[優]中醫適宜技術培訓總結15篇
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該怎么去寫總結呢？下面是小編收集整理的中醫適宜技術培訓總結，希望能夠幫助到大家。
![[優]中醫適宜技術培訓總結15篇](https://p.9136.com/00/l/c5e0d1b5016_5fbf7f26b041f.jpg)
中醫適宜技術培訓總結1
為了推動中醫藥服務體系建設，提升中醫藥服務水平，充分發揮中醫藥適宜技術防治常見病多發病的優勢和作用，更好地為廣大人民群眾健康服務，推廣中醫適宜技術，根據基層常見病多發病中醫藥適宜技術推廣技術要求，我們于20xx年X月X日舉辦了XXXX培訓班，現將實施情況匯報如下：
一、科學制定中醫適宜技術推廣實施方案。按照衛生局要求制定了中醫適宜技術推廣實施方案，確保中醫適宜技術實施有序、有效推動。
二、實施中醫適宜技術推廣全面培訓，確保推廣工作有序推動。根據基層常見病多發病中醫藥適宜技術推廣中醫適宜技術要求，結合我院中醫藥現狀和實際情況，逐步建立基層中醫藥適宜技術推廣的有效機制，我院推廣很多于15項中醫藥適宜技術，全面提升醫務人員中醫藥專業技術水平,在要求時限內完成中醫藥適宜技術推廣應用工作。
三、培訓效果評價：促動和發展中醫藥事業，對于深化醫藥衛生體制改革、提升人民健康水平、弘揚中華文化、促動經濟社會發展都具有十分重要的意義。通過學習提升了西醫人員中醫藥基礎理論、基本知識和基本技能，與現代醫學知識、技能和臨床經驗有機結合，熟練地使用中醫藥、中西結合方法防治疾病。提升我院醫護人員的中醫
藥理論水平，為人民群眾提供更加安全有效的中醫醫療保健服務奠定
了良好的'基礎。
四、發放器具。發放實用的中醫治療器具，我們購買了大量的火罐、針灸針、艾灸盒、艾條等實用器具以方便將實用的技術在基層推廣。
五、存有的困難問題：
一是中醫適宜技術培訓教學的教材、資料組織不夠；
二是參訓人員水平參差不齊，一些學員欠缺中醫藥基本理論、基本知識和基本技能；
三是培訓的多，下去到現場指導的少，學
員學完了以后能否很好的展開，并應運于臨床這還是個未知數。
中醫適宜技術培訓總結2
菜地村衛生室于20xx年x月2號在我衛生室室舉辦了中醫藥適宜技術培訓班�？偨Y如下： 適宜技術是簡、便、驗、廉的方法，目的短期內提高鄉、村級醫務人員專業水平。要求參加培訓人員一定要重視培訓目的，努力完成培訓任務，爭取本次培訓結束后會用適宜技術，用好適宜技術，把適宜技術帶到每個村民身邊，讓更多的人能夠從中受益，把中醫簡、便、驗、廉的優勢充分發揮出來。本次辦培訓班不能走過場，培訓結束在村衛生室：
1.一定要看到中醫藥文化；
2.中藥比例；
3.中醫的診療設備；
4.中醫治未病等情況。
培訓中培訓人員與學員積極互動，手把手教學，開創了“學在當時，用在當時”的培訓模式，把死板的填鴨試學習變成互動學習，讓所有學員的疑惑得到當場解答，所有的技術難題及時解決，大大提高了學員的.學習興趣。
本次培訓班結束后參加培訓的村醫紛紛表示已經充分掌握了所培訓適宜技術，也進一步了解了中醫中藥知識，他們回去一定盡快用到臨床，把中醫簡、便、驗、廉的優勢充分發揮出來，更好的為廣大人民群眾服務。
中醫適宜技術培訓總結3
一、年衛生科教主要工作回顧
年，我市各地、各醫療衛生單位堅持“科學技術是第一生產力”和“以人為本”的工作思路，貫徹落實“科教興衛”的戰略方針，認真組織基層衛生技術人員培訓，強化醫學重點學科重點人才建設培養，嚴格繼續醫學教育項目監督管理，較好地完成了衛生科教各項工作任務，促進了全市衛生事業和醫藥衛生體制改革發展進程。
1、積極開展基層衛生人員培訓。
一是鄉村醫生中專學歷補償教育順利實施，通過了省評估。全市148個鄉鎮教學點、204個班按教學計劃，開展了第二、三學期課程教學；全市5919名鄉村醫生完成了兩個學期的學歷補償教育學習任務。省衛生廳檢查評估組認為：我市鄉村醫生學歷教育教學工作，組織有力有效、教學合理有序、成效顯著亮點明顯。年春節后，按照教學實習階段工作要求，全市586人次的指導老師參加了實踐技能帶教市級師資培訓。二是基層衛生人員培訓圓滿完成省下達任務。全市有342名全科醫師、148名社區護士、1592名鄉村醫生通過培訓和省統考，獲取了省全科醫師、社區護士培訓合格證書。三是全科醫師規范化培訓工作有力實施。全市有52名具有臨床本科學歷的學員進入基地，進行為期3年的全科醫師規范化培訓；縣人民醫院還申報增補列為省級全科醫師規范化培訓基地。同時，縣（市、區）衛生局、人事局協調一致與高考定向招生大專層次錄取的66名學生簽訂了培養就業協議。四是住院醫師規范化培訓穩步推進。全市9所二甲綜合醫院列為省級住院醫師規范化培訓基地，237名住院醫師參加培訓，211位醫師通過省市規范化培訓考核。市一院、市三院、縣人民醫院的一批學員通過了規范化培訓取得了合格證書。
2、大力推進學科人才建設和技術進步。
一是重點學科重點人才取得新進步。各地各單位積極推進省市衛生科教人才工程項目實施，加強學科品牌建設，市一院普外科、心內科創建成為省臨床重點專科；重視高層次人才引進培養，市一院與大學、市婦保院與大學、縣人民醫院與醫學院聯合舉辦研究生課程進修班，全市共引進博士、碩士研究生73人。市縣衛生主管部門加大對入選省市衛生科教人才工程項目的學科人才扶持力度，統籌落實了306萬元專項資助經費，并下達37.8萬元對考核優秀的重點學科、人才以及人才引進培養項目予以獎勵。二是臨床科研和技術推廣取得新進展。各醫療衛生單位不斷強化必備項目引進開發，促進臨床新型、適宜技術項目的開展，臨床推廣運用急診PIC、氬氦刀治療技術、肺泡表面活性物質治療技術等一批新技術、新項目；加強了“水質檢查測中心”和“甲型流感網絡實驗室”建設，建成了生物安全二級負壓實驗室�？h、縣人民醫院和市中醫院、市婦保院的4個項目獲省新技術引進獎，61個項目獲市新技術引進獎；承擔了“結核桿菌特異性T細胞體外檢測試劑盒”等4項國家科研課題研究，3個項目獲省廳科研立項、7個項目獲市科技重大項目立項；市科技局、市衛生局聯合下達36.5萬元，對102個醫學衛生項目予以科研立項資助。全市衛生系統獲市科技進步獎44項，占獲獎項目數的37.3%。
3、認真組織全員繼續醫學教育。
一是繼續醫學教育項目活動有序實施。各地各單位認真開展項目活動，承辦了2項部級、8項省級、226項市級繼續醫學教育項目；全市近2200人次參加了遠程網絡部級繼續醫學教育項目的學習，獲取了一類學分證書；組織免費省市繼續醫學教育活動9項次，1212人次參加了學習培訓；市一院、市婦保院、區人民醫院落實了縣10名衛技人員的援進修任務。二是繼續醫學教育學分審驗工作全面完成。全市17731名專業技術人員按要求進行年度學分登記審驗，17390人經市縣人事和衛生部門聯合學分審驗合格，合格率98.08%；其中1913位高級職稱衛技人員有1881人年度學分驗鑒證達標，合格率98.32%，6080名中級職稱衛技人員有5909位學分達標合格，合格率97.19%。為嚴肅繼續醫學教育管理要求，市衛生局與市人力資源和社會保障局聯合發文公布了高級職稱繼續教育合格人員。在肯定成績的同時，應該看到我市衛生科教工作仍存在不少薄弱環節。一是鄉村醫生學歷教育面臨著教學實習工作的較大壓力；二是全科醫師規范化培訓人員招募和定向農村大專層次高考招錄工作渠道不暢、基層衛生服務崗位合格人才難以補充；三是重點學科、重點人才、重點技術建設培育工作成效距省市標準要求仍有較大差距；四是全員繼續教育培訓質量水平有待進一步提高；這些應該引起我們高度重視，通過我們今后有力的措施、有效的努力、不斷的創新、持續的發展，逐步加以解決。
二、年衛生科教工作任務要求
年是完成規劃的最后一年，做好今年的衛生科教工作，對于促進醫療衛生改革發展、推進衛生事業又好又快發展、實現市委市政府提出各行各業“領先、全省爭先”的“雙先”目標，具有十分重要的意義。今年衛生科教工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，貫徹落實省、市黨委政府《關于深化醫藥衛生體制改革的實施意見》以及國家、省市衛生工作會議精神，圍繞中心、服務大局，大力促進衛生科技進步；著力提高繼續醫學教育工作水平，加強城鄉基層衛生人才培養培訓，面向基層推廣適宜衛生技術；加大重點學科建設和高層次人才培養力度，認真實施衛生科教項目工程，為推進醫藥衛生體制改革和加快我市衛生事業發展提供科技和人力支撐。根據以上總體要求，今年要重點做好以下四方面工作：
1、注重服務基層，重抓農村衛生人員培訓和中專學歷補償教育工作。
年省衛生廳下達給我市的培訓任務為：鄉鎮衛生院管理人員20名、全科醫護人員轉崗培訓560名、社區藥學人員培訓380名、鄉鎮骨干至縣級醫療機構務實進修120名、鄉村醫生全科轉崗培訓800名，以及5919名鄉村醫生學歷補償教育。各縣（市、區）要按照下達的`培訓任務，科學組織、統籌落實本地農村衛生人員培訓工作。關于農村衛生人員培訓工作，我們要在既往常規開展鄉鎮衛生機構管理人員、全科醫護人員、鄉村醫生全科崗位培訓的基礎上，高度重視、周密組織好四項工作。一要周密組織今年省衛生廳新啟動開展的社區臨床藥師培訓和鄉鎮衛技人員到縣醫院“務實進修”工作。二要周密組織農村醫療衛生機構大專層次醫衛人員定向培養工作，嚴格實行訂單式“按需培養”，協同各地人事部門按地方培養需求數和省審定人數，做好年度100名定向免費培養農村衛生人才就業協議簽訂工作。三要周密組織鄉村醫生中專學歷補償教育工作。做好學員實習計劃的安排和落實，全力保證5919名鄉村醫生第四、五學期學歷教育臨床實習階段教學工作的順利實施。四要周密組織全科醫師規范化培訓工作。年全省衛生科教工作要點指出：從2012年起，逐步將規范化培訓合格證書作為臨床崗位聘用和主治醫師職稱晉升的必備條件。各地要加大縣級醫院建設省級全科醫師規范化培訓基地的工作力度；今年，市局下達了各縣（市、區）各5名全科醫師規范化培訓的任務，各地要不折不扣地落實，要通過公開招募和委托培養的途徑充分吸納培訓生源，積極與相關部門協調、爭取政策，組織新進基層單位的臨床醫學院校本科畢業生參加為期3年的全科醫師規范化培訓。
2、強化規范管理，組織好畢業后醫學教育和繼續醫學教育活動。
一要抓緊抓好省市縣繼續教育計劃的制訂執行。對繼續醫學教育項目的開展、繼續教育學分的獲得情況，進行考核評優，保持繼續醫學教育覆蓋率達100%、學分達標率達90%以上。二要組織好省市繼續醫學教育項目和學術交流活動。今年8項省級、234項市級繼續醫學教育項目已公布，各地各單位要按照繼續醫學教育項目和學術交流計劃安排，做好各項活動的組織和管理。要按省統一部署，組織繼續醫學教育項目送教下鄉活動，開展“知名專家進社區、適宜技術進社區、衛生科普進社區”活動。三要加強遠程網絡繼續醫學教育項目管理。要優化遠程網絡教育硬件設施和軟件服務，做好衛生部“好醫生”網站遠程繼續醫學教育項目的報名學習工作，推廣應用全省統一的繼續醫學教育項目申報評審和IC卡信息管理系統。四要嚴格繼續醫學教育學分鑒驗審核工作，進行繼續醫學教育學分年度驗鑒證。通過學分審驗考核推進繼續醫學教育管理實現經�；�、規范化。
3、培育人才學科，推進衛生科教人才工程項目實施。
第一，加強醫學重點學科重點人才的培養建設。籌措安排好市縣“衛生科教人才工程”專項資金，對全市衛生科教人才工程的24個醫學重點學科、28位衛生科教領軍型人才、72名醫學重點人才，按省級重點人才10萬元、市級重點學科4萬元、重點人才0.5萬元的標準，進行專項資助，促進“衛生科教人才工程”技術創新和學術進步目標的實現。第二，加大高層次人才、領軍型人才引進培養支持力度。各醫療衛生單位要著力建設市縣醫療衛生單位的碩博層次、高技能型的人才隊伍，促使一批掌握領先技術、引領學科發展、省市學術知名的領軍人才、品牌專家脫穎而出；市衛生局將按照“衛生科教人才工程獎勵基金使用管理辦法”，組織對成績突出的單位、學科和個人進行表彰獎勵。近期，市衛生局還將組織中西醫結合專業的西學中研究生課程進修班，請各地按要求選派優秀臨床技術骨干參加。第三，認真組織實施住院醫師規范化培訓。今年省廳將按照公立醫院改革要求，提高和完善對住院醫師規范化培訓的工作標準；今天，我們將“省住院醫師規范化培訓實施方案”討論稿下發給大家，請各地各醫院加強以臨床�？茷閱挝坏呐嘤柣亟ㄔO，加強對住院醫師、專科醫師、全科醫師規范化培訓的過程監管，科學合理地組織好住院醫師培訓工作；試點開展�？谱o士、疾控、監督機構等技術人員的畢業后規范化培訓工作，逐步實施規范的臨床崗位準入制度和管理。
中醫適宜技術培訓總結4
根據貴州省基層常見病多發病中醫藥適宜技術推廣項目要求，為了推進我縣中醫藥服務體系建設，提高中醫藥服務能力，充分發揮中醫藥適宜技術防治常見病多發病的優勢和作用，更好地為我縣廣大人民群眾健康服務，我院精心安排部署、分級組織實施了我縣基層常見病、多發病中醫藥適宜技術推廣項目�，F將項目實施情況匯報如下：
一、組織實施
一是切實加強項目實施工作的組織領導。為加強項目的組織領導和管理，我院成立了以醫院主要領導為組長，分管領導為副組長，相關職能科室和推廣單位負責人為成員的貴定縣中醫藥適宜技術推廣項目領導小組。為確保培訓質量及推廣項目工作的順利進行，成立了項目推廣專家指導組，并明確了職能、職責和任務。以我院為中醫適宜技術培訓基地，各基層單位也成立了相應的組織領導機構，確保了項目推廣工作的組織領導。
二是科學制定項目推廣實施方案。我院印發了《基層常見病多發病中醫藥適宜技術推廣項目實施方案》等實施文件，我院也按照衛生局要求制定了項目推廣實施方案，確保項目實施有序、有效推進。
三是實施項目推廣全面培訓，確保推廣工作有序推進。根據基層常見病多發病中醫藥適宜技術推廣項目要求，結合我縣農村中醫藥現狀和實際情況，從20xx年，我院為鄉鎮衛生院中醫適宜技術培訓基地，首先對全縣鄉鎮醫療機構的中醫及中醫愛好者進行了培訓，培訓推廣適宜技術項目10項以上，隨后多次對全縣村衛生所人員進行基層常見病多發病中醫藥適宜技術培訓，培訓不少于4項的適宜技術，培訓內容主要以《針灸治療常見病》、《咳嗽的中醫療法》、《面癱的中醫療法》等為主，并結合實際，選擇性地增加了一些火罐、艾灸、刮痧、穴位貼敷等中醫藥適宜技術。培訓期間嚴格實行簽到考勤制度，
培訓結束后，并對參培人員進行了考試、考核，合格者頒發了統一印制的《基層中醫藥適宜技術推廣培訓合格證》。截至目前，我們已辦培訓班4次，培訓人員達350余人次，通過培訓使我縣鄉村基層醫療衛生服務機構中醫藥適宜技術推廣覆蓋達到80%。
二、困難問題
一是項目培訓教學的教材、資料組織不夠，尤其是直觀、生動的多媒體資料用具沒有，盡管我們組織制作了部分中醫藥適宜技術基礎、中醫藥傳統技術操作規程等方面的課件，但由于沒有投影儀及筆記本工作還是顯得很不夠完美。
二是參訓人員水平參差不齊，一些學員欠缺中醫藥基本理論、基本知識和基本技能。
三是培訓的.多，下去到現場指導的少，學員學完了以后能否很好的開展，并應運于臨床這還是個未知數。
三、計劃打算
為使我縣基層中醫藥常見病、多發病中醫藥適宜技術推廣項目能夠達到預期效果，充分發揮中醫藥適宜技術在防治常見病多發病的獨特優勢和作用，更好地提高鄉村兩級醫療機構中醫藥技術服務能力，對基層中醫藥常見病、多發病中醫藥適宜技術推廣工作有以下幾點打算：
一是項目培訓教學還應繼續，我們將定期或不定期組織專家深入各基層進行臨床實踐培訓指導。
二是組織中醫藥適宜技術項目師資、學員的繼續教育，尤其是中醫藥適宜技術基礎、中醫藥傳統技術操作規程等基礎知識的系統學習。
三是加強中醫藥適宜技術對防治常見病、多發病的獨特效果和簡便易行，費用低廉的宣傳、教育，讓更多的老百姓了解并認同中醫藥適宜技術，從而不斷提高中醫藥適宜技術的推廣效果。
貴定縣中醫院
20xx年五月二十日
中醫適宜技術培訓總結5
根據基層常見病多發病中醫藥適宜技術推廣項目要求，為了推動中醫藥服務體系建設，提升中醫藥服務水平，充分發揮中醫藥適宜技術防治常見病多發病的優勢和作用，更好地為我鄉廣大人民群眾健康服務，我鄉醫院組織于20xx年5月10日組織展開了流行性腮腺炎應用中醫藥適宜技術治療的業務知識培訓。現將項目實施情況匯報如下：
一、參加此次培訓的有全院的工作人員及各村衛生室相關醫務人員，到會的人數超過了90%，培訓期間，所有的學員都認真聽取了老師的講解并做了詳細的記錄，課場安靜，課后還有很多員對不懂的認真詢問，老師也給予了積極的指導。學習氛圍非常好。各鄉村醫生對艾灸的功效、注意事項、操作方法、禁忌、操作步驟等都有了詳細的了解，對艾灸在臨床上的使用有了更深的理解。
二、困難問題
1、是項目培訓教學的教材、資料組織不夠。
2、是參訓人員水平參差不齊，一些學員欠缺中醫藥基本理論、基本知識和基本技能。
3、是培訓的多，下去到現場指導的少，學員學完了以后能否很好的展開，并應運于臨床這還是個未知數。
三、計劃打算
為使基層中醫藥常見病、多發病中醫藥適宜技術推廣項目能夠達到預期效果，充分發揮中醫藥適宜技術在防治常見病多發病的.獨特優
勢和作用，更好地提升鄉村兩級醫療機構中醫藥技術服務水平，對基
層中醫藥常見病、多發病中醫藥適宜技術推廣工作有以下幾點打算：
1、是項目培訓教學還應繼續，我們將定期或不定期組織人員深入各村實行臨床實踐培訓指導。
2、是組織中醫藥適宜技術項目師資、學員的繼續教育，尤其是中醫藥適宜技術基礎、中醫藥傳統技術操作規程等基礎知識的系統學習。
3、是增強中醫藥適宜技術對防治常見病、多發病的獨特效果和簡便易行，費用低廉的宣傳、教育，讓更多的老百姓了解并認同中醫藥適宜技術，從而持續提升中醫藥適宜技術的推廣效果。
中醫適宜技術培訓總結6
一、指導思想
深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，弘揚中醫藥文化，大力構建以中醫藥文化為主體的醫院核心價值體系。以營造特色鮮明、內涵豐富的中醫藥文化氛圍為重點，以為患者提供優質的中醫藥服務作為出發點和落腳點，不斷推進中醫藥文化創新，增進中醫藥文化底蘊，提高中醫藥服務質量，增強醫院發展活力。實現醫院物質文明、精神文明、政治文明的有機統一，使患者從診療環境、就診方式、服務態度等方面切實感受到獨特的中醫藥文化魅力。
二、基本原則
堅持新安醫學特色，以中醫藥文化為主題，融合時代文化特征，在繼承傳統的基礎上創新發展、與時俱進，充分體現中醫藥文化特色。堅持統籌規劃。中醫藥文化建設與醫院總體發展規劃相銜接，與醫院文化建設相結合，做到價值觀念、行為規范、環境形象、技術特色和醫院管理的有機統一。堅持因地制宜。按照總體要求，從醫院實際出發，制定切實可行的措施，使建設工作充分體現醫院個性特征和區域文化特征。堅持促進發展。緊緊圍繞醫院改革發展的中心工作，以中醫藥文化建設促進科室建設、技術服務、學術研究、人才培養以及科學管理等各項工作水平的不斷提高。
三、主要目標
醫院要在價值觀念、行為規范、環境形象、技術特色、醫院管理等方面充分體現中醫藥文化特色，進一步增強中醫藥文化底蘊，彰顯中醫藥文化氛圍，提高中醫藥服務質量，擴大社會影響，實現物質文明、精神文明、管理文明的有機統一，達到醫院內部、醫院與社會和諧，提升核心競爭力，為保持發揮中醫藥特色優勢提供有力的思想保障和精神動力。通過中醫藥文化建設，使人民群眾從診療環境、就診方式、服務態度等方面切實感受到獨特的中醫藥服務。
四、主要內容
塑造醫院精神，培育醫院先進的精神文化。
1、中醫藥文化的價值觀念是中醫藥發展進程中積累形成的文化精髓，是醫院的內在精神和根本，主導著醫院基本特征和基本方向。教育廣大職工認清自身簡直需要、價值創造和價值實現的關鍵，在培育醫院價值觀念體系中充分體現中醫藥文化。
2、深入挖掘中醫藥文化中“醫乃仁術”、“大醫精誠”的價值觀念，遵循“繼承、創新、仁愛、求精”的.辦院理念，與時代文化特征相結合，開展醫院愿景、醫院院歌、醫院精神、醫院宗旨、醫院理念等價值觀念的征集活動，提高醫院核心競爭力。
3、要通過培訓、教育等形式，大力倡導中醫藥文化價值觀念，在思想理念上決定“提倡什么、反對什么”；在發展戰略上決定“做什么、不做什么”；在價值取向上決定“追求什么、放棄什么”。使全院上下形成共識，并轉化為全體職工的自覺行動。
創新管理機制，培育醫院先進的管理文化
1、確立以人為本的管理理念，著力培養高素質的職工隊伍，培育職工高尚的職業道德情操，形成富含中醫藥文化特色的管理文化，。將中醫藥文化融入醫院各種規章制度、工作規范，充分發揮中醫藥文化對職工行為規范的主導作用。
2、繼續完善
“醫院管理年”、“誠信醫院”、“平安醫院”、“效能建設”、“行風建設”和“作風教育月”等系列活動，強化醫療質量、教學管理的考核和督查，尤其是環節質量管理力度，通過文化管理來促進醫療水平的提高。
3、更新觀念，實現管理模式從“單純服務”到“經營管理”的轉變，增強管理意識，促進管理效率的提升。
（三）強化品牌意識，培育醫院先進的技術文化
1、深化醫院內涵建設，充分發揮中醫藥診療特色和優勢，不斷創新技術，按照“院有重點、科有特色、人有專長”的發展戰略，加大對�？平ㄔO的投入力度，形成一批有特色、有影響的�？疲▽２。┐龠M各學科的協調發展。
2、著力打造以名老中醫、優秀中青年學科帶頭人和學術經驗繼承人為主的名醫群體，開展第三屆名醫評選活動；制定特聘專家和客座教授管理辦法；公開招聘3-5名優秀學科帶頭人；建立博士津貼制；實行省級以上重點學科、�？茙ь^人和優秀人才特殊獎勵制度；把“名醫堂”建設成為展示歷史悠久、博大精深中醫藥文化的服務窗口。
3、加大醫療設備投入，改善診療條件，提高診療技術，合理調整現有衛生資源，擴大優勢學科規模，培養優勢學科群體，將品牌根植于醫療需求之中，形成“人無我有是獨創技術，人有我優是優勢技術，人多我精是特色技術”的技術格局。
更新服務理念，培育醫院先進的服務文化
1、培育先進的服務文化，就是要打造屬于自己的服務品牌，增強醫院的公信力，逐步探索一條“管理以領導為中心，領導以職工為中心，職工以病人為中心，病人以健康為中心”的新型服務模式，創造一個和諧的、健康向上的文化環境。
2、從語言、舉止、禮儀、服務方式、服務流程等方面，建立并不斷完善職工行為規范體系，在服務、教學、科研等各項工作中不斷鞏固已中醫為主的發展方向，形成富含中醫藥文化特色的服務文化，促進服務價值、服務質量和服務效率的提升，滿足不同層次、不同文化背景、不同疾病患者的需求。
3、實施“服務領先”戰略，轉變服務觀念，提高服務藝術，改善服務環境，優化服務流程，延伸服務領域，拓寬服務內容。在開展“護理循環紅旗”、“巾幗示范崗”、“青年文明號”創建的基礎上，廣泛開展門診“優質服務明星”、病人“滿意好醫生”、病區“滿意百分百”護士等系列評選活動，積極推行優質、高效、便捷、溫馨的醫療衛生服務。
4、提升服務標準，開展文明用語活動，杜絕服務忌語，要求醫務人員做到“四清楚”，即清楚病人及家屬的要求，清楚病人的病情與心理變化，清楚病人的診斷和用藥情況，清楚病人的經濟狀況與用藥情況，達到“四滿意”，即患者滿意、家屬滿意、醫院滿意、社會滿意。
致力環境建設，培育醫院先進的環境文化
1、從建筑風格、內部裝潢、診療環境、形象識別等方面入手，以老年病治療中心投入使用為契機，充分利用庭院、大堂、走廊、候診區、診室等區域，全面展示中醫藥文化，形成濃郁的中醫藥文化氛圍。
2、通過開展主題活動、圖文實物等多種載體和形式，利用醫院的宣傳欄、展架櫥窗、視頻系統、標示標牌等各種設施，從中醫藥的起源、基本知識、特色療法、養生保健、名醫名家、就診指南等方面，廣泛宣傳中醫藥文化。要采取群眾看得懂、聽得懂、等喜聞樂見的形式，積極宣傳中醫藥的基本知識、特色療法、養生保健等知識，提高中醫藥服務的信譽度和認知度，不斷優化醫院的公眾形象和品牌價值。
五、組織實施
�。ㄒ唬┏闪⑨t院中醫藥文化建設領導組，明確工作職責和內容，全面負責醫院中醫藥文化建設。
�。ǘ⿲⒅嗅t藥文化建設規劃作為醫院總體發展規劃的有機組成部分，堅持近期與長遠結合，明確發展目標，突出建設重點，細化建設要求。廣泛開展中醫中藥農村行、社區行、廠礦行、學校行，推動中醫藥文化知識的普及。
�。ㄈ┘訌娙藛T培訓。采取有效措施，對從事中醫藥文化建設的工作人員進行培訓，提高工作能力和工作水平。通過不斷的宣傳、培訓、獎懲機制，提高醫院廣大職工的中醫藥文化素養。
�。ㄋ模┰O立中醫藥文化建設專項經費，列入醫院年度預算經費，確保中醫藥文化建設必須的場地、設備。
六、實施項目
�。ㄒ唬┲攸c打造傳統療法治療中心，把中心打造成展示博大精深中醫藥歷史和對外開放的窗口；
�。ǘ┙⑨t院文化宣傳長廊，重點以新安醫學特色宣傳內容為主，弘揚南新安、北華佗學術思想；
�。ㄈ┰诶夏瓴≈委熤行奈鏖T墻面上，把《大醫精誠》的文字內容篆刻在墻面上，圖文并茂，加強對職工職業道德的教育；
�。ㄋ模┰卺t院主干道花園內和門診廣場花壇內設計制作歷代名醫塑像；在放療中心前面花園內制作一尊南丁格爾塑像，作為護理人員崗前教育和護士節等重要節日教育基地；
�。ㄎ澹┰趦瓤拼髽呛屯饪拼髽敲總�樓層，制作科普宣傳板，重點介紹中醫藥科普知識和特色診療優勢；
（六）分期分批將門診、機關科室、內科大樓等舊標識牌進行更換，做到材質統一、顏色統一、規格統一、標識統一；
�。ㄆ撸├美夏瓴≈委熤行暮蛯W院圍墻，將醫院宗旨、發展目標、發展戰略、服務理念、價值理念、管理理念、工作作風等宣傳標語制作上墻，提煉醫院精神，弘揚醫院文化；
�。ò耍┰趦瓤拼髽遣》績�，制作中醫名言警句宣傳板塊，讓廣大患者和醫務人員在喜聞樂見中接受中醫傳統文化教育；
中醫適宜技術培訓總結7
為了發揮中醫藥在防病治病中的作用，為人民群眾就醫需要，為此制訂了中醫適宜技術培訓計劃，切實加強領導精心組織，周密安排，采取多種形式認真開展培訓工作取得了顯著成效�，F將培訓工作總結如下：
一、 建立健全組織，切實加強領導
為徹底搞好中醫適宜技術培訓工作，我院成立了中醫藥
人才培訓工作領導小組，對各項中醫適宜技術如：拔罐、針灸、艾灸、牽引、推拿等進行了培訓，領導小組下設辦公室，負責具體日常工作，明確了相關職責做到培訓工作有人管、
有人抓，具體事物有人辦，將培訓工作落到實處。
二、 為了將中醫適宜技術培訓工作真正落到實處，我院 制定了中醫藥人才培訓計劃。根據規劃，年初制訂了中醫藥人才培訓計劃。對培訓的對象、方式、重點內容、管理、考核辦法、時間、經費等進行了安排。做到了通知到人，有簽到冊、記錄、計劃等。
三、 形式多樣，扎實訓練，成效顯著
1、堅持自學為主，自學中運用新知識、新技術、新方法，并與臨床實踐相結合，提高理論水平和業務技術水平。
2、集中培訓，以會代訓。培訓人員能積極投入道培訓工作當中。
3、鼓勵職工和鄉村醫生推廣各種技術活動，提高實踐技能水平。
通過培訓，使我院中醫藥人員實踐操作和業務水平
有了較大提高，為滿足人民群眾就醫需要，繼續和發揚祖國傳統醫學，推進中醫藥事業發展，打下堅實基礎。
千陽縣水溝中心衛生院
20xx年x月二十四日
中醫適宜技術培訓總結8
為提高廣大基層中醫藥人員的中醫藥知識水平，更好地為人民群眾提供中醫藥技術服務，我院根據《宿遷市基層中醫藥服務能力提升工程實施意見》的要求，20xx年09月18日由沭陽縣衛計委主辦，沭陽縣中醫院協辦，300名鄉鎮基層、鄉村醫生，在我院住院部四樓多媒體會議室，舉辦了20xx年基層中醫藥適宜技術推廣培訓班，顏東明、胡玉龍、周立亮、翟德勝等我院副主任中醫師會中做了精彩的授課，詳細闡述了艾灸療法、推拿手法、針刀、穴位敷貼等技術在常見病、多發病中臨床應用，達到了適宜技術要求的“安全、高效、成本低廉、副作用少” 的.特點。此次培訓順利，圓滿完成各項培訓任務。受到了縣衛計委及參加人員的贊譽。
中醫適宜技術培訓總結9
為貫徹落實《國務院關于發展城市社區衛生服務的指導意見》和發改委等六部委制定的《以全科醫生為重點的基層醫療衛生隊伍建設規劃》，推動基層衛生服務協調發展，提高基層衛生服務機構的服務能力和質量，我市按照省廳《關于印發XX省基層醫療衛生機構全科醫生轉崗培訓實施方案的通知》和轉發《衛生部辦公廳關于印發社區衛生人員崗位培訓大綱（20xx年版）的通知》要求，及時制定下發了《XX市20xx年衛生專業技術人員進修培訓方案》和《XX市全科醫生轉崗培訓實施方案》，并積極組織實施城市社區衛生人員培訓項目和基層醫療機構全科醫生轉崗培訓項目，現將基層衛生人員培訓情況總結如下：
一、培訓工作開展情況
�。ㄒ唬┘訌娕嘤柟ぷ鹘M織管理
市、縣、區各級衛生行政部門高度重視基層醫療機構衛生人員培訓工作，分管領導主抓，并安排專人具體負責培訓工作；按照省廳要求，及時制定培訓方案和工作計劃，確定了市第一人民醫院、第二人民醫院、第三人民醫院、市中西醫結合醫院為全科醫師轉崗培訓的臨床技能培訓基地，承擔全市全科醫師轉崗臨床技能培訓任務；各縣（區）人民醫院、城市社區衛生服務中心為全科醫師轉崗培訓基層實踐基地，承擔全科醫師轉崗培訓基層實踐培訓任務；加強與培訓基地的聯系，及時掌握學員培訓情況，適時進行督導。
�。ǘ┟鞔_培訓對象、時間和內容
1.城市社區衛生人員培訓。包括全科醫師骨干進修、全科醫師崗位培訓、社區護士崗位培訓、社區適宜技術和管理人員培訓。全科醫師骨干進修對象為各社區衛生服務機構取得執業資格并經省級轉崗培訓合格的全科醫師，培訓時間為8個月；全科醫師崗位培訓對象為各社區衛生服務機構取得執業醫師（執業助理醫師）資格的.專業人員，培訓時間為2個月；社區護士崗位培訓對象為各社區衛生服務機構取得執業護士資格的專業人員，培訓時間為2個月；社區適宜技術和管理人員培訓對象為各社區衛生服務機構從事公共衛生服務的工作人員，培訓時間為5天。此項工作由省廳統一安排。
2.基層醫療衛生機構全科醫生轉崗培訓�；鶎俞t療衛生機構從事醫療工作1年以上，具有醫學中專以上學歷，取得執業（助理）醫師資格，有一定的臨床醫療與公共衛生服務能力，并優先從近年來參加過全科醫師崗位培訓、全科醫師骨干進修的人員中選拔。培訓不少于 12個月，其中理論培訓不少于1個月，重點學習全科醫學及相關理論、醫患關系與人際溝通、康復醫學、心理衛生、預防醫學和醫療信息管理等內容。此項工作依托我市確定的臨床技能培訓基地和基層實踐基地開展。
（三）嚴格培訓基地教學管理
全科醫生臨床技能培訓基地及時制定教學計劃并安排專人負責此項培訓工作，加強學員管理，按照《XX市全科醫生轉崗培訓實施方案》要求,為學員制定科室輪轉計劃，確定指導老師，嚴格考勤制度，采取臨床觀摩、教學查房、病例討論、組織專題講座等多種形式，加強培訓對象臨床實踐能力與臨床實用技術，提高學員對常見病的臨床診療水平，增強預防保健、健康教育等公共衛生服務能力，確保了培訓效果�；鶎訉嵺`基地及時安排社區實踐教學和學員臨床實踐工作，有序組織開展急救適宜技術、慢性病適宜技術、中醫藥適宜技術等衛生適宜技術實踐，加快提升學員醫療技術水平和公共衛生服務能力，努力培養一支適應城鄉居民基本醫療衛生服務需求，適應基本醫療衛生體制需要的全科醫生隊伍。
�。ㄋ模⿲W員態度端正，學習積極性較高
參加培訓的學員們珍惜培訓機會，在學習中既注重全面提升業務理論素養，豐富知識內涵，加強文化底蘊，又立足于解決實際問題，對工作中遇到的各種問題，在學習中去求解，到思考中去探索。學員們認真、主動、自覺投入到學習培訓中，學以致用，用以促學，真正把學習所得轉化為促進發展的動力，落實到推進又好又快發展的具體實踐中。各位學員把加強學習作為創新思路、推進工作的第一需要，通過深入學習各項業務知識，使之成為認識問題、分析問題、解決問題的重要理論武器。把實際工作中的經驗和體會，帶到學習中充分交流，互相借鑒，力求在轉變觀念、規范行為、破解難題、推進工作上有新的提高。堅持聯系實際，學以致用，真正把經過學習得到升級的思想成果，轉化為創新發展的強大動力，體現到實際工作當中。
二、存在的問題
1.個別單位全科醫生轉崗培訓學員的報名資格把關不嚴，安排未取得執業醫師或助理執業醫師的學員參加培訓。
2.個別培訓基地對培訓工作重視程度不夠，學員管理較松懈，學員組織紀律渙散，存在遲到、早退、曠課現象。
3.少數學員所在單位對培訓工作重視程度不夠，不能很好的處理工學矛盾，一些培訓學員存在邊學習邊上班的情況，在一定程度上影響了整體培訓的效果。
三、下一步工作方向
1.加強領導，深刻認識加強基層衛生人員培訓的重要性。加強基層衛生人員培訓，是積極推進醫藥衛生體制改革，促進基層衛生服務模式轉變、提高我市基層衛生單位服務能力的一項重要舉措。下一步我們將切實加強領導，高度重視基層衛生人員培訓工作，按照培訓方案、計劃的要求，按時完成培訓任務，確保培訓工作取得實效。
2.切實履行組織及監管職能，組織落實好培訓人員。把好入門關，嚴格篩選，對于不符合報名要求的學員一律不得報名參加培訓。加強跟蹤管理，定期了解學員培訓情況，及時與學員所在單位進行溝通，解決工學矛盾，督促其落實學員待遇，使學員能安下心來學習。
中醫適宜技術培訓總結10
衛生局領導、院領導：
中醫科于xxxx年12月5號在我院二樓會議室舉辦了中醫藥適宜技術培訓班�？偨Y如下：
中醫藥適宜技術是簡、便、驗、廉的方法，目的短期內提高鄉、村級醫務人員專業水平。要求參加培訓人員一定要重視培訓目的，努力完成培訓任務，爭取本次培訓結束后會用適宜技術，用好適宜技術，把適宜技術帶到每個村民身邊，讓更多的人能夠從中受益，把中醫簡、便、驗、廉的'優勢充分發揮出來。本次辦培訓班不能走過場，培訓結束在各村衛生室，一定要看到中醫藥文化；中藥比例；中醫的診療設備；中醫治未病等情況。
培訓中培訓人員與學員積極互動，手把手教學，開創了“學在當時，用在當時”的培訓模式，把死板的填鴨試學習變成互動學習，讓所有學員的疑惑得到當場解答，所有的技術難題及時解決，大大提高了學員的學習興趣。
本次培訓班結束后參加培訓的村醫紛紛表示已經充分掌握了所培訓適宜技術，也進一步了解了中醫中藥知識，他們回去一定盡快用到臨床，把中醫簡、便、驗、廉的優勢充分發揮出來，更好的為廣大人民群眾服務。
中醫適宜技術培訓總結11
根據聊城市衛計委印發的《20xx年全市基層中醫藥人員培訓工作實施方案》的通知（聊衛中[20xx]6號）及臨衛發[20xx]49號要求，為了推進我院市醫藥服務體系建設，提高中醫藥服務能力，充分發揮中醫藥適宜技術防治常見病多發病的優勢和作用，更好地為我市廣大人民群眾健康服務，我院受臨清市衛計局委托，精心安排部署、組織實施了臨清市基層中醫藥人員培訓工作，現總結如下：
一是切實加強項目實施工作的組織領導。為加強項目實施的組織領導和管理，特成立了以衛計委領導為督導，院長為組長，業務院長為副組長，相關職能科室為成員的臨清市中醫藥適宜技術推廣項目領導小組，并明確了職能、職責和任務。
二是科學制定項目推廣實施方案。我院印發了《基層中醫藥人員培訓工作計劃》等實施文件，確保項目實施有序、有效推進。
三是實施項目推廣全面培訓，確保推廣工作有序推進。根據我市培訓要求，培訓教材統一選用山東省中醫藥管理局編寫的《基層中醫適宜技術100法》和國家中醫藥管理局印發的《護理人員中醫適宜技術使用手冊》。把在我院培訓的277名基層醫生分為4批次進行，首先對我市鄉鎮醫療機構的52名中醫及中醫愛好者進行了培訓，培訓推廣適宜技術項目10項以上，隨后3批次對225名村衛生所人員進行基層常見病多發病中醫藥適宜技術培訓，培訓不少于8項的.適宜技術。根據實際培訓內容主要有選擇性地增加了一些火罐、艾灸等中醫藥適宜技術。培訓期間嚴格實行簽到考勤制度，培訓結束后，統一命題，對參培人員進行了考試、考核。截至目前，通過培訓使我縣鄉村基層醫療衛生服務機構中醫藥適宜技術推廣覆蓋達到95%以上。
困難問題
一是項目培訓教學的教材、資料組織不夠，尤其是直觀、生動的多媒體資料用具不多，盡管我們組織制作了部分中醫藥適宜技術基礎、中醫藥傳統技術操作規程等方面的課件，但由于條件限制還是顯得很不夠完美。
二是參訓人員水平參差不齊，一些學員欠缺中醫藥基本理論、基本知識和基本技能。
三是培訓的多，學員學完了以后能否很好的開展，并應運于臨床這還是個未知數。
在未來的工作中，我們要加強中醫藥適宜技術對防治常見病、多發病的獨特效果和簡便易行，費用低廉的宣傳、教育，讓更多的老百姓認識中醫藥、了解中醫藥、主動選擇中醫藥技術服務從而不斷提高中醫藥適宜技術的推廣效果。
臨清市中醫院
20xx年xx月xx日
中醫適宜技術培訓總結12
為了發揮中醫藥在防病治病中的作用，為人民群眾就醫需要，為此制訂了中醫適宜技術培訓計劃，切實加強領導精心組織，周密安排，采取多種形式認真開展培訓工作取得了顯著成效�，F將培訓工作總結如下：
建立健全組織，切實加強領導為徹底搞好中醫適宜技術培訓工作，我院成立了中醫藥人才培訓工作領導小組，對各項中醫適宜技術如：拔罐、針灸、艾灸、牽引、推拿等進行了培訓，領導小組下設辦公室，負責具體日常工作，明確了相關職責做到培訓工作有人管、有人抓，具體事物有人辦，將培訓工作落到實處。
為了將中醫適宜技術培訓工作真正落到實處，我院制定了中醫藥人才培訓計劃。根據規劃，年初制訂了中醫藥人才培訓計劃。對培訓的對象、方式、重點內容、管理、考核辦法、時間、經費等進行了安排。做到了通知到人，有簽到冊、記錄、計劃等。形式多樣，扎實訓練，成效顯著。
1、堅持自學為主，自學中運用新知識、新技術、新方法，并與臨床實踐相結合，提高理論水平和業務技術水平。
2、集中培訓，以會代訓。培訓人員能積極投入道培訓工作當中。
3、鼓勵職工和鄉村醫生推廣各種技術活動，提高實踐技能水平。通過培訓，使我院中醫藥人員實踐操作和業務水平有了較大提高，為滿足人民群眾就醫需要，繼續和發揚祖國傳統醫學，推進中醫藥事業發展，打下堅實基礎。
云鳳鄉衛生院
20xx年12月24
中醫適宜技術培訓總結13
為了發揮中醫藥在防病治病中的'作用，為人民群眾就醫需要，為此制訂了中醫適宜技術培訓計劃，切實加強領導精心組織，周密安排，采取多種形式認真開展培訓工作取得了顯著成效�，F將培訓工作總結如下：
一、建立健全組織，切實加強領導
為徹底搞好中醫適宜技術培訓工作，醫院成立了中醫藥人才培訓工作領導小組，對各項中醫適宜技術如：拔罐、針灸、艾灸、牽引、推拿等進行了培訓，領導小組下設辦公室，負責具體日常工作，明確了相關職責做到培訓工作有人管、有人抓，具體事物有人辦，將培訓工作落到實處。
二、為了將中醫適宜技術培訓工作真正落到實處，醫院制定了中醫藥人才培訓計劃。根據規劃，年初制訂了中醫藥人才培訓計劃。對培訓的對象、方式、重點內容、管理、考核辦法、時間、經費等進行了安排。做到了通知到人，有簽到冊、記錄、計劃等。
三、形式多樣，扎實訓練，成效顯著
1、堅持自學為主，自學中運用新知識、新技術、新方法，
并與臨床實踐相結合，提高理論水平和業務技術水平。
2、集中培訓，以會代訓。培訓人員能積極投入道培訓工作當中。
3、鼓勵鄉村醫生推廣各種技術活動，提高實踐技能水平。
通過培訓，使醫院中醫藥人員實踐操作和業務水平
有了較大提高，為滿足人民群眾就醫需要，繼續和發揚祖國傳統醫學，推進中醫藥事業發展，打下堅實的基礎。
房莊衛生室
中醫適宜技術培訓總結14
按照我院20xx年對鄉村醫生中醫藥知識培訓學習工作的要求，一年來，在上級衛生行政主管部門的協助和指導下，以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，認真貫徹落實《登封市20xx年度中醫藥知識強化培訓項目實施方案》要求，結合我院實際，采取集中學習的方式組織展開了20xx年度對鄉村醫生中醫藥知識培訓�，F將培訓情況總結如下：
一、周密部署，充分準備
為保證我院中醫藥知識培訓工作的順利展開，一是院主要領導高度重視，于培訓前向制定了培訓計劃和步驟，就培訓相關事項在院職工例會上做了通知和安排，實行了充分動員；二是成立了以院長張青仁為組長，中醫科長為副組長的培訓工作領導小組，負責培訓工作的組織和協調，并落實專人參見是級師資培訓后，再從事本院的知識傳授和講解工作。
二、完成目標任務
本年一季度中醫藥知識培訓參訓人員包括本院從事中醫藥工作的全部醫務人員和各村衛生室鄉村醫生，共有35名人員參加了培訓，其中本院中醫藥人員8名，鄉村醫生27名，培訓時間為5月19日10月19日，共2天，采取了以鄉衛生院為培訓點、集中學習的`方式實行，培訓所用教材為使用祖國傳統醫學，預防和治療農村多發病、常見病的知識。同時培訓使用針灸、推拿、艾灸技術，為廣大村民解除疾病痛苦。培訓期間未發現應參訓人員缺席現象，培訓后的考核合格率為98%，全部參訓學員培訓合格。通過培訓的展開，使我院中醫藥人員和鄉村醫生的中醫藥知識應用水平的提升具有積極作用。
三、存有的問題
�。ㄒ唬┥俨糠粥l村醫生對培訓工作的理解不夠，學習態度不端正，對培訓積極性不高。
�。ǘ┗鶎又嗅t藥人員多為跟師學醫出身，沒有受過正規、系統化教育，往往理論知識底子薄，在培訓時間緊、任務重的情況下，鄉村醫生不能完全接受、消化和吸收，從而在一定水準上影響培訓質量的提升。
�。ㄈ⿲V大群眾實行相關知識的宣傳力度不夠。
四、整改措施
（一）深入持久地展開中醫藥知識宣傳教育和培訓工作，提升基層中醫藥人員的業務水平和業務素質，搞好轄區內的中醫藥預防保健工作，使鄉村醫生能為當地群眾診治一些常見病、多發病，以減少疾病的發生，進一步解決農村因病致貧、因病返貧現象；
�。ǘ┰谝院蟮呐嘤柟ぷ髦�，繼續增大對我院轄區內鄉村醫生在崗人員培訓工作的力度，將培訓工作作為經常性重要的工作抓緊、抓好，以提升鄉村醫生衛生技術人員的業務技術和水平，更好地為人民群眾服務；
（三）爭取培訓項目資金，增強對中醫中藥衛生技術人員的業務技術培訓工作，增強中醫藥知識業務骨干培養，帶動全院整體上提升培訓質量。
�。ㄋ模┓e極向上級相關部門反映我鎮當前鄉村醫生隊伍現狀，爭取進一步提升鄉村醫生待遇，穩定鄉村醫生隊伍，增大各項工作的宣傳和培訓力度，提升中醫中藥業務診療技術水平，以調動鄉村醫生工作的積極性，促動我鎮中醫藥衛生事業的健康發展。
中醫適宜技術培訓總結15
為進一步提高中醫藥人才隊伍的整體素質和服務水平，加強我院中醫藥人員培養和技術培訓，特制定本計劃。
一、指導思想和基本原則
堅持以科學發展觀、黨的群眾路線教育實踐精神為指導，以學科建設為平臺，加速培養一批醫德高尚、具有寬廣的學術視野、杰出的學術能力、臨床、教學和科研業績顯著的優秀中青年人才，從而加快提升我院中醫科科建設水平和醫療質量，增強醫務人員隊伍科研整體實力和社會服務能力。
堅持德才兼備的方針和人才選拔的高標準、重業績的原則，既考慮過去對�？平ㄔO的貢獻，又注重未來�？平ㄔO的發展需要。堅持擇優選拔的原則，把競爭機制引入人才的遴選、培養、管理等環節。遵循人才成長規律，建立和完善人才選拔培養的公平競爭、科學考評、動態管理等運行機制。注重人才潛能的發揮，充分調動醫務人員的主動性和創造性。遵循中醫藥發展規律，引進推廣應用中醫藥適宜技術，全面提高中醫藥人員的基本水平和基本技能，促進中醫中藥協調發展，不斷滿足群眾對中醫藥需求，為人民健康服務。
二、培訓計劃
1、選拔1——2名中醫藥人員到上級中醫醫院進修學習，培養中醫藥技術骨干。
2、各村衛生室、輪流派遣中醫藥技術骨干到我院中醫科進修學習。
3、抓好在崗中醫藥技術人員溫習中醫四部經典理論、著作工作。
4、大力推廣農村中醫藥適宜技術，根據縣衛計委安排派熟悉中醫藥知識的骨干人員參加縣中醫院組織的培訓，然后對全鎮未參加集中培訓的鄉村醫生進行集中培訓。村衛生室中醫藥人員均參加一次以上培訓、培訓率達到100%。
三、工作措施
�。ㄒ唬┣袑嵓訌妼χ嗅t藥人員培訓工作的.領導。衛生院成立由院長任組長，副院長為副組長的中醫藥工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責中醫藥人員培訓的組織推進、綜合協調和督導檢查。
�。ǘ┒嘈问�、多渠道培訓中醫藥適用人才。加強中醫藥適用人才培養是今后我院工作的一個重要內容，采取多種方式加以培養。一是選派中醫人才和學科帶頭人到上級知名醫院進修學習；鼓勵在職人員攻讀中醫藥知識和參加國內學術性交流。二是鼓勵醫院中醫藥人員參加中醫自學考試，提高學歷教育；選送人員到二級甲等以上中醫院進修學習。三是醫院每季度組織一次中醫藥基本理論、基本技能的健康教育講座，以提高基層中醫藥人員的技術水平。
�。ㄈ┐罅ν茝V農村中醫藥適宜技術。建立我院與各村衛生室分工協作制度，落實中醫藥進農村、進家庭、進學�！叭M”戰略，使中醫藥服務在基層普及，使優質的中醫藥資源能夠下沉基層、服務基層。組織篩選安全有效、成本低廉，簡便易學、適合農村使用的中醫藥技術和方法，有計劃地向鄉村醫生推廣。
�。ㄋ模┓e極推進中醫藥科技創新。堅持繼承與創新的原則，運用現代科學方法和中醫藥研究方法，加強中醫藥防治常見病、多發病特別是病毒性疾病、疑難雜癥、心身疾病等方面的臨床應用，提高中醫藥學術水平和防病治病能力。
四、嚴格督導獎懲
醫院將中醫藥人員培訓工作納入單位年度責任目標管理，年終對中醫藥培訓工作進行考核，考核結果記入年度目標考核內容。中醫藥工作領導小組負責日常督導管理，嚴格考核。
包信鎮中心衛生院
20x'x年4月7日
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