求職故事（通用10篇）
現(xiàn)在越來越多的企業(yè)在錄用員工時重視對其人品的考察。因此在面試時，考官們會隨時注意求取者的言行舉止。那些舉止得體者往往能獲得考官的青睞。下面是小編幫大家整理的求職故事，僅供參考，歡迎大家閱讀。
求職故事 1
一個剛剛畢業(yè)的青年，從小到大都一帆風順，在家親人疼，在學校老師也很喜歡他，然而青年剛剛走上工作崗位就遇到了前所未有的困難。一天，青年在路上遇到了大學時的老師，老師關心地問起學生的`境況來。
青年可算找到了個訴苦的人，仿如久旱逢甘霖一般，將自己從離開學校，進入目前工作的公司之后，所有遭遇的不順利情形，一五一十地對老師盡情傾訴。
老師聽完了青年的抱怨，只是笑了一下，然后問青年：你的境況的確不是特別理想，那么，你想怎么改變現(xiàn)狀呢?
青年苦惱地低下了頭：我又何長不想改變，可是怎么去改呢?老師，您指點我一下吧。老師點了點頭說：好吧，你明天晚上如果有空，就到這個地址來找我!說著，老師遞了張名片給青年。
第二天晚上，青年如約來到了老師的住處。老師看到青年，便把他領到了天臺上，跟他一起聊天、看星星。老師一直說著無關痛癢的話，青年有些不耐煩了，一直在求老師給予指點。
又過了好一會兒，老師才微笑指著天上的星星：你可以數(shù)得清，天上有多少星星嗎?
青年疑惑地說：當然數(shù)不清了，這和我有什么關系?老師認真地看著青年，語重心長地說道：孩子，在白天，我們所能看到最遠的東西，是太陽;但在夜里，我們卻可以見到超過太陽億萬倍距離以外的星體，而且不只一個，數(shù)量是多到數(shù)不清的。青年還是摸不著頭緒，這又和他有什么關系呢?
老師停了片刻，繼續(xù)說：我知道你的處境不順利!但如果年輕時便一帆風順，終其一生，你也只不過看到一個太陽;更重要的是，當你的人生進入黑夜時，你是否看到更遠、更多的星星?
青年終于恍然大悟，感到自己一下子充滿了力量，準備挑戰(zhàn)困難了。
求職故事 2
一家規(guī)模很大的公司正在招聘副經(jīng)理一職，經(jīng)過初試，他們從簡歷里選中了3位優(yōu)秀的青年進行面試，最終選定一個。最后的面試由總經(jīng)理親自把關：面試的方式是跟三位應聘者逐個進行交談。
面試之前，總經(jīng)理特意讓秘書把為應聘者準備的椅子拿到了外面。
第一位應聘者沉穩(wěn)得走了進來，他是經(jīng)驗最為豐富的�？偨�(jīng)理輕聲對他說：“你好，請坐�！睉刚呖粗约褐車l(fā)現(xiàn)并沒有椅子，充滿笑意的臉上立即現(xiàn)出了些許茫然和尷尬“請坐下來談�！笨偨�(jīng)理再次微笑著對他說。他臉上的.尷尬顯得更濃了，有些不知所措，最后只得說：“沒關系，我就站著吧!”
第二位應聘者反應較為機敏，他環(huán)顧左右，發(fā)現(xiàn)并沒有可供自己坐的椅子，立即謙卑地笑：“不用不用，我站著就行!”
第三位應聘者進來了，這是一個應屆畢業(yè)生，一點經(jīng)驗也沒有，他面試成功的機率是最低的。
總經(jīng)理的第一句話同樣是：“你好，請坐�！贝髮W生看看周圍沒有椅子，先是愣了一下，隨后立即微笑著請示總經(jīng)理：“您好，我可以把外面的椅子搬一把進來嗎?”總經(jīng)理臉上的笑容終于舒展開來，溫和地說：“當然可以�！�
面試結(jié)束后，總經(jīng)理錄用了最后一位應聘者，他的理由很簡單：我們需要的是有思想、有主見的人，缺少了這兩樣東西，一切的學識和經(jīng)驗都毫無價值。
求職故事 3
俗話說的好，驚喜是無處不在的，千里馬常有，伯樂卻不常有。是金子到哪里都會發(fā)光。在社會上，或許很多人都想成為名人，但是并不是所有人都有這樣子的機會與才能的�，F(xiàn)在我們來欣賞一個名人的求職小故事吧。
有一位窮困潦倒的年輕人，身上全部的錢加起來也不夠買一件像樣的西服。但他仍全心全意地堅持著自己心中的夢想，他想做演員，當電影明星。好萊塢當時共有500家電影公司，他根據(jù)自己仔細劃定的路線與排列好的名單順序，帶著為自己量身訂做的劇本前去一一拜訪。但第一遍拜訪下來，所有的500家電影公司沒有一家愿意聘用他。面對無情的拒絕，他沒有灰心，從最后一家被拒絕的電影公司出來之后不久，他就又從第一家開始了他的.第二輪拜訪與自我推薦。第二輪拜訪也以失敗而告終。第三輪的拜訪結(jié)果仍與第二輪相同。但這位年輕人沒有放棄，不久后又咬牙開始了他的第四輪拜訪。當拜訪第350家電影公這時，這里的老板竟破天荒地答應讓他留下劇本先看一看。他欣喜若狂。幾天后，他獲得通知，請他前去詳細商談。就在這次商談中，這家公司決定投資開拍這部電影，并請他擔任自己所寫劇本中的男主角。不久這部電影問世了，名叫《洛奇》。
這就是所謂的，堅持就是勝利，只要目標明確，成功也是不遠的事了。
求職故事 4
佛瑞迪當時只有十六歲。在暑假將臨的時候，他對爸爸說：“爹爹，我不要整個夏天都向你伸手要錢，我要找個工作�！�
佛瑞迪在“事求人”廣告中仔細尋找，找到了一個很適合他專長的工作。
廣告上說找工作的人要在第二天早上八點鐘到達42街的一個地方。他到那兒已經(jīng)有二十個求職者排在前面。他是第二十一位。
怎樣才能引起主試者的特別注意而贏得職位呢？佛瑞迪想出了一個辦法：他拿出一張紙，在上面寫了一些東西，然后折得整整齊齊，走向秘書小姐，恭敬地對她說：“小姐，請馬上把這張紙條送給你的老板，這非常重要！“
秘書小姐是一名老手。如果她是個普通的`職員，也許就會說：“算了吧，小伙子，你回到隊伍的第二十一個位置上去等吧。”但她沒有這樣做，她覺得在這個小伙子身上散發(fā)出一種高級職員的氣質(zhì)�！昂冒。屛襾砜纯催@張紙條�！泵貢〗憧戳思垪l，不禁笑了起來，并立刻站起身走進老板的辦公室。
老板看了也大聲笑了起來，因為紙條上寫若：“先生，我排在隊伍的第二十一位，在您看到我之前，請不要作決定�！�
他是不是得到了工作？他當然得到了工作。這是他善動腦筋的應有結(jié)果。
是的，一個善動腦筋思索的人總能準確把握問題，并有效解決，那么，就讓我們培養(yǎng)善于思考的習慣吧，那就會使我們受益一生。
求職故事 5
曉嘉剛剛與天河區(qū)一家知名廣告公司成功簽約，“我能被這家廣告公司留下的原因，除了踏實誠懇的學習態(tài)度外，獨具風格的簡歷起了很大的作用�！�
去年9月，曉嘉看到一家廣告公司的招聘信息，決定去應聘�！澳莻�崗位要求應聘者有很強的創(chuàng)新意識，我認真地分析了崗位的要求后，按照要求制作了一份獨特的簡歷。”曉嘉在簡歷中把自己包裝成新的“產(chǎn)品”，然后從多個不同的角度來向公司進行推介。
曉嘉笑著坦言道，經(jīng)驗源自同寢室的一位姐妹制作的簡歷，這位女生想應聘一個人力資源管理崗位，曉嘉發(fā)現(xiàn)她把簡歷制作成計劃引進的人才檔案，以人才檔案的形式出現(xiàn)：“內(nèi)容=是人才引進原因、人才主要成就”等要素。幾個星期之后，廣告公司的人事經(jīng)理告訴曉嘉，她的`簡歷吸引了招聘方，公司覺得這位新人很有創(chuàng)新意識，決定與她簽約。
曉嘉在找工作中，也碰過很多壁。開始時，她一再把姿態(tài)放低，以低工資吸引招聘單位。后來，她發(fā)現(xiàn)這個想法是錯誤的�！爱斦衅刚咦屛艺務勛约簩π浇鸬囊髸r，我想了想說，月薪有一千元就行。那個招聘的主管告訴我，工資低并不能吸引我們，我們需要的是實干型人才，只要有能力，我們不怕多付工資。”曉嘉說，從此以后她吸取這次的教訓，把自己對于薪酬的要求明確地告訴招聘方，同時要充滿自信地說道，自己完全有能力勝任這份工作。
求職故事 6
有一個叫史蒂文斯的中年男人在一家公司里當程序員，他已經(jīng)在這家軟件公司里干了8年。然而，就在這一年，公司倒閉了。這時，史蒂文斯的第三個兒子剛剛降生，巨大的經(jīng)濟壓力使他喘不過氣來。
于是，史蒂文斯開始了漫長的找工作生涯。然而一個月過去了，他一無所獲。一天，史蒂文斯在報上看到一家軟件公司要招聘程序員，待遇非常好。他立刻趕到公司，準備參加應聘。應聘的人數(shù)實在太多了，競爭將會非常激烈。經(jīng)過簡單交談，公司通知他一個星期后參加筆試。在筆試中，史蒂文斯再次輕松過關，剩下的只有兩天后的面試了。
然而，在這最后一關中，史蒂文斯沒被選項中。不過史蒂文斯并沒有怨恨，而是給這家公司寫了封信，以表感謝之情。信中這樣寫道：“感謝貴公司花費人力、物力，為我提供了筆試、面試的機會。雖然我落聘了，但通過應聘使我大長見識，獲益匪淺�！�
那家公司收到回信后，無不為這樣的一封信而感動，最后總裁也知道了這件事情。3個月后，新年來臨，史蒂文斯收一張精美的新年賀卡，上面寫著：尊敬的史蒂文斯先生，如果您愿意，請和我們共度新年，賀卡是他上次應聘的'公司寄來的。原來，公司又出現(xiàn)了空缺，他們第一個就想到了史蒂文斯。
史蒂文斯應聘的這家公司就是美國著名的微軟公司，而十十幾年后，史蒂文斯憑著出色的業(yè)績，一直做到了公司的副總裁。
求職故事 7
一家公司的公關部招聘一位職員，許多人參加了角逐。
公司的和都十分繁瑣，一輪輪淘汰下來，最后只剩下5個人。5個人個個都優(yōu)秀，都有較好的外表條件和學識，都畢業(yè)于名牌大學。公司通知5個人，聘用哪個人還得由經(jīng)理層會議討論后才能決定。
于是5個人安心地回家，等待公司最后的`決定。幾天后，其中一位的電子郵箱里收到一封信，信是公司人事部發(fā)來的，內(nèi)容是：“經(jīng)過公司研究決定，你落聘了，但是我們欣賞你的學識，氣質(zhì)，因為名額有限，實是割愛之舉。公司以后若有招聘名額，必會優(yōu)先通知你。你所提交的資料錄入電腦存檔后，不日將郵寄返還于你。另外，為感謝你對本公司的信任，隨寄去本公司產(chǎn)品的優(yōu)惠券一份。祝你開心�！�
她在收到電子郵件的一刻，知道自己落聘了，十分傷心。但又為外資公司的誠意所感動，兩天后，她收到了寄給她的材料和一份優(yōu)惠券。她十分感動，順手花了3分鐘時間用電子郵件給那家公司發(fā)了一封簡短的。但兩個星期后，她收到那家公司的電話，說經(jīng)過經(jīng)理層會議討論，她已被正式錄用為該公司職員。
后來，她才明白，這是公司最后的一道考題。公司給其他4個人也發(fā)了同樣的電子郵件，也送了優(yōu)惠券，但是回信感謝的只有她一個。她能勝出，只不過因為多花了3分鐘時間去感謝。
求職故事 8
有3個實習生被分配到一個機關實習，辦公室里有一位表情冷漠的阿姨，是臨時員工。她寫公文的速度很慢，有時還出現(xiàn)差錯。而其中的兩位大學生自認為學歷比較高，經(jīng)常嘲笑她，這讓她感到非�？鄲篮蛯擂�。而另一位大學生來自農(nóng)村，他總是默默地做事，不參與他們的討論和比較。有時候，他做完了自己手中的'活兒，還會非常主動和熱情地去幫助這位阿姨。3個月后，有人告訴他們，那位阿姨是某局局長的夫人，那3位大學生愣在那里。后來，那位來自農(nóng)村的大學生被順利分配到了那個機關單位。
這還有一則類似的故事。在一次狂風暴雨中，一只螞蟻不幸被沖到了一條小河里，水流湍急，它苦苦掙扎。這時一只小鳥飛過，見此情景，它銜來了一片樹葉，螞蟻迅速地爬到了樹葉上，順著水流漂到了岸邊，最后螞蟻得救了。螞蟻非常感激小鳥，它臨走時對小鳥說：“小鳥大哥，以后有機會，我一定要好好的報答你�！毙▲B帶著嘲諷的語氣說：“算了吧，就憑你，你這樣一只小小的螞蟻能幫助我什么呢?”然后“撲拉”一聲飛走了。后來有一天，這只小鳥正在一棵樹上休息，恰巧此時一個獵人拿起槍瞄準了它，而它卻渾然不知。正在獵人準備扣動扳機的那一刻，這只螞蟻以迅雷不及掩耳之勢對著獵人的腳狠狠地咬了一口，獵人“啊”的一聲叫起來，小鳥也趁勢飛走了。
所以，不要小看你身邊的每個人無論他們職位高低，身份貴賤，在你面臨危難的時候，或許他就是拯救你于槍口之下的那只“螞蟻”。
求職故事 9
小林是河北石家莊法商職業(yè)學院一名大二的學生，學制三年的他還有一年即將畢業(yè)�？紤]到以后肯定要來北京發(fā)展，小林一周前就和同學來京一起租了個小平房，準備到各個招聘會去“碰碰運氣”。當然，這次的“大學生見習就業(yè)雙選會”是他和同學的首選。
記者見到小林的時候，他正在“大學生見習就業(yè)雙選會”門口發(fā)愁，原來他忘記帶學生證了。在記者的幫忙下，小林進入了雙選會現(xiàn)場。幾乎還沒和記者怎么聊他的.經(jīng)歷，他就一個展臺接一個展臺地推銷起自己。小林很實在：“我下一年還有5600塊的學費，租房子也要200多塊錢，怎么也得找個工作把這些錢給掙下來�！�
雖然是見習就業(yè)雙選會，但是不少招聘單位還是提供全職職位。對此，小林也覺得很合適：“第三年基本上沒什么課程了，我就準備在北京闖蕩了，所以我準備提前就業(yè)�！睂τ谔崆熬蜆I(yè)，小林打好了算盤，他希望的薪水是稅前每月1500元，“不管吃住也行，我算了算，這個錢在北京我還是能活下來，省著點花唄�！毕Ｍ崆熬蜆I(yè)的小林此前還去過不少人才市場，但是都沒有找到合適的崗位，他對記者說：“有不少崗位都是中介提供的，都要交費，我也不敢隨便交費，怕被騙了�！痹陔p選會上轉(zhuǎn)了一上午，小林投出去五六份簡歷，“我就等消息了，如果讓我去見習我也想先干著�！�
求職故事 10
有一個美國的大學女應屆生四處求職，但均遭碰壁。
一天，她又來到紐約市內(nèi)一家知名的進出口公司，請求面見人事部經(jīng)理，遭到工作人員的婉拒。她鼓起勇氣堅定地請秘書轉(zhuǎn)告經(jīng)理，她將一直等到有機會與人事部經(jīng)理作面對面的'談話。
終于，經(jīng)理同意見她。他一開始就直言不諱地告訴女應屆生：“本公司不招聘女職員，你談什么都沒意義，現(xiàn)在你可以走了，因為我很忙�！彼卣酒鹕�，不慌不忙地說：“對不起，打擾您了，謝謝您的說明，讓我了解到貴公司潛力有限，也并非求賢若渴，因為你們沒有為機會敞開大門，那么機會也只能離你們而去，也許我應該找一個愿意進取的公司發(fā)揮我的能力�！�
經(jīng)理一怔，連忙極力挽留并請她解釋得更為詳細一些，隨后她才真正得到了機會坐下來向經(jīng)理介紹了自己的情況，并對女性就業(yè)方面的不公平待遇闡述了自己的看法。
最后，這位女大學生順利進入該公司，很快就成了公司的骨干。
應屆生求職現(xiàn)狀：很多應屆生的心態(tài)都是非常著急找到工作，當被招聘方一句毫無理由的拒絕，然后就灰頭灰臉地走了。所以一而再，再而三地被人拒絕，一來二去、自信心被打擊得所剩無幾。很多落敗的求職故事都幾乎出現(xiàn)同一個狀況，連自己落敗的原因都不知道，這樣何以能夠讓自己改進爭取下次的成功呢?
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