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      1. 求職禮儀小故事精簡

        時間:2020-10-21 15:05:38 求職禮儀故事 我要投稿

        求職禮儀小故事精簡

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        求職禮儀小故事精簡

          求職禮儀小故事精簡

          一家公司的公關(guān)部招聘一位職員,許多人參加了角逐。

          公司的和都十分繁瑣,一輪輪淘汰下來,最后只剩下5個人。5個人個個都優(yōu)秀,都有較好的外表條件和學(xué)識,都畢業(yè)于名牌大學(xué)。公司通知5個人,聘用哪個人還得由經(jīng)理層會議討論后才能決定。

          于是5個人安心地回家,等待公司最后的決定。 幾天后,其中一位的電子郵箱里收到一封信,信是公司人事部發(fā)來的,內(nèi)容是:“經(jīng)過公司研究決定,你落聘了,但是我們欣賞你的學(xué)識,氣質(zhì),因為名額有限,實是割愛之舉。公司以后若有招聘名額,必會優(yōu)先通知你。你所提交的資料錄入電腦存檔后,不日將郵寄返還于你。另外,為感謝你對本公司的信任,隨寄去本公司產(chǎn)品的優(yōu)惠券一份。祝你開心。”

          她在收到電子郵件的一刻,知道自己落聘了,十分傷心。但又為外資公司的誠意所感動,兩天后,她收到了寄給她的材料和一份優(yōu)惠券。她十分感動,順手花了3分鐘時間用電子郵件給那家公司發(fā)了一封簡短的。 但兩個星期后,她收到那家公司的電話,說經(jīng)過經(jīng)理層會議討論,她已被正式錄用為該公司職員。

          后來,她才明白,這是公司最后的一道考題。 公司給其他4個人也發(fā)了同樣的電子郵件,也送了優(yōu)惠券,但是回信感謝的只有她一個。她能勝出,,只不過因為多花了3 分鐘時間去感謝

          求職禮儀小故事精簡

          進入公司前臺,要把訪問的主題、有無約定、訪問者的名字和自己名字報上。

          到達面試地點后應(yīng)在等候室耐心等候,并保持安靜及正確的坐姿。

          如果此時有的單位為使面試能盡可能多地略過單位情況介紹步驟,盡快進入實質(zhì)性階段。

          準備了公司的介紹材料,是應(yīng)該仔細閱讀以先期了解其情況。

          也可自帶一些試題重溫。

          而不要來回走動顯示浮躁不安,也不要與別的接受面試者聊天,因為這可能是你未來的同事,甚至決定你能否稱職的人,你的談話對周圍的影響是你難以把握的,這也許會導(dǎo)致你應(yīng)聘的失敗。

          更要堅決制止的是:在接待室恰巧遇到朋友或熟人,就旁若無人地大聲說話或笑鬧;吃口香糖,抽香煙、接手機。

          求職禮儀小故事精簡

          大學(xué)生就業(yè)一直是備受關(guān)注的民生話題。眼下,絕大多數(shù)高校畢業(yè)生已畢業(yè)離校,找到工作的學(xué)生開始嶄新的職場生活,沒有落實工作單位的學(xué)生還在求職路上繼續(xù)拼搏。從學(xué)校到社會,從“紙上談兵”的職業(yè)規(guī)劃,到現(xiàn)實中的求職之旅,每名畢業(yè)生的就業(yè)過程都是一個曲折動人的故事。近日,記者走訪高校,聽部分學(xué)生講述他們的就業(yè)故事,并選取了其中一個典型個案進行刊登。這對更多的在校大學(xué)生來說,或許是個參考。

          “我的就業(yè)經(jīng)歷如同一本故事書,有曲折的情節(jié),有歡笑和淚水。”明亮的陽光下,徐曉輕撫了一下額頭的黑發(fā),眼睛出神地盯著前方。

          今年23歲的徐曉是山東師范大學(xué)新聞專業(yè)的學(xué)生,在校期間表現(xiàn)出色,學(xué)習成績優(yōu)秀,連續(xù)3年獲得獎學(xué)金,實習成績也很好;是學(xué)生干部,還參加多個社團,人際交往能力和組織能力都不錯。

          進入大四,很多學(xué)生開始談?wù)摼蜆I(yè)話題。徐曉對此有些“不屑”,她對自己的實力和前程都很自信。徐曉的就業(yè)目標是做一名“有理想”的記者,躊躇滿志的她給自己定下目標:非地市級以上的媒體和單位不去。“當時我的想法是,自己總能在省會濟南立足;退一步說,就算不能留在濟南的媒體,去一家規(guī)模較大的雜志社也沒問題。”說這話的時候,徐曉一臉苦笑,“現(xiàn)在我才明白,現(xiàn)實遠不是理想中的那樣,我高估了自己的實力。”

          春節(jié)前,部分用人單位開始進校園招聘,別的同學(xué)都忙著制作簡歷,向用人單位推銷自己,徐曉卻悠閑地在圖書館看書。她有自己的想法:媒體一般在春節(jié)后才招聘,憑自己的本事,就業(yè)不是難題。轉(zhuǎn)眼到了3月份,用人單位的需求達到最高峰,徐曉這才行動起來。她向幾家中意的媒體、雜志社投出簡歷,也參加了一些筆試、面試,卻無一單位錄用她。

          經(jīng)歷過幾次打擊后,徐曉開始“懷疑”自己,也變得有些慌張。“那時我才猛然意識到,自己的職業(yè)規(guī)劃不一定合理。”她開始“退而求其次”,決定放棄做一名媒體人的夢想。當時正值校園招聘的.高峰期,也確實有不少機會,包括一家中外合資企業(yè)打算聘她當文秘,但考慮到可能有更好的工作,她猶猶豫豫間就放棄了。“就像俗話說的高不成低不就,出現(xiàn)機會時,總有些不甘心,以為還會有更好的工作,結(jié)果是好工作從身邊溜走。”

          畢業(yè)的日子越來越近,徐曉的壓力越來越大,她不得不改變了想法,打算找個單位先干著。但這時用人單位大規(guī)模的招聘計劃已經(jīng)過去,招聘要求也越來越高,不是要求有工作經(jīng)驗就是要求研究生學(xué)歷,以致找工作越來越難。徐曉變得彷徨躊躇。“那段日子真的很難過,看著身邊的同學(xué)一個個與用人單位簽約,心里很后悔。”徐曉甚至做了最壞的打算:再找不到工作的話,就去超市做促銷員或者去飯店做服務(wù)員。

          畢業(yè)前半月,徐曉收到了一家廣告公司的邀請,從事文案策劃工作。盡管對這份工作不滿意,她還是與該單位簽訂了勞動合同。“我只能說,機會是給有準備的人的,最初的我太自信,以至于沒有認清自己,對就業(yè)準備不充分。”徐曉深有感觸地說,找工作的過程使自己變得成熟和理性,不但清醒地了解了自己,還對社會有了更深刻的認識。

          求職禮儀小故事精簡

          術(shù)術(shù)是一家大型企業(yè)的高級職員,她的能力是有目共睹的,無論是工作能力,還是文字水平,均是單位一流水平的,這一點上司也是充分肯定的。平時,術(shù)術(shù)的熱情大方,率真自然,是比較受人歡迎的。但是,成也蕭何,敗也蕭何。術(shù)術(shù)的率直和不加掩飾,在職場中有時可是個大忌。

          前不久,單位提拔了一個無論是資歷,還是能力和業(yè)績都不如她的女同事。術(shù)術(shù)很是生氣,平時上司就對這位女同事特別關(guān)照,什么提職、加薪等好機會都想著她,好事幾乎都讓她承包了,眼看著處處不如自己的同事,一年之內(nèi)竟然被“破格”提拔了三次,可自己的業(yè)績明明高出她好幾籌,可上司好像視而不見,只是一個勁地讓她好好工作,而好機會總沒她什么事。這次,術(shù)術(shù)真的惱了,她義憤填膺地跑到上司的辦公室去“質(zhì)問”,并義正言詞的與上司“理論”起來,可上司那兒早已準備了一些冠冕堂皇的理由,盡管這樣上司還是被術(shù)術(shù)搞得非常狼狽。

          從這以后,術(shù)術(shù)的情緒一度受到影響,還因此倍受冷落,同事也不敢輕易同她說話了。術(shù)術(shù)很難受,又氣又急又窩火,自己怎么也想不通為什么工作干了一大堆,領(lǐng)導(dǎo)安排的工作也能高標準的完成,,可為什么總是費力不討好呢?看看那位女同事,也沒干出什么出色的成績,可人家不慌不忙的總是好事不斷。經(jīng)過分析,雖然原因是多方面的,但最主要的一條就是術(shù)術(shù)犯了職場中的大忌,太情緒化了。碰到事情和問題很少多想個為什么,只憑著感覺和情緒辦事,只想干好工作,用業(yè)績說話,在為人處事上太缺乏技巧了,常常費力不討好。術(shù)術(shù)也想讓自己“老練”和“成熟”起來,然而一碰到讓人惱火的事情,她就是控制不住自己的情緒,盡管事后覺得不值,但當時就是不能冷靜下來。

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