應(yīng)屆生求職故事5篇
求職說難不難，說容易不容易，那么我們看看他人的餓求職故事吧，下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家整理的應(yīng)屆生求職故事5篇，歡迎大家閱讀。
應(yīng)屆生求職故事：
我也看到過一個相反的例子：北京某外資企業(yè)招工，報酬豐厚，要求嚴格。一些高學(xué)歷的年輕人過五關(guān)斬六將，幾乎就要如愿以償了。最后一關(guān)是總經(jīng)理面試。在到了面試時間之后，總經(jīng)理突然說：“我有點急事，請等我10分鐘。”總經(jīng)理走后，躊躇滿志的年輕人們圍住了老板的大辦公桌，你翻看文件，我看來信，沒一人閑著。10分鐘后，總經(jīng)理回來了，宣布說：“面試已經(jīng)結(jié)束，很遺憾，你們都沒有被錄取。”年輕人驚惑不已：“面試還沒開始呢!”總經(jīng)理說：“我不在期間，你們的表現(xiàn)就是面試。本公司不能錄取隨便翻閱領(lǐng)導(dǎo)人文件的人。”年輕人全傻了。
應(yīng)屆生求職故事：
小韓的家鄉(xiāng)在威寧的一個鎮(zhèn)上，今年從貴州民族大學(xué)畢業(yè)，一直夢想在城市上班，成為一名新聞工作者。“我從大一的暑假開始，就跑人才市場，為雜志投過稿，也上街發(fā)過傳單，雖然掙不了多少錢，但是自己還是積累不少經(jīng)驗。”小韓說，因為家里貧困，為了維持生計，畫畫還不錯的他，在花溪一些景點擺過地攤，可是時間越久，就越覺得離自己的新聞夢更遠。
“今年我從4月份就開始找工作了，但是每份工作都干不久，總是放不下最初的理想，感覺做其他工作都不順心。”于是他陷入“習(xí)慣性跳槽”狀態(tài)。直到最近，馬上要開學(xué)了，學(xué)校寢室不能住了，只有蝸居在人才市場附近的求職公寓。他慢慢接受現(xiàn)實。如今，他每天都會去網(wǎng)吧上網(wǎng)搜索招聘信息，只要人才市場有招聘會，就會跑去瞧瞧，求職目標也不再限于新聞事業(yè)，“還是先找份行政方面的工作做，老這樣一直下去也不是個事。”他說。
應(yīng)屆生求職故事：
有一個美國的大學(xué)女應(yīng)屆生四處求職，但均遭碰壁。
一天，她又來到紐約市內(nèi)一家知名的進出口公司，請求面見人事部經(jīng)理，遭到工作人員的婉拒。她鼓起勇氣堅定地請秘書轉(zhuǎn)告經(jīng)理，她將一直等到有機會與人事部經(jīng)理作面對面的談話。
終于，經(jīng)理同意見她。他一開始就直言不諱地告訴女應(yīng)屆生：“本公司不招聘女職員，你談什么都沒意義，現(xiàn)在你可以走了，因為我很忙。”她慢慢地站起身，不慌不忙地說：“對不起，打擾您了，謝謝您的說明，讓我了解到貴公司潛力有限，也并非求賢若渴，因為你們沒有為機會敞開大門，那么機會也只能離你們而去，也許我應(yīng)該找一個愿意進取的公司發(fā)揮我的能力。”
經(jīng)理一怔，連忙極力挽留并請她解釋得更為詳細一些，隨后她才真正得到了機會坐下來向經(jīng)理介紹了自己的情況，并對女性就業(yè)方面的不公平待遇闡述了自己的看法。
最后，這位女大學(xué)生順利進入該公司，很快就成了公司的骨干。
應(yīng)屆生求職現(xiàn)狀：很多應(yīng)屆生的心態(tài)都是非常著急找到工作，當(dāng)被招聘方一句毫無理由的拒絕，然后就灰頭灰臉地走了。 所以一而再，再而三地被人拒絕，一來二去、自信心被打擊得所剩無幾。很多落敗的求職故事都幾乎出現(xiàn)同一個狀況，連自己落敗的原因都不知道，這樣何以能夠讓自己改進爭取下次的成功呢?
點評：俗話說，“欲速則不達。”同樣，應(yīng)聘工作也是如此，應(yīng)屆生想要說服面試官的的時候，可以運用欲擒故縱的`說話技巧，這樣不僅能消除對方的反感、消磨對方的斗志，而且還能達到你的意愿。女大學(xué)生的求職故事告訴我們，學(xué)會堅持、學(xué)會給自己的失敗找出原因、學(xué)會慢慢去跟面試官周旋，那么你理想的工作就變得不那么難。
應(yīng)屆生求職故事：
招聘啟事見報后，應(yīng)聘者一連數(shù)日把招聘單位人事部的門口堵得水泄不通。他們大多是有著較高的學(xué)歷和寬松的工作，沖著這個薪水豐厚的部門經(jīng)理位置蓄謀跳槽的。然而，當(dāng)他們一個個走進招聘辦公室，只見考官身后的墻壁上貼著一張“告示”，上書：“為了節(jié)約面試時間，您務(wù)必在進來5分鐘后自覺退出室外，請您合理支配時間!”
許多應(yīng)聘者一進屋便抓住有限的時間，向考官滔滔不絕地介紹自己的經(jīng)歷和經(jīng)驗，即使考官的辦公電話響起，也不愿輕易中斷介紹。往往是，每當(dāng)考官拿起電話，他們的介紹才被迫尷尬中止。5分鐘時間一到，有些應(yīng)聘者認為面試被考官接電話占去了大半時間，以至于懇求考官再寬限一些時間，可是，他們同樣被考官責(zé)令退到室外。
應(yīng)屆生求職故事：
名成績優(yōu)秀的青年去申請一個大公司的經(jīng)理職位。
他通過了第一級的面試，董事長做最后的面試，做最后的決定。董事長從該青年的履歷上發(fā)現(xiàn)，該青年成績一貫優(yōu)秀，從中學(xué)到研究生從來沒有間斷過。
董事長：「你在學(xué)校裏拿到獎學(xué)金嗎?」
青年：「沒有�！�
董事長：「是你的父親為您付學(xué)費嗎?」
青年：「我父親在我一歲時就去世了，是我的母親給我付的學(xué)費。」
董事長：「那你的母親是在那家公司高就?該青年回答，我的母親是給人洗衣服的�！�
董事長要求該青年把手伸給他，該青年把一雙潔白的手伸給董事長。
董事長：「你幫你母親洗過衣服嗎?」
青年：「從來沒有，我媽總是要我多讀書，再說，母親洗衣服比我快得多�！�
董事長說：「我有個要求，你今天回家，給你母親洗一次雙手，明天上午你再來見我。」
該青年覺得自己錄取的可能很大，回到家后高高興興地要給母親洗手，母親受寵若驚地把手伸給孩子。該青年給母親洗著手，漸漸地，眼淚掉下來了，因為他第一次發(fā)現(xiàn)，他母親的雙手都是老繭，有個傷口在碰到水時還疼得發(fā)抖。青年第一次體會到，母親就是每天用這雙有傷口的手洗衣服為他付學(xué)費，母親的這雙手就是他今天畢業(yè)的代價。該青年給母親洗完手后，一聲不響地把母親剩下要洗的衣服都洗了。當(dāng)天晚上，母親和孩子聊了很久很久。
第二天早上，該青年去見董事長。董事長望著該青年紅腫的眼睛，問到，可以告訴我你昨天回家做了些什麼嗎?該青年回答說，我給母親洗完手之后，我?guī)湍赣H把剩下的衣服都洗了。董事長說，請你告訴我你的感受。
該青年說：
第一，我懂得了感恩，沒有我母親，我不可能有今天。
第二，我懂得了要去和母親一起勞動，才會知道母親的辛苦。
第三，我懂得了家庭親情的可貴。
董事長說，我就是要錄取一個會感恩，會體會別人辛苦，不是把金錢當(dāng)作人生第一目標的人來當(dāng)經(jīng)理。你被錄取了。這位青年后來果真工作努力，深得職工擁護，員工也都努力工作，整個公司業(yè)績大幅成長。
假如一位孩子從小嬌生慣養(yǎng)，習(xí)慣了被人圍著寵著，什麼都是“我”第一，父母的辛苦都不知道，上班后，以為同事都應(yīng)該聽他的，當(dāng)了經(jīng)理后，不知道員工的辛苦，還要怨天尤人。
這樣的人，會有好的學(xué)校成績，會有得意風(fēng)光的一時，但社會上的這類人，都不能成大事，都不會感覺到幸福，都要跌跟斗，那父母是愛孩子呢?還是害孩子呢?
你可以讓你的孩子住大房子，吃大餐，學(xué)鋼琴，看大屏電視，但你在割草時，也要讓你的孩子在大太陽下拔拔野草，你在吃飯后，也要讓你的孩子洗洗碗，不是你沒有錢雇人，而是你真心愛孩子。
你要讓孩子知道，即使父母掙不少錢，但早早的白發(fā)，和那位洗衣服的母親沒有本質(zhì)的差別。但更重要的是，要讓你的孩子學(xué)會感恩。
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