1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 讓求職信有回音的方法

        時間:2020-11-28 16:55:37 求職信禮儀 我要投稿

        讓求職信有回音的方法

          讓求職信有回音的方法

        讓求職信有回音的方法

          在你“發送”之前

          求職前,先問問自己下面七個問題。

          1.我能否再多了解一些工作要求及企業需要?

          2.我是否滿足了選拔標準的70%?

          3.職位描述都用了哪些關鍵字、關鍵詞?

          4.我能否再把簡歷改一改,讓自己順利通過求職者跟蹤系統?

          5.我是否明確說明了自己比起條件相近的求職者有何優勢?

          6.我的簡歷是否一目了然地反映了我是如何解決問題,為企業增加價值的?

          7.我是否按照應聘廣告里說的申請流程做了? (來源:瑪麗·戈德史密斯)

          “質”大于“量”

          首先——這看上去可能和你急著找工作的焦慮情緒南轅北轍——就是,要有所選擇。

          “誰都不該申請 上千份 工作。上百份其實也沒必要,”美國在線人力資源企業巨獸公司(Monster.com)的職場專家瑪麗·艾倫·斯萊特(Mary Ellen Slayter)在郵件里說道。“根本不可能有人能勝任那么多工作。你就是自找苦吃。”

          你該做的,是看看自己是否具備了心儀工作的技術和培訓。

          “如果沒有,那要花些時間提高自己這方面能力了,即使這意味著提升學歷,或是參加志愿者活動,”斯萊特說道。“沒有(簡歷)格式化技巧可以彌補你在技術上的缺乏。”

          簡單的美化技巧?過時了!

          現在75%的大公司都用求職者追蹤系統(applicant tracking system,簡稱ATS)軟件來篩選人才。因此,很多人想當然地以為,只要用關鍵詞美化一下簡歷,就可以讓自己通過求職者追蹤系統。

          就像波士頓人才市場和職業分析公司Burning Glass的首席執行官馬修·希格曼(Matt Sigelman)所言,光有關鍵詞還不夠。ATS軟件在過去幾年已經得到優化,更加復雜——而求職者也要順應這一改變。希格曼表示,比起以往,進步的搜索技術讓你的簡歷受到“全面評估”。因此,你的簡歷不應該只是陳述一列事實,而是要化身成一個說故事的敘述人。

          “每份簡歷都該朝著敘述式簡歷的方向邁進。以這種方式陳述自己的職業生涯,清晰明了。而這份新工作——你正申請的這個職位——就是故事的`下一章,”希格曼說道。

          希格曼說道,不要每個工作經歷的職位介紹都千篇一律,不管申請什么,都絲毫不改地提交。一份好的敘述式簡歷是能根據不同的職位描述(及其他部分),做出相應的調整,突出自己的特殊經歷、技巧,以及雇主希望看到的“特殊詞匯”。

          “你的簡歷其實就是一個電梯游說:為什么你是這份工作的不二人選,”希格曼說道,比如,如果你之前一直都是銷售和市場營銷主管,你現在想應聘一個銷售副董事長,在描述工作經歷時,你應該著重于副董事長這份工作所需要的銷售經歷,而不是自己過去的經驗。“同樣的,你可能要根據公司的價值需求,把簡歷上的技能重新編排一下,”希格曼說道。

          工作要做足

          當還是行政招聘咨詢師時,瑪麗·戈德史密斯最受不了的,就是有的求職者“連簡歷都懶得編輯,也不費心讓自己的簡歷反映出企業需求,或職位要求,即使詳細的職位描述就擺在那兒。”

          不花點時間根據需要修改簡歷給人的印象真的很差。

          “看上去就覺得這個人很懶,不尊重篩選你簡歷的人員,”現為墨爾本行政職業教練的戈德·史密斯說道。

          戈德·史密斯建議,在提交申請前,先搜索一下該公司?纯催@家公司在商務社交網絡領英(LinkedIn)上有沒有公司網頁。如果有,看看你的申請還有沒有什么地方可以改進的?纯从袥]有自己認識的人在該公司上班。如果有,像他們詢問該公司情況,以及公司的雇傭標準是什么。看看雇員簡歷,了解一下用人類型是怎么樣的,以及公司看重什么。“通過這些信息來美化你的簡歷,估計一下自己的勝算多大,以及這個崗位到底值不值得申請,”戈德·史密斯說道。

          知名公司從業經歷能加分

          如果你有在知名公司的從業經歷(以扎弗里為例:思科),要好好利用。新加坡霍夫咨詢公司(Hof Consulting)的招聘教練史蒂文·楊(Steven Yeong)建議道。“在你的簡歷里重點突出你在知名企業的工作經歷,”他在郵件里說道。然后把你的簡歷發送到這家企業的直接競爭對手那兒。

          “大部分公司都傾向于雇傭曾就職于競爭公司的求職者,”他說。

          人脈仍是上上策

          無論你怎么美化你的簡歷,都抵不過內部有熟人能直接向雇傭經理或招聘人員推薦的。“求職方式變來變去,有些東西還是一樣的,”弗吉尼亞州簡歷撰寫學院(Resume Writing Academy)的創始人兼主管溫迪·恩尼洛(Wendy Enelow)在郵件中說道。“人脈仍是求職的首選途徑。”

        【讓求職信有回音的方法】相關文章:

        如何寫求職信有回音11-13

        讓孩子有興趣學英語的方法08-19

        讓廚師工作有動力的餐飲管理方法08-08

        讓你的硬盤更快系統更穩的方法有哪些07-24

        讓頭發清爽的方法10-10

        餐廳營銷有哪些方法-讓顧客盈門的餐廳營銷點子11-01

        讓臉色變得紅潤的方法07-31

        讓秀發濃密飄逸的方法10-10

        讓指甲美麗持久的方法10-10

        讓孩子進步的圍棋方法09-08

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>