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      2. 致職場(chǎng)新人的小故事

        時(shí)間:2020-11-28 17:03:03 求職禮儀故事 我要投稿

        致職場(chǎng)新人的小故事

          每一個(gè)職場(chǎng)故事都值得我們深思,以下YJBYS小編為大家提供的致職場(chǎng)新人的小故事,供大家參考借鑒。

        致職場(chǎng)新人的小故事

          昨天在網(wǎng)上看到一個(gè)寫工地上施工單位的段子:

          甲方一叫立即到位,為了崗位吃苦受罪,

          點(diǎn)頭哈腰就差下跪, 鞍前馬后終日疲憊。

          想起那天施工單位的老畢跟我訴的苦,說是被業(yè)主單位剛畢業(yè)的一個(gè)小姑娘折騰得夠嗆。

          老畢他們單位搞的一個(gè)工程到了竣工階段,開始收集整理竣工資料,活都干得很漂亮,資料卻反復(fù)修改了不下10遍,而且很多都是手寫的,10多個(gè)人做了大半年,業(yè)主單位的檔案室始終不收他們的資料。因?yàn)橹挥锌⒐べY料都收集整理完畢并且通過驗(yàn)收,才能付工程的尾款,好幾百萬呢,所以老畢他們對(duì)這事挺著急的。

          那天接到管資料的這個(gè)小姑娘打來的電話,要求他下班前必須到辦公室來,否則后果自負(fù)。老畢一看時(shí)間,離下班只有2個(gè)小時(shí)了,從他們工地到這小姑娘的辦公室,開車上來也要1個(gè)半小時(shí)。老畢問事情急嗎,這會(huì)有事,明天過去行不行。對(duì)方電話里吼道:“明天沒空,不來這些資料我們都不收了”。

          老畢一聽肯定竣工資料上有什么大問題了,趕緊開車過來,緊趕慢趕終于在下班前到了她辦公室,問清了緣由,才知道原來是有一份報(bào)告忘記蓋了章,可電話里沒說具體什么事,老畢趕過來的時(shí)候也沒帶公章。

          估計(jì)是老畢抱怨了幾句,意思是上千份資料,少一頁紙沒蓋章也沒什么大不了,明天帶過來蓋就是。可這小女孩不得了,“收了你們的資料,你們就燒高香了,蓋個(gè)章還這么費(fèi)勁,明天我有事,今天不蓋拉倒,你們的資料也別想交了,過時(shí)不候!”

          這小姑娘不知道從哪學(xué)的那套訓(xùn)施工單位的話,在辦公室里跟老畢開始吵了起來,指著老畢的鼻子就開始罵,“你們這些資料怎么做的!做半年了還是這個(gè)鬼樣子……”“需要蓋章的資料我都強(qiáng)調(diào)多少遍了,怎么還會(huì)有漏的……”反正是把老畢批得一無是處。可憐老畢快50歲的人了,干工程干了快30年,被一個(gè)20多歲剛畢業(yè)的小女孩在那訓(xùn)得一愣一愣的。

          最后是老畢被逼著又返回工地去拿公章回來戳了那么一頁紙,前后跑了3個(gè)多小時(shí)才算把事了了,小女孩為此在辦公室等到晚上9點(diǎn),下班的時(shí)候又?jǐn)?shù)落了一頓老畢:“都是你們害的',本來我可以不加班的……”

          老畢跟我說這事的時(shí)候,氣得快要跳起來了:“要不是看著她是業(yè)主單位的,那些資料管著我們幾百萬的尾款,我真想當(dāng)時(shí)就掐死她,老子一命還一命……”我在邊上附和,“是了嘛,去他求的幾百萬,那錢又不是你自己的,掐死算了,哈哈……”

          引出這個(gè)小故事,我是想跟準(zhǔn)備參加工作的畢業(yè)生朋友們說,剛參加工作,作為職場(chǎng)新人的你,千萬不要錯(cuò)把平臺(tái)當(dāng)成你的本事,牛逼的是平臺(tái),而不是你!

          那個(gè)管資料的小姑娘為什么那么橫?因?yàn)樗诘钠脚_(tái)是業(yè)主單位,管著別人施工單位的一些經(jīng)濟(jì)命脈,像老畢這樣的職場(chǎng)老手,別人才會(huì)讓著她,如果離開了這個(gè)平臺(tái),她什么都不是!

          2006年剛畢業(yè)參加工作的時(shí)候,我跟一個(gè)老工程師蹲一個(gè)工地,我至今仍記得他跟我說的話:“做事之前,先做人”。人做好了,事情做得不對(duì)會(huì)有人教我們,做錯(cuò)了也可以改,都會(huì)有機(jī)會(huì)。可是如果人沒做好,能力再強(qiáng),終究會(huì)吃虧。

          像上面說的那個(gè)小女孩,她一個(gè)剛參加工作的小女孩指著一個(gè)50歲的老工程師在那罵,她以為施工單位真的是吃素的。別以為她是甲方,又個(gè)剛畢業(yè)的女孩,別人就不會(huì)打擊報(bào)復(fù)。等竣工資料驗(yàn)收通過,那筆工程尾款撥下來以后,她的日子會(huì)好過那就見鬼了!不說老畢他們能把她怎么樣,至少她在這個(gè)單位是不可能混得好的,要知道,她的頂頭上司見到老畢這種“老工程”都禮讓三分,畢竟他們?cè)诮炝?、30年,人家不是白混的。

          所以對(duì)于職場(chǎng)新人,我的建議是:做事先做人,不要仗著自己的平臺(tái)高就頤指氣使,也不要因?yàn)樽约菏锹殘?chǎng)新人,仗著“年輕不懂事”就可以隨便犯錯(cuò),要知道尊重是做人的底線。好的人品能讓你在工作中如魚得水。反過來,不懂做人,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng),你將會(huì)錯(cuò)失很多良機(jī)。

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              昨天在網(wǎng)上看到一個(gè)寫工地上施工單位的段子:

              甲方一叫立即到位,為了崗位吃苦受罪,

              點(diǎn)頭哈腰就差下跪, 鞍前馬后終日疲憊。

              想起那天施工單位的老畢跟我訴的苦,說是被業(yè)主單位剛畢業(yè)的一個(gè)小姑娘折騰得夠嗆。

              老畢他們單位搞的一個(gè)工程到了竣工階段,開始收集整理竣工資料,活都干得很漂亮,資料卻反復(fù)修改了不下10遍,而且很多都是手寫的,10多個(gè)人做了大半年,業(yè)主單位的檔案室始終不收他們的資料。因?yàn)橹挥锌⒐べY料都收集整理完畢并且通過驗(yàn)收,才能付工程的尾款,好幾百萬呢,所以老畢他們對(duì)這事挺著急的。

              那天接到管資料的這個(gè)小姑娘打來的電話,要求他下班前必須到辦公室來,否則后果自負(fù)。老畢一看時(shí)間,離下班只有2個(gè)小時(shí)了,從他們工地到這小姑娘的辦公室,開車上來也要1個(gè)半小時(shí)。老畢問事情急嗎,這會(huì)有事,明天過去行不行。對(duì)方電話里吼道:“明天沒空,不來這些資料我們都不收了”。

              老畢一聽肯定竣工資料上有什么大問題了,趕緊開車過來,緊趕慢趕終于在下班前到了她辦公室,問清了緣由,才知道原來是有一份報(bào)告忘記蓋了章,可電話里沒說具體什么事,老畢趕過來的時(shí)候也沒帶公章。

              估計(jì)是老畢抱怨了幾句,意思是上千份資料,少一頁紙沒蓋章也沒什么大不了,明天帶過來蓋就是。可這小女孩不得了,“收了你們的資料,你們就燒高香了,蓋個(gè)章還這么費(fèi)勁,明天我有事,今天不蓋拉倒,你們的資料也別想交了,過時(shí)不候!”

              這小姑娘不知道從哪學(xué)的那套訓(xùn)施工單位的話,在辦公室里跟老畢開始吵了起來,指著老畢的鼻子就開始罵,“你們這些資料怎么做的!做半年了還是這個(gè)鬼樣子……”“需要蓋章的資料我都強(qiáng)調(diào)多少遍了,怎么還會(huì)有漏的……”反正是把老畢批得一無是處。可憐老畢快50歲的人了,干工程干了快30年,被一個(gè)20多歲剛畢業(yè)的小女孩在那訓(xùn)得一愣一愣的。

              最后是老畢被逼著又返回工地去拿公章回來戳了那么一頁紙,前后跑了3個(gè)多小時(shí)才算把事了了,小女孩為此在辦公室等到晚上9點(diǎn),下班的時(shí)候又?jǐn)?shù)落了一頓老畢:“都是你們害的',本來我可以不加班的……”

              老畢跟我說這事的時(shí)候,氣得快要跳起來了:“要不是看著她是業(yè)主單位的,那些資料管著我們幾百萬的尾款,我真想當(dāng)時(shí)就掐死她,老子一命還一命……”我在邊上附和,“是了嘛,去他求的幾百萬,那錢又不是你自己的,掐死算了,哈哈……”

              引出這個(gè)小故事,我是想跟準(zhǔn)備參加工作的畢業(yè)生朋友們說,剛參加工作,作為職場(chǎng)新人的你,千萬不要錯(cuò)把平臺(tái)當(dāng)成你的本事,牛逼的是平臺(tái),而不是你!

              那個(gè)管資料的小姑娘為什么那么橫?因?yàn)樗诘钠脚_(tái)是業(yè)主單位,管著別人施工單位的一些經(jīng)濟(jì)命脈,像老畢這樣的職場(chǎng)老手,別人才會(huì)讓著她,如果離開了這個(gè)平臺(tái),她什么都不是!

              2006年剛畢業(yè)參加工作的時(shí)候,我跟一個(gè)老工程師蹲一個(gè)工地,我至今仍記得他跟我說的話:“做事之前,先做人”。人做好了,事情做得不對(duì)會(huì)有人教我們,做錯(cuò)了也可以改,都會(huì)有機(jī)會(huì)。可是如果人沒做好,能力再強(qiáng),終究會(huì)吃虧。

              像上面說的那個(gè)小女孩,她一個(gè)剛參加工作的小女孩指著一個(gè)50歲的老工程師在那罵,她以為施工單位真的是吃素的。別以為她是甲方,又個(gè)剛畢業(yè)的女孩,別人就不會(huì)打擊報(bào)復(fù)。等竣工資料驗(yàn)收通過,那筆工程尾款撥下來以后,她的日子會(huì)好過那就見鬼了!不說老畢他們能把她怎么樣,至少她在這個(gè)單位是不可能混得好的,要知道,她的頂頭上司見到老畢這種“老工程”都禮讓三分,畢竟他們?cè)诮炝?、30年,人家不是白混的。

              所以對(duì)于職場(chǎng)新人,我的建議是:做事先做人,不要仗著自己的平臺(tái)高就頤指氣使,也不要因?yàn)樽约菏锹殘?chǎng)新人,仗著“年輕不懂事”就可以隨便犯錯(cuò),要知道尊重是做人的底線。好的人品能讓你在工作中如魚得水。反過來,不懂做人,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng),你將會(huì)錯(cuò)失很多良機(jī)。