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給領導請假的最好理由
請假的痛苦和煎熬,請過假的人都知道。如果只是一天假期,老板大筆一揮,無比慷慨放行。如果是很多天連休,則彼此吞吞吐吐都在察言觀色。下面由yjbys就由小編為大家整理的給領導請假的最好理由,歡迎查看~
1、自我詛咒版理由:生病,比如過敏、腸胃炎等。
要求出色的演技,合理的病因。成功率80%,技術100%。被識破率極高,只是老板們識破也不好意思點穿罷了。
2、俗套肥皂劇理由:飛機延誤了,火車晚點了,家里遭竊了。
成功率50%,技術0%。為了請假這樣的小事,犯不著劇情大逆轉吧。
3、最常見的理由:去外地看望父母,或者父母來看望需陪同。
主打親情牌,采用聲淚俱下的煽情說明父母老邁,希望抽時間陪他們。成功率80%,技術80%。不過只適合家在異地人士。
4、充滿挫折感的理由:我失戀了,我分手了。
失戀、分手,導致最近心情非常低落,想放假出去散散心。成功率70%,技術70%。你以為你失戀最大,其實老板懶得教導你才讓你偶爾得手一次罷了。
5、積勞成疾可憐版理由:前段時間工作壓力太大
工作疲勞,效率好低,需要調整。成功率30%,技術30%。老板眉頭一皺,這算什么話,他比你累多了。
6、最無公害的理由:被安排相親
如果是剩女or剩男的話,委婉地說想請幾天假集中相親,老板都會替你著急的。成功率80%,技術60%。
7、以家人為借口:裝修、買房、親戚紅白喜事
成功率90%,技術80%。雖然容易得手,但同時會在老板心中留下“家累很重”的印象,成為升遷阻力。
8、不需要理由的理由:直接說老板我是不是還有15天的假期?
誰說的?你只有5天。喔,那我再用三天事假!彪悍的人生不需要解釋,成功率50%,技術50%,主要考驗心理素質。
放假固然快樂,與天斗,與地斗,與老板虎口奪假期,何嘗不是其樂融融~~最后祝親們請假成功!玩得愉快~~~
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