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      2. 必看的職場禮儀故事選

        時間:2020-10-19 13:46:29 求職禮儀故事 我要投稿

        必看的職場禮儀故事選

          在求職場上的每一個行為都會影響著你面試成功與否,所以我們必須注意自己的形象,下面是YJBYS小編為大家搜集了關(guān)于必看的職場禮儀故事,供大家參考借鑒。

        必看的職場禮儀故事選

          必看的職場禮儀故事

          1.那天,我說一個男同志:“你也不照照鏡子。”

          他問:“我照鏡子干什么?”

          我說:“你照鼻孔,檢查一下自己的鼻毛吧。她已經(jīng)超出你的鼻孔之外,走進之后,我們都可以發(fā)現(xiàn)你的鼻毛之外隨風(fēng)飄搖。”

          分析:

          這是形象問題,在國內(nèi)交往中,國際交往中,形象是比較重要的。

          2.那天我跟一個女同志換名片,我說:“認識你很高興,我們換一下名片吧?”包拿過來了,挺高檔一個包,包一打開首先拿出一包瓜子,我裝沒看見,其實早看見了。然后翻出包話梅,接著冒出一只襪子,最后告訴我名片忘帶了。該帶的沒帶,不該帶的帶了。

          分析:公司形象與個人形象蕩然無存。

          必看的職場禮儀故事

          我和小李合作的公司因雙方意見不和,小李不辭而別,到外州求發(fā)展去了。我留在了紐約。生存的壓力像巨大的鉛板壓得我喘不過氣來,帶來不多的錢開始像流水一樣花去。我不得不放下架子,開始尋找工作。

          與我相鄰的上海人阿季來美一年多,什么工都做,現(xiàn)在一家餐館做炒鍋,每天晚上12點才回來。他讓我到職介所去看看。

          位于曼哈頓中城的堅尼路唐人街是全美最大的華埠之一。華埠正中有孔子的一尊塑像,沿著塑像往東走,穿過鐵橋,便是大大小小的職介所。這里每天都擠滿了人,整整一黑板密密麻麻寫滿了招聘信息。也有的職介所服務(wù)員聲音特亮,高聲吆喝,也馬上有人應(yīng)答,幾句問答便成交。來此找職業(yè)的大都是來自中國大陸的機關(guān)干部和從福建偷渡來的“人蛇”。福建客對工作從不挑剔,只要有工,馬上就走。我去了3次,始終定不下來。

          “你斯斯文文的.,英語又不好,好工很難找。還是現(xiàn)實點吧,先打打工再說。”東方職介所一位女服務(wù)員客氣地對我說。“我看你做做Busboy(餐廳前臺服務(wù)生)吧,在前臺工作,也不太累。這里有個工,在新澤西,剛開的店,月薪1100美元,包吃包住。”我委婉地拒絕了她。我聽說餐館太累,一天12個小時,不行,我得嘗試到報社去碰碰運氣。

          我先打了一份簡歷,然后復(fù)印了幾份,上面詳細羅列了自己曾任過什么職務(wù),做了多少年時間的新聞,發(fā)表過什么作品等等。我想憑我這點實力,當(dāng)個編輯還成什么問題?

          紐約有3家大的華文報紙:、《僑報》,還有加州的《國際日報》、《神州日報》在紐約設(shè)的記者站。當(dāng)然,也有一些小報。我打聽到《僑報》的觀點是傾向中國大陸的,便決定到《僑報》去試一試。

          電話聯(lián)系上《僑報》鄭總編,他讓我把簡歷傳真過去。3天以后,我打電話問老總,對方回答:“剛收到,我們研究研究再通知你。”一個禮拜后,我再打電話,鄭總一聽,馬上說:“編輯部人手夠了,現(xiàn)在采訪部有一空缺,到社區(qū)采訪,但要會英文、粵語,還要有身份。”我一聽,心涼了半截,我英語差,粵語又不懂,更重要的是我沒有合法打工身份,即使編輯部有空缺,我也無法進去。這時,我聯(lián)系的《國際日報》老總來信,叫我到加州總社去應(yīng)試。我不敢冒這個風(fēng)險,陪了錢不說,還得耽誤這么長時間,而且到頭來很可能又是“竹籃打水一場空”。

          我開始死了這條心,尋找另外的打工途徑。

          一天,在報上看到一則小廣告:“工作機會:美國一大公司尋找人才,月薪高,有升遷經(jīng)理機會。不需英語,只要勤勞吃苦即可。”我趕緊打電話到公司,接電話的是一位小姐,聲音很甜,她約我第二天中午3點與主管中國事務(wù)的梁姓經(jīng)理見面。放下電話,我心里充滿了希望,但又有點納悶:到美國大公司工作,不諳英語,行嗎?

          公司位于皇后區(qū)74街的一棟10層大樓里,年輕的梁經(jīng)理接見了我,讓我先填張表。填好后,梁先生說:“我們公司準(zhǔn)備在華人市場打開渠道。你做過記者,我想你很適合這份工。3天后,你來培訓(xùn),具體怎么操作,我們會在培訓(xùn)會上講。”然后告訴我底薪是跟業(yè)績掛鉤的。”我一聽,知道是推銷產(chǎn)品,頓時沒了興趣。

          如此的招工,我應(yīng)試了幾次,均無果。甚至有一次某中國公司準(zhǔn)備招收我,結(jié)果又因我沒有打工卡而告吹。

          最后,我在人人介紹所,花60美元手續(xù)費,找了一份“跟車送衣工”。周薪240美元,早上8點至晚上8點,12個小時。因為這種工是不需要身份的,同最苦最累的餐館、衣廠工一樣。

          我開始了真正的打工生活。

          必看的職場禮儀故事

          術(shù)術(shù)是一家大型企業(yè)的高級職員,她的能力是有目共睹的,無論是工作能力,還是文字水平,均是單位一流水平的,這一點上司也是充分肯定的。平時,術(shù)術(shù)的熱情大方,率真自然,是比較受人歡迎的。但是,成也蕭何,敗也蕭何。術(shù)術(shù)的率直和不加掩飾,在職場中有時可是個大忌。

          前不久,單位提拔了一個無論是資歷,還是能力和業(yè)績都不如她的女同事。術(shù)術(shù)很是生氣,平時上司就對這位女同事特別關(guān)照,什么提職、加薪等好機會都想著她,好事幾乎都讓她承包了,眼看著處處不如自己的同事,一年之內(nèi)竟然被“破格”提拔了三次,可自己的業(yè)績明明高出她好幾籌,可上司好像視而不見,只是一個勁地讓她好好工作,而好機會總沒她什么事。這次,術(shù)術(shù)真的惱了,她義憤填膺地跑到上司的辦公室去“質(zhì)問”,并義正言詞的與上司“理論”起來,可上司那兒早已準(zhǔn)備了一些冠冕堂皇的理由,盡管這樣上司還是被術(shù)術(shù)搞得非常狼狽。

          從這以后,術(shù)術(shù)的情緒一度受到影響,還因此倍受冷落,同事也不敢輕易同她說話了。術(shù)術(shù)很難受,又氣又急又窩火,自己怎么也想不通為什么工作干了一大堆,領(lǐng)導(dǎo)安排的工作也能高標(biāo)準(zhǔn)的完成,,可為什么總是費力不討好呢?看看那位女同事,也沒干出什么出色的成績,可人家不慌不忙的總是好事不斷。經(jīng)過分析,雖然原因是多方面的,但最主要的一條就是術(shù)術(shù)犯了職場中的大忌,太情緒化了。碰到事情和問題很少多想個為什么,只憑著感覺和情緒辦事,只想干好工作,用業(yè)績說話,在為人處事上太缺乏技巧了,常常費力不討好。術(shù)術(shù)也想讓自己“老練”和“成熟”起來,然而一碰到讓人惱火的事情,她就是控制不住自己的情緒,盡管事后覺得不值,但當(dāng)時就是不能冷靜下來。

          必看的職場禮儀故事

          用一生的時間來磨一面鏡子,這種蠢事恐怕很少有人愿意做。然而在荷蘭,有一個剛初中畢業(yè)的青年,在一個小鎮(zhèn)里做鎮(zhèn)政府的門衛(wèi)工作。

          那時,門衛(wèi)的工作是比較清閑的。于是,青年為了打發(fā)為余的時間,養(yǎng)成了打磨鏡片的愛好。青年非常專注和細致,多年來的打磨生涯使他的技術(shù)已經(jīng)超過專業(yè)技師,他磨出的復(fù)合鏡片的放大倍數(shù),比他們的都要高。

          就這樣,青年鍥而不舍地磨了六十年鏡片,也因此讓他發(fā)現(xiàn)了當(dāng)時科技尚未知曉的另一個廣闊的世界微生物世界。他制造的放大透鏡以及簡單的顯微鏡,形式很多;透鏡的材料有玻璃、寶石、鉆石等。他一生磨制了400多個透鏡,其放大率竟達270倍。1674年他開始觀察細菌和原生動物,即他所謂的 非常微小的動物。1677年他首次描述了昆蟲、狗和人的精子。1684年他準(zhǔn)確地描述了紅細胞,證明馬爾皮基推測的毛細血管是真實存在的。1702年他指出在所有露天積水中都可以找到微生物。他追蹤觀察了許多低等動物和昆蟲的生活史,證明它們都自卵孵出,并經(jīng)歷了幼蟲等階段,而不是從沙子、河泥或露水中自然發(fā)生的。

          這個青年就是科學(xué)史上鼎鼎大名的、活了90歲的荷蘭科學(xué)家萬﹒列文虎克。

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