段對我們教師隊伍建設提出了更高的要求。作為小學教師,只有具備了全面的素質要求,才能培養出德智體美全面發展的學生。而其中的教師職業道德是我們首先應該學習提升的,因為它是我們教師素質的核心,并且它將直接影響我們教書育人的整個過程和質量。

          教師職業道德,我覺得它集中體現在對教育的責任感、關愛學生和工作效率等方面。教育事業關系著下一代的身心發展,關系著我國未來的建設發展,是我國社會主義建設中具有舉足輕重地位的部分。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才會激發更多的工作熱情,才能真正意識到自己職業的重要性并且愿意投入更多的精力和時間。

          有了對教育的責任感還不夠,教師不僅僅是學生的導師和幫手,更應該是學生的朋友,所以關心愛護學生是一個教師最基本的道德,也是其強烈責任感的體現和升華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生,不偏見、片面地對待他們。除了關心他們的學習以外,還應該更多地關注他們的`心理健康,引導他們向著積極、樂觀、上進的方向發展;更多地了解他們課堂以外的生活,以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長,能夠給他們一個適合他們自己的舞臺,讓他們有更多機會去展現自己的年輕魅力,張揚青春的才華,找回丟失的自信。 劉老師的專題講座對我的影響是意義非常深刻地,及時地給剛踏入教師生涯的我指點了迷津。通過講座我認識到在今后的教育教學中,我要仔細琢磨,認真思考,通過反復摸索,不斷實踐,研究出更多的有效的可以共享的自主教育管理模式。除此之外,劉老師所講的“以人為本,信任學生,依靠學生,激勵學生,發展學生”也讓我感觸頗深,尤其是“信任學生,依靠學生”這兩點,“充分給學生位置,有位才能有為;充分給學生放權,有權才能做事”,劉老師的這一觀點和做法讓我對以后的課堂教學有了很深的啟發。

          作為一名新教師,日后工作的路還有很長,要學習的東西還有很多,碰到的困難會接踵而來,面對這些,我會繼續迎難而上,積極進取,努力完善自己,提高自身的道德素養,嚴格要求工作,通過不斷地學習和交流,盡快使自己成長為一名德才兼備、業務精湛的小學教師。

          培訓總結與反思 篇8

          當我走上講臺的那一刻,我就像教我的老師一樣開始教我的學生,陪孩子成長的過程中,自己也在不斷的成長。作為一名新老師,在如今信息技術日新月異,發展很快的年代,自身的學識相當重要。所以工作以來,我不斷學習,絲毫不敢松懈,繼續學習成為我工作學習中重要的一部分。一有空閑時間,我便潛心研究教學方法,學習教學技術,將所學的教學理論與教學實踐相結合。雖然在這一年的工作中,我的教學方法還不是很成熟,但我已學到了很多并將繼續學習。在這一年里,我擔任繼續擔任本班的語文教學工作,由于只教一科,我的工作充實而不乏挑戰。教學是一項細致的工作,也是注重技巧的工作,于是我常常想把教學當成一門藝術來研究。不僅在平時的教學工作中認真備課,精心設計符合學情的教學預案,在課堂教學中根據學生學習的情況,即使反思并調整教學設計,盡量讓學生發揮學習的自主性,讓孩子們快樂學習并學有所獲。我吸取前輩的教訓和各位老師的指導,總結出自己的想法。現將這一段時間本人的學習做如下總結:

          一、師德方面。

          在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規范,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。在教育教學過程中,結合自己分管的品德教學工作,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習積極性,取得了較好的效果。

          我以為,師德所包含的內容,自古就是“教書育人,為人師表”。具有一定的政治素質、思想素質、業務素質。從我們的民族傳統上講,教師是楷模是模范,當教師最重要的就是要誠信,這也是人的品德的形成。受教育者要得到的不僅僅是知識,更重要的還是品德。教師在傳播知識的.過程中,他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。

          我覺得新時代的師德應該平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲而并不苛刻。我覺得傳統中的師德師風與新時期的師德師風都應該是一樣的,但現在存在的區別在于:師生關系的變化。以前的學生對教師要絕對服從,但現在則要求教師與學生在人格上上平等的,教師要尊重學生的人格。因此,新時代的教師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。

          二、寫字方面

          俗話說:“字如其人”“打鐵還需自身硬”。抓寫字教育,必須要自身的寫字水平過硬。學期初我堅持進行硬筆書法、毛筆字、粉筆字、簡筆畫的練習,不斷提高個人素養。可是在學期中并沒有堅持下來,總是給自己找各種理由推辭,因此寫字到此還是起色不大,在今后的日子一定要改掉壞習慣,練好教師基本功。

          培訓總結與反思 篇9

          通過此次班主任工作培訓,我受益匪淺,每次在聆聽專家的高見和觀看名師的經驗傳授時,我不時在告誡自己:教育要更新、方法要創新、學生要全新。作為一名新教師我把在培訓中所學的先進管理理念用來指導自己的班級管理實踐,收益甚多,使我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解,對班級管理有了更新穎的策略規劃。

          在這次培訓中,使我接觸到了許多新的理念、新的思想、新的構思,使我明白了教育是一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生。這要求每一位教師胸懷一顆愛心,用心靈去耕耘心靈,讓每一位孩子都得到應有的愛,努力使他們成有理想、有道德、有文化、有紀律、體魄健康的好學生。

          通過這段時間的培訓,我總結出了作為班主任應該做好以下幾方面的工作。

          一、提高班主任較高的能力素質

          班主任能力的強弱對班級育很大的輻射力,會直接影響到學生的思想、學業,擇校不如擇師,就是這個道理。

          1、培養班風的能力。

          培養良好的班風是班主任工作的中心環節。班主任要把建立一個團結,積極向上的'班委會當作首要任務。使其成為全班同學信得過、有威信、有組織能力的堅強核心。這個堅強核心的產生,有一個艱苦、細致的思想政治工作過程。

          2、自我控制情緒的能力。

          班主任在教育時,隨時隨地都會遇到復雜的意想不到的情況和棘手的問題。在不清楚或不完全清楚整個事態發展的全過程之前。要冷靜,不受個人情緒的支配,客觀地分析情況,實事求是地解決問題,避免輕率表態而導致不良后果。

          二、提高班主任的基本修養

          班主任為了提高自己的道德、能力、知識和心理等方面的素質,就必須加強自己的修養。班主任的修養包括政治修養、學生觀修養、品格修養、治學態度修養、教育方法修養等。

         。ㄒ唬﹫远ㄕ_的政治方向

          只有有理想、有覺悟的班主任,才能培養出有理想、有覺悟的接班人。

          樹立堅定正確的政治方向,班主任必須做好自己的本職工作。因為一個人的立場、觀點是在他所從事的事業上的態度中表現出來的。一個班主任的政治覺悟主要體現在是否忠誠黨的教育事業,是否全心全意地熱愛學生上。班主任做好本職工作,把學生教育好,把班級管理好,進而增強熱愛教育事業的感情,并逐步地樹立起堅定正確的政治方向。

          (二)尊重信任學生的觀念

          在教育過程中,學生既是教育的客體,又是教育的主體,要充分發揮作為教育主體的學生的作用,是促進學生思想轉化和順利完成教育任務的關鍵。學生一般都具有渴望得到班主任的尊重、理解的心理需求。隨著年齡的增長,交往范圍的擴大和個體意識的增強,自我表現的欲望和自我榮譽感也增強了。尊重學生有助于樹立班主任的威信。

         。ㄈ└十斎颂莸母呱酗L格

          班主任工作是照亮學生前途的事業。班主任心里只有學生,他的全部追求在于學生的健康成長,他的事業的全部價值都體現在學生的成才上。班主任應具備象蠟燭一樣照亮別人的無私奉獻精神,應具有甘當人梯的高尚風格。

          班主任工作,既平凡,又辛苦,只有默默無聞的奉獻,沒有轟轟烈烈的壯舉。要當好班主任,必須對教育事業傾注滿腔的熱情,又必須心甘情愿地去干。

          (四)勤于進取的治學態度

          知識是班主任個人影響力的能源。知識貧乏,腹中空空的班主任是難以使學生信眼的。學生對學識淵博,工作上精益求精,教學藝術高超的班主任非常敬佩和遵從。這樣的班主任不僅能更好地推動班集體工作,而且有可能與學生取得更多的共同語言,促進心理溝通,使影響力得到增強,為順利地教育學生奠定了基礎。班主任治學嚴謹、銳意進取的態度,對班級的學風產生積極的影響,并能使班級的每一個成員終身受益。

         。ㄎ澹┺q證施教的教育方法

          班主任辯證的教育方法,表現在對不同學生的區別對待,因材施教上。表現在教育內容和教育方法上,必須根據教育對象的身心特點重新安排、重新處理,不斷變更和創新上。還表現在根據變化了的新情況,善于隨機應變,當機立斷作出恰當處理的機智上。班主任必須因人、因事、因時、因地制宜地靈活運用教育規律。既要不背離教育的一般規律,又要不機械地生搬硬套。

          培訓總結與反思 篇10

          11月1日至5日我有幸參加了 兵團中小學骨干班主任培訓的學習。雖然培訓時間很短只有五天,但也使我學到了很多很多。在學習中使我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解。在這次培訓學習中。有九位專家、 班主任 心理咨詢師做了報告。聆聽了專家的講課,對我來說,不僅是業務理論的學習,也是一次思想認識的提升。這次培訓,正好滿足像我這樣的班主任的需求,確實找到解決班級管理中的實際問題的途徑和方法,提高實施自身的管理能力和水平。在這次培訓活動中,專家們所闡述的教育觀點,風格平實,語言或幽默風趣、或樸素真摯,列舉了大量生動感人的實例,深入淺出地向我們闡述了一些新的班主任工作理念。這些新的教育理念猶如一盞明燈,為新時期我們的班主任工作指明了方向,猶如一泓汩汩的清泉,流入了我們這些班主任的心田。專家們的言談中閃爍著智慧的光彩,對班主任工作的鐘情和熱愛溢于言表,帶給我的是一次又一次的啟迪、反省和思考。以下就是我在學習中的幾點主要體會:

          一、班主任要提高自身素質,起到模范帶頭作用必須不斷地學習有關識

          班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,我們班主任在對學生實施影響的同時,要不斷地完善自己。比如,我們在專業知識上也要不斷地提升和擴充,不能滿足于現狀,否則,就跟不上形勢,滿足不了學生的需求。積極參加各種培訓,提高各方面的素養。讓學生覺得老師是一個完美的示范形象。學生佩服的是知識全面而又平等待人的教師,教師只有用知識和能力去折服他們,學生才能心悅誠服。對此,班主任要注重自身修養,充分利用業余時間,不斷提高專業學科知識,同時也不斷地學習相關學科,包括琴棋書畫。這樣既增加了自己的文化內涵,同時也展現在教育教學中,同學們才能無不為之而敬佩?梢哉f,班主任管理工作的成功,很大一部分來自于班主任豐富的文化知識和技能。通過這次培訓,我更加認識到了這個問題的重要性,所以,我現在比以前注重自己的言行,特別是在學生面前,更是要文明禮貌,還加強專業知識的學習,積極參加各種各樣的培訓,積極參加教研活動,努力提高自己的語文教學水平,爭取在各方面都成為學生學習的榜樣。

          二、班主任要尊重學生,關愛學生

          作為班主任,要以滿腔的熱情來,博大的愛心來尊重和關愛自己的學生。學生稚嫩的心靈是脆弱的,需要班主任精心地呵護。如何教書育人,我們認為愛學生是根本。當一個孩子在被你認同、尊重后,他可能會有驚人的潛力和爆發力。你包容、你鼓勵、你幫助、你贊賞,那么,學生開心了,進步了,教師也快樂了。比如第五模塊中講到的“班主任與每個學生”這個專題,專家對優秀生、留守兒童、厭學生、網癮生、行為偏差生、情緒失調生的教育策略,使我觸動很大,我從而明確了愛學生是開啟學生心靈的鑰匙。對于任何一個學生來說,班主任的愛就像鳥兒需要翅膀,花兒需要陽光一樣重要,特別是前面提到的那幾種學生,班主任老師只有付出真誠的愛,才能走進學生的心靈世界。我國著名的教育家陶行知先生說過:“真的教育是心心相印的活動,惟獨從心里發出來的,才能打到心的深處!彼宰鳛橐粋班主任,在教育教學工作中,一定要關心學生,幫助學生,信任學生,與他們建立深厚的友誼,使學生和老師心心相通。我班有幾個留守兒童、外來民工子女,作為班主任,在這次培訓之后,在學習上、生活上,我都以最大的愛心去關心他們。特別是對待那些調皮搗蛋的學生和成績比較差的學生,我改變了以往的簡單并過分嚴厲的教育方式,我最大限度地尊重他們的感受,站在他們的角度思考問題,我以極大的耐心和愛心批評教育他們,給他們講道理,指出不足之處,他們反而更容易接受,F在,他們比以前接近我,依賴我,性格更開朗,愿意與同學交往,學習上也有較大進步,這讓我感到很欣慰。我也要求同學之間要有愛心,互相幫助,團結友愛,F在,我們班是一個團結向上的友愛班集體,學習風氣濃厚,師生關系更加融洽。在此,我非常感謝培訓中的專家、教育工作者們的教誨。愛學生,學生才會愛你;愛學生,學生才能服你。我其實還做得不夠,我會繼續努力,為班級工作傾注自己全部的愛。

          三、班主任要培養學生的良好習慣

          良好的習慣是進行正常的學習和生活的保障。細節決定成敗,班主任就要從關注細節,抓點滴小事,培養學生良好習慣入手,組織好學生的紀律。比如:上課前,提醒學生做好課前準備,注意靜息的姿勢,坐的姿勢。上課時,教育學生認真聽講,積極發言,發言時先舉手,不能隨意打斷老師的話;回答問題時聲音要亮、清楚等等。課后的作業要求保質保量地完成,特別強調書寫工整。還要注重課外閱讀,課外積累。這樣,就能養成學生良好的學習習慣。我還利用早讀、班會課領著學生學習學校規章制度以及中小學生日常行為規范和守則,提醒學生養成良好的行為習慣。并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。通過艱難地努力,現在,絕大多數同學能養成良好的習慣,個別同學還有待于提高。

          四、班主任要加強管理班級,形成良好的班規

          首先,必須建立健全各種制度,并使之成為全體成員行為的準則。如衛生制度、學習制度、作業制度等,讓學生在學習和生活中有“法”可依。制度出來后,班主任還要及時做好指導和監督工作,協助學生解決生活、學習等方面的實際問題,并隨時做好個別調查,杜絕弄虛作假現象,定期評定,獎優罰劣。

          其次,加強班干部管理。在一個班集體內,班主任處于主導地位,學生處于主體地位。要發揮學生的主體作用,就必須不斷加強班干部隊伍建設,通過班干部管理實現學生自己管理自己,自己教育自己。在班上,我通過民主選舉了班委和中隊委,各行其職,各管其事。另外,每天還有兩個值日生負責,早讀時,一個負責領讀,一個負責保潔;平時負責紀律檢查,課前準備,擦黑板的管理等等;下午放學后監督做清潔。還選出小組長、科代表,負責作業的檢查和收交。這樣就形成了一套完整的班級管理制度,F在,還要加強對班干部的`培訓,使班干部更加得力。

          第三,.加強學生自我管理。小學生由于年齡小,自我約束能力差,上課時往往做小動作、聊天、搞惡作劇等。我要求學生以《小學生行為規范》、《小學生守則》來嚴格要求自己,熟記并付諸實踐。定期反省,寫自我小結,提出自己的努力方向。并且量化考核,評比表彰。在培訓中,專家介紹了 “讓民主與科學走進班級”的班級管理方法,使我認識到了民主與科學管理方法的重要作用,我們一貫的教育方式就是教師約束學生,強制性完成教師的一些任務,而民主與科學的班級管理方法則不同,他能讓學生進行自我管理,提高學習效率。今后,我在這些方面都要注意改進和完善。

          第四,在安全教育方面,我是特別重視,抓得特別緊,經常提醒學生,一定要保證他們的安全。注重學生的身體健康,特別是現在甲流盛行,提醒學生注意預防,講解預防的方法,并把有關知識寫在網絡班級首頁的“班級論壇”中,供大家參考。對于學生的心理健康教育的開展,我也有了更進一步的了解與認識。過去我對學生的心理健康教育沒太關注,今后也要加強這方面的教育,使學生得到全面健康的發展。

          五、班主任要處理好與科任老師、家長的關系

          要搞好一個班集體,班主任與科任老師必須搞好關系,密切配合,做到教育思想一致。如果科任老師與學生發生矛盾時,班主任要起好橋梁作用,協調解決雙方的矛盾。在班主任和科任老師的共同努力下,才能托起明天的"太陽"。這個內容在本次學習的的第四模塊“班主任與每一個班級”中,深受啟發。我平時特別注意與科任老師配合,在調整課程上,在教育學生上,商量討論,思想上保持一致。

          學校的工作要順利開展,必須要有家長的密切配合,而家長與學校密切配合是與教師與家長的有效溝通分不開的,所以,教師一定要注意與家長有效溝通。 作為班主任,很多時侯都需要和家長進行溝通。如:學生的成績下降了、學生上學遲到或無故曠課等等,很多事情溝通得好了,可以起到很好得教育效果,可如果溝通不好,家長會非常不滿意,到時班主任的工作就不能正常地開展。在這次培訓中,在“班主任的每一學年”模塊中,班主任老師為了家校聯系,用書信和家長會的方式來搭建連心橋,贏得家長的支持,同時也讓家長能在不同階段了解學生及時的對自己的孩子做一點點播,在這個設計當中我知道了其實家長也是需要鼓勵的,家長的支持也是需要一種激勵才能不斷去延續的,所以班主任的工作不僅僅是在教育學生,也在引導家長,或者通過影響家長,使得家長也真正成為我們學校很有利的一種合作的教育力量。為了搞好一個班集體,我努力與家長密切地配合。每次家長會,我都提醒家長多支持配合老師的工作。學生有什么問題,我及時與家長聯系,或打電話,或當面交流,或在網絡班級上交流,或在QQ上交流,這對教育好學生起了很大作用。

          以上是我參加這次班主任培訓后,結合實際工作的幾點真實感想。班主任工作任重而道遠,在以后的工作中,我會運用這次培訓中學習到的知識、理念到實踐中去,爭取把班主任工作做得更好,使我的班主任專業水平越來越高,使自己也能做一個優秀的班主任。

          培訓總結與反思 篇11

          七月,我非常榮幸被梅江區選派參加了北京20xx年“知行中國—中小學班主任骨干教師培訓”,學習回來之后,協助梅江區教育局于八月底開始組織全區140多位班主任培訓工作。兩個多月里,我們在市區教育局領導下,我和班級管理員以及參培老師都在忙碌中工作和學習,現在已經全部完成了培訓,我們圓滿地實現了“知行中國”班主任遠程培訓“一個都不能少”的目標。現將工作總結如下:

          一、積極準備

          我們從一開始就積極做好準備,充分認識到培訓工作的難度,充分理解項目培訓意圖,加大了培訓項目的宣傳,認真做好培訓學員安排與選擇。為了有效地推進培訓項目的管理與執行,充分保持和項目組領導的聯系,保證了有困難就克服,有問題就解決,有機會就宣傳,真正體現出讓行政領導與培訓工作密切配合,確保了整個培訓工作有效順利開展。

          二、組織嚴密

          培訓中,充分利用市區培訓領導機構的管理功能和市區項目執行機構的技術指導功能,輔導教師、班級管理員和學員導師做好培訓的協調、輔導、組織和聯系工作。為了方便培訓工作的全面開展,在學校設立了學員導師或學員聯系人,有效加大學員交流與溝通,并把所有培訓相關的事項傳達到位、溝通到位,為完成整個培訓、達到充分的交流,打下了良好的組織基礎。培訓期間,我們采用了天天統計培訓數據,隨時反饋培訓信息,設立輔導教師和班級管理員的日報制度,確保了培訓工作了如指掌。

          三、保障有力

          為了培訓有好的開始,我區選定條件最好、學員最方便的梅州中學開班。選定開班點后,派專業人員到點檢查設備及網絡運行情況,保證了開班好、效果佳。為了培訓老師平時上線,有不少地處邊遠、沒電腦的老師自己購買電腦,接線上網。有的學校領導親自出面,幫找電腦,添設備,全力支持教師完成培訓作業。我們都執著一顆“只要能為培訓教師做點實事、好事,能給大家老師帶來點好的東西” 的心,先講奉獻,不計報酬,把辛苦當成人生中一種幸福,全力保障和服務培訓

          四、領導有方。

          在整個培訓過程中,我們團結協作,做到職責分工,困難分擔,共同前行。每天,準時做好學習情況統計分析,用數據引導培訓,借分析開展工作。建立輔導教師和班級管理員的“日報制”,發揮各自特長,集思廣益,創新性地解決培訓中遇到的各種問題,大大減輕研修網的工作壓力。為了解決山區班主任電腦操作問題,開班前,輔導教師和班級管理員就進行了集體備課和網絡體驗,編寫出了一套切合實際的《上機操作手冊》,規范和統一全市的網絡操作辦法。我們建立了班級qq群,輔導教師、班級管理員與學員交換了日常溝通電話,保障了培訓信息交流通暢與隨時解決問題途徑,大大提高了解決問題的效率。這些,最終讓我們都成了培訓的統一體,從陌生變成學友,從學友變成了朋友,心與心溝通,情與情相投。

          整個培訓過程,我們在市區教育局的領導下,在輔導教師、班級管理員和全區144位參培教師的`努力下,創下了不少佳績:我們區培訓教師的學習熱情很高,出發點明確,較早完成了培訓的基本任務,班級學習率優秀率居全市前茅,全省前列,學員創建三人行網絡班級開展活躍,學員創建的網絡班級被研修網錄用,并上了首頁。協助制作出版簡報,有1期還被研修網上了首頁,我班組織教學的熱情和輔導經驗得到領導的高度好評,我們還被研修網評為活躍輔導教師和管理員。

          最后,我們將借著這次培訓的東風,以各學校為組織單位開展培訓成果交流會,并把會議情況制作成簡報或書面總結,加大學習成果的宣傳、推廣。加大“三人行”的網絡班級的建設,根據各地實際,從電腦及網絡學習到網絡班級普及,進行有效的網絡班級文化建設。真正做到學思統一,知行結合,在研修的路上更好地前行!

          培訓總結與反思 篇12

          10天的遠程培訓,猶如夏天一縷縷涼爽的風吹動著我們的思緒,我們在培訓中學習,在培訓中成長。我英語組10天,全員全天參與跟進式培訓,無一請假,保質保量完成作業以外,我組老師結合2中實際,就新課標中各年級的教學目標、外研社教材模塊的整體備課與整合、必修與選修的處理,以及如何做好課標、教材與高考的有機統一等方面,做了一些有益的探討,我們通過辦公室里面對面、電腦上思維火花的碰撞、校本跨學科交流等多種形式進行研修。其中劉元靜、姜玉蓮兩位老師做為市級指導教師,對全市參訓人員進行指導點評;戴公進老師多篇文章獲省級專家點評推薦,其中《和高一新生談談英語學習》、《高二年級教學目標之我見》瀏覽量高居榜首,;吳尚榮老師對必修向選修過渡的認識,劉彩梅老師對20xx高考完形的分析均得到專家組好評…… 另外,我組多名教師作業、文章獲專家點評推薦,關注度極高。

          暑期的培訓使我們在理論和專業素質修養上有了全面的新的認識:新課改勢在必行,教師的教育理念必須創新。

          通過10天的遠程培訓,我組多次開展了專題研修,感受如下:

          一、 對課堂教學行為的重新認識與思考 課堂是教師教學生命力的所在地,也是學生智慧的發源地之一。教師要做一名智慧的播種者。

          1.要及時反思自己的教學。優秀教師之所以優秀,其特點之一,就是每節課后及時反思自己的.教學,不斷改進教學,以增加課堂教學的魅力,達到及時調控學生的情緒,引導學生積極參與課堂教學的目的,使學生獲得更好的發展。

          2.要留給學生思考的空間和時間。學生獲取知識的結果,遠遠比不上他獲取結果的過程重要。讓學生在學習上有所發現,有所體驗,重要的前提是給予他在學習和研究知識的過程中主動思考與積極探究的時間與空間。這樣,他的體驗才是幸福而自信的。如:小組合作學習就是一個很好的形式。

          3.要學會欣賞學生。教師要在教學中樹立以學生為本的現代教育觀念,給每個學生提供思考、創造、表現及獲得成功體驗的機會。做到這一點,教師要學會欣賞每一位學生,發現每一位學生的閃光點。學生在老師的關注中,不僅會喜歡老師,喜歡上課,產生融洽和諧的師生情感,還會在課堂上積極表現,快樂愉快地去學習。

          二、認識到繼續教育的重要性,樹立了終身學習的目標

          這次培訓,就我組自身更新優化而言,樹立了終身學習的思想。我們常說:“要給學生一杯水,教師就得有一桶水!钡牵涍^培訓后,我組覺得教師絕對不是一桶水這么簡單,它應該是一條有源頭的溪流。教師只有樹立“教到老,學到老”的終身教育思想,才能跟上時代前進和知識發展的步伐,才能勝任復雜而又富有創造性的教育工作!皢柷堑们迦缭S,唯有源頭活水來!敝挥胁粩鄬W習,不斷充實自己的知識,不斷更新自己的教育觀念,不斷否定自己,才能不斷進步,擁有的知識才能像‘泉水”般沽沽涌出, 而不只是可憐的“一桶水”了。

          三、教師要意識到創新精神的重要性

          時代呼喚教育創新,呼喚創新型人才,素質教育把培養創新精神和實踐能力作為重點,正是反映時代的要求,作為教師也要用創新理念武裝自己。

          本次培訓,我組教師首先最大的收獲是思想上得到一次洗禮,在參加培訓后,使我們更深刻的認識到,教師要樹立新的觀點:知識不是老師教的,而是學生“學”會的;能力不是老師“講”會的,而是學生練會的。作為一名教師,一個學生人生道路上的引路人、 溝通學校與家長、社會的橋梁,一定要更新觀念,提高自身素質,作為一名接受山東省高中教師遠程培訓教育先進理念洗禮的教師,響應教育教學改革,投身到自己的課程教學設計改革中來,把現代高中教育先進觀念落實到自己的課程教學設計中去,“學中做,做中學”,促進課程建設與改革,逐步提高自己的課程教學能力,為國家培養跨世紀的人才。

          培訓總結與反思 篇13

          在本學期本人擔任四年級的班主任工作, 本班45名學生,男生多,女生少,而且后進生落后面很大,他們愛玩,愛鬧。面對不做作業的人多,且差生基礎特別差、上課思想不集中、作業拖拉、馬馬虎虎,你不催,他可以幾天不交的情況,現就這半學期工作總結如下:

          一、常抓常規管理,初步養成良好習慣

          我班有20名學生在校住宿,學生在校一日的常規是否規范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領巾佩帶檢查員、衛生檢查員、紀律檢查員等。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。我又開展班級評比活動組織學生每周進行總結評比,表彰日常行為規范好的同學,把他們的名字寫到光榮欄里,以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。

          二、關心愛護每個學生 用愛心轉化后進生

          做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任是我不斷努力的目標,我覺得做班主任首先要有一顆愛學生之心,沒有愛就沒有教育。特別是要善待班級中的后進生,恢復他們的自信、激發他們的熱情。班級后進生無非包括三類:

          1、學習困難的學生;

          2、行為習慣自制力較差的學生;

          3、既學習困難又行為習慣自制力較差的學生。然而,他們表現出來的基本上都是自卑、缺乏做人的自信、或刻意的搗亂。通常我會跟他們接觸、交談,有空的時候常跟他們談心,談一些學習方法,這些有意無意的談心,往往會增進師生的感情,使學生覺得老師很在乎他們、很看重他們,從而有一種心靈的歸屬感,特別是他們的點滴進步,我都要在班內進行表揚,鼓起他們學習的勇氣,樹立起他們的自信心。在班內,我還常開展評比活動,看誰發現別人優點最多,并互相說一說。我始終堅信,以情動人、以理服人是最有效的班級管理辦法。本學期,我始終愛字當頭、以情動人。

          三、以身作則,為人師表,加強安全、行規的教育。

          我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的'影響。俗話說:“身教重于言教!币虼,我在教學中,批改作業認真仔細,字跡端正清楚, 及時糾正錯誤。平時,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。對于四年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人,安全意識警鐘長鳴。

          以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。當然我做的還很不夠,有待于進一步提高,相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

          培訓總結與反思 篇14

          教師集中培訓也是教師教育的重要組成部分,是提高教師整體素質和促進教師專業化的有效途徑,也是全面實施素質教育和提高個人英語教學質量的關鍵。

          通過本次繼續教育培訓的學習,使我在教育思想,教育理論及業務能力等方面受益頗多。我深切地認識到為了更好的勝任新世紀的教育教學工作,適應素質教育的需要,必須不斷的全面提高自身素質,而現代教育觀念的樹立,正是教師的立教之本,確立現代教育觀。此次培訓,對我都是一種幫助和提高。具體收獲如下:

          1.通過這一期的培訓,使我認識到,成為一名合格的教師容易,要想成為一名優秀的教師,必須注重細節,充滿師愛,從細微處入手,充分了解、關愛每一個學生。學習一些優秀教師的先進事跡后,更加堅定了我從事教育行業的信心和決心。

          2.時代在不斷的進步、發展,對教師也有了更高的要求,為了提高個人教學水平,我認真學習新課標,領悟新課標精神,努力做好教學工作,保質保量完成教學工作。在以后的教學工作中,我更努力學習教學技能、教學策略等知識,認真的備課、編寫教案,設計適應學生的教學方法,開展的有效的教學。在教學中把學生放在首位,發揮學生的主體作用。

          3.聽取了覃春耀老師對各學校老師們的說課和評課的.點評,使我增強教學創新的意識,貫徹到了教學實踐中。新課程改革,教師的觀念改變是關鍵,首先要改變原有的教育方式和教學模式,即改變以前“教師講授學生接受"教師指導學生參與”的全新的教學模式,倡導自主.合作.探究的學習方式,充分調動學生學習的積極性,提高學生學習的參與度。

          4.學習了各種先進的教育教學經驗。使我深切感覺到,作為一名教師,不僅要有崇高的奉獻精神、高標準的師德,也需有先進完備的教學策略與方法。今后我繼續以新課程改革為契機,以新課程標準的基本理念為指導,轉變教學觀念個人工作總結,從規范入手,有目的,有計劃,有步驟地進行課程改革,加強課堂教學改革研究,提高自身教學業務水平。

          5.在教學中學習、反思。我認真教學,每月堅持寫教學反思和教學案例,在反思中學習,反思中進步。只有通過不斷的反思,才能使自己的教學水平、教學能力有所提高。

          6.多讀書,讀好書。認真閱讀學校訂閱的教育教學刊物,認真寫讀書筆記。除此之外,我還利用課余時間多讀書、讀好書,領悟書中的精髓,吸取書中的養分,充實自己。

          總而言之,通過培訓,本人將進一步激發對人民教育事業的熱愛,更深刻理解教學的三維目標,把握新時期學生生理、心理特點,不斷獲取本學科的最新知識和信息,熟悉所任學科教材內容,掌握先進的教學方法,提高教育教學能力,使自己適應新時期教育教學工作需要。

          培訓總結與反思 篇15

          8月29日至9月2日,我有幸在鄢陵縣教師進修學校參加了全縣中小學教師信息技術運用能力提升培訓,通過一周的培訓,我感觸最深的是微課的認識與制作方法。培訓中,老師要求我們堅持遵循教育規律,研究微課新思路,真的是開闊了我的眼界,使我進一步對現階段的教學,對教學改革有了新的認識和理解。在學習中,我深深的體會到:

          一、寓查缺補漏于強化鞏固知識之中

          在9月1日馬美珍老師的講解下,我初步認識了“微課”這一門新的課程。馬老師在講授中強調:“微課”是指以視頻為主要載體,記錄教師在課堂內外教育教學過程中圍繞某個知識點或教學環節而開展的精彩教與學活動的全過程!拔⒄n”具有教學時間較短、教學內容較少、資源容量較小、資源使用方便等特點。對教師而言,微課將革新傳統的教學與教研方式,突破教師傳統的聽評課模式,是教師專業成長的重要途徑之一。對于學生而言,微課能更好的滿足學生對不同學科知識點的個性化學習、按需選擇學習,既可查缺補漏又能強化鞏固知識,是傳統課堂學習的一種重要補充和拓展資源。

          通過學習,我深深地認識到有關微課設計的知識。一節微課能否設計得好、教學效果佳,知識點的選擇和分析處理非常重要。進一步認識到信息技術教育,意在增強信息意識,培養具有收集、傳輸、處理、應用現代信息的能力和具有應用多媒體計算機和網絡技術進行學習和工作的能力。這次參加第四期信息技術應用能力提升培訓,感覺意義重大。

          二、寓更新觀念于提升專業素質之中

          這次信息技術應用能力提升培訓,雖然時間短暫,但是每一天緊張有序的培訓都使我在觀念上有一個更新。在平時我都停流在基本應用上,然而通過培訓,才真正的認識到自己在專業方面還有許多的不足,在今后的業務提升方面還有大量的知識需要學習,只有不斷的自我更新、自我補充,才能從根本上提升才能和專業素質。隨著信息化快速發展,作為一名語文教師,只有具備良好的信息素養,樹立終生學習、不斷完善自我的信念,才能具有現代化的教育思想、教學觀念,掌握現代化的教學方法和教學手段,熟練運用信息工具(網絡、電腦等)對信息資源進行有效的收集、加工、組織、運用的技巧,才能滿足現代化教學的需要。

          教師要想傳道授業解惑,首先要具備最基本的信息技術的素養、掌握信息技術的操作的基本能力和應用處理信息技術的綜合能力。只有這樣,才能深刻的認識到信息技術的重要性,明白信息化教學在教育教學中的.重要作用。

          三、寓視野開闊于“面對面”“零距離”之中

          通過這次信息技術培訓,與專家教授們進行了一次“零距離”的接觸,“面對面”聆聽他們的信息技術講座,讓我開闊了視野。我深深地懂得:培訓是短暫的,效益是明顯的,收獲是充實的。這次培訓,既充實和完善了自己,又感到更多的是責任和壓力。它讓我站在了一個嶄新的起點上審視著我的教學,使我對今后的教學工作有了明確的方向。我要把自己所學的信息技術咀嚼、消化,最后真正變成自己的教學思想,指導自己的教學實踐。

          總之,通過這次培訓學習,使我受益匪淺,感觸頗深。因為教育不是孤立的、封閉的,教學模式也不是一成不變的、循規蹈矩的。所以,教育也要時代化,也要融入到現代人的生活之中,融入到這個信息的時代,這個信息的社會。只有一如既往的學習信息技術的專業知識,優化自我的專業技能、業務能力,才能更好的適應現代化教育教學的發展需求,從而真正培養出新時代所需要的具有綜合能力的現代化的新興人才。

          培訓總結與反思 篇16

          二十一世紀,班主任面對的學生不再是一個等著灌水的空瓶子,而是一扇扇等待開啟的大門。每一個學生的內心都是一個豐富的未知世界,這個世界充滿著求知的渴望、自我實現的設想、社會交往的需求、五花八門的矛盾、突如其來的異想天開……學生的內心世界是一個等待開墾的世界,是一個充滿能量的世界,是一個充滿矛盾的世界。

          教育無小事,要關注教育中的細節,要在教育的細節上多做文章,把細節的工作做徹底,把平淡的工作做經典。教育僅靠愛是遠遠不夠的,教育還需要智慧。應用“軟而不是硬、簡而不是繁、柔而不是剛、導而不是堵、慈而不是嚴”的學生管理理念,尊重學生,寬容學生,與學生增進交流,善于運用表揚與激勵的方法促進學生的發展。

          一、以德育德

          班主任的一言一行,一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用。自古以來就強調身教勝于言傳,要求學生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。同時班主任還要善于創新,做到要想做到這些班主任還要不斷的完善自己,不斷地學習有關知識,提高自身素質,嚴于律己,以身作則,在學生中樹立實實在在的影響。

          二、以愛為導

          愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。所以老師要善待每一個學生,關愛每一個學生,把學生當作自己的孩子,當成自己的朋友,給學生以心靈的自由,多與每一個學生接觸,縮短師生間的心理距離,切實走進學生的心靈,做學生最信任的領路人。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心,因材施教。做為學生老師的班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生。才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。

          三、以勤育人

          大教育家孔子云:“少年居性,習慣之為常!绷晳T真是一種頑強而巨大的力量,它可以主宰人生。因此人就應通過教育,去建立一種良好的習慣。可見,習慣的.好壞對人的一生有直接影響。班主任在培養學生良好習慣方面有不容忽視的責任。習慣的養成絕非一朝一夕的事情,必須“日積月累地練,練到非常熟,再也丟不了”便成了習慣。在此期間,我們班主任需要的是“勤”和持之以恒。

          四、以學致教

          教育教學科研能力是優秀班主任素質中不可缺少的一項基本功。當今社會新事物層出不窮,當代學生活潑好動。對此,班主任應該給予研究和探討,這便要求班主任具有強烈的教育科研意識,在教育教學實踐中,班主任要不斷對教育教學的新情況、新熱點進行研究,在研究中得出正確的結論,進而改善自己的教育教學實踐活動,F代班主任不應是“兩眼一睜,忙到熄燈”的苦干型班主任,而應做科學型的班主任、學者型的班主任。我們要用心育德、用情育德、用行育德。

          “認知”的路很短,“踐行”的路卻長,這次培訓帶給我們的是長期的思考!靶兄苯涛覀儼阎腔刍癁槔砟睿屛覀儼牙砟罨癁樾袆,這就是學與思的結合,知與行的統一。知中有行,行中有知;以知為行,知決定行。在今后的工作中,我將繼續與“知行”相伴不斷探索、不斷思考,充滿激情地去愛我們的孩子,去愛我們所從事的事業,在不斷發展和提升的過程中體會著生命綻放的美麗。

          培訓總結與反思 篇17

          遠程教育研修學習結束了,我依然沉湎于遠程研修學習的氛圍中,依然陶醉于學習的快樂中。在這短短的時間里,我聆聽了專家教授精辟、獨到、實際的闡述,共享了同學收獲的快樂,領略了專家的睿智博學,見教了同學勤奮好學的精神,培訓的時短期間是暫時的,學習的收獲卻是永恒的。

          一、帶著幸福感上課

          反思我的從教經歷,作為一名教師如果自己都感覺不到幸福快樂,又如何教出幸?鞓返膶W生呢?做一個幸?鞓返睦蠋,要來自內心,發至肺腑,從生活中的點點滴滴做起。做一個幸?鞓返慕處,要有教育的激情,要有一顆溫暖善良的心,做一個真誠的人,懂得用愛滋潤心田,富有讓人感動的.情感和魅力,還要勇于在孩子面前流露真情;要有教育智慧,一雙教育的慧眼,一顆想象的心和一副機智敏感的頭腦;要有教育敏感,懂得用教育的眼光看平凡的事情,用教育的熱情發現身邊的契機;要保持心態的平和,不能有功利之心,同時要克服職業的倦怠。而所有的這些,來自什么?我認為正是一種把教書育人當作自己喜愛的事業的心態,認真的對待、精心的思考、全力的付出,只有這樣,才能把教書不僅僅當作是一份職業,更是當作追求的事業來做。作為一名中學教師,我始終堅持:幸福,其實是一種心態,也是一種態度,只有心態平和了,才會感受到教師職業帶給我們的幸福感。要學會感恩,感恩社會、學校、家長和學生,感恩他們給我們提供了一個施展才華的平臺。人,只有常懷感恩之心,才會真正地體驗和享受到工作和職業給我們帶來的滿足與幸福。

          二、帶著快樂感上課

          快樂是動力之本,是激情之源。帶著好心情走入教室,給學生一個燦爛的微笑,學生會心情舒暢。精神抖擻的進入課堂,給那些天天面對我們的孩子一道美麗的風景,讓學生感受教師的美,學生幸?鞓妨,教師也就成了幸?鞓返娜恕R獙W會自我的心情調節,不以外事而干擾,不帶情緒進教室,不以個別學生的調皮而生氣,不以學生的接受緩慢而生氣,始終保持好心情給學生講課。要學會課堂氛圍的控整,做快樂氛圍的制造和維持者,讓學生始終在快樂的氛圍中愉快地接受新知識,學習新知識!澳睦镉锌鞓罚睦锞陀信d趣,哪里有興趣,哪里就有記憶”,事實證明,在快樂的氛圍中,人的記憶力、感知力、控制力都會比平常好,對新事物、新知識的的學習會起到事半功倍的效果。要把自己培養成知識淵博,快樂幽默的人。自己沒有淵博的知識,就不可能成為學生心中的偶像。學生只有帶著對教師的崇拜去學習,加上教師的幽默感,學生才會越來越愛學習,學習的主動性和積極性會極大地得到激發。

          三、帶著成就感上課

          保持長期的快樂和幸福,需要一份成就感來支撐。一名懂得幸福和快樂的教師會以學生的每一次的小進步、每一個新知識點的掌握、每一個正確的回答而驕傲,同時,加以適當的表揚和鼓勵,把你的成就感傳遞給學生,形成一個教師授知、學生學知的良好環境。

          通過參加此次活動,我學到了很多,也懂得了很多,聆聽專家名師的講座,受益匪淺,啟發良多,一方面使我們的老師不出校門就走進了專家的課堂,親身體驗了專家真實的課堂教學,領略專家的教學風采。另一方面,獲取前沿的教學理念,拓展視野,增長見識,我相信大部分參加的教師和我一樣,在今后的教學活動中會更加珍惜自己的工作崗位,恪盡職守,把更多的時間和精力投入到教學當中,做到對學校和學生負責,把教育事業真正當作一種創造快樂的事業來做,做領導放心、家長和學生滿意的老師。

          培訓總結與反思 篇18

          通過這次班主任培訓,教師學到了許多的理論知識,受益匪淺。在這次培訓中,教師對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解,對班級管理有了更策略的規劃。在這次培訓中,教師接觸了許多新理念、新思想,受益頗豐。要當好一個合格的班主任就要從以下幾方面來提高:

          一、信任學生。

          熱愛學生就要充分信任每一個孩子,不管他們平時表現怎么樣,即使有不少毛病和缺點,也應該要相信他們,鼓勵他們,為他們提供法杖的機會,從而增強他們的自信心。

          二、尊重學生。

          每個孩子都渴望得到別人的表揚和獎勵,即使是后進生,也有自尊心和上進心。教師應該充分尊重他們的愿望,竭力保護他們的自尊心,用孩子樂于接受的方式激發其上進心,以滿足學生自尊的需要。用孩子們喜歡的方式教育他們做人的道理,培養他們的情商,學會感恩。教育他們勇于承擔過錯,做一個誠實的人,并知錯改錯。

          三、提高自身的基本素質和工作能力,必須注重培訓。

          教育者應當先受教育,要想做好班主任工作,必須努力培訓。不斷完善自己的知識結構科學而合理的知識結構是做好各項工作的重要前提,班主任工作也不例外。小學教師的知識面要求更高,因為小學沒有什么專業老師,很多科目都是語數老師兼,要勝任小學教育工作,教師的知識水平要做到“厚積薄發”,知識背景越雄厚,越能精要而淺出地教授學生知識。教師們處于高科技高速發展的時代,各門專業知識的發展和更新速度都很快,F在許多小學生的知視野都較寬,他們常常會在課堂上向老師提出許多新鮮的問題。這對老師的專業知識水平就是一種挑戰。因此,教師們教師必須不斷用新的知識完善自己。要經常參加各種培訓培訓活動。平時多看些課外書籍,加強理論知識的培訓。

          四、以心靈贏得心靈,用人格塑造人格。

          作為一個對學生教育的身體力行的教育者,以心靈贏得心靈,就首先要求教師有愛心與童心。愛,不是萬能的,但是對于教育工作者來說,缺乏教師對學生的愛是萬萬不能的。教師的愛如何播灑在孩子的心中,則需要教師們擁有一顆童心,這樣才能走進孩子的情感世界。正如彭朝榮老師所說的:愛心與童心,是教師教育事業永不言敗的最后一道防線。新的教育起點,作為一名年輕教師,愛心與童心也應該是教師教育教學走向成功的起點吧!不管是“未來班”的探索,還是“新教育運動”的興起,彭老師都以他對學生無私的愛心和永遠純真的教育童心,去探索教育的新的路徑。教師們又能做些什么呢?作為教育工作者,教師們面對的教育對象應該更加需要這種“大愛”,從而塑造其健全的人格!為什么教師們的“關注”沒有轉變學生的行為,為什么教師們的汗水沒有收獲——教師們是否為學生預設了合適的而不是過高的期望值,是否為他們樹立起了作為學生的尊嚴?是否充分發揮班級文化的核心氛圍去感染他、激活他?

          五、講究技巧,掌握孩子的心理和需求,學會與孩子溝通。

          做班主任,要講究技巧,要掌握孩子的心理和需求,學會與孩子溝通;科學地認識學生的心理特點和規律,滿足孩子多方面的需要,遵循規律辦事。每個版塊的案例故事都使教師感受到走進他們心靈的重要性。教師要順應學生的情感需要,走進學生的情感世界,要消除師生之間的心理差異和心理屏障,真正做他們的朋友,當他們意識到老師可親、可信、可敬時就會視你為知已,敞開心扉暢所欲言,正是這樣自然樸素的情感交流,思想溝通,使教師能準確地把握學生的思想脈搏,詳細掌握學生的現實思想情況,實現師生之間心理諧振,思想同步,為做好思想教育工作奠定堅定的基礎,運用積極情感的感染性、激勵性和動力性,善于動之以情,感化教育做到春風化雨,潤物無聲,教育是心心相印的話語,惟獨從心里發出話語才能達到心的`深處,因此,只有真情和激情才能在教師與學生之間產生互相感染的效應從而使教師的教誨暢通無阻的滋潤學生的心田。

          六、讓學生參與班級的管理,在實踐中鍛煉成長。

          通過交流和互動,也認識到了學生參與管理的重要性,教育的目的在于培養人,使受教育者在教育過程中不斷提高,健康成長,從現代社會發展的需求來看,實現這一目標,非常重要的是培養學生的自信心和成功心態,培養學生的競爭意識,合作精神,使學生能對自己未來事業的成功始終充滿信心,敢于面對現實,不懈努力,敢于面對人生的種種挑戰,通過有效利用社會的條件和與他人的合作,去贏得合理目標的實現,教師們應該“給學生一些權利,讓他們自己去選擇,給學生一些機會,讓他們自己去體驗,給學生一點困難讓他們自己去解決,給學生一個問題,讓他們自己找答案給學生一種條件,讓他們自己去鍛煉,給學生一片空間,讓他們自己向前走”,因此班主任必須作好引導工作,讓學生自己管理好自己?梢栽诎鄡冉M建合理的組織體系,班委要求班干部的穩定性與流動性的統一,除了安排了班委以外,還可以增加了一名流動的值周班長,每周輪換一次,給每一位同學都創造一個機會,讓他們參于班級管理,使每一位同學都有當干部的機會,既服務了同學,又鍛煉了自己的能力,通過親身嘗試使他們了解自己平時存在的問題和缺點。這對孩子來說是很大的促動,對于那些平時難于管理好動不守紀律學生,在他們的管理中會出現不遵守紀律,不按時完成作業不積極參加活動,不認真做操的學生的確會令人生氣心煩,這樣聯想到自己平時的表現就會感覺到慚愧,在以后就會多加注意少犯錯誤,服從管理,遇到問題時先由學生說出解決的辦法,老師給予正確的引導,再去處理,這樣不僅可以鍛煉他們的能力,還可增強他們的信心,強化他們的組織紀律性,有了一定的約束能力,這種管理模式充分發揮了同學們的合作精神,充分利用了不同個性學生間的互補性,能有效地促進個人與集體的同步發展。

          培訓總結與反思 篇19

          為了滿足現代學生的需求、時代的需要,教師應不斷學習提高,做創新型教師、研究型教師、引導型教師。懷抱著這個目標,我熱切地投入到此次遠程培訓中。

          培訓專家對PPT的制作與應用、信息技術“教與學”微課展播、信息技術融入學科教與學、信息技術在學科教學中的應用、信息技術《PPT的版面設計》的活動主題確定與教學方法選擇、信息技術測試命題技術與研究、信息技術使用計算機課堂教學的過程性評價、信息技術信息技術基礎的教學重點、難點及其教學策略、信息技術學業水平的階段性評價、信息技術在Excell中制作圖表的講授新課與歸納總結、教育的藝術、新課程下信息技術學科學生學業評價研究和教學評價、信息技術學科教學模式探討等進行了詳細的講解;我通過聽講座、看視頻、分析教學案例、研討等形式,拓寬了視野,展開了課堂教學的新思路,可以說受益匪淺。這次培訓不僅提高了我的理論水平,更新了我的教學理念,而且豐富了我的教學方法,讓我的教育信息技術有了更高的提升。

          一、 對于教育信息技術方面,我更深層次的理解是:

          教育信息化是指在教育領域全面深入地運用現代化信息技術,促進教育改革和教育現代化,使之適應信息化社會對教育發展的新要求。

          開展教育信息技術培訓,目標是讓教師具有教育技術素養,運用教育技術的意識、能力和道德,在有合適技術支持的教學環境下進行教學設計并有效地組織與實施教學活動的能力。

          二、把信息技術和本學科課堂教學結合起來是一門充滿智慧的教學藝術:

          信息技術與學科的結合要求教師在教學過程中利用信息技術從以下幾個面發揮指導作用:

          (1)激發學生的學習興趣,幫助學生形成學習動機;

          (2)通過創設符合教學內容要求的情境和提示新舊知識之間聯系的線索,幫助學生建構當前所學知識的意義。

          (3)為了使意義建構更有效,教師應在可能的條件下組織協作學習(開展討論與交流),并對協作學習過程進行引導使之朝有利于意義建構的方向發展。引導的方法包括:提出適當的問題以引起學生的思考和討論;在討論中設法把問題一步一步引向深入以加深學生對所學內容的'理解;要啟發誘導學生自己去發現規律、自己去糾正和補充錯誤的或片面的認識。

          (4)教師如何通過教學調控促進學生發展也顯得尤為重要。這要求教師進行課堂調控時不僅關注學生知識、技能的獲得,更要關注學生情感、態度、價值觀的形成和發展。師生的情緒、情感對完成教學目標、提高教學質量有著十分重要的作用。

          三、教師運用信息技術的作用體現在激活學生的學習動力上。

          教師在課堂上要利用信息技術激發學生學習的興趣、開拓學生的思路、提高學生的學習能力、最大限度地為學生提供情景與環境空間。讓學生想一想、寫一寫、畫一畫、練一練、說一說、辯一辯、講一講;在教師充滿智慧的引導下,問題讓學生去發現,方法讓學生去尋找,步驟讓學生去實驗,內容讓學生去總結。

          我的一次語音教學案例: 為了讓學生練好字母a在單詞中的發音,我利用課件展示rat catsadfatglad 這幾個單詞的發音,在游戲中組合成繞口令The rat has a cat .The cat is sad .The rat is fat .The cat is glad.這樣的句子,激發學生的學習興趣和模仿欲望,學生覺得讀起來朗朗上口,便于記憶。

          四、 利用信息技術優化教學過程,進行有效教學的方法:

          1、把利用信息技術創設情境導入教學作為創設良好課堂情境的開端、師生溝通情感的橋梁、集中學生注意力的重要一環、推動學生學習的“助推器”、明確教學目標的“方向標”。

          2、教學ppt講解應突出重點,突破難點;展示思路,揭示規律;系統講授,強化認知;節省時間,提高效率;激發興趣,把握節奏。

          3、教師在教學過程中掌握提問技巧,為師生互動準備了一把鑰匙。提問具有激勵參與、評價目標、反饋調控、鞏固強化、暗示思路等功能就說明提問有效。

          4、教師利用教育技術強化教學,使教學材料的刺激與所希望的學生反應之間建立起鞏固的聯系,起到幫助學生形成正確的行為和促進學生思維發展的作用。

          當然,我也深深的感到我的教育教學方法需要不斷的積累與更新,我決定在以后的工作中,延續遠程研修,多學習、多交流,使自己的知識面不斷擴大,使自己的業務水平不斷提高,以更好的適應新課程教學和時代的挑戰;同時,我會將研修收獲應用于教學實踐,合理設計學案、教案,關注學生情感體驗和持續發展,有效教學。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!

          培訓總結與反思 篇20

          通過這次的培訓學習我有了很多收獲,我在今后的班級工作中一定會受益匪淺這是我終生受用不盡的財富。同時我認為要做好學校安全工作要做好以下幾點。

          一、領導重視,措施有力

          為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校應把安全工作列入重要議事日程,學校校長直接抓,分管副校長具體抓,政教處、門衛室具體分工負責組織實施。

          二、制度保證,措施到位

          1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由校長負責,將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容,并進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

          2、簽訂責任書。學校班主任簽訂責任書,明確各自的職責。學校還應與學生家長簽訂安全責任書,明確家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的`重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

          3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度,并根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

          4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導中組,制定意外事故處置預案制度。

          三、齊抓共管,群防群治

          學校安全教育工作是一項社會性的系統工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。要積極與派出所等部門通力合作,做好學校安全保衛工作,并組織開展道德、法制教育活動。

          四、加強教育,促進自護

          要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點,經常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

          1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以"校園安全"為主題,在安全教育周期間,學校組織學習安全教育工作文件,對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。

          2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、

          安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒,學校利用周前會議和周一升旗活動時間,中結上周安全工作,強調安全事項。通過《加強節假日對子女監護》的公開信,增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

          培訓總結與反思 篇21

          這次有幸參加農村小學校長任職資格培訓,對我來說是一次非常好的學習機會,為期三個月培訓即將結束,通過這次培訓可以說有不少的收獲與啟發,F將我的收獲與思考匯報如下:

          一、領導重視,內容豐富

          此次培訓,市教育局、市進修學校領導從培訓時間、內容、教材、教師、地點以及后勤服務工作上,都予以高度重視,并做了周密、細致、精心的考慮和安排。在集中培訓中,龍躍局長作了重要講話,他指出校長在管理學校中要抓好安全和質量兩大主題,管理好教師和學生兩大資源,并強調要努力解決我市學校所存在的辦學行為不規范、教學質量不高等突出問題。因為領導的高度重視,因為領導的“傳經送寶”,讓我更加清楚地認識到了肩負的神圣使命。也更加堅定了信心:辦好人民滿意的教育!

          培訓班共設置六個專題講座,分別是:

         。ㄒ唬ⅰ蹲龊脤W校發展規劃,強化科學和規范化管理》——海南省教育研究培訓院副院長周積昀;

          (二)、《以人為本,促進學校和諧發展》——文昌市樹芳小學校長徐敏;

         。ㄈ、《教育政策法規》——文昌市教師進修學校教導主任將日光;

          (四)、《育人為本,德育為先》——文昌市第一小學校長陳其歐;

         。ㄎ澹ⅰ都訌姵R幑芾硖岣呓虒W質量》——文昌市教育局小學教研室主任鐘永江;

         。、《校長與教育科研》——文昌市教育局小學教研室副主任林尤雄。培訓的內容包括了學校管理工作的方方面面,對于我們這些剛剛走上學校管理崗位的校長來說,無異于“雪中送炭”,因為這些正是我們困惑已久卻始終得不到解答的問題。

          二、校長要擁有淵博的學識

          為了能擔負起歷史賦予我們的重任,每一位校長都必須具有較高的政治理論和文化素養,以適應當今教育管理形勢發展的需求。

          科學的管理知識。作為一校之長,必須具備全面系統的管理學校的知識和教育教學理論知識,懂得各種政策、法律法規和制度,努力培養自己駕馭復雜局面的大智大德,才能科學管理學校,大力推行素質教育,扎實有效地進行教育教學改革,大膽探索,逐步形成自己的`辦學思想。

          豐厚的文化底蘊。作為校長不僅要具備很好的學校管理知識,還應具備全面的科學文化知識,做一個博學多才的校長,才能在師生中樹起很高的威信,發揮自己的影響力。

          繼續學習的能力。使自己能永遠站在教育改革的前列。

          較強的表達能力。表達能力不容忽視,它分為口頭和書面兩種表達方式。校長不僅要肚子里有貨,還要善于表達,流暢的口頭表達往往能使自己工作得心應手。準確的書面表達,能讓自己科學地概括辦學思想、辦學理念,進一步促進學校向深度發展,還能從理論上系統地總結工作中的經驗和教訓,以便交流學習。

          三、 校長要確立以人為本的辦學理念

          辦學理念是學?偟膬r值觀,是學校文化的核心,是學校發展的精神之源,校長對學校的辦學理念要正確定位,切合社會、時代和學校實際,讓教師、學生、家長認可,校長要善于闡述、發表、宣講學校的辦學理念,讓全體教職工理解,讓每一位學生和家長知曉,并滲透、指導、落實于學校各項工作中,從而轉變為全校師生的自覺行為和工作目標。

          四、校長要以生為本,關注學生的全面發展

          校長要善于走進學生心靈,亦師亦友。在學生的心目中,校長是學校最大的“官”。但作為校長自身,為了了解現代學生發展的需要,必須要放下自已的架子,走進學生的心靈,真正急學生之所急,想學生之所想,更利于工作的開展和問題的解決,校長要善于聽取學生意見,尊重學生人格。學校中學生才是真正的主人,只有對學生將來的發展有好處的教育,才是真正的教育。校長要善于培養學生的綜合能力,關注學生的全面成長。學校應著眼于學生的全面發展,尤其要注重能力的培養。要充分調動學生的積極性,發揮其聰明才干,參與教學,學校管理和各種社會活動,要讓他們真正學會學習,學會生存。充分相信學生干部的能力,真正放手讓他們管理班級,由他律變成自律,實現學生的自主管理。畢竟他們每天身處其中,比班主任更了解哪些問題急待解決。不僅僅要關注學生的全面發展,更要關心他們的身心健康,要讓他們學會合作,與人為善,服從大局,關心集體,這樣才能健康成長。

          五、校長要有獻身的精神

          對于一個校長來說,以忘我精神獻身于崇高的職業,這是一個校長的最大幸福、最高境界。高境界的校長是不能放棄自己為之追求一生的職業的,因為他已把職業視作自己生命的重要組成部分,非為生存而事業,乃為事業而生存;他已把獻身職業和作出成就看作是自己的職責、使命和責任,看成非這樣做不可的需要和義務。要做就應該做這樣的校長,樹立憂患意識、責任意識、獻身精神,在課改前進的道路上,在教師的專業發展過程中,在學校發展的進程中,付出超常的智慧、異常的努力、艱辛的汗水,抵達“春蠶到死絲方盡”之境界,收獲崗位、事業所帶來的幸福感、成就感。

          校長作為教育事業的中流砥柱,承擔著對國家、民族、世界、社會、家庭、未來等諸多責任,這就要求校長對待教育,必須有“梅花香自苦寒來”的認真執著,還要有“秋水與長天一色”的開闊視野,也要有“風聲雨聲讀書聲,聲聲入耳;家事國事天下事,事事關心”的責任情懷,更要有“沒有最好,只有更好”的崇高境界,用愛心、責任和學識去影響師生,聚沙成塔,實現教育的新夢想!

          培訓總結與反思 篇22

          通過一年來的校本培訓,我參加了新課程學科組課程理念及課程標準、新教材研討等學習,參加了學校為實施新課程所開展的各種研討與培訓,聽取了有關課程專家和新課程課標與教材研究者的報告,自身對新課程理念及教育思想、教學方法、學生學習方式的理解更加深刻,對實施素質教育的前景更加樂觀,結合自己的教學實踐,運用新課程思想開展新課程研究的自覺行動更加自如。教師個人的專業成長更加迅速,F就一年來的工作情況做以下總結。

          1、師德修養

          為了全面貫徹國家教育方針,更好的開展各種教育教學活動,個人師德的修行是一個很重要的環節,結合學習鄧小平理論和“三個代表”等的重要思想,黨的第XX屆中共中央委員會第X次全體會議的有關文件,有關教師職業道德素質的理論書籍,有關教育方面的各項法律法規,自身的理論和道德素質有了一定的提高,形成了熱愛教育,愛崗敬業,腳踏實際的工作作風,嚴謹治學、鉆研業務、尊重學生,一切為了學生的終身發展,相互協作,維護集體榮譽,為人師表,嚴于律己,樹立教師新形象,期間,撰寫有關學習心得與體會文章。個人師德修養與自我約束、自我完善的機制逐步形成。

          2、一般基本功

          教師的教育教學過程是與學生的'相互配合中共同度過的,期間,他們的個人表現與思想觀點是互相共享的,對教師來說,最易影響學生的便是板書和語言,所以,三筆字、普通話成為教師的門面,它是一種豐富的課程資源,按照學校的要求,我認真的進行了鋼筆字,毛筆字和粉筆字的書寫訓練,練字帖,盡可能使自己的書寫規范,使學生看了還過得去,在語言表述方面,潛心練習普通話,糾正自己的一些方言和土話,使學生的語言表達逐步標準化。

          3、學科基本功

          教學常規是教師實施教學的基本環節,也是影響教學效果的主要因素。我在教學中做到,節節有教案,節節有發展,針對教學中的生成資源,及時調整教學思路與策略,使教學實施及師生的共同發展得到了較好的協調。堅持進行反思教學,總結教學中的失誤,警示自己時刻注意防范失誤的再次發生。

          4、教學科研能力

          現代教育的特點是科學高效,只有對新課程的課程理論、課程思想、課程方法有深刻的理解,才能把握新課程教學的精髓,才能以新的理論、新的思想、新的行動去開展扎實有效的教育科研活動,教育效率才可能提升。一學年中,自己始終以一名新手的姿態,不斷向有經驗、有開拓意識、有創新舉措的同行虛心學習,聽新課程研討課二十多節,并參加評課交流,時時處處留心學習,對照自己的教學實踐,反思自己的失誤,吸收他們的好的做法和經驗,改進自己的教學思路與弊病,使教學方式和組織學生的思路有了明顯的改善。并注意積累和撰寫教學心得與體會。這些文章分別從不同的角度總結和反思了自己教學中的點滴心得和收獲,同時,對自己前面的教學實踐也做了深刻的回顧與反思,對今后進一步開展教育教學活動,提高教學效率,都有很大的促進。

          5、幾點思考

          校本培訓是提升學校教育管理,推進學校高速發展,激勵教師積極、進取、開拓、創新。培養高素質全面發展的基礎教育人才的必然選擇。在今后的工作中還需在一下幾點花力氣鉆研:

          1)教育理念的更新與轉變要做深層次反思與變革。

          2)自主學習、探究學習模式的研討還需要繼續深入。

          3)新課程與教學評價的探索與深化。

        【培訓總結與反思】相關文章:

        培訓總結與反思09-23

        培訓的總結與反思精選03-31

        語文培訓總結與反思11-15

        遠程培訓總結與反思08-28

        校本培訓總結與反思11-23

        教學培訓個人反思總結10-07

        反思性的個人培訓總結07-21

        培訓總結與反思怎么寫10-31

        班主任培訓總結反思12-10

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>