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      1. 拓展培訓(xùn)工作總結(jié)

        時間:2023-08-29 07:56:46 培訓(xùn)總結(jié) 我要投稿

        拓展培訓(xùn)工作總結(jié)范文

          總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,為此要我們寫一份總結(jié)。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編整理的拓展培訓(xùn)工作總結(jié)范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        拓展培訓(xùn)工作總結(jié)范文

          在挑戰(zhàn)“穿越電網(wǎng)”這個拓展訓(xùn)練項目中,我們隊在方案的討論上浪費(fèi)了太多的時間,還有個別團(tuán)隊成員抱著無所謂的的態(tài)度不能專心投入項目體驗,導(dǎo)致挑戰(zhàn)項目時候,當(dāng)其他隊用不到8分鐘順利就完成挑戰(zhàn)時我們隊還只有幾個人成功的通過。當(dāng)看到肥胖的張科長都可以通過的時候,我們就給自己打氣:我們是一定能夠成功的!我們馬上重新制定執(zhí)行方案并迅速實施行動,每個團(tuán)隊成員都了解到我們所面臨的挑戰(zhàn)和風(fēng)險,自覺的規(guī)范自己的行為,嚴(yán)格按商量的既定方案執(zhí)行,終于我們完成了這個拓展項目的的挑戰(zhàn),而且我們成了最后的勝利者。

          完成項目后,我們坐在一起討論,聯(lián)系現(xiàn)實工作和生活中的事例進(jìn)行討論和分享:首先,目標(biāo)應(yīng)該明確,所有的人都應(yīng)知道該干什么。其次,應(yīng)保持一個積極上進(jìn)的心態(tài),如果今天我們的拓展項目中,如果沒有士氣高昂,和積極的心態(tài),游戲能完美地完成嗎?再次,紀(jì)律與執(zhí)行力,如果大家不能牢牢抱成團(tuán),堅決執(zhí)行上層的決策,逞個人英雄主義,各自為政,結(jié)果只會一團(tuán)糟。最后,溝通是一座通向成功的橋梁,有完美的溝通,那么就一定會有成功的結(jié)果。

          講究方法論會少走很多彎路,可以充分利用現(xiàn)有資源達(dá)到目的,只是憑借個人技巧而不講方法的人往往會半途而廢,或者幾經(jīng)反復(fù),費(fèi)盡周折才達(dá)到目的——這是我們團(tuán)隊拓展項目“電網(wǎng)逃生”的體會。所有的活動,大家都以一種積極的心態(tài)參與,有出力的﹑有出謀劃策的﹑有監(jiān)督示警的,總之是在一個有序有組織的狀態(tài)下完成的。按現(xiàn)場活動中對各位團(tuán)隊成員的表現(xiàn)進(jìn)行分工,雖不一定是最優(yōu),但一定是比較優(yōu)秀的。

          每個學(xué)員按照自己扮演的角色盡快調(diào)整心態(tài),全身心地投入到挑戰(zhàn)中去,全力配合,將發(fā)現(xiàn)的問題和可能存在的隱患及時找出,并提出相應(yīng)的解決辦法供大家決策,從而將失誤提前避免,使得各位成員配合默契,在短時間內(nèi)成功完成一個個拓展項目挑戰(zhàn)。

          11月21日我們開展了校學(xué)生會的戶外拓展培訓(xùn),在這次培訓(xùn)中,我的感覺頗多,收獲豐富。

          第一次穿上代表校學(xué)生會的藍(lán)馬甲,我真的很興奮,說實話,剛開學(xué)的時候我就很羨慕那些穿著藍(lán)馬甲到處幫助新生的學(xué)長,期待自己也能穿上那么的一次。在準(zhǔn)備過程中,我看到了人力資源中心這個部門的嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真。策劃活動的同學(xué)為了這份策劃辛勤勞動,而且就6個活動,他們竟然試玩了兩次,這是讓我覺得人力很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤健T诠ぷ髦,作為一個工作人員,我們的付出,得到了其他部門的認(rèn)可和歡樂的笑容,雖然在一些小細(xì)節(jié)上我們做的還不是很足夠,但是,在一天兩次組織帶領(lǐng)其他部門的同事活動中,我慢慢的更熟悉工作,錯誤亦沒有再犯。就這個活動,我想說下我在參與中的一些想法和看法。

          一:首先是人數(shù)問題。各部門的人員來的參差不齊,導(dǎo)致活動中要對一些活動進(jìn)行改造。我覺得,我們應(yīng)該一開始就規(guī)定至少多少人參加,這樣能避免下午的幾個項目的難易度調(diào)整。

          二:擔(dān)任各個部門的負(fù)責(zé)人包括我自己對活動只是一知半解,在工作中偶爾出現(xiàn)自己的說明與總負(fù)責(zé)人所述的不一樣,這樣會讓別的部門覺得我們不認(rèn)真。

          三:休息的間隔時間長,最可惜的是我們?nèi)肆Φ母墒聸]有用其他東西去彌補(bǔ)這段空白,我覺得我們可以在休息的時候跟各個部門聊下天,不僅能讓這段空白沒那么無聊,更能促進(jìn)人力與其他部門的感情。

          盡管存在著各種問題,但是我很快樂,那一天,我看到了各種快樂的笑容,那一天,我收獲了一些人生中沒有的經(jīng)歷,那一天,在那一片藍(lán)天下,我更加地喜歡人力資源中心,那一天,我覺得再累再苦,都值了。

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