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      1. 學校教師全員培訓總結

        時間:2023-04-20 08:10:10 培訓總結 我要投稿

        學校教師全員培訓總結

          總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,因此我們要做好歸納,寫好總結?偨Y一般是怎么寫的呢?以下是小編收集整理的學校教師全員培訓總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        學校教師全員培訓總結

        學校教師全員培訓總結1

          一、通過這次研修,我首先是更新了觀念。

          對教師來說,研究是學習、反思、成長、發展的同義詞,與專業人員的研究具有質的區別。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經驗所做的多視角、多層次的分析和反省。通過學習,從“過去”與“現在”一直是在努力改變,努力研究自己,其目的就是為了提高自己、發展自己、更新自己。

          教師是學生成長的守護人。他將教師角色定位于學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者,不僅要善于向實踐學習,向理論學習,而且要向學生學習。教師是研究者,帶領學生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者,實踐的內涵是“變革”。

          二、教育無小事。

          一個細節可能會影響一個孩子的一生。一個教師最可貴的品質在于他能從日復一日的教學生涯中領悟和體會到教育的真諦,開掘出散發著新鮮芳香、體現著高尚情操的教育細節。學生是具有極大可塑性的個體,是具有自立發展能力充滿創造力的生命體。概括地說,“教育的真諦在于啟發自覺,在于給心靈以向真、善、美方向發展的引力和空間。

          三、就人格而言,無論在任何時代、任何地域、任何學段,師生之間都應該是天然平等的。

          教師和學生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者!

          在教育中,教師要用自己的行動去感染學生,要用自己的言語去打動學生,把自己對人或事的真情實感流露出來,以此使師生間產生心靈的共鳴。學生只有感受到教師的善良和真誠愛心,才樂于聽從老師的教誨。正所謂“親其師,信其道”,教師要抓住機會,適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現給學生,與學生通過交流達到心與心的溝通。教師的語言要有魅力,要富有人情味、趣味,同時又要富有理性。這樣的語言才能讓學生愿意接受,達到教育的目的。暖人話語,滋潤心田。溫暖的的話語,可以使學生深深感到教師真誠的關愛,從而拉近師生的距離。教師對學生還要有一種充滿責任感和理智感的愛,這種愛就是嚴格要求,嚴而有度,更要嚴而有理。

          除了更新自己的教育教學理念之外,我們還需要結合個人情況及教學環境和特色來很好的貫徹和應用它們。這個過程也是一個自我發現和自我完善的過程。我們還更需要一份持久的熱情,一份對教育、對學生、對社會的神圣信仰與追求。

          四、教師必須具備創新觀念與創新思想。

          教育的本質是培養人的社會屬性,教育的價值在于促進人的發展和社會統一,這就是新的教育觀。創新教師教育觀的基本內涵包括:轉變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統教育觀,形成以培養學生能力為主要教學目標的新教育觀;改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍,營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創新性學習,發揮學生的主體能動性;要敢于打破常規,激發學生創造性解決問題的欲望;尊重學生個性,善于發現和保護學生的創新意識,使每個學生都能發揮自身潛能;建立新型師生關系,尊重學生人格,以寬容、保護、積極的態度對待學生;注重實踐,打破封閉式教學。

          傳統教育中之所以出現高分低能的現象,就是教師思想上重知識輕實踐造成的。一個大學物理教師不會修簡單的收音機就是一例。要把教學活動延伸到相關聯的現實生活中去,改變封閉的教學形式,讓學生通過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界,從而激發其好奇心和求知欲,使其在實踐過程中發現問題、解決問題。

          五、教師必須具備較高的業務素質。

          要實施創新教育理念,創新型教師必須具備以下幾種業務素質:

          有豐富的知識結構,這是教師發揮創造性的基本保證。

          有較高的管理藝術。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。

          有豐富的情感。教師聲情并茂的.朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時地激發、調動學生的熱情,激發學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。

          六、教師要有敬業精神。

          能否成為一個好教師,首先在于有無敬業精神,是否喈嘆這項職業。要有“捧著一顆心來,不代辦根草去”精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在于有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,培養教師的敬業精神,弘揚好的風氣,鼓勵教師為神圣的教育事業奉獻自己,會使每個人通過自我的修養,約束本我的不正當欲念,達到超我的境界。倘若不抓住教師敬業精神的培養,素質教育就可能是空中樓閣,只有培養出良好的教師敬業精神才能把素質教育落到實處。因此,欲興事,先興人,鑄造愛崗敬業的高尚形象,并努力提供一切所必需的條件,使每個教師忠誠于黨的教育事業。有了這個基礎,教師的教育觀、質量關、人生觀等就比較容易調整到位,跟上時代的步伐,他們才會自覺地站到素質教育的前列,成為合格教師。

          七、力求成功教育。

          成功教育認為,教育面向的是人,培養的是社會需要的人。每一個學生都有成功的潛能,都有成功的愿望和需要。通過教育,每個學生都可以在原有的基礎上獲得成功,取得發展。成功教育強調,通過教育的改善,促使學生獲得多方面的成功,激發其形成自我學習、自我教育的內部學習動力機制,自我開發潛能,成為學習的成功者,從額為其成為社會的成功者做好基礎素質的準備。

          成功教育既有改革教育目標的意義,又有改革教育方法的意義。改革教育目標的意義在于:教育的本職任務、教師的本職任務原本就應該為社會培養成功者,使每一個學生在各個方面都能得到主動發展。成功教育把激發、形成學生的內部學習動力機制作為培養目標,強調為學生修身發展的長遠需要服務。改革教育方法的意義在于:改變傳統的外壓式的強制教育,通過教師創造成功機會,學生主動參與的活動方式,使學生產生成功體驗,改變消極的自我概念,主動內化教育要求,自我開發內在潛能,主動發展個性。

        學校教師全員培訓總結2

          烈日炎炎的夏天,我參加了20xx年江蘇省南通市暑期教師全員培訓,在這里我由衷的感謝教育部門為我們搭建了這個快捷、方便、精美的學習提高的平臺,在培訓的過程中,通過“看課”、“作業”、“話題”、“活動”等板塊,每一位老師都以飽滿的精神狀態,豐富的教學理論知識,鮮活的教學實例觸動著我平靜的心靈,使我的思想重新激發出學習的熱情,燃起了智慧的火花,同時也讓我真真切切的感受到了思想和理論水平的不足。

          一、人性化的培訓使教師休息之余得以提高。

          作為老師,對于培訓應該是不會那么的陌生,很多培訓活動下來,老師們都感到疲憊不堪,而這次培訓活動在很大程度上體現一個“人性化”。先不說在這炎炎的夏日,當火辣辣的陽光烤著大地,幾百人擠在一個大禮堂里,還沒有學習呢,心里就感覺心煩意亂了,使培訓的效果大打折扣,而這次培訓活動,改變了以往的培訓方式,教師可以足不出戶,通過網絡,在自己的家里完成培訓的任務,使培訓變得方便與快捷。

          再次是,考慮到很多老師對網絡培訓和計算機操作不太熟悉,當我們教師一登陸窗口時,網絡平臺會自動跳出一個演示窗口,清晰明白的告訴你操作的’步驟,實施的過程,注意的事項,完成的作業等,從這個細節中我們可以看到教育部門對于此次培訓組織和安排是多么的.周全,同時也可以看出教育部門領導對于我們老師的培訓學習是多么的重視和關心。

          二、豐富、新穎的學習內容使培訓變的自主、生動。

          本次培訓活動,講座、課例、師生互動等豐富、新穎的形式為所有教師打開了一扇學科理念、理論、實踐活動的窗口,增強了培訓的實效性。尤其是,本次培訓活動,采用教師自主選課的方式,教師可以根據自己的需要和不足,有針對性的自主學習,是網絡培訓更具靈活性;另一個方面是,在這次活動中不但有講座,而且還有相對應的課例,從而使理論與實踐相結合,更能由淺入深的講解美術教育理論知識,使培訓活動變得更加生動。

          三、網絡交互式的平臺為教師提供了一個相互交流的空間。

          本次培訓活動最大的亮點是,網絡交互式的平臺為教師提供了一個相互交流的空間。在美術學科課程專家和教授引領下,很多教師積極開展美術學科問題研討,不斷更新話題,實現了教師與專家、教師與教師之間廣泛的交流,從而調動了廣大培訓教師參與培訓的主動性和積極性,同時對一些當前美術教育中熱點問題,通過交流與討論,提高了教師的個人水平和理論素養,為網絡培訓增強了針對性和實效性。

          總之,通過此次培訓,我真正切切的感受到,作為一名美術教師,我們要與時代同行。我們的美術課程改革與學校的美術教育活動,都與社會變革血脈相連。通過學習,我的理論知識與實踐能力都得到了提高。希望今后的我能夠立足課堂,不斷地超越,讓我的課堂更能體現時代性和前瞻性。

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