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      1. 班班通校本培訓總結

        時間:2023-03-04 08:16:45 培訓總結 我要投稿
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        班班通校本培訓總結

          總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,不如我們來制定一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編收集整理的班班通校本培訓總結,歡迎閱讀與收藏。

        班班通校本培訓總結

        班班通校本培訓總結1

          我校在中心校的精心組織下于xx月xx日進行了班班通應用的培訓。雖然這次培訓的時間很短,但對我校教師來說受益匪淺,充分認識到了現代教育教學媒體的.特點和重要性。培訓使教師的眼界開闊了、思考問題的角度改變了,許多疑問得到了解決或者啟發。下面就此次培訓活動總結如下:

          一、思想重視營造氛圍

          在接到通知后,學校領導第一時間找到參與區班班通培訓的教師,了解情況做好分工,布置教案和課件,并制作懸掛條幅,積極營造濃厚的學習氛圍。

          二、培訓有序學有所獲

          培訓過程中培訓老師熱情飽滿,老師們傾聽認真,討論熱烈,改變了一部分教師對信息技術的畏難情緒。

          三、通過相互交流等環節學習,使大家感到長了許多見識,教學思路靈活了,興趣濃了,對自己的教學也有了新的目標和方向。為教師的教學進一步提升奠定了基礎。

          今后我們學校將結合培訓知識做好以下工作:

          1、在日常工作中把信息化教學作為日常教學的內容,不定期組織教師交流學習,不斷提高教師的教學能力和信息素養。

          2、積極開展信息技術和學科課程整合的實踐,探索適合我們學校實際的教學模式。

          3、提高學,F有資源的利用效率。

        班班通校本培訓總結2

          根據《關于安徽省“十二五”中小學教師培訓工作的實施意見》精神,安徽省教育廳《關于開展義務教育薄弱學校標準化建設“班班通”教學應用培訓的通知》 及《關于開展義務教育薄弱學校標準化建設“班班通”教學應用培訓的通知》等文件精神要求,我校認真組織教師參加班班通使用培訓,考核,達到了較為理想的效果。

          一、我們建立培訓小組,制定培訓方案,按部就班進行培訓。

          學校建立了以校長陳明生為組長,業務骨干方亮為技術管理員,全體教師積極參與的培訓工作小組。在小組指導下開展培訓工作。

          二、狠抓培訓過程,提高培訓質量。

          按照上級要求,我們制定了培訓方案,方案要求全體教師都要進行培訓,都要參加考核,都要考核合格。針對教師的計算機水平不同,教師年齡段不同,我們采取了集中培訓與分散輔導和教師自學相結合的培訓方式。收到了良好效果。在集中培訓時,我們利用教師的業余時間,在多媒體教室播放培訓光盤,教師先從理論上感知操作方法。接下來我們讓參加骨干技術培訓的方亮老師在班班通教室里現場操作演示,隨后分組教師隨即練習,我們分別指導教師的隨機操作。在教師課余時間,我們教室隨時開放,教師隨時練習,很快,大部分教師都熟練掌握了操控方法,能運用多媒體上課。我們鼓勵教師注冊教師資源網,利用網絡進行交流學習。都達到了很好效果。對于幾個老年教師,我們也是有空就指導,讓他們也基本掌握了班班通使用方法,能進行簡單的.操作。培訓中我們還結合考核要求與試題,有針對性的展開培訓,使考核培訓緊密結合,促使教師積極培訓,達到合格。 按照上級要求,為了促使培訓順利進行,達到每個老師都掌握,我們給每個教師簽訂了培訓責任書,讓教師明確作為一個現在的老師,必須學會使用現代化的教學工具,來促進教學質量的提高。這樣讓老師認識到位,培訓到位,效果甚好。

          三、加強運用,提高培訓效果

          班班通應用要熟練,要深入教學,還要老師會電子備課,利用備課平臺,利用課程資源,結合教學經驗,做自己的課件,上好多媒體課,上出自己的課堂特色,我校多次舉辦暢言教學與備課系統的培訓,全體教師積極參與,了解備課系統的運用,部分教師還將暢言備課系統程序安裝在家用電腦上,課后進行電子備課,取得了很好的效果。

          班班通設備的高效使用,信息資源的整合,讓老師做出符合本班學生特點的課件等許多工作,還需要我們花很大功夫,還需要深入培訓,我們的工作還很多,我們會努力做好的。

        班班通校本培訓總結3

          一、指導思想

          發揮校本培訓的功能和優勢,促進教師專業化發展,努力營造教師終身教育和可持續發展的良好格局。通過培訓使我校教師的職業道德和專業素養得到進一步提高,深入樹立正確的教育觀念,完善知識結構,提升知識層次。面向全體教師,以師德為首,以理念培訓、業務培訓、信息技術培訓為重點的思想開展多種形式的培訓工作。

          二、工作目標

          通過培訓使教師進一步提高師德修養,掌握現代教育教學理論和現代教育技術,充實文化知識和學科知識,增強教科研能力,提高教師隊伍的整體素質和任職能力。

          三、培訓內容與方法

          本期培訓主要采用專題講座、自學自練、觀看錄像、研討交流的方法進行。

          1.師德培訓。以《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》等法律、法規為依據,本著理論聯系實際的原則,在校內廣泛開展教師的.思想政治教育和職業道德教育,積極組織教師參加職業道德和心理健康培訓,強化教師自身修養,堅持依法施教、依法辦學。

          2.專題講座內容為:追尋名師成長的足跡,重在引導教師樹立理想,苦練內功,提高自身的專業素質,做有思想的教師。引導教師拓寬視野,厚實知識背景。

          3.每位教師認真讀一本教學專著或教學雜志,完成xx字左右的學習筆記,同時加緊對所任學科的專業知識學習,爭取在教師專業技術測試中取得優異的成績。

          4.分學科組進行各學科的教材解讀,主要將小學階段教材內容分類梳理,分類講解,重在引導教師掌握各類內容在各個年級教學時的度。

          5.觀看錄像主要觀看名師的課堂教學錄像,并做到在觀看之后研討交流,進行課堂教學點評。

          四、培訓組織與實施

          1.加強領導,建立組織

          學校領導要正確認識校本培訓的作用,向教師大力宣傳校本培訓的積極意義,引導教師正確了解校本培訓的性質特征。負責校本培訓工作的組織、協調與考核。

          2.做好培訓情況記載。包括:參培教師出勤、培訓內容、培訓形式、培訓時間、授課教師等。

          3.重視培訓過程資料的積累。包括:文件、制度、計劃、總結、培訓教材、培訓活動情況記載、考勤登記、考核材料和教師個人培訓檔案的建立等等。

          4.考核。及時將教師的學習筆記、聽課記錄、課件、學習體會等材料和教師參加培訓的考勤情況,作為教師考核并獲得校本培訓學分的重要依據。

          五、青華鎮第四中心小學暑期教師培訓安排表

          時間主要活動負責人7月8日至7月20日1、每位教師認真讀一本教學專著或教學雜志,完成xx字左右的學習筆記2、學科專業知識復習、xx7月22日至7月25日教師職業道德與心理健康培訓xx7月28日至8月5日信息技術培訓xx8月24日分學科組進行各學科的教材解讀xx8月25日觀看名師的課堂教學錄像xx

          8月26日檢查暑期學習筆記和學習心得、討論交流學習心得。xxx

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