- 相關推薦
公司部門中層領導年度工作考核表
yjbys.COM為你收集與公司部門中層領導年度工作考核表相關表格:
- 業務人員考核表 員工專項考核表
- 員工自我鑒定表格 職員具體工作能力考核表 員工考核表
公司部門中層領導年度工作考核表
____________公司部門中層領導 年度工作考核表 ( 年度) 姓 名_________ 職 務________ 何時任現職________ |
||
|
一、述職報告摘要(由本人填寫) 簽名 年 月 日 |
|
www.jybys.com
二、民主評議情況
參加評議人數 |
任職情況綜合分析 |
||||||
優秀 |
稱職 |
基本稱職 |
不稱職 |
||||
本部門員工 |
|
|
|
|
|
||
其他人員 |
|
|
|
|
|
||
總結 |
|
|
|
|
|
||
三、考核領導小組意見 |
|||||||
組長 年 月 日 |
|||||||
|
四、被考核者意見 |
||||||
|
簽名 年 月 日 |
||||||
|
五、董事會意見 |
||||||
|
|
||||||
六、公司中層以上領導綜合考核表
考核 項目 |
考核內容 |
平分等級 |
|||
好 |
較好 |
一般 |
較差 |
||
工作實績評價 |
崗位職責范圍完成情況 |
|
|
|
|
公司布置的任務完成情況 |
|
|
|
|
|
年度工作目標完成情況 |
|
|
|
|
|
德能素質評價 |
思想理論水平:能掌握政策并指導工作 |
|
|
|
|
本職業務能力:熟悉本職與相關業務,能完成業務 |
|
|
|
|
|
組織協調能力:能合理安排工作,協調其他部門關系 |
|
|
|
|
|
調研綜合能力:進行組織調查研究,提出對策 |
|
|
|
|
|
用人能力:能指導下級工作,并對下級作出公正評價 |
|
|
|
|
|
口頭表達能力:口頭表達邏輯清楚,有說服力 |
|
|
|
|
|
文字表達能力:能獨立完成各種文字工作 |
|
|
|
|
|
法紀觀念:廉潔奉公,遵守并維護法紀 |
|
|
|
|
|
改革創新能力:能接受新事物,工作有創造性 |
|
|
|
|
|
自我述職評價 |
自我評價客觀,對自身問題能認真分析 |
|
|
|
|
對今后努力方向明確,整改措施切實可行 |
|
|
|
|
|
|
綜合評價等級 |
|
|
|
|
【公司部門中層領導年度工作考核表】相關文章:
中層領導的自我評價05-22
中層領導辭職報告01-15
中層領導培訓心得總結07-22
中層領導辭職報告08-01
學校中層領導述職報告10-13
學校中層領導述職報告10-15
中層領導述職報告范文07-22
部門領導評語07-25
中層領導辭職報告范文02-13