骨干教師培訓總結【熱門】
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們一起認真地寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢?下面是小編為大家收集的骨干教師培訓總結,希望對大家有所幫助。
骨干教師培訓總結1
經過近一個星期的省初中化學骨干教師培訓學習,專家和優秀教師的講座或現身說法給我們帶來了及時雨。讓我們了解全新的教學理念和教學策略。通過學員的相互交流,取長補短,既學到別人的優點又反思了自己以前教學工作中的不足。下面粗略地談談自己在這次培訓中的心得。
通過十年的教學改革,初中化學在課程理念、課程結構、課程內容、課程和教學管理、考試評價等方面都發生了很大的變化。優質的教育呼喚優秀的教師!霸诮處煹氖掷锊僦啄耆说拿\,更操著民族和人類的命運”。這就要求我們帶著積極的心態不斷更新自己的教育觀念和知識體系。及時補充新的知識,同時整合原有知識,特別是調整原有的教學思路和教學方法。在教學過程中重視學生獲得知識的過程。選擇適當的素材,進行整體的教學設計。在初中化學教學中創設學生良好的學習情景。多方位、漸進式地誘發學生好奇心理、學習興趣,使全體學生在生動、活潑、自主的學習中,迸發思維靈感和情感同化點,由"學會"向"會學"轉化,達到學習效率不斷提高的目的。用化學教學生,“讓學生自己唱響奮進之歌”“讓教學演繹化學之趣”“讓課堂展現化學之真”“讓孩子感悟化學之善”。
教師要全面關心每一個學生,每個學生都有得到表揚與尊重的權利與心理需要。不要因自己的無意而造成對學生的傷害,要公平的對待每一個學生。使每一個學生縱向有進步,橫向有自信,交叉形成良性循環。無論什么時候什么事情都應一碗水端平,一把尺量正。要敢于相信學生,敢于放手,要善于發現他們的優點和長處,多些“表揚”,少些批評;多些關心,少些歧視;多些微笑,少些冷漠,從而激發學生的上進心,使學生成為勇于嘗試、不斷進取的好學生。對學生的進步和優點及時給予肯定和表揚,以賞識的態度提醒學生如何去做,如何做得更好。
俗話說身教重于言教,榜樣的力量是無窮的,有道是“要給人以陽光,自己心中必須擁有太陽”。嚴,不僅是嚴格要求學生,更應該從自我做起。教師真正的權威,是學生對我們的道德肯定、知識折服和感情依戀。教師要做好學生的表率,真正做到"為人師表"。要求學生做到的,我們自已心須先做到;要求學生不做的,自已帶頭不做。教師的身教重于言教。教師的人格魅力不僅是認認真真、踏踏實實做學問的態度,精益求精的.設計教案、耐心細致的輔導學生的奉獻精神,更要讓學生感受到積極向上、與人為善的人生態度,笑對人生永不言敗的拼搏精神。這樣教師在日常行為以身作則,言傳身教,就能讓學生親其師,信其道, 通過這次培訓我們都有所收獲,有所提高。加強了對本學科基本知識和基本理論的理解,同時掌握了本學科的一些發展動態,了解到本學科理論與技術的新發展,但學無止境,在以后的工作中,我決心以這次培訓為契機,將學到的新理念和新方法用于教學中,積極參加各種教學研討活動和專業知識培訓,并不斷總結經驗,形成自己的教學特色,為素質教育的全面實施和學生的全面發展作出自己應有的貢獻。
骨干教師培訓總結2
3月12日—3月14日參加了寧波市骨干教師高級研修班的培訓活動,這次培訓以“科研”為主題,共安排了六個講座,涉及到了科研的方方面面,很受啟發。
第一個講座是由寧波市教科所李麗博士所帶來的,題目為《課題的選擇和表達》,在這個講座當中李老師主要針對課題的取名進行了詳細的介紹,指出“好的課題必須要有好的字面”,要符合以下三點:一是句型簡潔規范,直述研究主題,二是核心概念新穎,且有鮮明個性,三是為題切口較好,具有可操作性。另外李老師也向我們介紹了寧波市“十二五”重點課題的選題指南,以及符合幼兒園申報的課題項目。
第二個講座是由寧波大學王浩博士所帶來的,王老師從“為什么要研究”、“研究是什么”、“如何進行研究”和“研究有何貢獻”四方面進行了闡述,主要是進行一些理論的培訓。在講座中王博士再一次提出了課題名稱表述的注意事項:準確、規范、簡潔和醒目。
第三個講座是寧波市教科所副所長張立新博士帶來的《研究資料的整理分析與成果表達》,張博士主要是從文獻檢索、實踐資料整理、研究資料整理、結題報告題目、結題報告綱目、結題報告樣式六方面進行了介紹。
第四個講座是寧波教育學院圖書館的黃朋月老師所帶來的,內容為《文獻信息檢索》,這個講座更貼近實踐的操作,在這個講座中我首次聽到了“寧波數字圖書館”,知道了文獻檢索的多種方式,以前我們查閱一些資料最主要的途徑是通過百度,但聽了這個講座之后我們知道了“中國知網”,知道了“維普”、“萬方”,今后進行文獻檢索時思路就拓開了。
第五個講座是由寧波市教育學院科研處的黃志兵老師所帶來的,題目為《文獻綜述的撰寫》,文獻綜述其實指的就是課題申報表格中的“國內外研究”,以往大家都是比較不重視的,或者只是簡單的搜索一番之后,就拼湊在一起,而黃老師的講座讓我們知道了文獻綜述的重要性,他提出綜述涵蓋“綜”和“述”,“綜”簡單理解就是對文獻資料的查閱,而“述”才是最要緊的,指的就是對查閱來的文獻進行整理,融入自己的思考,對他人研究的成果提出自己的一些想法。
最后一個講座是幼兒教育雜志社張紅主編所帶來的,內容為《教育研究及其成果表達略說》,張老師是一位非常有深度的教師,其在講座中所表達的.觀點,以及對各個名人名言的引用,脫口而出,令人敬佩。張老師雖然在講座表達的都是專業用語,比如“外部效度”和“內部效度”,我經過自己的理解,覺得內部效度指的就是這個課題在研究時的精確性,而外部效度指的就是這個課題的推廣性。張老師非常贊成一線老師撰寫教育敘事研究,認為其是記錄教師教學生涯和成長歷程的重要方式,也是教育教學反思的重要方式。
六個講座更多的都是從理論層面幫助我們進行了課題研究的“掃盲”,也有個別講座結合了具體的實踐操作。課題研究本都是大家作為薄弱之處,參加了這次培訓,帶給了我們新的啟發和思考,起碼思路更為清晰了,知道在課題研究時應該注意一些什么,當然,想能進行一個好的課題研究,還是需要自己今后在實踐中不斷總結經驗。
骨干教師培訓總結3
本人是20xx年秋季參加教育行列,距今整整7個春秋了。經年累月的與學生朝夕相處,雖然探索了一些與學生交往的方法,但通過今年的這次遠程培訓,使之學到 了更深更高的理論知識。通過三個模塊的緊張培訓,使我對教師工作的重要性有了更深層次的認識,對如何進行英語教學有了更多的策略導引。下面,我談一點學習感受:
一、更新了教育觀念。
今年的遠程培訓,把我引入了全新的學習氛圍。欲在教育工作這片熱土上有點成績,只有不斷學習、不斷更新自己知識,才是唯一的出路!昔日的我,一度認為教育工作,只要能“跟緊管嚴”,班級里能出更多優秀的學生,即為優秀教師。
因此,在實際操作中,對稍有過錯的學生,進行嚴加管教;對表現優秀的的學生, 給予大力表揚;優生成績稍微下降,則毫不客氣的批評,差生稍有進步就及時表揚……周而復始……隨著遠程培訓的不斷深入,我漸漸地認識到:一名教育工作者缺乏一 定的政治覺悟、業務素養,尤其是觀察、分析和解決問題的實際能力,則他的教學工作在達到一定高度后,就難再繼續提高了。欲成為一名優秀的教育工作者,就要努 力提高自身素養、政治水平、教科研能力等。因此,通過遠程培訓,促使我更加努力,不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業知識,提高業務水平。注重更新教 育觀念,改變傳統的工作模式,從而更快更好的達到真正提高自己之目的。
二、做好教師角色的轉變。
1、由權威者轉向參與者、激勵者。
教師應由一個權威者轉向參與者、激勵者,與學生溝通和交流,讓學生感受到老師的關愛和信任,了解學生所想,知道學生所 需,“對癥下藥”,成為學生的知心朋友,使學生健康的成長。參與到學生中,需要老師付出愛心。把時間和空間留給學生。成為學生的朋友,平等對待學生。要與 學生換位思考。轉變教育觀念,不斷改革和創新工作思路,深入開展扎扎實實的素質教育。
2、由普通型向專業型的轉變。
將來的教師需要“專業型”。教師責任大,應該不斷地學習,做到與時俱進,主動而愉快地接受新知識、新理念、新技術。提高 素質,提高業務水平,不斷走向專業化,做一名有魅力四射、智慧卓越的班主任,更好地完成這份光榮而又艱巨的.使命。教師既不能脫離實際又要為解決問題而進 行的研究。讓自己“現代”起來,逐步走向專業化。
三、以后的打算。
1、做好工作,夯實理論基礎。
工作中,盡職盡責,恪守制度,完成自己應該完成的各項工作。積極與其他的班主任商榷、交流。在不斷地加強理論知識同時,利用各種案例警示自己,反思自己的行為,嚴于律已。
2、參加社會實踐,提高修養。
正確的處理師生之間、教師與家長之間的關系。實踐中不斷地積累滄桑,錘煉自己的素質。
3、進行自我反思。
要想進步,就要不斷地反思自己,反思存在的不足,深刻地了解自己,然后思考應該如何改進。我的體會是:“一個優秀的教師必定是一個常常進行自我反思的人”。實踐中注重自我修煉、自我調控。
4、奉獻愛心。教師,愛心最重要。
“關心學生”是真摯的師愛,是教師道德感凝聚而成的一種高尚的情感,是教育實踐中一種強大的教育力量和手段。此次培訓,固然告一段落,但學習和思考并沒有停滯,也不應該停滯!在工作中修身養性,迎接更多的挑戰。
總而言之,此次遠程培訓,使我獲益匪淺。使我找到了差距,讓我找到了更好的工作策略,真可謂是“網絡培訓,助我進步”。在此,我真誠地渴望如此精彩紛呈的培訓能夠每年進行一次。讓廣大的教師,尤其是農村中小學教師有更多更好的進步機會。
骨干教師培訓總結4
這個暑期我有幸參加了小學語文教師培訓,對待這次培訓學習的機會,我非常珍惜,感到受益匪淺。面對深刻而全方位的新課程改革、日益復雜的學生思想道德,很多時候讓我們覺得有些霧里看花,水中望月,無所適從。所以,很需要學習,而此次小學語文教師培訓班的學習,猶如為我打開了一扇窗,撥云見日,使我在一次次的感悟中豁然開朗。培訓雖然緊張,天氣也很是炎熱,但每天的感覺都是充實而幸福的!這次培訓內容豐富,形式多樣,專題報告,有學員圍繞專題進行的互動討論。今天的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長,這是收獲豐厚的一次學習。
一、更加明確了一堂好課的標準
姚聰穎老師在報告中說:“想讓學生愛上語文,就讓語文課堂充滿吸引力”。 如今倡導自主、合作、探究性地進行,這種學習方式非常好。由于學生自主、合作、探究性地進行學習而導致課堂教學進度放慢,但是,我認為表面上看上去進度慢了,教學任務似乎沒有很好地按時完成,但從學生的學習的實際效果來看,這種“慢”還是有效果的。除了學生對語文材料的感知和領悟得到了落實之外,學生的好奇心、求知欲得到了很好的愛護,學生學習的主動意識、進取精神以及合作精神都得到了充分的激發和增強。以前那種老師只顧講解,不管學生有沒有自己的體會和感悟,有沒有學習的興趣和進取心,教學進度雖然掌握得很好,但教學的實際效果是可以想見的。好課的標準歸結如下:
1.看教學目標的制定。首先是語文課的教學目標,并且是小學語文課的教學目標。要體現年段教學目標。
2.看教學內容。是不是僅僅把課文當成了教學內容,要憑借課文這個例子找好三個點來培養孩子聽說讀寫的能力。
3.看教與學的過程?磳W生課堂上是否生動活潑的學,包括恰當有效的合作學習;老師的作用就是導學,看指導是否真正落實到學生的學上。
4.看教學效率,是否做到省時高效。
如果在課堂教學中做到了以上幾點,那么就具備了一堂好課的條件。
二、指明了語文閱讀教學的方向
現在“語文新課標”十分強調學生 “自主、合作、探究” 的學習方式,F在凡是進行語文課改的課堂教學學生熱烈討論的場面比比皆是。課堂討論活躍了課堂氣氛,激活了學生的思維,鍛煉了學生的口頭表達能力,同時還培養了學生質疑問難和合作研究的習慣。在學生的思維互相碰撞之后,課堂上每每閃現出富有精彩見地的思想火花。我以為,課堂上主要時間應該要留給學生自主閱讀思考,當學生有問題而自己不能解決的時候,再讓學生討論解決,老師也應是參與討論與解決問題成員之一。只有在學生有了充分的自我感知和理解之后再進行的討論才是有效果的。而且,進行討論老師還要注意對時間和內容進行合理恰當的安排和調控。因為“教師是學習活動的組織者和引導者”。(《語文課程標準》)再者,毫無邊際的課堂討論是沒有休止,也是很難有結果的。當然,通過大家的討論,能得出一個相對較為合理的答案,也是必要的。但不是什么問題都要有個結果,存疑也可以,過程有時比結果更重要。
在這次培訓中我感受著新課程理念的和風,沐浴著新課程改革的陽光,懂得了要提高孩子們的語文素養,就必須讓孩子們多讀書,多寫作。讓孩子們在“國學經典”,“詩歌經典”,“兒童文學經典”的引領下飛揚。我異常珍惜這樣的機會。因為他們為我提供了讓我從自身出發尋找差距,反復的琢磨和鉆研,不斷的.反思和總結。對我來說,不論從理論還是教學上,這都是一個讓我進步的有效良機。在交流過程中,我也能積極參與交流討論,聆聽感言,交流自己的心得。讓我對教學充滿了信心和希望。
我非常清楚“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”。要想成為一名合格的語文教師,就要努力提高自身素質,理論水平,教育科研能力和課堂教學能力等。而這一切,也是我不足和欠缺的。通過今天的學習,我明白了,沒有深厚的積淀,沒有長期的浸沉,何來“腹有詩書氣自華”,何來縱橫捭闔,駕輕就熟。 總之,這個暑期的語文培訓,猶如為我打開了一扇窗,使我在一次次的感悟中豁然開朗,使我不僅得到了不少教學上的啟迪,更感受到了大師們的人格魅力和理想追求,讓我們意識到一名合格的語文教師應是永不枯竭的河海,應有廣闊的知識,飽滿的激情,橫溢的才華。
骨干教師培訓總結5
8月1日至8月4日,為期四天的縣級骨干教師培訓在旬邑縣職教中心如火如荼的進行,盡管進入三伏天,酷暑難耐,但無論是講師還是參加培訓的教師,大家都熱情似火,不輸驕陽。累并快樂著的四天里,在一場場報告的“頭腦風暴”中,我的心也跟著“火熱”了起來。
一、身邊的優秀,讓我明白成功并非偶然
培訓第一天,開班儀式結束后,我們聆聽了四位名師關于自身成長的報告,一改往期培訓萎靡不振的聽課狀態,我看到報告廳中很多老師不但全神貫注的聽著,聽到盡興出還奮筆疾書的抄錄著……而我,就是其中之一。
很久之前就已聞丁海燕老師大名,這一天雖然沒有親眼看到她本尊,但看到視頻中她那樸實的身影,聽著她把學生看的比自己的孩子還重要的事跡,我更加欽佩她多年如一日始終如一的敬業愛生精神,而她能被評為道德模范,她當之無愧;為王栓龍老師投過許多票,每次為他投票時我就在想那么多人中,王老師能競選到“馬云資助獎金”,必然也是有著“過人”的助人事跡,果然,聽著他一個男子漢大丈夫聲淚俱下的講述著他十年如一日的照顧久病在床的妻子,不拋棄不放棄,聽著他在忙碌于家庭之外仍然對工作一絲不茍對學生盡著全力,聽他說著,做人要講良心要盡責任要懂得知足,霎時間我也眼中淚光點點,那一刻,我明白了,十萬獎金,就該給予他這樣的人;杜海洋老師曾是我高中時代的老師,那時候就很佩服他,他上課幽默帶的班成績好鼓勵學生也方法獨到,剛任教時我還暗暗給自己鼓勁,我要成為杜老師那樣幽默有趣的教師,那時候我仍是站在學生的角度來評價杜老師,直到這天,作為一個被培訓的教師,聽他講述這么多年的成長歷程,對他更加的欽佩,也更堅定了向他學習成為他那樣的人的決心,他說他能成為今天的自己,源于他始終渴望優秀并不斷給自己目標給自己壓力,這種內在的動力讓他在負重前行的同時也堅持不懈的學習,他說自己上課備課之余讀專業書看數學報做高考題并分門別類整理,聽他說他在激勵與鞭策中漸行漸遠,我只想默默的說一句,杜老師,你是一位好老師,你值得一批批學生的愛戴你更當得越來越好的評價;對燕小艷老師印象深刻源于她曾在我們學校送教,《懷念母親》講的一教室的師生聲淚涕下,這種講授藝術讓我驚訝,而這一天聽她談及她的成長歷程,我明白了她在課堂上有如此風采不是偶然,她對教學的熱情,她在教學上的獨到思考,讓她快步前進,成為讓我欽佩的名師。
一天的報告,并沒有讓人覺得枯燥無趣,讓我看到了一個個優秀之人光鮮亮麗“前身”的同時也領略了他們艱辛不易卻不斷堅持著的“后背”。是啊,幸運總會臨幸努力著的人,每一個優秀之人的成功都并非偶然。而這一天也讓我茅塞頓開,讓我為自己在工作中曾有過的倦怠情緒羞愧,讓我知道了我應該去做好教學中一件件小事,扎扎實實的做每一件簡單的事,親思考多總結,成功就在不遠的前方。
腳踏實地,向優而學。
二、授人以魚不如授人以漁
第二、三天,培訓內容由名師工作室講師燕小艷老師和教研室姚聰穎老師負責,兩位老師實實在在的踐行了“授人以魚不如授人以漁”。
燕小艷老師結合自身賽教及評課實際,有聲有色的講故事式的給我們教授了當下非常實用的“微型課”模式,讓我一下子茅塞頓開,“說課”“微課”“微型課”再也不是穿著連體同款衣的雙生子讓我傻傻分不清楚了,而對于沒有學生的課堂該是怎樣的尷尬場景的恐懼也一下子煙消云散,我感覺思維瞬間都開闊了!
姚聰穎老師通過竇慧梅老師的優質課帶給我們如何在課堂上以讀促學如何采用情感教學如何評價學生,與此同時我要感謝她給予我機會讓我能在眾老師面前進行生澀的評課鍛煉我自己的勇氣;很多時候對于剛從教不久的年輕教室來說,往往抓的`太多總糾結于如果在四十分鐘課堂上好課完成教學任務,姚老師通過她的報告,讓我們學會如何抓教學目標利用教學用書去確定自己課堂的主線,選擇性的講授重點,這對我來說,就是久旱后的及時雨,我想下一個階段的教學中,我必然不再似以往,面面俱到反而手忙腳亂!
幸遇名師,終得其法!
三、用心讀書,帶心前行
最后一天的培訓,圍繞“閱讀”這一主題展開,對我而言,與其說安亞妮和朱小蘭老師在講述小學閱讀的方法,不如說她們在教我重新拾起對讀書的熱情,一個不愛讀書不讀書的老師,即使干巴巴的教給學生生硬的方法,也不能使得他們讀的進去短小的記敘文,而要讓學生愛上讀書能讀進去書,這是需要教師用自己一顆熱愛讀書的心去感染學生的,當他們讀的進去了,無論自得其法還是授之以漁,才能體現“讀”。
從小我就喜歡讀書,但工作這幾年總以忙碌啊事多等為借口荒廢已久,我是該重拾愛好,讓書籍浸潤我的心。
帶心前行,漸行漸遠。
短短的幾天培訓,頗淺的幾點感悟,有同道中人為伴,三人行必有師指點,相信在我們這么多旬邑同道名師的指點打磨下,旬邑教壇,將會展露不一樣的風采。
骨干教師培訓總結6
作為一名信息技術教師,我有幸參加了20xx年杭州市信息技術教師骨干班的培訓。本次培訓為期2個星期,培訓的內容包括課題的撰寫、教學設計的理論與實踐指導、聽課評課、專家講座等多方面。此次培訓對我在今后的教育教學實踐中必將產生深遠的影響。通過培訓,本人收獲頗多,感觸很深,F簡單總結如下:
一、更新觀念、提高研究能力
從事十幾年的信息技術教學工作,一直都是循規蹈矩、按步就搬忙于教學。很少對對自己的教學進行認真、徹底、全面的研究和總結。本次培訓我們學習了課題的撰寫和基于“學習中心”的教學設計的理論與實踐。通過培訓讓我深深感受到,研究的重要性。今后我將努力進行信息技術教學的'研究活動,以研究成果指導實踐教學,努力實現自己逐步由簡單的經驗型教師向研究型教師轉變,使自己更快更好的成長。
二、專業理論知識學習時刻不能放松
此次骨干班的學習中,我們聽了很多專家老師的關于信息技術前沿知識的講座。讓我深深的感受到信息技術學科的特殊性,當今社會信息技術飛速發展,信息技術知識更新很快,我們要不斷的進行新知識的學習,不斷給自己充充電。在培訓中我們學習了“信息技術環境下的個人知識管理”,這對我們以后的學習起到了至關重要的作用,還學習了“交互式課件的制作與應用”、“安卓應用程序設計”“樂高機器人與技術創新教學”“Scratch課程開發與教學實踐”等,通過這些課程的學習,讓我對這些新的軟件有了初步的認識和更深入的學習,但也感覺到學習的任務很重。我將在以后的工作和學習中進行更加深入的學習和研究。
三、聽課、評課受益匪淺
此次培訓、我們聽取了杭州東城中學劉帶英老師的“制定建站計劃”、建蘭中學顏麗丹老師的“動畫效果設置”等多堂優秀的展示課。在聽課、評課的學習中讓我學到了很多課堂教學的經驗和方法,對自己以后的教學實踐中應該有很大的幫助。
四、作為骨干教師責任重大
正如王衛東老師講座中所說的“引領示范追求特色”,作為骨干教師要有引領示范的作用。作為本次骨干班的成員之一。本人被感身上的壓力巨大。對照自己過去的工作總感覺自己要學的還有很多,要想成為真正意義上的骨干還有好多事要做。深刻感覺到責任和壓力巨大,今后我將化壓力位動力,不斷學習逐漸成長,使自己盡快起到一個骨干教師應有的作用。
培訓學習,目的在于提高自我。本次培訓對我來說來的很及時,培訓內容很多,有很多的知識在此次培訓中只是有了個初步的學習或者說剛剛入門。在培訓結束后,我將在以后的工作中更加深入的學習這些知識,將培訓中獲得的知識和理念運用于工作實踐中,不斷提高自己的信息技術專業知識水平和教育教學能力。發揮骨干教師的引領示范作用。
骨干教師培訓總結7
一年一度秋風勁,又是丹桂飄香時。伴著中秋的氣息,20xx年9月19日我們來自市六中、永興、安仁的61位老師為了一個共同的目的走到了一起,組成了“20xx國培--郴州心理健康3班”,我們一起度過3個月的時光。3個月的日子,在人生的長河中只是一朵小小的浪花,但對來自不同縣、鄉的各位同仁來說,絕對是一段值得回味的歲月、值得珍惜的緣分。在大家共同的努力下,本班培訓工作都開展得比較順利,絕大部分學員能積極參培,按時完成各階段的學習任務。下面就培訓班的學員學習情況和輔導工作情況進行總結如下:
一、班級學習情況:
。ㄒ唬、班級基本情況:
我班共有61名學員參加本項目學習,分別來自市六中及永興、安仁兩縣各中小學一線教師。學員素質參差不齊,年齡結構跨度大(從二十多歲到五十歲),學識水平也有高有低,而且部分學員信息技術應用能力差,適應遠程教育難度大,缺乏遠程培訓的基本條件(有的沒電腦,有的沒網絡)。
。ǘ、學員學習情況:
學員絕大部分學習積極性很高,和他們電話、短信、QQ聯系幾次后,很快都能正常進行網絡學習了,有不少學員主動聯系輔導老師進行各方面咨詢,學習很主動,少部分學員因學校工作太忙而沒有跟上學習進度,通過輔導老師的督促,他們也能逐漸跟上來了,到最后都已經圓滿的完成了學習任務。
二、輔導工作情況:
。ㄒ唬┕ぷ魅蝿障逻_后,本人很快投入了開班的各種準備工作,到培訓班開班前,已經熟練了學習平臺和管理平臺的各種操作,同時也及時通過20xx國培心理健康管理QQ群取得了聯系并進行了信息溝通,及時下載了學員的名冊及聯系方式,保證了輔導工作緊張但有序的進行。
1、通知學員參培:
本次培訓沒有舉辦集中的開班典禮,而是印制了詳細的通知單,在校長會議上強調培訓要求并下發了通知單,將學員參加培訓學習的詳細步驟和培訓結業標準及評優條件一并告知各學校和每位學員。和學員聯系并通知他們跟進學習培訓是一項非常艱難的工作,即使如此,還有相當一部分學員都要電話告知他們學習班的開班時間、培訓網址和進入方法、怎么加入班級QQ群、怎么聯系老師,還要告訴他們要怎么學、怎么選課、怎么看視頻、怎么做作業等等,明明班級有簡報和快訊,但就是不看,就是要問。有很多學員都不怎么懂電腦,并且有極少數的還不肯學,這時還要給他做思想工作。打電話、發短信,這份工作的工作量真的是太大了,我印象最深的一件事是11月20日,當時班上只有兩三個學員還沒完成網絡學習階段的任務了(統計時間是截止到20日晚上12時),其他的學員,都已經溝通好了,就一個學員一直沒接電話,我從早上打到下午,從座機換到手機,共打了20多個電話,終于打通了,也說服了該學員答應了當天做完剩下的作業,保證了全班全員合格。
2、學習輔導:
、偶夹g輔導:絕大部分學員能夠根據通知單自主地及時地安排好自己的學習,但是也有部分學員就是不看操作手冊,只能打電話,或發QQ,解決問題,晚上忙到11點是很正常的`事情,有時候周末還得下鄉輔導,我自己到過碧塘中學、黃泥中學、和塘門口中學,手把手地教了幾個老師怎么上網操作,有的學校太遠了,沒時間去,我會叫我的朋友或其他熟人幫忙代教,也取得了不錯的效果,頗得學員的喜愛。
⑵課程輔導和促培:首先,本人認真地學習了網絡資源的所有課程,然后及時出簡報、、批改作業、寫評語,以及及時答等,不厭其煩地督促學員跟上培訓進度,積極參與學員和班級的學習研討活動。盡管學校其他的工作很多,有時候還要受到一些委屈,但本人從未向學校訴過苦,也從未打過退堂鼓,給學員的印響是“馬老師一直很有激情”,尤其值得一提的是,不管工作中遇到
了多少困難,這個班所有的促培工作我都沒有采取利用上級領導進行行政威壓的手段,全部都是自己和學員交流解決。對于這點有些同事覺得不理解,通過學員的上級領導促培,該少打多少電話啊,但學員很認可,我覺得這也就夠了。
(二)、工作成績:
本次培訓全班61人,全部100%結業。在整個培訓過程中,本班發布班級公告13次,班級簡報7期,按要求布置了6個作業,并且全部批改了學員上交的作業,所有學員一起完成提問答疑220篇、班級沙龍125個,吸引了王小鳳等專家到班級答疑,上傳班級資源27條。所有學員按要求完成了學習任務,被評為特優班級。
學員中表現較好的很多,特別是謝惠民、朱良澤等老師,每階段的學習都是最早完成的,尤其是謝惠民老師,年紀是我們班最大地(50歲),但學習態度堪稱楷模,很不容易;而沈倩等幾個學員不僅學習任務完成得好,在群里也很活躍。
總之,本人感覺本次培訓班各項工作做得還是很不錯的,順利完成了規定的學習和輔導任務,實現了班級開學時定下的“不拋棄、不放棄,爭取全員合格”的目標;學員通過學習也學到了許多知識,對于他們的教學實踐帶來了很好的理論支持和方法指導,對于本人的工作和專家團的課程講解都表示了高度的認同。另外在整個培訓過程中,本人還得到了郴州地區技術員李建
莊老師的大力支持和幫助,在此特別提出感謝。
骨干教師培訓總結8
我國基礎教育領域正在深入開展一場聲勢浩大、轟轟烈烈的課程改革,并且在基礎教育階段已經取得顯著的成效。以前在高中教學,對初中的課改不了解,轉入初中教學后高中又進入了課改,在這期間雖然聽了一些課改的報告、講座或者初中的公開課,或者閱讀了一些材料,但是對課程改革的了解還是零星的、不系統的。5月中旬,參加了省教師培訓中心組織的培訓,聆聽了專家們的講座,和同行的展開了討論,重點閱讀了江蘇教院周成平主編的《新課程名師教學100條建議》,對新課程的認識才從模糊走向清晰。
該書編寫者都是長期從事新課程研究以及在中學教學第一線從事新課程實踐的老師,因此實用性和指導性都比較強,讀起來收獲也比較大。
本書分為理念篇(為什么教)、內容篇(教什么)、實踐篇(怎樣教)和評價篇(怎樣評價)四部分,思路非常清晰,闡述得通俗,特別是實踐篇提供了許多案例,借鑒性非常強,可讀性特別高。
一、理念篇(為什么教)
在這一部分里,比較系統地闡述了新課程理念下的教師觀、課程觀、教材觀、學生觀、教學觀、課堂觀、方法觀、學習觀等。有道是有了“革命的理念才有革命的實踐”,這些新課程理念讓我們對新課程改革有了清晰的理論認識,在思想上有了明燈的指導,理解起來和行動起來都能有的放矢,方向性明確了,做起來也就更容易了,避免了以往比較盲目的做法。書中對于教師角色的轉變闡述,明確告訴了讀者,這可能矢新課程改革的一個顯著標志。以往對教師的幾種認識如今在新課改中有了新的豐富內涵,新課程認為教師是教許的設計者、指導者和信息源、學習的促進者、組織者和管理者、學生的學習伙伴、學生學習的幫組者、反思者、學生成長的發現者。如此豐富的闡述讓我對教師的認識重新定位,在教學中加快了角色的轉變,以更快更好地走進新課程的實踐中去。
當然,新課程的理念比較多,如《學習方式的變革與思考》等,都能促進我們更好地聯系教學和學習實踐,進一步走入新課程,融入新課程。
二、內容篇(教什么)
新課程改革以前,教學中我們往往強調的是知識,強調基礎知識的傳授和基本能力的培養,教學中只重視傳授知識,教學的目標比較單一。在本書的這一部分里,明確教學目標要實現三維目標的整合,即關注學生發展的三個方面:知識與技能、過程與方法、情感態度和價值觀。這樣的目標是立體的,改變以了傳統教學中的知識本位、學科本位,以學生的發展為本,對促進人的可持續發展具有深遠意義。這些理論的闡述對我們新課程中教學的內容有了明確的認識,讓我們在教學中對教學內容的把握有了很好規范。
三、實踐篇(怎樣教)
明確了新課程的一些理念和內容后,讓我們更多關注的就是怎樣教的問題,這是實際操作的問題,也是做教師最為關注的問題。在這一章節里,正是本書重點闡述的問題,全章共用45篇文章從不同角度、不同文體以及學生的情況作了十分詳細的論述。文章的作者或評析的課堂案例大多是中學語文教學一線的名師,選擇的課例和論述的問題具有很強的代表性,有些觀點是我們以前聞所未聞的,真是大開眼界的。期中一篇《激發學習熱情的`生活化課堂教學》給人印象深刻。語文是交際的工具、思考的工具,語文教學只有融入了生活才有新鮮的原料,才能激發學生的學習熱情,使學生在生活中學習語文,往往有事半功倍的效果,因為這樣的語文學習是在潛移默化和切身體會中展開的,因而效率高、印象深。而我們實際教學中可能過于側重書本,沒有更好地關注生活,甚至脫離生活,脫離學生的實際感受,有些“紙上談兵”或“隔靴搔癢”。讀了這些文章,讓我們茅塞頓開,豁然開朗,真是受益匪淺。
四、評價篇(怎樣評)
如何評價一節課?可能各有各的標準,真是“橫看成嶺側成峰”,在新課程標準下,應該有一個相對統一的標準,避免評價的差異太大。在本書中,共有15篇文章論述評價問題,如《創建新的課程評價體系》中列舉了三條新的評價體系;在《新課程評價的功能及應該注意的問題》中有些觀點則令人深思,考慮問題的角度跟以往明顯不同,讓我們考到新課標下應采取的新思路。
任何一本書的內涵可能三言兩語是無法說完備的,讀了這本書,使我對新課程標準下的教與學,怎樣教,如何評都有了較為清晰的認識,當然還很膚淺,需要進一步的細細研讀,以期更深刻的認識。
骨干教師培訓總結9
本次培訓,參訓教師共21人,以青年教師為主,還包括兩名新近入職的教師。為確保本次培訓取得實效,耿老師還特意出臺文件,制定培訓計劃,明確培訓內容,強調培訓要求。
在耿慧慧、范奎兩位教研員的精心組織安排,各學員通力配合,為期一年多的培訓,秩序井然,內容豐富,形式多樣,達到了預期目標,F就培訓工作開展情況作如下小結。
本期培訓可謂內容豐富,形式多樣,精彩紛呈。既有教育理論的學習與探討,又有教學經驗的交流與展示; 既有骨干教師示范課的引領,又有青年教師的匯報課的展示和再匯報課的提升;既有精彩的讀書交流活動,又有示范課和匯報課的精彩點評;既有專業教師對青年教師集約化的拓展訓練,又有導師對青年教師一幫一的單獨指導……在有聲有色的'培訓工作中,青年教師大開眼界,受益頗豐。 要使培訓工作開展得扎實有效,紀律嚴明是保證,措施得當是關鍵。在培訓計劃中,既有整體上的工作紀律要求,如參訓教師必須按時參加,不得遲到、早退、缺席,又有關于示范課和匯報課的具體要求,如示范課有六點要求,匯報課有四點要求。在措施方面,學校聽取導師意見,集思廣益,不斷完善導師工程實施方案,在培訓中,既要體現出骨干教師在示范課上的引領功能,又要為青年教師搭建好充分展示自我的良好平臺,激勵他們挑戰自我,超越自我。培訓期間,參訓教師每人都寫下了5000字以上的讀書心得以及出一份高考試卷。
當然培訓中還是有一些小問題的,主要表現在我青年教師上匯報課上面。個別教師對教材挖掘不到位,缺少突破,提問質量不高;還有極個別教師只追求利用多媒體,而忽略黑板的功能,缺少板書設計;大多的青年教師教學語言不夠簡練,缺乏感染力,更有極個別教師心理素質不高,上課緊張,影響教學效果。
這些問題,我們將在今后的工作中不斷改進。我們要繼續努力,勇于面對,毫不氣餒;我們要研究策略,改進方法,破解難題;我們要相信青年教師,相信通過不懈的努力,一定會有所改進的。只要我們有信心,不遠的將來,就一定能夠取得驕人的成績的。
骨干教師培訓總結10
我作為一名普通的農村初中生物學科老師,沒有參加過初中生物教師教育教學能力提升培訓學習,我很榮幸參加了20xx年赤峰市骨干教師遠程培訓。赤峰市許多生物教師匯集于此,在網上一起聆聽專家講座,一起在網上討論學習。通過這次培訓,我聆聽了專家和名師的報告,他們以鮮活的案例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染和深深的理論引領,每一天都能感受到思想火花的沖擊;結交了一群優秀的同行朋友,一起探討了不少疑惑。
在一次次的感悟中,頗感自己的責任重大,進一步認識到了不斷更新自己知識結構的必要性。通過這次培訓,感受頗深,收獲頗豐,對教育教學工作又增加了許多新的認識。下面將我的學習心得總結如下:
一、對教師的角色有了全新的認識。
通過此次培訓,我清楚地知道了新課程改革對教師所提出的要求。在以前的教學中,所有的教學活動都是圍繞“教師的教”而轉,“一切以教學為中心”。教師是知識的擁有者和傳授者,同時也是課堂的主宰者。學生只是被動地接受教師傳授的知識、信息、符號。通過培訓,使我真正認識到了“授人以魚,不如授人以漁”。學生掌握知識的多少已不是重點,學生學習能力的提高才是重點,因此教師已不是單純的知識傳授者,更重要的是學法指導者。在實際的問題解決過程中,教師作為引導者、參與者,應當引領并配合學生去積極探討和學習,真正達到促進學生學習方式改變的目的。
隨著教師角色的轉變,學生也要由傳統的被動的“添鴨式”學習轉變為主動地去探究與思考。過去的教學模式重點在于讓學生掌握知識而非提高學生的學習能力。因此,必須要改變這種教學模式,在教學中應多通過問題引導學生思考,激發學生的興趣,充分發揮學生的主體作用。
二、通過培訓,提高了自己的專業知識和教學水平。
通過視頻領略了各位專家學者來自學術前沿、理論與實踐相結合的理論闡述,無論是報告還是授課,都讓人耳目一新。眾多專家、優秀教師的教學觀給了我深深地震撼,他們課堂上那種渾然天成,對比鮮明的教學風格給我留下深刻的印象。每當看到特級教師們上課時信手拈來的精妙發問,形象生動的講解,我想這些都是他們平日里下功夫、花時間進行教學實踐、教學研究、經驗積累,歷練了基本功相當過硬,所以才會達到現在教學隨心所欲的境界。各位專家、學者從自己切身的經驗體會出發,暢談了他們對教育教學各個領域的獨特見解。給我們展示未來中國教育的遠景,在專家的引領下,我的思想受到極大的震撼,我們平時思考的太少。平常我們在學校中,考慮地都是如何上好一堂課,對于學生的長期發展考慮地并不多,更勿論著眼于教育的發展遠景,作為新時期的教師,這方面實在太欠缺了,這次培訓使我認識了不足,明確了的方向,更激發了我學習的動力和實踐的潛力。提高了自己的專業知識和教學水平。
三、通過培訓,增加了與同行間的交流機會。
同行交流,共促成長。本次培訓,每位培訓教師都有豐富的生物教學經驗,教學的外部條件也非常相似。因此,學習期間,我們不僅聆聽專家的講座,并且學員之間的互動交流成為我們提高自己生物教學業務水平的一條捷徑。在培訓過程中,我積極嘗試與其他學員之間的交流,在交流過程中,了解到各校的新課程開展情況,并且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑,以及他們對新課程教材的`把握與處理。在培訓中,我們不斷地交流,暢所欲言,提出許多的觀點和問題,都是生物教學中的實際問題,引起全體學員的一致共鳴,對于我們今后的教學有著積極的促進作用。教師教學基本技能展示、案例研究設計和教學資源的共享,為我們打開了一扇窗,使我對教育教學的理解更加透徹,提高了自身解決實際問題的技能。為今后教學打下了堅實的基礎。
四、注重反思,提升教學。
這次培訓,使我提高了認識,理清了思路,新課程強調了“教”服務于“學”,把學生置于教學的出發點和核心地位。教師應該以學生的心理發展為主線,以學生的眼界去設計教學思想,預測學生可能的思維活動并設計相應對策;使我對教師在課堂上的角色定位有了新的認識,是一次對自己“教育潛意識結構”的深層改造,及時對自己的教育教學進行反思、調控。今后我將以此為起點,讓“差距”成為自身發展的原動力,不斷梳理與反思自我,學會在學習中反思,在反思中提高,在提高中完善,在完善中創新,促使自己不斷成長,讓自身的業務水平不斷地提高,雖然培訓快要結束了,但思考沒有結束,行動更是沒有結束。我將帶著收獲、帶著感悟、帶著信念、帶著滿腔熱情,在今后的教學中,我要汲取專家的精華,反思自己的教學行為,讓自己在教學實踐中獲得成長,使自己的教學水平和教學能力更上一個新臺階。
這次培訓讓我受益匪淺,感謝此次培訓為我們提供這么難得的學習機會。我們初中生物老師培訓班是一個團結向上的集體,班里的學員們都很努力,每天都可以看到很多學員在網上的獨到發言,從中得到啟示。學習是短暫而緊張的,有些東西還沒有經過認真反思,我會銘記這次的學習經歷,記住度過的每一天、每一刻;銘記專家們,領導們為我付出的滴滴汗水,是他們給了我堅持學習的動力,是在與他們的交流中讓我獲得了真知灼見。
骨干教師培訓總結11
轉眼間,這次的幼兒園教師培訓已經結束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習,這次的培訓充實而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養,此次培訓理論與實例結合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優秀的幼兒教師。經過兩天半的學習,收獲頗多,談談自己的一點學習體會。
讀書,幼師生命成長的必須。在培訓過程中,老師們扎實的話語基礎令我欽佩,這些與讀書是密不可分的,特別是有的'老師,年紀輕輕就已是學校的骨干教師,這與他的勤奮好學是分不開的,所以,我要讀書,特別是一些經典書籍,還有學前教育的文章,寫好讀書筆記,從而也能進步自己的寫作水平,語言能力,不斷提升自己的業務理論素質,日日學習,終身學習。
教師應具備良好的師德和職業道德。德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關愛幼兒。
廣泛學習幼兒教育教學理論,提升教學技能。老師籠統地為我們解讀新教材,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,其他幾位教學經驗豐富的骨干教師又結合幼兒教育的五大領域特點,為我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設計、組織與指導、環境布置,讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。
這次的培訓中,聽到了各位同行前輩的經驗之談,我倍感榮幸,在以后的工作中,我會努力學習,加強自己的專業素養,豐富自己的實踐經驗,我相信在不久的將來,我將會成為一名優秀的幼兒教師。
骨干教師培訓總結12
踏著秋天的節拍,踏著豐收的腳步,10月21日至11月10日,來自x、x和x的八位省級骨干班培訓學員在xxx工作室跟崗學習,溫馨的關懷、充實的歷程,讓他們在收獲教育教學理念與技能的同時,也收獲了人格與深情,正如學員們在感謝信中所言:“短短的二十天,我們有幸領略了“讓智慧之光照亮人生”的先進辦學理念,富有特色的“六苑八景”、精益求精的教學追求,彰顯出的團隊精神令我們欽佩不已。感受到了求真務實的工作作風,收獲了友情。”當他們背上沉甸甸的行囊華麗轉身的時候,充滿心海的是無限的憧憬與依戀,他們以及我們的歷程才剛剛拉開序幕……回望二十天的歷程,我們細細盤點。
精心安排,抓好每一個細節
xxx工作室在主持人xxx的帶領下,早已開始籌劃省級骨干班學員的培訓活動了,為了讓學員們能學得舒心、學得充實,工作室從理論到實踐、從知識到方法、從學習到生活作了詳細的安排,具體到每一天、到每一節課。食、宿、行、學,每一個環節,xxx校長無不親自過問。通過對龍崗中心城與平湖街道的酒店的調查,選擇了安靜、溫馨、實惠、便捷的迎賓館。鄧校長親自關心學員們的吃飯問題,甚至精細到每天的食譜。學校地處平湖鳳凰山腳下,還是一塊方興未艾的地方,距離學員們的住地還有一段距離,鄧校長安排好校車每天按時接送學員。鄧校長的一言一行無不深深地感染著學員們,他們首先看到的是精益求精的精神。
廣收博納,吸取新理論甘露
本次學習的任務是:“學員在真實的學校、課堂現場環境中觀察和感悟教師工作室主持人及研修團隊的教育教學藝術,并充分發揮學員的主動性,把“學、問、思、辯、行”等自主學習行為整合為一體,感受與體驗名師教育思想,教學風格!睂W習教育思想,我們突現豐富、前沿,即全面介紹工作室在教育教學改革活動中的一系列思想體系:兒童閱讀推廣思想、新課標理論思想、智慧語文課堂思想、智慧評價改革思想。讓學員們掌握了一整套全新的、實效性強而實質性把握住新課改理念的思想體系。
兒童閱讀推廣思想:建設書香氛圍、建設豐富閱讀資源、激發學生閱讀興趣、開展多彩的閱讀活動、提供廣闊的書香展示舞臺、創立充滿童趣的激勵性評價。樹立廣泛閱讀的思想,樹立閱讀力即是學習力的思想,樹立閱讀鑄造幸福人生的思想。
新課程理論思想:一個核心詞——語言文字的運用;兩個減法——防止過深分析與遠離文本的過度發揮,讓學生自己感受作品;三個加法——每天語文課按排10分鐘書寫,增加了非連續性文本這一新的學習內容,強化了語言的背誦與積累。
智慧語文課堂思想:徹底顛覆以“課本”為核心的教材觀,將中外名著、繪本、經典電影、經典國學一一引進課堂,將課程的視野拓展為無限廣闊的`希望的田野,給學生語文素養的養成最廣闊的舞臺。實行簡便易行的“綜合式語文課堂教學模式”,融聽、說、讀、寫、思辯于一爐,從課堂走向課外,從教材走向閱讀的海洋。
智慧評價改革思想:改變一考定乾坤的做法,從口語交際、朗讀能力、古詩文積累、基礎知識積累、現場作文、課外閱讀、閱讀理解、書寫能力等八個方面多角度、全方位、多時段對學生的語文素養進行考查。使每一位學生都有成功的機會,將考試變成學生成功的舞臺,變成語文素養提升的加速器。
學員進校園的第二天,xxx校長就舉行了“讓智慧之光照亮幸福人生”的講座,讓學員們對“教育”有了全新的認識與思考。接下來,工作室又陸續請來中山大學馮增俊教授、深圳市教科院副主任及小學語文教研員特級教師趙志祥、著名兒童閱讀推廣人周其星和李祖文等為學員老師們作了精采演講,一次次全新的教育理念從不同的角度沖擊著學員們的大腦,使學員們的視野為之一新。
工作室還特意為學員設立了一場由眾多專家指導的“學員研究課題開題報告會”,使學員們新的思想更加深入、堅實。
腳踏實地,精研課堂教學
如何高效地利用課堂的四十分鐘,使所有的教育理念變成美好的現實,這是學員們在理論學習之后的困惑。本工作室為了解決這一疑難,做了精心安排。
從10月23開始,工作室的成員相繼登上講臺,為學員們展示了一堂堂在本工作室理論支撐的課堂,有高年級閱讀教學示范課《自己的花是讓別人看的》、低年級閱讀教學示范課《丑小鴨》、口語交際示范課《說廣告》、作文指導示范課《商茂活動》、課外閱讀示范課《霧都孤兒》《搬過來搬過去》、古詩詞教學示范課《鄉村四月》、閱讀教學同課異構示范課以及略讀課文教學示范課。
這些課從不同的角度精彩地演繹了xxx工作室綜合語文的教學理念,課后,工作室成員從備課的廣度和深度、設計理念與細節推敲、課后的反思與變革思路等方面進行了較為全面的闡釋。
學員們紛紛表示這些課堂使他們剛剛學到的理論知識有了完美的解釋,也使他們認識到了xxx工作室樸實、踏實、堅實的作風,更使他們看到了xxx工作的團隊刻苦鉆研、不畏艱難、無私忘我的人格魅力。
從第二周開始,學員們紛紛登上課堂,展示自己所學所獲,然后集體反思、改進,再實踐再思考。這樣的過程使學員們的理論與實踐能力有了堅實的訓練舞臺,得到了充分的發展。
走訪學習,廣泛采擷教學之花
為了讓學員在短短的二十天里學到更多,在比較中思考,在思考中提高。工作室安排了四場走訪學習活動:龍崗區福安學校、清林小學走訪學習;龍華中心小學同課異構活動、寶安區西鄉中心小學學習。
學員們的走進了深圳市的幾個區的學校,看到了不同風格的學校,風格各異的教育思路,他們感概于深圳這片改革的熱土百花齊放。在開闊的學習視野中,他們比較著、思考著、提高著,學員們對xxx工作室的理念與實踐活動有了更深刻的認識。
學員老師們感嘆地說:“鄧校以及她的團隊之所以有著今天令人矚目的成就,首先是因為他們廣闊的胸襟啊!xxx校長不局限于門戶之見,把最多的學習機會都讓給了我們,而沒有首先考慮自己的團隊和學校老師,這是一種怎樣的偉大的精神!”
鄧校說:“他們跟著我學習的機會還有很多,可是,你們來一次不容易啊,我必需讓你們在二十多天里盡可能地學到更多的東西。”
學員們臨行前只有一個愿望:希望能隨時得到xxx工作室的指導!鄧校爽快地答應,今后將與大家建立共同的教研網絡,在更廣闊的田野中播撒教改的種子,綻放美麗的教育新世界。
骨干教師培訓總結13
8月11、12日,我有幸參加了全縣骨干班主任、優秀教師培訓,聆聽了高謙民教授、孔凡哲教授、陶繼新等教授的報告,以及幾名骨干教師的典型發言,我認真的做了滿滿一本子的學習筆記,通過這次培訓我收獲很多,特別是夏冬平老師的《讓我們成就非凡的事業》和陶繼新教授的《做一個幸福的教師》給我留下了深刻的印象,使我感觸頗深。通過這次培訓學習,我對教師這個職業、對班主任的管理理念、以及對合作學習有了更深層次的理解,對以后的課堂教學和班級管理也有了一些策略性導引,現將自己參加這次培訓所學知識技能應用于課堂教學和班主任工作實踐過程中的體會總結一下。
一、把教育教學作為一種樂趣
有一則小故事,說的是三個人同喝一口井的水,其中一個人用金杯盛著喝,另一個人用泥碗盛著喝,第三個人用手捧著喝。用金杯之人覺得自己高貴,用泥碗喝的人覺得自己貧賤,只有那個用手捧水喝的人才痛痛快快地說了一句:“好甜的水!”
從這個小故事中,我覺得我們當老師的,如果把自己的目光放在和那些有職有權有地位的權貴相比較,就會覺得自己低下,相形見絀;和那些有錢的大款相比較,就會覺得自己貧賤,這就象那個用泥碗喝水的人一樣,感受不到自身教育教學生活中的樂趣。
當我們把自己的目光和心思放在教育教學生活本身,丟棄榮華富貴的幻想,就會放下沉重的自卑心理負擔,以平靜與堅實的心態與學生一起不知疲倦地鉆研和傳播人類所積累起來的知識精華,象那個用雙手捧水喝的人一樣,雖一無所有,卻能享受到教育教學活動中豐富多彩的平凡而充滿生命活力的真實生活。
作為一名普通教師,我們沒有多大的力量能夠讓社會給我們創造一個舒適的工作環境,但我們可以從思想上去擷取教育教學帶給我們的快樂。把教育教學看成是一個果園、一片農莊,把教育教學作為一門學問進行研究,那我們就會看到收獲的喜悅,工作的快樂。人得創造力就是在人的心理最愉悅的情況下最大的發揮出來。把教育作為一件快樂的事,我們也必將會從中獲得快樂。
二、做好三個結合,克服職業倦怠
作為教師,成年累月,反復講那幾本教材,一個內容反反復復的上幾個課時,難免會產生職業倦怠感,這也是多年來在教學上稍有作為的一個很根本的因素,曹紅旗局長的三個結合給我上了很好的一課。把工作與讀書相結合、把工作與問題研究報告相結合、把工作與反思寫作相結合,這就是他能夠成為一個教育專家的成功之路。把工作與讀書相結合,才能及時充電,而不是臨時抱佛腳,把工作與問題研究報告相結合,才能享受工作的樂趣,把工作與反思寫作相結合,才能反思日常教育教學中存在的不足,使自己的工作更上一層樓。有人說:“不變的老師,流水的學生!弊哌^了多年的教學生涯,我要說:“老師也要變,老師和學生一起成長才是真正的教學相長。”
以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助。我將繼續努力學習,更好地投入到工作中。
作為一名聯校教研員,讓我激動和回味的莫過于陶繼新教授的《做一個幸福的教師》。他從教師職業和怎樣當班主任生動的教學事例中讓我更加的體會到良好的師德是立身之本、為師之魂、育人之需,使我深深地感到教學是一門偉大的學問,它不是一朝一夕就能學會、就能融會貫通的,需要個人的認真鉆研和日積月累,但要成為一名好老師,首先必備的一個條件就是具有良好的師德。通過教師職業、關愛學生、教師公正、問題學生、依法執教、教書育人、愛崗敬業的解讀內容的講解,使我明白教師這個職業的沉重份量,讓我不由得就會和自己日常教育教學工作進行對比,以此為鑒,對我今后的教育工作有很大的幫助。愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習,每一條內容都包括了太多的內涵,很值得我們每位教師去細細品味。
在陶教授的報告中他提到教師對學生應是一視同仁,體諒寬容,提供機會,廉潔從教。只要是教育一線的老師尤其我們班主任我想都會認同的,而且一直朝這方面努力去做,盡管孩子情況不同,但要相信每個學生都能在老師愛的教育下長大成才。對每一個學生的關愛,都應該是毫無保留的,無論是對品學兼優的學生,還是對頑皮、學習成績不理想、需要心理疏導的學生,教師都要主動去親近和關愛他們,讓學生感到老師是自己最信賴、最尊敬、最親近的人。有句話不是說“教育事業就是愛的事業,沒有愛就不會有教育”嗎?是的,作為一名教師,讓我更深刻領會了關愛每一個學生,在生活上關心學生,在學習上幫助學生的重要性,讓學生在感受愛的過程中,理解愛,學會愛。其實,每一個學生都是好學生,他們身上有不同的閃光點,只是有的沒被發現。這就需要我們教師在平時的工作中細心,善于捕捉學生的閃光點,夸獎學生,激勵每一個學生上進,賞識每一個學生的才華,提供更多的機會讓每一個學生積極參與,期待每一個學生獲得成功。對優秀生和后進生,我把更多的愛傾注在那些后進學生的身上,傾注在那些需要幫助的學生身上。以平等的心靈善待學生,用愛的情懷關注學生,這是一股巨大的教育力量,它比任何高明理論的說教都有效。把這種情懷融入平實的生活,把學生的進步當作自己的成功,用坦誠的相待詮釋幸福的內涵。這樣相信我們的教育會更加成功。
作為教師,我還體會到要做學生心目中重要的他人首先教師要充滿愛心,讓學生感到教師的可近、可親、可敬。融洽的師生關系是教師的勞動產生良好效應的前提,教師只有去接近學生,才能全面的了解學生,深刻地認識學生,也只有去接近學生,才能架起師生之間溝通的橋梁,學生才會敞開心扉的向你走來。把教師當成知心人。其次,真心地對自己的學生感興趣,平等民主地對待自己的學生。要贏得學生們的尊敬和愛戴,你必須首先對自己的學生感興趣。就象生活中交朋友一樣,不能只要求別人對自己感興趣。一位教師,只有當他真心地對自己的學生感興趣的時候,才能最大限度地激發出他對教學工作的熱情,才能全身心地投入到教育工作中去,才能平等民主地對待自己的學生,而不論優秀生還是后進生。也唯有如此,他才能夠得到學生由衷的尊敬和愛戴。有些老師經常抱怨自己的學生愚蠢,自己反復講授多遍的問題也都不會,其實這正說明了他沒有真心地對自己的學生感興趣,所以在教育學生上缺乏足夠的耐心注重教師的個人言傳身教!暗赂邽閹,學高為范”,作為人民教師應該注意你的一言一行,“上要所好,下必盛焉”,一個人可以影響一批人。“不讓學生做的,老師堅決不做;要求學生做到的,教師自己首先做到!蔽覀冇行├蠋熞訌娮陨硇摒B,“在學習中不斷改變自己,在教學中不斷影響祖國下一代”。教師有三個任務:一,教會學生做人;二,教會學生學習;三,教會學生如何適應這個社會。做人是關鍵,學習是重點,適應社會是核心。我們培養人才的`最終目標就是讓這個個體的獨立的人能夠在這個社會更好的生存發展。
體會是可以記錄的,但心靈的感受可能是無法用言語表達的,只有自己的經歷,才會有認識上的提高。職業理想是成功的要素,要把個人的奉獻與自身價值的實現聯系起來;教育理念是成長的關鍵,我們要與學生的發展為本;教師的知識水平是成長的基本要素,教育實施能力是成長的核心要素,環境是成長的外部要素;影響教師成長的主要因素有教師的工作態度,組織教育能力,和人際關系。雖然我經驗不夠,但我有最大的耐心與熱心,我有充足的信心,只要肯努力,我相信以后再大的困難都能克服的。愛我的職業,愛我的學生,成為學生心目中重要的他人,這是我最大的目標。
這次培訓是充實、忙碌、有序交織在一起的,通過培訓我認識到,為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,并加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務,為農村教育事業貢獻自己的畢生精力。
骨干教師培訓總結14
通過參加為期四天緊鑼密鼓的省高中數學新課程培訓班的學習、聆聽了六位專家的講座,以及參加培訓教師在課余飯后的交流,使我受益匪淺。一周來,我們放下手中繁重的高三總復習工作,一起相聚武夷,感悟課改。
一、感悟課改
1、轉變觀念
培訓使我們充分認識到新一輪的數學課程改革從理念、內容到實施,都有較大變化。要實現數學課程改革的目標,教師是關鍵。教師應首先轉變觀念,充分認識數學課程改革的理念和目標,以及自己在課程改革中的角色和作用。教師不僅是課程的實施者,而且也是學生學習的引導者、組織者和合作者。為了更好地實施新課程,教師應積極地探索和研究,提高自身的數學專業素質和教育科學素養。
2、以學生的發展為本
數學教師作為數學知識的傳播者,不僅要把數學知識傳播給學生,還必須關注對學生技能、情感、態度和價值觀的培養。要把培養學生應用、建模意識作為數學課的一個重要教學目標。學生在新課程下可以根據自身的條件以及今后自己的發展方向,選擇選修課程。而新課程也為學生多向發展、多層次發展創造了條件。體現了“人人都能學數學,人人都能學到對自己有用的數學”,這一以人為本的教育理念。同時也有利于學生積極主動、勇于探索這一良好學習習慣的養成。
數學史這一門課程的設立,讓學生在掌握一定數學知識的同時,也了解一大批為數學作出杰出貢獻的科學家,從而學習他們百折不撓的鉆研、探究精神和實事求是的科學精神,有良好的德育效果。
新課程改革是歷史的必然和時代的需要。新課程改革對每位教師、每所學校來說既是挑戰又是機遇。每位教師都要有緊迫感、責任感和使命感。抓住機會,先行一步,爭取在課改的潮流中大顯身手,并立足本校教材的開發,教出自己的特色,教出學校的特色。
3、學習的一些體會
通過培訓我了解了課程設計的一些基本思路,對課程性質也有一定的理解。通過學習感覺到在今后的教學中應把握好以下八個方面:
(1)以學生發展為本,樹立正確的學生觀、教學觀;
。2)關注學生的個體差異,正確指導學生合理、科學地選擇課程,制定課程學習計劃;
。3)正確處理繼承與創新的關系,在強調發展學生能力的同時,以時俱進地加強雙基教學,
促進扎實雙基與能力培養的協調發展;
(4)現代數學更具整體性,注重知識之間的聯系,提高學生對數學整體的`認識,形成網絡;
。5)數學已叢幕后走向臺前,因此教學中應注重數學知識與實際的聯系,發展學生的應用意
識和能力;
。6)關注數學的文化價值,促進學生人生觀、科學觀的形成;
。7)改善教與學的方式,促進學生主動的、富有個性的學習;
。8)恰當運用現代信息技術,提高教學效率。
二、擔憂與建議
面臨今后的課改,我們普遍有兩方面的擔憂。一是學校領導對課程改革的觀念與決心。是堅持不懈、持之以恒;還是走走形式、應付了事。這是新課程改革成敗的關鍵,也是教育本身特點所決定的。因為教育是一個綜合系統工程,不是一個教師,幾位教師所能完成的,因而要有一個敢于負責、銳意進取的強有力的領導,才能保證課程改革的順利進行。二是高考與課改。只有我們才能真正體會高考對高中教師的重要性,它關乎我們的聲譽、待遇甚至是飯碗。課改不但需要緊密跟進型的高考,更呼喚陪伴型的高考。因為高考是把雙刃劍,它可以指向應試教育,同樣也可以引導中學教學走向新課程、走向素質教育。因此建議在實施新課程的同時,盡快出臺新課程考試說明等高考相關文本。建議20xx、20xx、20xx年高考逐步滲透新課程高考的力度,使新老課程高考有一個平穩的過渡,同時也為新課程改革起良好的導向作用,創造一個寬松有序的課改氛圍。
總之,通過這幾天的培訓學習,使我深切感受到福建師范大學數學與計算機科學學院的領導和老師,以及所聘請專家的敬業和奉獻精神。是你們精心的策劃,周密的組織,全身心的投入,毫無保留的傳授。使我們在短短4天內學到了很多,比以往任何一屆的培訓班學到的更多、更即時。也使我們對今年秋季數學新課程充滿信心。真心感謝你們,希望我們福建師大數計學院還能一如既往地加大力度投入到新課程的研究中,為中學數學教學提供幫助和支持。
骨干教師培訓總結15
我是一名正好參加工作一年的生物教師。說實話,對于初中的教學內容我不是那么地熟悉,我更了解的是高中的生物。因為四年的大學專業學習更多的是與高中的生物教學內容所接軌的。所以接觸初中生物,我只能說也是邊教邊學。這次學校派我參加縣里初中生物骨干教師的研修班,我是既想去又不怎么愿意。為什么呢?初二的班主任加上兩個初二班的四天十節課的教學任務,又即將月考確實讓我頭疼?墒亲罱K我還是決定參加。經過四天的培訓我知道我來得值得!它對于我這樣的新手來得及時,來得實在,我覺得受益匪淺,深受啟迪。這次培訓的內容十分豐富,教師的成長歷程和教師的職業發展離不開教師的培訓和再學習,從理論上提高教師的執業水平,從科學發展的角度來提高教育教學能力,不僅是教師自身的需求,而是社會發展的要求。
.這次培訓分兩段,9月28、29日是今年上半年婁底市生物會考命題組的組長劉晃林老師講解初中生物學科命題與教學;梁燎原主任講解教育教學新理念;彭梅芳老師對新教材的解讀;黃珂琨主任講述的新課標與生物教學。10月9、10日是四位優秀的生物學教師上的四堂精彩的示范課。在整個的學習過程中,我感受頗多:
一、專家的講解,使我清晰地認識到初中生物新課標的大致內容和會考出題的方向以及如何在教學中融入考點。通過培訓學習,使我清楚地認識到初中生物新課程內容的增減與知識的分布;怎樣把握知識的深度與廣度,即專家們所提醒的在對學生講解時應該把握的尺度;新的課程標準所提出的要求。使我不僅要從思想上認識到初中生物新課程改革的重要性和必要性,而且也要從自身的知識儲備上為初中生物新課程改革作好充分的準備。對于新增的大部分內容應在最短的時間里把它們拾起來,不僅要弄清,更要弄透。對于一個教師,要想教給學生一碗水,自己必須成為源源不斷的自來水。知識的更新與深化也是為了更好地服務于社會。一成不變的'教材與教法是不能適應于社會的發展與需求的。對于未曾變動的舊的知識點,新課標有所變化的必須做到心中有數。對于新增內容,哪些是必須掌握內容,哪些是選講內容,對于不同的內容應該分別講解到什么程度,都要做到心中有數。這樣才能做到面對新教材中的新內容不急不躁、從容不迫,不至于面對新問題產生陌生感和緊張感。通過學習,使我清楚地認識到初中生物新課程的內容是由哪些模塊組成的,各模塊又是由哪些知識點組成的,以及各知識點之間又有怎樣的聯系與區別。專家們所提供的知識框圖分析對我們理解教材把握教材有著非常重要而又深遠的意義。對于必講內容,必須講深講透,對于部分選學內容,應視學校和學生的具體情況而定。生物新課程的改革是為了更好地適應社會發展與人才需求而制定的。為了更好地適應社會發展與需求,作為教師理應先行一步,為社會的發展與變革作出自己的一份貢獻。
二、優秀老師的示范課讓我看到:
1、教師角色發生了徹底的轉變
新的課堂教學,教師所扮演的角色已經發生了根本的變化,教師不再是純粹的“教書匠”,也不是知識的傳授者,而是課堂活動的組織者,是學生學習的引導者,我所感覺到的,上課的老師在課堂上不像是“老師”,反而像一位朋友,沒有一味的去講授知識,而是幫助學生通過一系列的引導,讓學生主動的獲取知識。比如:此次跟班聽課,我發現杜嬋娟老師的生物課給我帶來了很多的啟發。她在上課時,與學生的互動性很高,不再是那種傳統的老師講、學生聽的單一模式,通過采取互動授課的方式,讓學生對生物課更加感興趣,充分調動了學生的積極性,也強調要讓學生親自動手實踐。因為只有這樣,才能讓學生在快樂中不自覺地記住很多知識,而且在這樣的學習環境下,學生所記住的東西往往是很多的,并且能深入的理解其中的精髓。我覺得這是我最應該向老師學習的地方,我作為一名新教師,由于我的課堂控制能力還不夠,所以大部分上課時間都是我在講,學生在聽,一味地向學生灌輸,而忽略了讓學生通過自學去發現,去尋找,去領悟。,學生在一種民主、平等的氛圍中獲取知識,培養能力。而教師自己只是一位引導者,學習活動中的參與者。這樣不但活躍了課堂氣氛,而且也體現出教師角色的轉變。
2、學生主體地位得以實現
學生是學習的主人,是課堂上主動求知、主動探索的主體;教師是教學的主人,是學習過程的組織者和引導者。在這次教研活動中,“以人為本”的教育思想體現最為深刻,教師充分相信學生,并尊重學生的學習活動和結果,耐心聆聽每一位同學的意見,適時給予鼓勵和點撥,真正把課堂還給學生,讓每一位學生在和諧、寬松的內部環境中去獲得新知,變被動為主動,轉客體為主體。
3、教學方法的轉變和課堂形式的多樣化
教師不在是知識傳授者,打破了傳統的講授法和練習法為主的課堂教學,而是綜合運用了觀察法、討論法、小組合作學習等多種教學方法,培養了學生各個方面的思維能力和實踐操作能力,激發了學生學習的興趣,提高了課堂效果,在教學中,尤其給學生創設觀察的情境和思考的余地,讓他們有機會發現問題、提出問題和解決問題。例如:在課堂中他們讓學生多問幾個為什么,少問幾個是什么;讓學生多講一點,自己少講一點;讓學生多一點思考,少一點責備。采取各種形式的課堂活動來教學,活躍了課堂氣氛,如:師生互動、小組比賽、創設情境,真正實現了課堂形式的多樣化和教學方法的靈活性原則。
4、深挖教材,并能創造性的使用教材
作為一個教育者,上好課的第一步必須是研究教材,備好課。作為本次活動中的幾位教師,從講課內容上,可以明顯感受到對于所授內容的潛心鉆研,從教學目標到具體的落實方法,從重難點的把握到突破,牢牢緊扣教材內容進行教學活動,不但完成了基本的教學目的,更重要的一點是創造性的使用了教材,制作了精美的課件,運用多媒體教學進一步豐富了課堂內容,而且培養了各種思維能力的培養。
5、課本知識和生活經驗的聯系
在新課程標準的要求下,更加注重知識和生活之間的聯系,尤其是生物學科,怎樣解決生活中的問題,培養學生的生物意識,動手操作能力是中學生物教學的根本目的。所以,在課堂教學中如何體現新課程改革理念,就是要把課本知識和生活經驗緊密結合起來,在生活中學習生物知識,然后把學到的生物知識運用到生活當中,真正實現了實踐性學習的原則,使枯燥無味的生物知識轉化日常生活經驗,有利于學生思維的發展。
總之,通過這次培訓,我發現了自己在教學中的許多差距與不足,也從優秀教師那里獲得了許多經驗與感悟,今后我將不斷反思,不斷努力,充實自己的知識儲備,改進自己的教學方法,使學生真正喜歡學習、學會學習、獲得知識、提高能力,也使自己不枉為人師。
【骨干教師培訓總結】相關文章:
骨干教師培訓總結06-09
骨干教師培訓總結06-12
骨干教師培訓總結09-24
青年骨干教師培訓總結05-11
骨干教師研修培訓總結06-02
數學骨干教師培訓總結01-15
汽修骨干教師培訓總結03-04
縣級骨干教師培訓總結03-07
有關骨干教師培訓總結03-07
中職骨干教師培訓總結03-06